兼职安保工作人员合同示例.doc

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甲方： XXX
乙方： XXX

20XX
PERSONAL RESUME

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PERSONAL

兼职安保工作人员合同示例
本合同目录一览
1. 合同主体及定义
1.1 甲方（雇主）
1.2 乙方（兼职安保工作人员）
2. 工作内容
2.1 乙方的工作职责
2.2 乙方的工作时间
3. 报酬及待遇
3.1 乙方的报酬
3.2 乙方的待遇
4. 工作条件
4.1 乙方的工作环境
4.2 乙方的工作设备
5. 合同期限
5.1 合同的开始日期
5.2 合同的结束日期
6. 终止与解除合同
6.1 合同终止的条件
6.2 合同解除的条件
7. 保密协议
7.1 乙方的保密义务
7.2 保密信息的范围
8. 违约责任
8.1 乙方的违约行为
8.2 甲方的违约行为
9. 争议解决
9.1 争议的解决方式
9.2 争议的管辖法院
10. 法律适用
10.1 合同的适用法律
11. 其他条款
11.1 合同的修改和补充
11.2 合同的解除和终止
12. 签署日期
12.1 甲方签署日期
12.2 乙方签署日期
13. 附件
13.1 乙方身份证明
13.2 甲方工作场所安全培训资料
14. 合同正本及副本
14.1 合同正本数量
14.2 合同副本数量
第一部分：合同如下：
1. 合同主体及定义
2. 工作内容
2.1 乙方的工作职责包括但不限于：负责甲方的办公区域、生产区域、公共区域等的安全守护工作；负责检查进出人员，确保人、物安全；负责监控系统的监控工作；参与突发事件的处理等。
2.2 乙方的工作时间按照甲方的实际需求进行安排，乙方应保证在甲方需要时能够提供服务，具体工作时间由甲方根据实际业务需要进行调整并通知乙方。
3. 报酬及待遇
3.1 乙方的报酬为元/小时（或者按日计算，具体金额根据甲方实际需求和乙方工作时间进行确定），甲方每月支付乙方报酬。
3.2 乙方的待遇包括但不限于：提供必要的工作培训；提供相应的工作服装和安全防护用品；在乙方工作期间，甲方应按照国家相关法律法规为乙方缴纳社会保险。
4. 工作条件
4.1 乙方的工作环境应符合国家相关法律法规和行业标准，甲方应确保乙方在工作中的人身安全。
4.2 乙方的工作设备包括但不限于：安全监控设备、通讯设备、防护装备等，甲方应提供并确保设备的正常运行。
5. 合同期限
5.1 合同的开始日期为双方签署合同之日起。
5.2 合同的结束日期为合同到期之日，除非一方提前终止合同。
6. 终止与解除合同
6.1 合同终止的条件包括但不限于：合同到期；乙方因个人原因不能继续履行合同；甲方因业务需要不再需要乙方提供服务。
6.2 合同解除的条件包括但不限于：双方协商一致；一方违约，对方有权解除合同。
7. 保密协议
7.1 乙方的保密义务：乙方应对在甲方工作期间获得的任何商业秘密、客户信息、技术资料等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
7.2 保密信息的范围：包括但不限于甲方企业的经营策略、客户名单、产品研发情况、内部管理制度等。
8. 违约责任
8.1 乙方的违约行为包括但不限于：迟到、早退、擅自离岗、工作质量不符合甲方要求等。
8.2 甲方的违约行为包括但不限于：未按时支付报酬、未提供合同约定的工作条件、未为乙方缴纳社会保险等。
9. 争议解决
9.1 争议的解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9.2 争议的管辖法院：甲方所在地人民法院。
10. 法律适用
10.1 合同的适用法律为中华人民共和国法律。
11. 其他条款
11.1 合同的修改和补充：任何对合同的修改或补充均应以书面形式作出，并由双方签字或盖章确认。
11.2 合同的解除和终止：除合同约定的解除和终止条件外，任何一方不得单方面解除或终止合同。
12. 签署日期
12.1 甲方签署日期：____年____月____日。
12.2 乙方签署日期：____年____月____日。
13. 附件
131 乙方身份证明：乙方应向甲方提供有效的身份证复印件。
13.2 甲方工作场所安全培训资料：甲方应提供乙方必要的安全培训资料和操作规程。
14. 合同正本及副本
14.1 合同正本数量：一式两份，双方各执一份。
14.2 合同副本数量：根据实际需要确定，双方协商确定副本数量。
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件一：乙方身份证明
详细要求：乙方应向甲方提供有效的身份证复印件，以确保乙方身份的真实性和合法性。
附件的说明：身份证明作为乙方的个人信息资料，用于确认乙方的身份，保证合同的合法性。
附件二：甲方工作场所安全培训资料
详细要求：甲方应提供乙方必要的安全培训资料和操作规程，包括安全意识教育、应急预案处理等。
附件的说明：安全培训资料用于提升乙方的工作安全意识，了解工作场所的安全操作规程，预防安全事故的发生。
说明二：违约行为及责任认定：
1. 乙方迟到、早退、擅自离岗或工作质量不符合甲方要求。
2. 甲方未按时支付报酬、未提供合同约定的工作条件或未为乙方缴纳社会保险。
违约责任认定标准：
1. 对于乙方的违约行为，甲方有权扣除相应的报酬，或者在严重违约情况下解除合同。
2. 对于甲方的违约行为，甲方应按照合同约定及时支付报酬，提供工作条件，并依法为乙方缴纳社会保险。若甲方未能履行合同义务，应承担违约责任，向乙方支付违约金或赔偿损失。
示例说明：
如果乙方擅自离岗，导致甲方发生安全事故，甲方有权扣除乙方的当日报酬，并且乙方需承担相应的赔偿责任。如果甲方未按时支付报酬，乙方有权要求甲方支付迟延履行的违约金，同时甲方需承担因违约导致的乙方损失。
说明三：法律名词及解释：
1. 甲方：指的是X公司/企业，地址位于市区路号，营业执照注册号为。
2. 乙方：指的是具有完全民事行为能力的自然人。
3. 合同期限：合同的开始日期为双方签署合同之日起，合同的结束日期为合同到期之日，除非一方提前终止合同。
4. 违约行为：指的是合同当事人未能履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。
5. 违约责任：指的是合同当事人因违约行为应当承担的民事责任，包括违约金、赔偿损失等。
6. 保密信息：指的是甲方企业的商业秘密、客户信息、技术资料等，乙方应予以保密的信息。