临时工聘用合同模板（专业版）.doc

标准合同模板范本
甲方： XXX
乙方： XXX

20XX
PERSONAL RESUME

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临时工聘用合同模板（专业版）
本合同目录一览
1. 合同主体及定义
1.1 甲方（聘用方）
1.2 乙方（临时工）
1.3 合同期限
2. 工作内容
2.1 乙方的工作岗位
2.2 乙方的职责与任务
2.3 乙方的工作时间
3. 劳动报酬
3.1 乙方的薪资待遇
3.2 乙方的奖金与福利
3.3 乙方的薪资支付方式
4. 劳动关系与社会保障
4.1 乙方的劳动报酬及工作时间
4.2 乙方的社会保险
4.3 乙方的福利待遇
5. 合同的变更、解除和终止
5.1 合同的变更
5.2 合同的解除
5.3 合同的终止
6. 违约责任
6.1 甲乙双方的违约责任
6.2 违约金的计算方式
7. 争议解决
7.1 双方协商解决
7.2 申请调解
7.3 向劳动监察部门投诉
7.4 向法院提起诉讼
8. 保密条款
8.1 乙方的保密义务
8.2 保密期限
8.3 泄露保密信息的处理
9. 知识产权
9.1 乙方在工作中产生的知识产权
9.2 知识产权的归属与使用
10. 合同的生效、修改和解除
10.1 合同的生效条件
10.2 合同的修改
10.3 合同的解除
11. 其他条款
11.1 甲方对乙方的培训
11.2 甲方对乙方的考核
11.3 双方约定的其他事项
12. 附件
12.1 乙方简历
12.2 乙方身份证明文件
12.3 其他相关文件
13. 合同的签署与份数
13.1 合同的签署地点与时间
13.2 合同的份数及分发
14. 合同的语文及法律效力
14.1 合同的语文版本
14.2 合同的法律效力
第一部分：合同如下：
1. 合同主体及定义
1.3 合同期限：本合同自双方签字之日起生效，至【合同终止日期】止。
2. 工作内容
2.1 乙方的工作岗位：乙方担任【乙方职位】，在甲方指导下完成相关工作。
2.2 乙方的职责与任务：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务，并严格遵守甲方的规章制度。
2.3 乙方的工作时间：乙方的工作时间为【工作时间】，如有特殊情况需调整，应提前与甲方沟通。
3. 劳动报酬
3.1 乙方的薪资待遇：乙方的基础工资为【薪资数额】，甲方将根据乙方的实际工作表现给予相应的奖金。
3.2 乙方的奖金与福利：乙方表现优秀，按照甲方规定可获得奖金、年终奖等福利。
3.3 乙方的薪资支付方式：甲方将通过银行转账的方式，每月【薪资支付日期】支付乙方工资。
4. 劳动关系与社会保障
4.1 乙方的劳动报酬及工作时间：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，甲方按照合同约定支付乙方工资。
4.2 乙方的社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费基数和比例按照国家和地方政策规定执行。
4.3 乙方的福利待遇：乙方享有国家规定的带薪年假、病假、产假、陪产假等福利待遇，具体待遇按照甲方规章制度执行。
5. 合同的变更、解除和终止
5.1 合同的变更：合同期内，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。
5.2 合同的解除：合同期内，如甲乙双方协商一致，可提前解除合同。解除合同需提前【通知期限】书面通知对方。
5.3 合同的终止：合同期满，本合同自行终止。如甲乙双方同意续签，应签订书面续签协议。
6. 违约责任
6.1 甲乙双方的违约责任：双方违反合同约定，应承担违约责任，向对方支付违约金。
6.2 违约金的计算方式：违约金按照双方约定的一定比例计算，具体比例在合同中约定。
7. 争议解决
7.1 双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
7.2 申请调解：如协商无果，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
7.3 向劳动监察部门投诉：如调解无果，乙方可向甲方所在地的劳动监察部门投诉。
7.4 向法院提起诉讼：如投诉无果，乙方可向甲方所在地的法院提起诉讼。
8. 保密条款
8.1 乙方的保密义务：乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
8.2 保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，至解除合同后一年止。
8.3 泄露保密信息的处理：如乙方泄露保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
9. 知识产权
9.1 乙方在工作中产生的知识产权：乙方在工作中创造的发明、实用新型、外观设计、计算机软件等知识产权归甲方所有。
9.2 知识产权的归属与使用：甲方有权使用、转让、许可第三方使用乙方在工作中创造的知识产权。
10. 合同的生效、修改和解除
10.1 合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2 合同的修改：合同期内，如甲乙双方同意修改合同内容，应签订书面修改协议，经双方签字盖章后生效。
10.3 合同的解除：合同期内，如甲乙双方协商一致，可提前解除合同。解除合同需提前【通知期限】书面通知对方。
11. 其他条款
11.1 甲方对乙方的培训：甲方有权对乙方进行业务、技能等方面的培训。
11.2 甲方对乙方的考核：甲方有权对乙方的工作表现进行定期考核。
11.3 双方约定的其他事项：双方在合同履行过程中，如有其他事项需要约定，可签订书面补充协议，经双方签字盖章后生效。
12. 附件
12.1 乙方简历：乙方的个人简历一份包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等信息。
12.2 乙方身份证明文件：乙方的身份证复印件一份。
12.3 其他相关文件：其他与合同履行相关的文件。
13. 合同的签署与份数
13.1 合同的签署地点与时间：本合同于【签署地点】于【签署时间】由甲乙双方签署。
13.2 合同的份数及分发：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
14. 合同的语文及法律效力
14.1 合同的语文版本：本合同采用中文书写，具有同等法律效力。
14.2 合同的法律效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，取代双方之前的所有书面或口头协议，并依法适用中华人民共和国的法律。
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件一：乙方简历
详细要求：乙方应提供真实、准确的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等。
附件二：乙方身份证明文件
详细要求：乙方应提供有效的身份证复印件，以证明其身份真实有效。
附件三：其他相关文件
详细要求：包括与合同履行相关的其他文件，如乙方的工作证明、资质证书等。
说明二：违约行为及责任认定：
违约行为：
1. 乙方未按合同约定完成工作任务。
2. 乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。
3. 乙方违反合同约定，提前解除合同或未履行通知义务。
4. 乙方在工作过程中，违反甲方的规章制度。
违约责任认定标准：
1. 乙方未按合同约定完成工作任务，甲方有权扣除相应的工资或奖金。
2. 乙方泄露保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
3. 乙方提前解除合同或未履行通知义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金按照双方约定的一定比例计算。
4. 乙方违反甲方的规章制度，甲方有权对乙方进行警告、罚款或其他纪律处分。
示例说明：
2. 乙方泄露保密信息：如乙方泄露了甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因泄露秘密给甲方造成的损失。
说明三：法律名词及解释：
1. 临时工：指在合同期内，乙方为甲方提供短期、非全日制工作的劳动者。
2. 商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
3. 知识产权：指乙方在工作中创造的发明、实用新型、外观设计、计算机软件等知识产权。
4. 违约金：指乙方违反合同约定，应向甲方支付的违约赔偿金。
5. 社会保险：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6. 福利待遇：指乙方享有的国家规定的带薪年假、病假、产假、陪产假等福利待遇。
1. 临时工：指乙方在本合同期内为甲方提供短期、非全日制工作。
2. 商业秘密：乙方需对甲方的商业秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。
3. 知识产权：乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有，甲方有权使用、转让、许可第三方使用。
4. 违约金：如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，作为违约赔偿。
5. 社会保险：甲方有义务为乙方缴纳国家规定的社会保险，保障乙方的合法权益。
6. 福利待遇：乙方享有国家规定的带薪年假、病假、产假、陪产假等福利待遇，甲方应按照合同约定履行相关义务。