1、标准合同模板范本 甲方: XXX 乙方: XXX 20XX PERSONAL RESUME RESUME PERSONAL 24年专业司机雇佣车辆合同 本合同目录一览 第一条 合同主体及定义 1.1 雇主信息 1.2 司机信息 1.3 车辆信息 第二条 雇佣期限 2.1 起始日期 2.2 结束日期 第三条 工作内容 3.1 雇主职责 3.2 司机职责 第四条 工作时间 4.1 每日工作时间 4.2 休息日安排 第五条 工资待遇 5.1 工资标准 5.2 工资发放时间 第六条 福利待遇 6.1 社会保险 6.
2、2 医疗保险 6.3 福利待遇的具体内容 第七条 车辆使用及维护 7.1 车辆使用范围 7.2 车辆维护责任 第八条 安全生产 8.1 安全培训 8.2 安全规定 第九条 违约责任 9.1 雇主违约 9.2 司机违约 第十条 争议解决 10.1 协商解决 10.2 调解解决 10.3 法律途径 第十一条 合同的变更和解除 11.1 变更条件 11.2 解除条件 第十二条 保密条款 12.1 保密内容 12.2 保密期限 第十三条 不可抗力 13.1 不可抗力的定义 13.2 不可抗力的处理 第十四条 完整合同 14.1 合同附件 14.2 合
3、同签字盖章页 第一部分:合同如下: 第一条 合同主体及定义 1.1 雇主信息 1.1.1 雇主名称:×××有限公司 1.1.2 雇主地址:××省××市××区××路××号 1.1.3 联系人:××× 1.1.4 联系电话:××××××××× 1.2 司机信息 1.2.1 司机姓名:××× 1.2.2 司机身份证号:×××××××××××××××× 1.2.3 联系电话:××××××××× 1.3 车辆信息 1.3.1 车辆品牌:××× 1.3.2 车辆型号:××× 1.3.3 车辆颜色:××× 1.3.4 车辆识别号:××××××××× 第
4、二条 雇佣期限 2.1 起始日期:2025年1月1日 2.2 结束日期:2025年12月31日 第三条 工作内容 3.1 雇主职责 3.1.1 提供符合国家规定的工作环境和工作条件; 3.1.2 按照合同约定支付工资和福利; 3.1.3 负责车辆的保险、年检等相关手续; 3.1.4 负责对司机进行必要的培训和指导。 3.2 司机职责 3.2.1 按照雇主的要求,完成各项运输任务; 3.2.2 遵守国家的交通法规,保证行车安全; 3.2.3 爱护车辆,负责车辆的日常维护和清洁; 3.2.4 协助雇主处理车辆相关的事宜。 第四条 工作时间 4.1 每日
5、工作时间:9:0018:00,午休1小时; 4.2 休息日安排:按照国家法定节假日安排休息,每月休息日不少于2天。 第五条 工资待遇 5.1 工资标准:人民币××元/月; 5.2 工资发放时间:每月5日前发放上月工资。 第六条 福利待遇 6.1 社会保险 6.1.1 雇主为司机缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 6.1.2 司机应当根据国家规定缴纳个人应负担的部分。 6.2 医疗保险 6.2.1 雇主为司机缴纳医疗保险,确保司机在合同期间享受医疗保险待遇; 6.2.2 司机应当根据国家规定缴纳个人应负担的部分。 6.3 福利待遇的具体内容
6、 6.3.1 雇主为司机提供工作服装; 6.3.2 雇主为司机提供工作餐; 6.3.3 雇主为司机提供加班费、年终奖等福利待遇。 第七条 车辆使用及维护 7.1 车辆使用范围 7.1.1 司机只能在雇主授权的范围内使用车辆; 7.1.2 司机不得将车辆用于非法活动、婚庆、租赁等商业用途。 7.2 车辆维护责任 7.2.1 司机应当负责车辆的日常维护和清洁工作; 7.2.2 司机发现车辆有故障或者异常情况时,应当立即报告雇主; 7.2.3 雇主负责车辆的定期检查、保养和维修。 第八条 安全生产 8.1 安全培训 8.1.1 雇主应对司机进行定期的安全生产
7、培训,提高司机的安全意识; 8.1.2 司机应当积极参加安全培训,并严格遵守安全生产规定。 8.2 安全规定 8.2.1 司机在驾驶过程中,应当遵守交通法规,注意行车安全; 8.2.2 司机不得驾驶饮酒、疲劳、药物作用下的车辆; 8.2.3 司机在遇到紧急情况时,应采取正确的应急措施,确保人身安全。 第九条 违约责任 9.1 雇主违约 9.1.1 雇主未按照合同约定支付工资、福利的,应支付违约金; 9.1.2 雇主未提供符合合同约定的工作环境和工作条件的,应承担相应的赔偿责任。 9.2 司机违约 9.2.1 司机未按照合同约定完成工作任务的,应支付违约金;
8、 9.2.2 司机损坏车辆的,应承担相应的赔偿责任。 第十条 争议解决 10.1 协商解决 10.1.1 双方在合同履行过程中发生争议的,应通过协商解决; 10.1.2 协商不成的,可以在争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 10.2 调解解决 10.2.1 双方可以共同向第三方调解组织申请调解; 10.2.2 调解不成的,可以在调解书送达之日起15日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 10.3 法律途径 10.3.1 对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼; 10.3.2 双方应当遵守仲裁裁决和法院判决。 第十一条 合同的变更和解除 11
9、1 变更条件 11.1.1 合同变更应书面协议,并经双方签字或盖章确认; 11.1.2 合同变更不得影响双方的权利和义务。 11.2 解除条件 11.2.1 合同解除应书面协议,并经双方签字或盖章确认; 11.2.2 合同解除后,双方应当遵守合同约定的解除后果。 第十二条 保密条款 12.1 保密内容 12.1.1 双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、财务秘密等; 12.1.2 双方同意,上述保密信息不得向任何第三方泄露。 12.2 保密期限 12.2.1 保密期限自合同签订之日起计算,至合同解除或终止之日起5年。 第十三条 不可抗力 1
10、3.1 不可抗力的定义 13.1.1 不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等; 13.1.2 双方同意,不可抗力事件导致合同不能履行或部分不能履行的,双方均不承担违约责任。 13.2 不可抗力的处理 13.2.1 发生不可抗力事件时,双方应及时通知对方,并协商解决; 13.2.2 不可抗力事件持续期间,双方应根据实际情况暂停或终止合同履行。 第十四条 完整合同 14.1 合同附件 14.1.1 附件一:司机身份证明; 14.1.2 附件二:车辆行驶证; 14.1.3 附件三:社会保险缴纳证明。 14.2 合同签字盖章页
11、 14.2.1 合同结束后,双方签字或盖章确认; 14.2.2 合同附件均应经过双方确认后,附在合同后。 第二部分:其他补充性说明和解释 说明一:附件列表: 附件一:司机身份证明 1. 司机身份证复印件 2. 司机驾驶证复印件 3. 司机户口本复印件 4. 司机学历证书复印件(如有) 5. 司机无犯罪记录证明复印件(如有) 附件二:车辆行驶证 1. 车辆行驶证复印件 2. 车辆保险单复印件 3. 车辆年检合格证明复印件 4. 车辆环保检验合格证明复印件(如有) 附件三:社会保险缴纳证明 1. 司机养老保险缴纳证明复印件 2. 司机医疗保
12、险缴纳证明复印件 3. 司机失业保险缴纳证明复印件 4. 司机工伤保险缴纳证明复印件 5. 司机生育保险缴纳证明复印件 说明二:违约行为及责任认定: 违约行为: 1. 雇主未按照合同约定支付工资、福利。 2. 雇主未提供符合合同约定的工作环境和工作条件。 3. 司机未按照合同约定完成工作任务。 4. 司机损坏车辆。 5. 双方未按照合同约定履行保密义务。 6. 双方未按照合同约定处理不可抗力事件。 责任认定标准: 1. 雇主未按照合同约定支付工资、福利的,应支付违约金,违约金为未支付工资、福利的20%。 2. 雇主未提供符合合同约定的工作环境和
13、工作条件的,应承担相应的赔偿责任,赔偿金额为因未提供工作环境和工作条件导致的直接经济损失。 4. 司机损坏车辆的,应承担相应的赔偿责任,赔偿金额为车辆维修费用或车辆折旧费。 5. 双方未按照合同约定履行保密义务的,违约方应支付违约金,违约金为泄露秘密造成的经济损失的20%。 6. 双方未按照合同约定处理不可抗力事件,导致合同不能履行或部分不能履行的,双方均不承担违约责任。 示例说明: 1. 若雇主未按照合同约定支付工资、福利,则司机可以要求支付违约金,违约金为未支付工资、福利的20%。 2. 若雇主未提供符合合同约定的工作环境和工作条件,导致司机在工作中受伤,则雇主应承担
14、相应的赔偿责任,赔偿金额为因未提供工作环境和工作条件导致的直接经济损失。 说明三:法律名词及解释: 1. 不可抗力:不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。 2. 商业秘密:不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 3. 社会保险:国家通过法律强制实施,为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害的情况下,提供必要的物质帮助的制度。 4. 劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 5. 违约金:当事人违反合同约定,应支付给对方一定数额的金钱。 6. 赔偿责任:因违约行为
15、导致对方遭受损失,违约方应承担的赔偿责任。 1. 不可抗力:在合同中规定了不可抗力的定义及其处理方式,当发生不可抗力事件导致合同不能履行或部分不能履行时,双方均不承担违约责任。 2. 商业秘密:合同中明确了双方应保守商业秘密的义务,违反保密义务的一方应支付违约金。 3. 社会保险:合同中规定了雇主为司机缴纳社会保险的义务,以及司机应缴纳个人应负担的部分。 4. 劳动合同:本合同即为劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 5. 违约金:合同中规定了违约行为的违约金计算标准,以及违约方应支付给对方一定数额的金钱。 6. 赔偿责任:合同中规定了因违约行为导致对方遭受损失时,违约方应承担的赔偿责任。






