入职后前三个月清单-员工.docx

入职程序--入职后前三个月
清单和表格文件
本文件目是记录你新团队成员在入职三个月内工作和交接程序。
作为团队领导，你必须确保能与新团队成员共同协作完成填写。

个人信息
姓名：

下属数目：

职位：

工作部门：
级别：

上级主管姓名：

准备

——为他/她到来做准备

行动
责任人
备注
完成日期
· 确定入职日期、地点等
HR

· 确定工作地点
团队领导

· 取得电脑和相关硬件
团队领导

· 电脑用户登陆、邮件地址设立和测试
HR&IT

· 使用正确分享范围和软件权限
团队领导

· 打印机使用分配
团队领导

· 号码分配和 机确认
团队领导

· 通知所在团队新员工入职
团队领导

· 指定伙伴
团队领导

· 伙伴与新入职员工初步接触
伙伴

· 为入职第一天和第一周制定活动方案
团队领导

· 印刷名片〔按需〕
团队领导

第一天

——欢送和指导

行动
责任人
备注
完成日期
工作位置

· 电脑和IT系统
团队领导

·
团队领导

· 互联网使用协议
团队领导

工作场所

· 熟悉大楼情况
团队领导

· 平安通道
团队领导

· 休息区设备
团队领导

· 洗手间设备
团队领导

· 停车场
团队领导

安康平安环保
团队领导

· 油站安康、平安、环保指引
团队领导

· 紧急事故通道
团队领导

· 撤退步骤
团队领导

· 急救设备
团队领导

· 事故报告
团队领导

· 平安安康指引
团队领导

· 防护衣物
团队领导

· 吸烟指引
团队领导

人事

· 支付工资日期和方法
HR

· 福利
HR

· 申请假期、病假程序
HR

· 纪律
HR

· 申述程序
HR

· 假期
HR

· 工作日程
HR

团队成员

· 团队表示欢送
团队领导

· 简短团队描述和工作区域
团队领导

第一周

——公司、团队、新工作

行动
责任人
备注
完成日期
公司

· 公司历史和宗旨介绍
团队领导

· 介绍我们代表什么
团队领导

· 公司架构描述
团队领导

· 简短介绍每个部门
团队领导

团队

· 部门构造和领导层介绍
团队领导

· 内外团队关系介绍
团队领导

· 公司和团队绩效合同
团队领导

· 团队组织架构图和任务
团队领导

· 团队午餐
团队领导

任务

· 任务描述
团队领导

· 任务移交
团队领导

· 工作需要具体知识、程序
团队领导

· 确认关键任务联系人
团队领导

其它

费用报销程序
团队领导

入职前一个月

——承当工作责任和展望未来

行动
责任人
备注
完成日期
任务

· 对绩效目标达成共识
团队领导 & 员工

· 和关键任务联系人进展会谈
员工

· 向团队其它成员了解他/她工作任务
员工

个人开展

· 能力和技能评估
团队领导 & 员工

· 制定个人开展方案
团队领导 & 员工

· 绩效管理说明
团队领导

社交

· 与领导层会面
团队领导

· 参加本地新雇员社交活动
团队领导

前三个月

——绩效结果

行动
责任人
备注
完成日期

· 参加适当活动以增加对业务背景认识
员工

· 参加安康、平安、环保培训
员工

· 连续地进展绩效回忆
团队领导 & 员工

· 开场开展个人开展行动
员工

· 回忆绩效目标
团队领导 & 员工

签名

日期
员工签名
团队领导签名