电子商务行业通用劳动合同.doc

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甲方： XXX
乙方： XXX

20XX
PERSONAL RESUME

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电子商务行业通用劳动合同
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1 甲方（用人单位）
1.2 乙方（劳动者）
1.3 电子商务行业
第二条：合同期限
2.1 劳动合同期限
2.2 试用期
2.3 续签合同条件
第三条：工作内容
3.1 乙方的岗位职责
3.2 乙方的工作地点
3.3 乙方的工作时间
第四条：劳动报酬
4.1 基本工资
4.2 绩效奖金
4.3 社会保险和公积金
4.4 工资支付时间及方式
第五条：保密协议
5.1 保密内容
5.2 保密期限
5.3 违约责任
第六条：知识产权
6.1 乙方创作的作品
6.2 乙方的技术创新
6.3 知识产权的归属
第七条：培训
7.1 乙方参加培训的权利
7.2 培训期间的待遇
7.3 培训成果的归属
第八条：劳动纪律
8.1 乙方应遵守的劳动纪律
8.2 违规行为的处理
第九条：合同解除和终止
9.1 双方解除合同的条件
9.2 经济补偿
9.3 合同终止后的义务
第十条：争议解决
10.1 争议解决方式
10.2 仲裁机构
10.3 法律适用
第十一条：其他约定
11.1 试用期考核
11.2 补充保险
11.3 福利制度
第十二条：合同的变更
12.1 合同变更的条件
12.2 变更协议的签订
第十三条：合同的解除
13.1 解除合同的条件
13.2 解除合同的程序
第十四条：附则
14.1 合同的生效
14.2 合同的保管
14.3 合同的复印件
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.3 电子商务行业：指通过互联网进行商品或者服务交易的相关行业。
第二条：合同期限
2.1 劳动合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2.2 试用期：乙方自正式入职之日起，享有____个月的试用期。
2.3 续签合同条件：合同到期前____个月，双方均可书面提出续签意向，经双方协商一致，可续签劳动合同。
第三条：工作内容
3.1 乙方的岗位职责：乙方担任____职位，负责____工作。
3.2 乙方的工作地点：甲方位于____的办公地点。
3.3 乙方的工作时间：按照甲方规定的标准工作时间执行，如需加班，应按照甲方相关规定支付加班费。
第四条：劳动报酬
4.1 基本工资：乙方的月基本工资为人民币____元。
4.2 绩效奖金：乙方根据工作绩效，可获得相应的绩效奖金。
4.3 社会保险和公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.4 工资支付时间及方式：乙方工资每月支付一次，支付时间为次月的____日前，甲方通过银行转账方式支付乙方工资。
第五条：保密协议
5.1 保密内容：乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
5.2 保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉该保密信息之日起算，持续至保密信息成为公开信息之日止。
5.3 违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
第六条：知识产权
6.1 乙方创作的作品：乙方在职期间创作的作品，属于甲方财产，乙方应予以交付并签署相关文件确认。
6.2 乙方的技术创新：乙方在职期间提出的技术创新，属于甲方财产，乙方应予以交付并签署相关文件确认。
6.3 知识产权的归属：乙方在任职期间所取得的知识产权，如未经甲方书面同意，乙方不得单独使用或者许可他人使用。
第八条：劳动纪律
8.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括但不限于考勤制度、工作规程、安全规定等。
8.2 乙方应按时到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。
8.3 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
8.4 乙方在工作期间不得从事与甲方业务相竞争的活动。
8.5 乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的任务。
第九条：合同解除和终止
9.1 双方解除合同的条件：双方可以书面协议解除本合同。
92 经济补偿：根据乙方的工作年限，甲方应支付给乙方相当于一个月工资的经济补偿。
9.3 合同终止后的义务：乙方应在合同终止后____日内，将工作交接给甲方，并办理相关离职手续。
第十条：争议解决
10.1 争议解决方式：双方对于本合同的签订、履行或者解释发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.2 仲裁机构：如双方同意仲裁解决争议，应向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。
10.3 法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议的解决，适用中华人民共和国法律。
第十一条：其他约定
11.1 试用期考核：乙方在试用期内，甲方应对其进行考核，如乙方不符合岗位要求的，甲方有权解除本合同。
11.2 补充保险：甲方可以为乙方购买补充保险，乙方应承担相应保险费用。
11.3 福利制度：乙方享有甲方规定的福利制度，包括但不限于年假、病假、婚假等。
第十二条：合同的变更
12.1 合同变更的条件：双方可以书面协议变更本合同的内容。
12.2 变更协议的签订：变更协议应由双方书面签订，并经双方签字或者盖章生效。
第十三条：合同的解除
13.1 解除合同的条件：双方可以书面协议解除本合同。
13.2 解除合同的程序：双方应书面通知对方解除合同，并办理相关手续。
第十四条：附则
14.1 合同的生效：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。
14.2 合同的保管：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
14.3 合同的复印件：本合同的复印件不具备法律效力，但甲乙双方均应妥善保管合同的复印件。
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件一：劳动合同期限变更协议
附件二：试用期考核标准
附件三：保密协议
附件四：知识产权确认协议
附件五：福利制度详细说明
附件六：补充保险协议
附件七：工作交接单
附件八：争议解决申请书
附件九：劳动合同解除协议
附件十：劳动合同终止协议
附件一：劳动合同期限变更协议
详细要求和说明：本附件用于记录劳动合同期限的变更情况，包括变更的原因变更后的合同期限等内容。变更协议应由双方书面签订，并经双方签字或者盖章生效。
附件二：试用期考核标准
详细要求和说明：本附件用于明确乙方在试用期的考核标准，包括工作绩效、工作能力、工作态度等方面的评价指标。试用期考核结果将作为甲方决定是否续签劳动合同的依据。
附件三：保密协议
详细要求和说明：本附件用于明确乙方的保密义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等内容。乙方应遵守保密协议的规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。
附件四：知识产权确认协议
详细要求和说明：本附件用于明确乙方在任职期间所取得知识产权的归属问题，包括乙方创作的作品、技术创新等。乙方应按照协议规定，将所取得的知识产权交付给甲方，并签署相关文件确认。
附件五：福利制度详细说明
详细要求和说明：本附件用于详细说明甲方提供的福利制度，包括但不限于年假、病假、婚假等。乙方应了解并享受甲方的福利制度。
附件六：补充保险协议
详细要求和说明：本附件用于记录甲方为乙方购买的补充保险的相关信息，包括保险种类、保险费用、保险待遇等内容。乙方应承担相应的保险费用。
附件七：工作交接单
详细要求和说明：本附件用于记录乙方在合同终止或者解除后的相关工作交接情况，包括交接事项、交接时间、交接人等内容。
附件八：争议解决申请书
详细要求和说明：本附件用于乙方向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁的书面材料，包括争议事项、申请人的基本情况等内容。
附件九：劳动合同解除协议
详细要求和说明：本附件用于记录双方书面协议解除劳动合同的情况，包括解除合同的原因、解除合同的日期等内容。
附件十：劳动合同终止协议
详细要求和说明：本附件用于记录双方书面协议终止劳动合同的情况，包括终止合同的原因、终止合同的日期等内容。
说明二：违约行为及责任认定：
违约行为：
2. 乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。
3. 乙方在工作期间从事与甲方业务相竞争的活动。
4. 乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度。
责任认定标准：
2. 乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
3. 乙方在工作期间从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权解除本合同。
4. 乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权根据具体情况给予警告、罚款、解除合同等处罚。
示例说明：
1. 乙方因个人原因连续三天未到岗，甲方根据本合同解除劳动合同。
2. 乙方泄露了甲方的商业秘密给竞争对手，甲方要求乙方承担违约责任并赔偿损失。
3. 乙方在工作期间自行开设与甲方业务相竞争的公司，甲方根据本合同解除劳动合同。
4. 乙方在工作时间私自在公司内部网络浏览非工作内容，甲方给予乙方警告并要求其改正。
说明三：法律名词及解释：
1. 劳动合同指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2. 试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考核劳动者是否符合岗位要求的期限。
3. 保密义务：指劳动者在任职期间及离职后，对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的义务。
4. 知识产权：指劳动者在任职期间所取得的知识产权，如作品、技术创新等。
5. 经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动合同而产生的经济补偿。
6. 社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位为劳动者缴纳的保险制度。
7. 住房公积金：指国家为保障劳动者住房权益，依法强制实行的，由用人单位为劳动者缴纳的住房储蓄制度。
8. 劳动