建筑工地技术工人劳动合同样本.doc

标准合同模板范本
甲方： XXX
乙方： XXX

20XX
PERSONAL RESUME

RESUME
PERSONAL

建筑工地技术工人劳动合同样本
本合同目录一览
第一条 合同主体与劳动者信息
1.1 甲方（用人单位）信息
1.2 乙方（劳动者）信息
第二条 工作内容与工作地点
2.1 工作内容
2.2 工作地点
第三条 合同期限
3.1 固定期限
3.2 无固定期限
第四条 工作时间和休息休假
4.1 工作时间
4.2 休息休假
第五条 劳动报酬
5.1 基本工资
5.2 奖金与补贴
5.3 工资支付时间与方式
第六条 社会保险
6.1 养老保险
6.2 医疗保险
6.3 失业保险
6.4 工伤保险
6.5生育保险
第七条 劳动保护与劳动条件
7.1 劳动保护
7.2 劳动条件
第八条 职业技能培训
8.1 培训内容
8.2 培训时间
8.3 培训费用
第九条 劳动合同的解除和终止
9.1 双方解除合同的条件
9.2 经济补偿
9.3 合同终止的条件
第十条 违约责任
10.1 甲方违约责任
10.2 乙方违约责任
第十一条 争议解决
11.1 协商解决
11.2 调解解决
11.3 仲裁解决
11.4 诉讼解决
第十二条 其他约定
12.1 知识产权
12.2 商业秘密
12.3 兼职
12.4 个人信息保护
第十三条 附则
13.1 合同的生效、修改和解除
13.2 合同的副本
13.3 合同的期限
第十四条 完整性与法律效力
14.1 合同的完整性
14.2 法律效力
第一部分：合同如下：
第一条 合同主体与劳动者信息
1.1 甲方（用人单位）信息
甲方名称：X建筑有限公司
注册地址：省市区路号
联系人：X
联系电话：X
1.2 乙方（劳动者）信息
乙方姓名：X
性别：X
身份证号码：X
联系电话：X
家庭住址：省市区路号
第二条 工作内容与工作地点
2.1 工作内容
乙方从事的工作岗位为建筑工地技术工人，具体工作内容包括但不限于：
（1）负责建筑工地的施工操作；
（2）严格遵守施工安全规范，确保施工安全；
（3）按照施工图纸和施工方案进行施工；
（4）参与施工过程中的技术交流和问题解决。
2.2 工作地点
乙方的工作地点为甲方项目所在地，具体地址为省市区路号。
第三条 合同期限
3.1 固定期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2 无固定期限
除非双方协商一致提前解除劳动合同，或者乙方不符合甲方规章制度和劳动合同约定的解除条件，本合同将无限期延长。
第四条 工作时间和休息休假
4.1 工作时间
乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。
4.2 休息休假
乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及年假、病假、事假等其他休假权利。具体休假安排按照甲方制定的休假规定执行。
第五条 劳动报酬
5.1 基本工资
乙方的基本工资为每月人民币____元。
5.2 奖金与补贴
乙方根据工作表现和甲方制定的奖金与补贴规定，有资格获得相应的奖金与补贴。
5.3 工资支付时间与方式
乙方的工资将于每月____日前以现金或转账方式支付到乙方提供的银行账户内。
第六条 社会保险
6.1 养老保险
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险。
6.2 医疗保险
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳医疗保险。
6.3 失业保险
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳失业保险。
6.4 工伤保险
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳工伤保险。
6.5生育保险
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳生育保险。
第八条 职业技能培训
8.1 培训内容
甲方应根据乙方的工作岗位和要求，提供必要的职业技能培训，包括但不限于施工操作技能、安全知识培训等。
8.2 培训时间
甲方应保证乙方每年至少参加____次职业技能培训，每次培训时间不少于____学时。
8.3 培训费用
甲方承担乙方职业技能培训的相关费用，包括培训课程费用、资料费用等。
第九条 劳动合同的解除和终止
9.1 双方解除合同的条件
双方协商一致，可以解除劳动合同。任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。
9.2 经济补偿
甲方依法支付乙方经济补偿，具体金额按照甲方制定的规定执行。
9.3 合同终止的条件
本合同到期，双方未续签；乙方因不符合甲方规章制度和劳动合同约定的解除条件；乙方主动提出离职；乙方达到法定退休年龄等情况下，合同将终止。
第十条 违约责任
10.1 甲方违约责任
甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
10.2 乙方违约责任
乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
第十一条 争议解决
11.1 协商解决
双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。
11.2 调解解决
如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
11.3 仲裁解决
如调解不成，双方同意将争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
11.4 诉讼解决
如仲裁结果仍不能解决争议，乙方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十二条 其他约定
12.1 知识产权
乙方在合同期内所创造的知识产权，属于甲方所有。
12.2 商业秘密
乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
12.3 兼职
乙方在合同期内未经甲方同意，不得在其他单位兼职。
12.4 个人信息保护
甲方妥善保管乙方的个人信息，不得泄露给第三方。
第十三条 附则
13.1 合同的生效、修改和解除
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同的修改和解除应书面签署，并经双方确认。
13.2 合同的副本
双方各执一份合同副本，具有同等法律效力。
13.3 合同的期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第十四条 完整性与法律效力
本合同一经签署，即具有法律效力，双方应严格履行。本合同未尽事宜，按国家法律法规和双方协商办理。
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件一：甲方（用人单位）营业执照复印件
附件二：乙方（劳动者）身份证复印件
附件三：职业技能培训计划表
附件四：工作时间表和休假安排
附件五：工资支付证明
附件六：社会保险缴纳证明
附件七：劳动保护设施检查报告
附件八：商业秘密保密协议
附件九：兼职申请表
附件十：个人信息保护措施说明
附件一的详细要求和说明：
乙方应确保甲方提供的营业执照复印件真实、有效。乙方有权要求甲方在合同签订后提供该附件。
附件二的详细要求和说明：
乙方应确保提供的身份证复印件真实、有效。乙方有权要求甲方在合同签订后提供该附件。
附件三的详细要求和说明：
甲方应制定职业技能培训计划表，明确培训内容、时间、地点等信息，并提供给乙方。乙方有权要求甲方按照计划表提供培训。
附件四的详细要求和说明：
甲方应制定工作时间表和休假安排，明确乙方的工作时间和休假时间，并提供给乙方。乙方有权要求甲方按照工作时间表和休假安排执行。
附件五的详细要求和说明：
甲方应提供工资支付证明，包括工资条、银行转账记录等，以证明已按照合同约定支付乙方工资。乙方有权要求甲方提供该附件。
附件六的详细要求和说明：
甲方应提供社会保险缴纳证明，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴纳证明。乙方有权要求甲方提供该附件。
附件七的详细要求和说明：
甲方应定期进行劳动保护设施检查，并提供检查报告。乙方有权要求甲方提供该附件。
附件八的详细要求和说明：
甲方和乙方应签署商业秘密保密协议，明确双方对商业秘密的保护责任和义务。乙方有权要求甲方提供该附件。
附件九的详细要求和说明：
乙方应填写兼职申请表，并提交给甲方审批。甲方有权根据公司规章制度审批乙方的兼职申请。
附件十的详细要求和说明：
甲方应提供个人信息保护措施说明，明确甲方对乙方个人信息的保护措施和责任。乙方有权要求甲方提供该附件。
说明二：违约行为及责任认定：
甲方违约行为及责任认定：
1. 未按照合同约定提供培训的，应支付乙方违约金人民币元。
示例说明：如果甲方未按照职业技能培训计划表提供培训，则构成违约，应支付违约金。
2. 未按照合同约定支付工资的，应支付乙方违约金人民币____元，并赔偿因此给乙方造成的损失。
示例说明：如果甲方未按照约定时间或方式支付乙方工资，则构成违约，应支付违约金并赔偿损失。
乙方违约行为及责任认定：
1. 未按照合同约定完成工作任务的，应支付甲方违约金人民币____元。
示例说明：如果乙方未按照施工图纸和施工方案完成工作任务，则构成违约，应支付违约金。
2. 未按照合同约定泄露甲方商业秘密的，应支付甲方违约金人民币____元，并赔偿因此给甲方造成的损失。
示例说明：如果乙方未经甲方同意泄露甲方商业秘密，则构成违约，应支付违约金并赔偿损失。
说明三：法律名词及解释：
1. 劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
本合同即为双方签订的劳动合同，用于规范双方的行为。
2. 固定期限：指劳动合同确定的、确定的有效期限。
本合同的固定期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 经济补偿：指劳动合同解除或者终止时，用人单位依法支付给劳动者的补偿。
如甲方依法解除或终止本合同时，应支付乙方经济补偿。
4. 社会保险：指国家通过立法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供一定生活保障的制度。
本合同涉及的保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
5. 违约金：指违反合同约定一方应支付给对方的一种经济赔偿。
如甲方未按照合同约定支付工资，乙方未按照合同约定完成工作任务等情况下，违约方应支付违约金。