2025版金融押运人员聘用协议.doc

标准合同模板范本
甲方： XXX
乙方： XXX

20XX
PERSONAL RESUME

RESUME
PERSONAL

2025版金融押运人员聘用协议
本合同目录一览
第一条 合同主体及定义
1.1 甲方（聘用方）
1.2 乙方（受聘方）
1.3 押运人员
第二条 聘用条件
2.1 乙方年龄要求
2.2 乙方学历要求
2.3 乙方身体健康要求
2.4 乙方无犯罪记录要求
第三条 聘用期限
3.1 合同期限
3.2 试用期
第四条 工作内容
4.1 乙方的工作职责
4.2 乙方的工作地点
4.3 乙方的工作时间
第五条 工资待遇
5.1 乙方工资标准
5.2 乙方奖金及福利
第六条 培训与考核
6.1 乙方入职培训
6.2 乙方考核标准
第七条 保密协议
7.1 乙方需保密的信息
7.2 保密期限
第八条 合同解除与终止
8.1 甲方解除合同的情形
8.2 乙方解除合同的情形
8.3 合同终止的情形
第九条 违约责任
9.1 甲方违约责任
9.2 乙方违约责任
第十条 争议解决
10.1 双方协商解决
10.2 第三方调解
10.3 法律途径
第十一条 法律适用及争议解决
11.1 合同签订地法律
11.2 争议解决方式
第十二条 其他约定
12.1 双方的其他约定
第十三条 附件
13.1 相关证明材料
13.2 培训资料
第十四条 合同生效
14.1 合同签字盖章
14.2 合同生效时间
第一部分：合同如下：
第一条 合同主体及定义
1.1 甲方（聘用方）：指X金融公司，具备法人资格，营业执照注册号为X，地址为X。
1.2 乙方（受聘方）：指被甲方聘用押运人员，具备完全民事行为能力，身份证号码为X，地址为X。
1.3 押运人员：指在甲方从事金融押运工作的人员，负责保护甲方财物安全，防止抢劫等非法行为。
第二条 聘用条件
2.1 乙方年龄要求：乙方年龄应在1845周岁之间，具有完全民事行为能力。
2.3 乙方身体健康要求：乙方应身体健康，无重大疾病，具备从事押运工作的体格条件。
2.4 乙方无犯罪记录要求：乙方应无犯罪记录，不得涉及违法犯罪活动。
第三条 聘用期限
3.1 合同期限：本合同期限为一年，自双方签字之日起生效。
3.2 试用期：乙方进入甲方工作后，试用期为三个月，试用期间甲方有权解除合同。
第四条 工作内容
4.1 乙方的工作职责：乙方应按照甲方的要求，完成金融押运工作，保护甲方财物安全。
4.2 乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的工作地点，包括但不限于银行、金库等。
4.3 乙方的工作时间：乙方应遵守甲方的工作时间安排，执行轮班制度，确保24小时金融服务。
第五条 工资待遇
5.1 乙方工资标准：乙方的月工资为X元，按照甲方制定的工资支付规定发放。
5.2 乙方奖金及福利：乙方按照甲方的规定享受奖金及福利，包括但不限于年终奖、节假日福利等。
第六条 培训与考核
6.1 乙方入职培训：乙方进入甲方工作后，应接受甲方组织的入职培训，包括职业道德、业务知识、安全技能等。
6.2 乙方考核标准：乙方的工作表现将按照甲方的考核标准进行定期评估，评估结果作为乙方晋升、奖惩的依据。
第八条 合同解除与终止
8.1 甲方解除合同的情形
甲方解除合同的情形包括：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；
（2）乙方严重违反甲方规章制度；
（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；
（4）乙方同时与其他金融公司签订劳动合同，影响甲方利益；
（5）乙方因犯罪被判刑或被拘留；
（6）合同约定的其他解除情形。
8.2 乙方解除合同的情形
乙方解除合同的情形包括：
（1）甲方未按照约定提供劳动条件；
（2）甲方未按照约定支付工资、奖金及福利；
（3）甲方未按照约定提供培训机会；
（4）甲方未按照约定履行合同义务；
（5）乙方因个人原因需要解除合同；
（6）合同约定的其他解除情形。
8.3 合同终止的情形
合同终止的情形包括：
（1）合同期满，双方未续签；
（2）甲方依法解散、破产；
（3）乙方达到法定退休年龄
（4）乙方因身体原因不能从事押运工作；
（5）合同约定的其他终止情形。
第九条 违约责任
9.1 甲方违约责任
甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。
9.2 乙方违约责任
乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。
第十条 争议解决
10.1 双方协商解决
双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。
10.2 第三方调解
如双方协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
10.3 法律途径
如调解不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条 法律适用及争议解决
11.1 合同签订地法律
本合同的签订、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。
11.2 争议解决方式
双方同意按照本合同约定的争议解决方式解决合同争议。
第十二条 其他约定
12.1 双方的其他约定
双方在合同履行过程中，如有其他需要约定的事项，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十三条 附件
13.1 相关证明材料
（1）身份证复印件；
（2）学历证书复印件；
（3）体检报告；
（4）无犯罪记录证明。
13.2 培训资料
乙方应参加甲方组织的入职培训，培训资料包括但不限于：
1）职业道德培训；
（2）业务知识培训；
（3）安全技能培训。
第十四条 合同生效
14.1 合同签字盖章
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
14.2 合同生效时间
本合同自签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约。
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件一：身份证复印件
要求：乙方应提供有效身份证件的复印件，确保信息清晰可辨。
说明：用于验证乙方的身份信息，确保乙方符合合同约定的年龄要求。
附件二：学历证书复印件
要求：乙方应提供学历证书的复印件，确保信息清晰可辨。
说明：用于证明乙方的学历水平，满足合同约定的学历要求。
附件三：体检报告
要求：乙方应提供近期的体检报告，确保身体健康，无重大疾病。
说明：用于确认乙方具备从事押运工作的健康条件。
附件四：无犯罪记录证明
要求：乙方应提供无犯罪记录证明，确保无犯罪记录。
说明：用于证明乙方符合合同约定的无犯罪记录要求。
附件五：培训资料
要求：乙方应参加甲方组织的入职培训，并完成相关培训资料。
说明：用于记录乙方在培训过程中的学习情况，评估乙方的业务知识和技能水平。
说明二：违约行为及责任认定：
违约行为：
1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件。
示例说明：如乙方在试用期内被发现不具备从事押运工作的身体条件或专业技能。
2. 乙方严重违反甲方规章制度。
示例说明：如乙方违反甲方的考勤规定，未经允许迟到、早退或旷工。
3. 乙方严重失职，给甲方造成重大损害。
示例说明：如乙方因疏忽大意导致甲方财物损失。
4. 乙方同时与其他金融公司签订劳动合同，影响甲方利益。
示例说明：如乙方在未经甲方同意的情况下，与其他金融公司签订相同岗位的劳动合同。
5. 乙方因犯罪被判刑或被拘留。
示例说明：如乙方在合同履行期间被判处刑罚或被拘留。
违约责任认定：
1. 甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。
2. 乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。
说明三：法律名词及解释：
1. 甲方：指X金融公司，具备法人资格，营业执照注册号为X，地址为X。
2. 乙方：指被甲方聘用押运人员，具备完全民事行为能力，身份证号码为X，地址为X。
3. 押运人员：指在甲方从事金融押运工作的人员，负责保护甲方财物安全，防止抢劫等非法行为。
4. 合同期限：本合同期限为一年，自双方签字之日起生效。
5. 试用期：乙方进入甲方工作后，试用期为三个月，试用期间甲方有权解除合同。
6. 工资待遇：乙方的月工资为X元，按照甲方制定的工资支付规定发放。
7. 培训与考核：乙方应按照甲方的要求，完成金融押运工作，保护甲方财物安全。
8. 保密协议：乙方需保密的信息，包括但不限于甲方商业秘密、客户信息等。
9. 合同解除与终止：合同期满、甲方依法解散、破产、乙方达到法定退休年龄、乙方因身体原因不能从事押运工作等情形。
10. 违约责任：甲方违反合同约定、乙方违反合同约定等行为，应承担相应的违约责任。
11. 争议解决：双方在合同履行过程中发生争议，可采取协商、第三方调解、法律途径等方式解决。
12. 法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。