ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:10 ,大小:40KB ,
资源ID:10957263      下载积分:15 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10957263.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(2025年月嫂服务合同专业样本.doc)为本站上传会员【搞****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

2025年月嫂服务合同专业样本.doc

1、标准合同模板范本 甲方: XXX 乙方: XXX 20XX PERSONAL RESUME RESUME PERSONAL 2025年月嫂服务合同专业样本 本合同目录一览 第一条:合同主体及定义 1.1甲方(雇主) 1.2乙方(月嫂) 1.3合同期限 第二条:月嫂服务内容 2.1日常护理 2.2新生儿的护理与喂养 2.3家庭成员的协助 第三条:服务时间与休息时间 3.1服务时间 3.2休息时间 第四条:服务地点 4.1服务地点 第五条:服务费用及支付方式 5.1服务费用 5.2支付方式 5.3支付时间 第六条

2、乙方权益保障 6.1社会保险 6.2意外伤害保险 6.3劳动权益保障 第七条:甲方义务与责任 7.1提供住宿及工作条件 7.2按时支付服务费用 7.3保障乙方合法权益 第八条:乙方义务与责任 8.1提供专业服务 8.2遵守甲方家庭规范 8.3保密义务 第九条:合同的变更与解除 9.1变更条件 9.2解除条件 9.3解除后的事宜处理 第十条:违约责任 10.1甲方违约 10.2乙方违约 第十一条:争议解决方式 11.1协商解决 11.2调解解决 11.3法律途径 第十二条:合同的生效、终止与续签 12.1生效条件 12.2终止条件 12.3续

3、签条件 第十三条:其他约定 13.1双方的其他特殊约定 第十四条:合同附件 14.1附件一:月嫂服务内容详细列表 14.2附件二:服务费用明细表 14.3附件三:乙方简历及资格证明文件 第一部分:合同如下: 第一条:合同主体及定义 1.1甲方(雇主):指雇佣乙方提供月嫂服务的个人或家庭。 1.2乙方(月嫂):指提供月嫂服务的专业人员,具备相应的资质和经验。 1.3合同期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为____个月。 第二条:月嫂服务内容 2.1日常护理:乙方负责为新生儿和母亲提供日常生活照料,包括清洁、喂养、换尿布等。 2.2新生儿的护理与喂养:乙方负责新生

4、儿的日常护理,包括洗澡、抚触、换药、喂养等。 2.3家庭成员的协助:乙方协助甲方家庭成员进行日常家务,如做饭、洗衣、打扫卫生等。 第三条:服务时间与休息时间 3.1服务时间:乙方每天提供____小时的服务,每周休息一天。 3.2休息时间:乙方按照合同约定的休息时间享有休息权利,甲方不应强制乙方加班。 第四条:服务地点 4.1服务地点:乙方在甲方提供的住址提供月嫂服务。 第五条:服务费用及支付方式 5.1服务费用:甲方应支付给乙方每月____元人民币的服务费用。 5.2支付方式:甲方通过银行转账的方式支付给乙方服务费用。 5.3支付时间:甲方应在每月的第一个工作日支付上一个月

5、的服务费用。 第六条:乙方权益保障 6.1社会保险:甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。 6.2意外伤害保险:甲方应为乙方购买意外伤害保险,保障乙方在工作中发生意外伤害的权益。 6.3劳动权益保障:甲方应尊重乙方的劳动权益,不得侵犯乙方的人身自由和合法权益。 第七条:甲方义务与责任 7.1提供住宿及工作条件:甲方应提供乙方合适的住宿和工作条件,确保乙方可正常提供服务。 7.2按时支付服务费用:甲方应按时支付给乙方服务费用,不得拖欠或扣留。 7.3保障乙方合法权益:甲方不得侵犯乙方的合法权益,包括但不限于人身安全、隐私权等。 第八条:乙方义务与责任

6、 8.1提供专业服务:乙方应提供专业的月嫂服务,遵守相关的职业道德和标准。 8.2遵守甲方家庭规范:乙方应遵守甲方的家庭规范和习俗,尊重甲方家庭成员的意愿和要求。 8.3保密义务:乙方应对甲方的家庭情况、成员信息等予以保密,不得泄露给第三方。 第九条:合同的变更与解除 9.1变更条件:合同期内,如甲方需要变更服务内容或时间,应提前与乙方协商一致。 9.2解除条件:合同期内,甲方有权提前解除合同,但应提前____天通知乙方。 9.3解除后的事宜处理:合同解除后,甲方应支付乙方合理的经济补偿,具体金额双方协商确定。 第十条:违约责任 10.1甲方违约:甲方未按时支付服务费用或未履

7、行其他义务的,应支付违约金____元人民币。 10.2乙方违约:乙方未提供约定服务或未遵守保密义务的,应支付违约金____元人民币。 第十一条:争议解决方式 11.1协商解决:双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。 11.2调解解决:如协商不成,双方可向相关机构申请调解。 11.3法律途径:如调解不成,双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十二条:合同的生效、终止与续签 12.1生效条件:本合同自双方签字之日起生效。 12.2终止条件:合同期满或双方协商一致解除合同。 12.3续签条件:双方同意续签的,应在新合同期满前____天协商达成一致,并签订新的合同。 第

8、十三条:其他约定 13.1双方的其他特殊约定:双方可在本合同基础上,就其他事项进行特殊约定,并以附件形式附于合同之后。 第十四条:合同附件 14.1附件一:月嫂服务内容详细列表 14.2附件二:服务费用明细表 14.3附件三:乙方简历及资格证明文件 第二部分:其他补充性说明和解释 说明一:附件列表: 附件一:月嫂服务内容详细列表 1.1 新生儿护理:包括新生儿洗澡、抚触、换药、喂养等服务。 1.2 产后恢复:包括为产妇提供营养餐食、产后按摩、康复锻炼等服务。 1.3 家常烹饪:为家庭成员提供日常餐食,根据家庭成员的口味和营养需求制定食谱。 1.4 洗涤清洁:负责衣物、床

9、单、毛巾等物品的清洗和家庭环境的打扫。 1.5 育儿咨询:为家庭成员提供育儿方面的建议和指导。 附件二:服务费用明细表 2.1 基本服务费:包括月嫂的日常护理、产后恢复、家常烹饪等服务费用。 2.2 额外服务费:包括月嫂加班、特殊护理、外出购物等额外服务产生的费用。 2.3 费用支付时间:甲方应在每月的第一个工作日支付上一个月的服务费用。 附件三:乙方简历及资格证明文件 3.1 乙方简历:包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历等。 3.2 资格证明文件:包括乙方的职业资格证书、健康证明、无犯罪记录证明等。 说明二:违约行为及责任认定: 违约行为: 1. 甲方未按时支付服务

10、费用,未履行合同约定的义务。 2. 乙方未提供约定服务,未遵守合同约定的保密义务。 3. 甲方提前解除合同,未按照合同约定提前通知乙方。 4. 乙方在工作中造成甲方家庭成员的人身损害。 责任认定: 1. 甲方未按时支付服务费用,应支付违约金,违约金金额为未支付服务费用的20%。 2. 乙方未提供约定服务或未遵守保密义务,应支付违约金,违约金金额为合同总额的20%。 3. 甲方提前解除合同,应支付乙方合理的经济补偿,具体金额双方协商确定。 4. 乙方在工作中造成甲方家庭成员的人身损害,乙方应承担相应的赔偿责任。 示例说明: 1. 若甲方未能在约定的支付时间支付服务费用,则构成

11、违约,甲方应支付违约金,违约金计算方式为未支付服务费用的20%。 2. 若乙方在合同期内未经甲方同意离职,导致未能提供约定服务,乙方应支付违约金,违约金计算方式为合同总额的20%。 说明三:法律名词及解释: 1. 合同主体:指合同双方,即甲方(雇主)和乙方(月嫂)。 2. 服务费用:指甲方应支付给乙方的报酬,包括基本服务费和额外服务费。 3. 违约金:指违约方应支付给对方的一种经济赔偿,用于弥补对方因违约所造成的损失。 4. 经济补偿:指合同解除后,甲方应支付给乙方的合理补偿,用于弥补乙方因合同解除所遭受的损失。 5. 保险:指甲方为乙方购买的意外伤害保险,用以保障乙方在工作中发生意外伤害的权益。 1. 甲方和乙方为合同主体,双方应履行合同约定的义务。 2. 服务费用包括基本服务费和额外服务费,甲方应按时支付给乙方。 3. 违约金用于弥补因违约所造成的损失,根据合同约定计算。 4. 经济补偿用于弥补因合同解除所遭受的损失,具体金额双方协商确定。 5. 甲方为乙方购买的保险用以保障乙方在工作中发生意外伤害的权益。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服