通用版工地人力雇佣合同.doc

标准合同模板范本
甲方： XXX
乙方： XXX

20XX
PERSONAL RESUME

RESUME
PERSONAL

通用版工地人力雇佣合同
本合同目录一览
1. 合同主体及定义
1.1 甲方（雇主）
1.2 乙方（雇员）
1.3 工地
1.4 工作时间
1.5 工作任务
2. 合同期限
2.1 起始日期
2.2 终止日期
3. 工作条件
3.1 工作环境
3.2 劳动保护
3.3 休息休假
4. 工资待遇
4.1 工资标准
4.2 工资支付时间
4.3 奖金及福利
5. 劳动纪律
5.1 乙方义务

5.2 乙方权利
5.3 违约责任
6. 合同的变更和解除
6.1 变更条件
6.2 解除条件
7. 争议解决
7.1 协商解决
7.2 调解解决
7.3 仲裁解决
7.4 法律途径
8. 合同的生效、终止和失效
8.1 生效条件
8.2 终止条件
8.3 失效条件
9. 保密条款
9.1 保密内容
9.2 保密期限
9.3 违约责任
10. 知识产权
10.1 知识产权归属
10.2 使用权限
10.3 违约责任
11. 不可抗力
11.1 不可抗力事件
11.2 责任承担
12. 合同的附件
12.1 附件清单
12.2 附件的有效性
13. 合同的份数
13.1 甲方保留份数
13.2 乙方保留份数
13.3 第三方保留份数
14. 其他条款
14.1 双方约定的其他事项
14.2 补充协议
第一部分：合同如下：
第一条 合同主体及定义
1.3 工地：指甲方指定的工作地点，地址为_______。
1.4 工作时间：乙方每周工作时间_______小时，每周工作天数_______天。具体工作时间按甲方规定执行。
1.5 工作任务：乙方在甲方的安排下，负责_______工作。具体工作任务按甲方实际需求和乙方能力进行分配。
第二条 合同期限
2.1 起始日期：本合同自双方签字之日起生效。
2.2 终止日期：本合同期限为_______个月，自起始日期起计算。如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条 工作条件
3.1 工作环境：甲方应保证乙方在一个安全、卫生的工作环境中工作。
3.2 劳动保护：甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护措施，包括_______等。
3.3 休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利。甲方应保证乙方每周至少休息一天。
第四条 工资待遇
4.1 工资标准：乙方的月工资为人民币_______元。
4.2 工资支付时间：甲方每月_______日支付乙方工资。
4.3 奖金及福利：乙方根据甲方规定和实际工作表现，有资格获得相应的奖金和福利。

第五条 劳动纪律
5.1 乙方义务：乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，认真履行工作职责，保证工作质量。
5.2 乙方权利：乙方享有国家规定的劳动者权益，包括获得劳动报酬、休息休假、劳动保护等。
5.3 违约责任：乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。
第六条 合同的变更和解除
6.1 变更条件：本合同一经签订，除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面变更或解除合同。
6.2 解除条件：在合同期限内，除非乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规，否则甲方不得解除合同。如乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。
第七条 争议解决
7.1 协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
7.2 调解解决：如协商不成，双方可向所在地劳动争议调解委员会申请调解。
7.3 仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.4 法律途径：如仲裁裁决不服，可向所在地人民法院提起诉讼。
第八条 合同的生效、终止和失效
8.1 生效条件：本合同自双方签字之日起生效。
8.2 终止条件：本合同期限届满，或者双方协商一致解除合同。
（1）双方协商一致解除合同；
（2）乙方因故不能履行合同义务，甲方解除合同；
（3）合同期限届满，双方未续签；
（4）依法应当终止或解除合同的其他情况。
第九条 保密条款
9.1 保密内容：乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方业务、技术、管理等方面的信息，以及甲方与客户之间的合同、商业秘密等，均属于保密信息。
9.2 保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除后_______年止。
9.3 违约责任：乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿因此造成的损失。
第十条 知识产权
10.1 知识产权归属：乙方在工作中创作的属于职务作品的知识产权归甲方所有。
10.2 使用权限：乙方同意，甲方有权使用乙方的工作成果，包括但不限于发表、推广、使用等。
10.3 违约责任：乙方违反本条规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿因此造成的损失。
第十一条 不可抗力
11.1 不可抗力事件：不可抗力事件指不能预见、不能避免且不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。
11.2 责任承担：由于不可抗力事件导致乙方不能履行合同义务的，乙方不承担违约责任。双方应协商解决因此产生的问题。
第十二条 合同的附件
12.1 附件清单：本合同附件包括乙方简历、乙方身份证复印件、甲方营业执照复印件等。
12.2 附件的有效性：附件与本合同具有同等法律效力，视为本合同的一部分。
第十三条 合同的份数
13.1 甲方保留份数：甲方保留本合同正本一份，副本______份。
13.2 乙方保留份数：乙方保留本合同副本一份。
13.3 第三方保留份数：本合同未经双方同意，不得向任何第三方披露。
第十四条 其他条款
14.1 双方约定的其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。
14.2 补充协议：补充协议与本合同具有同等法律效力，视为本合同的一部分。
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件一：乙方简历
详细要求和说明：乙方简历应包括姓名、性别、出生日期、籍贯、联系电话、家庭住址、最高学历、专业技能、工作经历等信息。简历应真实、准确，如有虚假信息，乙方应承担相应责任。
附件二：乙方身份证复印件
详细要求和说明：乙方应提供有效身份证件的复印件，身份证复印件应清晰、完整，如有不符，乙方应承担相应责任。
附件三：甲方营业执照复印件
详细要求和说明：甲方应提供有效营业执照的复印件，营业执照复印件应清晰、完整，作为甲方合法经营的有效证明。
附件四：甲方规章制度
详细要求和说明：甲方应提供最新的规章制度，包括劳动纪律、薪酬福利、请假制度等内容，乙方应认真阅读并遵守。
附件五：工作岗位职责描述
详细要求和说明：明确乙方的岗位职责、工作内容、工作目标等，以便乙方明确工作职责和要求。
附件六：培训记录
详细要求和说明：记录乙方在甲方工作期间接受的培训内容、时间、地点等信息，以证明乙方的职业技能和工作能力。
附件七：绩效考核标准
详细要求和说明：明确乙方的绩效考核指标、考核周期、考核结果处理等，以便乙方了解绩效考核的相关规定。
附件八：保密协议
详细要求和说明：保密协议应包括保密信息范围、保密期限、违约责任等内容，乙方应签署并遵守。
附件九：知识产权声明
详细要求和说明：明确乙方在工作中创作的职务作品的知识产权归属、使用权限等，以保护甲方的知识产权。
说明二：违约行为及责任认定：
1. 乙方未按约定履行工作职责，导致甲方损失的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
2. 乙方未按约定提供个人信息，导致甲方无法办理相关手续的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
示例说明：乙方未提供有效身份证件，导致甲方无法为乙方办理入职手续，甲方有权要求乙方承担相应责任。
3. 乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
示例说明：乙方将甲方客户的合同信息告知竞争对手，导致甲方失去业务，甲方有权要求乙方支付违约金。
4. 乙方违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任。
示例说明：乙方迟到早退频繁，违反甲方劳动纪律，甲方有权要求乙方支付迟到早退罚款。
5. 乙方在合同期限内提出解除合同，未提前一个月书面通知甲方的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
示例说明：乙方未经甲方同意，突然离职，导致甲方工作受到影响，甲方有权要求乙方支付违约金。
说明三法律名词及解释：
解释：甲方为本合同的一方，是雇佣乙方的企业或组织。
解释：乙方为本合同的另一方，是被甲方雇佣的劳动者。
3. 工作时间：乙方每周工作时间_______小时，每周工作天数_______天。
解释：工作时间是指乙方在甲方工作期间的规定工作时间。
4. 工作任务：乙方在甲方的安排下，负责_______工作。
解释：工作任务是指乙方在甲方的工作职责和任务。
5. 工资待遇：乙方的月工资为人民币_______元。
解释：工资待遇是指乙方在甲方工作期间所得到的薪酬待遇。
6. 劳动保护：甲方应为国家规定的劳动保护措施，包括_______等。
解释：劳动保护是指甲方为乙方提供的工作环境和安全保障。
7. 保密信息：乙方在工作中接触到的关于甲方业务、技术、管理等方面的信息，以及甲方与客户之间的合同、商业秘密等。
解释：保密信息是指乙方在工作中接触到的不宜对外公开的信息。
8. 知识产权：乙方在工作中创作的属于职务作品的知识产权归甲方所有。
解释：知识产权是指乙方在工作中创作的具有独创性的作品所享有的法律权利。
9. 不可抗力事件：不能预见、不能避免且不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。
解释：不可抗力事件是指在合同履行过程中，无法预见和避免的客观情况。
10. 违约行为：乙方违反本合同的约定，导致甲方损失的行为。
解释：违约行为