毕业生工作安置协议模板.doc

标准合同模板范本
甲方： XXX
乙方： XXX

20XX
PERSONAL RESUME

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毕业生工作安置协议模板
本合同目录一览
1. 协议概述
1.1 协议目的
1.2 协议主体
1.3 协议范围
2. 毕业生信息
2.1 毕业生姓名
2.2 毕业生身份证号码
2.3 毕业生学历
2.4 毕业生专业
3. 工作安置
3.1 工作单位
3.2 工作岗位
3.3 工作内容
3.4 工作时间
3.5 工作地点
4. 待遇及福利
4.1 工资待遇
4.2 五险一金
4.3 带薪年假
4.4 其他福利
5. 培训与发展
5.1 入职培训
5.2 在职培训
5.3 职业发展规划
6. 合同期限
6.1 试用期
6.2 正式劳动合同期限
7. 解除与终止
7.1 双方协商一致解除
7.2 毕业生单方面解除
7.3 用人单位解除
7.4 合同终止情形
8. 违约责任
8.1 毕业生违约
8.2 用人单位违约
9. 争议解决
9.1 协商解决
9.2 调解解决
9.3 仲裁解决
9.4 法律途径
10. 保密条款
10.1 保密内容
10.2 保密期限
10.3 违约责任
11. 知识产权
11.1 毕业生知识产权
11.2 用人单位知识产权
12. 附则
12.1 合同的生效、修改与解除
12.2 合同的附件
12.3 合同的修订历史
13. 其他约定
13.1 双方认为需要约定的其他事项
14. 合同签署
14.1 签署日期
14.2 签署地点
14.3 签署人
第一部分：合同如下：
第一条 协议概述
1.1 协议目的
1.2 协议主体
本协议的主体为甲方和乙方。甲方为具备合法资质的用人单位，乙方为符合甲方招聘条件的毕业生。
1.3 协议范围
本协议的范围包括甲方为乙方提供的工作岗位、工资待遇、福利、培训与发展等方面的事宜。
第二条 毕业生信息
2.1 毕业生姓名
乙方姓名：____________________
2.2 毕业生身份证号码
乙方身份证号码：____________________
2.3 毕业生学历
乙方学历：____________________
2.4 毕业生专业
乙方专业：____________________
第三条 工作安置
3.1 工作单位
3.2 工作岗位
3.3 工作内容
乙方的工作内容包括：____________________
3.4 工作时间
乙方的每日工作时间为：____________________
3.5 工作地点
乙方的工作地点为：____________________
第四条 待遇及福利
4.1 工资待遇
甲方向乙方支付的工资待遇为：____________________
4.2 五险一金
甲方为乙方缴纳的社会保险（五险一金）包括：____________________
4.3 带薪年假
4.4 其他福利
甲方提供的其他福利包括：____________________
第五条 培训与发展
5.1 入职培训
甲方为乙方提供入职培训，包括：____________________
5.2 在职培训
甲方为乙方提供在职培训，包括：____________________
5.3 职业发展规划
第六条 合同期限
6.1 试用期
乙方的试用期为：____________________
6.2 正式劳动合同期限
乙方的正式劳动合同期限为：____________________
第八条 违约责任
8.1 毕业生违约
1) 向甲方支付违约金，违约金数额为甲方提供的培训费用、招聘费用等实际损失的____倍；
2) 赔偿甲方因乙方违约所造成的其他损失；
3) 支付甲方因乙方违约而产生的相关费用，包括但不限于招聘、培训等费用。
8.2 用人单位违约
1) 向乙方支付违约金，违约金数额为乙方因甲方违约所导致的实际损失的____倍；
2) 赔偿乙方因甲方违约所造成的其他损失；
3) 支付乙方因甲方违约而产生的相关费用。
第九条 争议解决
9.1 协商解决
甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
9.2 调解解决
如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3 仲裁解决
如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.4 法律途径
如仲裁裁决不服的，可依法向甲方所在地的法院提起诉讼。
第十条 保密条款
10.1 保密内容
乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
10.2 保密期限
乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至保密信息成为公开信息之日终止。
10.3 违约责任
1) 向甲方支付违约金，违约金数额为甲方因乙方违约所导致的实际损失的____倍；
2) 赔偿甲方因乙方违约所造成的其他损失；
3) 支付甲方因乙方违约而产生的相关费用。
第十一条 知识产权
11.1 毕业生知识产权
乙方保证其向甲方提供的任何成果、创新等不侵犯他人的知识产权。
11.2 用人单位知识产权
甲方对乙方在履行本协议过程中创造的知识产权享有合法权益。
第十二条 附则
12.1 合同的生效、修改与解除
本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。
12.2 合同的附件
本协议附件包括：____________________
12.3 合同的修订历史
本协议的修订历史如下：____________________
第十三条 其他约定
13.1 双方认为需要约定的其他事项
甲乙双方在其他事项上达成一致意见，可作为本协议的附件。
第十四条 合同签署
14.1 签署日期
本协议签署日期为：____________________
14.2 签署地点
本协议签署地点为：____________________
14.3 签署人
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件一毕业生个人信息表
详细要求：包括毕业生的姓名、身份证号码、学历、专业等信息。
附件二：工作岗位职责描述书
详细要求：明确乙方的岗位职责、工作内容、工作标准等。
附件三：工资待遇明细表
详细要求：详细列出甲方向乙方支付的工资待遇，包括基本工资、绩效奖金等。
附件四：福利政策手册
详细要求：详细说明甲方向乙方提供的福利，包括五险一金、带薪年假等。
附件五：培训计划书
详细要求：明确甲方为乙方提供的入职培训、在职培训的内容和安排。
附件六：职业发展规划书
详细要求：明确甲方为乙方制定的职业发展规划和目标。
附件七：保密协议
详细要求：明确乙方的保密义务，包括保密内容、保密期限等。
附件八：知识产权声明
详细要求：明确乙方对甲方知识产权的尊重和保护。
附件九：合同修订历史记录
详细要求：记录本合同的修订历史，包括修订日期、修订内容等。
说明二：违约行为及责任认定：
违约行为：乙方违反本协议的约定，包括但不限于提前解除劳动合同、未履行约定的工作职责等。
责任认定标准：乙方应承担违约金、赔偿损失等违约责任。具体金额根据实际损失确定。
示例说明：如果乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同，乙方应向甲方支付违约金，违约金数额为甲方提供的培训费用、招聘费用等实际损失的倍数。
违约行为：甲方违反本协议的约定，包括但不限于未按照约定提供工作岗位、未支付工资待遇、未提供培训等。
责任认定标准：甲方应承担违约金、赔偿损失等违约责任。具体金额根据实际损失确定。
示例说明：如果甲方未按照约定提供工作岗位，甲方应向乙方支付违约金，违约金数额为乙方因甲方违约所导致的实际损失的倍数。
说明三：法律名词及解释：
1. 毕业生：指符合甲方招聘条件的大学毕业生。
2. 用人单位：指具备合法资质的招聘单位。
3. 五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
4. 带薪年假：指员工在一定时间内享有的带薪休假。
5. 培训：指甲方为乙方提供的学习和发展机会，包括入职培训和在职培训。
6. 知识产权：指乙方在甲方工作期间创造的知识产权，包括发明、实用新型、外观设计、著作权等。
7. 保密义务：指乙方对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的义务。