搬迁期间劳动合同协议模板.doc

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甲方： XXX
乙方： XXX

20XX
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搬迁期间劳动合同协议模板
本合同目录一览
1. 搬迁期间劳动合同协议模板
1.1 定义与术语解释
1.1.1 搬迁期间：自合同签订之日起至新办公地点投入使用之日止的期间。
1.1.2 劳动合同：甲方与乙方之间签订的，约定乙方在搬迁期间提供劳动，甲方支付报酬的协议。
1.1.3 甲方：指搬迁前的企业或单位，搬迁后的企业或单位。
1.1.4 乙方：指与甲方签订劳动合同的劳动者。
1.1.5 新办公地点：甲方搬迁后的办公地点。
1.2 劳动合同的延续与变更
1.2.1 搬迁期间，乙方的劳动合同有效期延续至新办公地点投入使用之日。
1.2.2 搬迁期间，乙方的岗位、工作内容、工作地点发生变更的，甲方应与乙方重新签订劳动合同。
1.3 劳动报酬与福利
1.3.1 搬迁期间，乙方的工资待遇按照甲方搬迁前的标准执行。
1.3.2 搬迁期间，乙方享受的国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，按照甲方搬迁前的规定执行。
1.4 搬迁期间的工作安排与培训
1.4.1 甲方应合理调整乙方的工作安排，确保乙方在搬迁期间的工作顺利进行。
1.4.2 甲方应组织针对新办公地点的培训，提高乙方的工作效率。
15 劳动合同的解除与终止
1.5.1 搬迁期间，除非乙方存在法定解除或者合同约定的解除情形，甲方不得解除或者终止劳动合同。
1.5.2 乙方如因个人原因提前终止劳动合同的，甲方有权按照法律规定和合同约定办理。
1.6 违约责任与争议解决
1.6.1 搬迁期间，任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
1.6.2 搬迁期间，双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
1.7 其他约定
1.7.1 搬迁期间，双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。
1.7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
第一部分：合同如下：
第一条 定义与术语解释
1.1 搬迁期间：自合同签订之日起至新办公地点投入使用之日止的期间。
1.2 劳动合同：甲方与乙方之间签订的，约定乙方在搬迁期间提供劳动，甲方支付报酬的协议。
1.3 甲方：指搬迁前的企业或单位，搬迁后的企业或单位。
1.4 乙方：指与甲方签订劳动合同的劳动者。
1.5 新办公地点：甲方搬迁后的办公地点。
第二条 劳动合同的延续与变更
2.1 搬迁期间，乙方的劳动合同有效期延续至新办公地点投入使用之日。
2.2 搬迁期间，乙方的岗位、工作内容、工作地点发生变更的，甲方应与乙方重新签订劳动合同。

2.3 乙方因搬迁导致的通勤时间、成本增加，甲方应给予合理的调整和补偿。
第三条 劳动报酬与福利
3.1 搬迁期间，乙方的工资待遇按照甲方搬迁前的标准执行。
3.2 搬迁期间，乙方享受的国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，按照甲方搬迁前的规定执行。
3.3 搬迁期间，甲方应保障乙方的加班工资支付，具体支付标准按照甲方搬迁前的规定执行。
3.4 乙方在新办公地点的工作条件应符合国家劳动保护相关规定，保障乙方的人身安全和健康。
第四条 搬迁期间的工作安排与培训
4.1 甲方应合理调整乙方的工作安排，确保乙方在搬迁期间的工作顺利进行。
4.2 甲方应组织针对新办公地点的培训，提高乙方的工作效率。
4.3 甲方应提前告知乙方新办公地点的具体搬迁时间和安排，以便乙方做好相应的准备。
第五条 劳动合同的解除与终止
5.1 搬迁期间，除非乙方存在法定解除或者合同约定的解除情形，甲方不得解除或者终止劳动合同。
5.2 乙方如因个人原因提前终止劳动合同的，甲方有权按照法律规定和合同约定办理。
5.3 甲方因搬迁需要解除或终止劳动合同的，应提前通知乙方，并按照法律规定给予经济补偿。
第六条 违约责任与争议解决
6.1 搬迁期间，任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
6.2 搬迁期间，双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
6.3 甲方、乙方均应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务，不得有违法和损害对方利益的行为。
第七条 其他约定
7.1 搬迁期间，双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
7.3 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
7.4 本合同的修改、补充均应采用书面形式，经甲乙双方共同签署。
7.5 本合同的解除或者终止，应依照法律法规和合同约定执行。
第八条 搬迁期间的工作条件
8.1 甲方应确保乙方在新办公地点的工作条件，符合国家劳动保护相关规定，保障乙方的人身安全和健康。
8.2 甲方应为新办公地点提供必要的工作设备和办公用品。
8.3 甲方应保障乙方的休息时间和福利待遇，按照国家和地方法律法规执行。
第九条 搬迁期间的培训与发展
9.1 甲方应提供乙方搬迁期间的培训机会，以适应新办公地点的工作要求。
9.2 甲方应关注乙方的职业发展，为乙方提供晋升和培训的机会。
9.3 甲方应定期与乙方进行沟通，了解乙方的工作情况和需求，并提供相应的支持。
第十条 信息安全与保密
10.1 乙方应遵守甲方的信息安全政策和保密规定，保护甲方的商业秘密和技术秘密。
10.2 乙方不得泄露甲方的内部信息、客户信息和其他敏感信息。
10.3 乙方应在合同终止后继续履行保密义务，不得使用或披露甲方的保密信息。
第十一条 合同的变更
11.1 甲方与乙方同意，本合同的变更应采用书面形式，经双方签署后生效。
11.2 合同变更的内容应明确、具体，不得违反法律法规和双方合法权益。
11.3 合同变更不得影响乙方的劳动条件和福利待遇。
第十二条 合同的解除
12.1 除本合同另有约定外，甲乙双方同意，任何一方均有权解除本合同，但应提前通知对方。
12.2 甲方解除本合同时，应根据乙方的工作年限支付相应的经济补偿。
12.3 乙方解除本合同时，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理相关手续。
第十三条 争议解决
13.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
13.2 如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
13.3 如仲裁结果仍不能解决争议，双方均可向人民法院提起诉讼。
第十四条 合同的生效、终止和解除
14.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
14.2 本合同的终止和解除，应依照法律法规和本合同的约定执行。
14.3 本合同终止或解除后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括交还工作证、办公设备等。
14.4 本合同终止或解除后，甲方应按照法律法规和本合同的约定，支付乙方相应的经济补偿或其他待遇。
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
1. 附件一：搬迁计划时间表
详细说明搬迁的具体时间表，包括搬迁日期、时间、地点等信息。
2. 附件二：新办公地点设施说明
详细描述新办公地点的设施情况，包括办公环境、交通情况、安全设施等。
3. 附件三：培训计划
详细列出搬迁期间针对乙方提供的培训计划，包括培训时间、地点、内容等。
4. 附件四：工作设备及办公用品清单
详细列出甲方提供给乙方的工作设备和办公用品清单，包括设备名称、数量、型号等。
5. 附件五：保密协议
详细说明乙方应遵守的保密义务，包括保密信息的定义、保密期限、违约责任等。
6. 附件六：劳动条件和生活待遇说明
详细说明乙方在新办公地点的劳动条件和生活待遇，包括工作时间、休息时间、福利待遇等。
7. 附件七：经济补偿计算公式
详细列出解除或终止合同时，甲方应支付给乙方的经济补偿计算公式和计算方法。
说明二：违约行为及责任认定：
1. 甲方违反本合同约定，提前解除或终止劳动合同的，应按照法律规定和本合同约定向乙方支付经济补偿。
示例：甲方在搬迁期间因个人原因提前解除劳动合同，需按照附件七的计算公式支付经济补偿给乙方。
2. 乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密和技术秘密的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
示例：乙方在合同终止后，未经允许向第三方泄露甲方的客户信息，导致甲方遭受经济损失，需承担赔偿责任。
3. 甲方未按照本合同约定提供工作设备和办公用品的，应承担相应的违约责任，并立即履行合同约定。
示例：甲方未能按时提供新办公地点的工作设备，导致乙方工作受到影响，需立即提供所需设备。
4. 乙方未按照本合同约定提供劳动的，甲方有权按照法律规定和本合同约定解除劳动合同，并有权要求乙方支付违约金。
示例：乙方在搬迁期间因个人原因长期缺勤，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。
说明三：法律名词及解释：
1. 劳动合同：指甲方与乙方之间签订的，约定乙方在搬迁期间提供劳动，甲方支付报酬的协议。
2. 搬迁期间自合同签订之日起至新办公地点投入使用之日止的期间。
3. 经济补偿：指甲方在解除或终止劳动合同时，按照法律规定和本合同约定，支付给乙方的经济补偿。
4. 保密信息：指甲方在业务活动中涉及的商业秘密、技术秘密以及其他需要保密的信息。
5. 违约金：指乙方在违反本合同约定时，根据法律规定和本合同约定，需向甲方支付的违约金。
6. 劳动争议：指双方在履行本合同过程中发生的争议，包括劳动合同的签订、履行、解除等方面的争议。
7. 仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的程序。
8. 人民法院：指中华人民共和国人民法院，负责对劳动争议进行诉讼审理。
第二部分：其他补充性说明和解释