1、处方点评评分标准及有关奖罚细那么 为进一步标准临床药品使用管理行为,促进合理用药、合理治疗,提高医疗质量,根据卫生部卫医管发〔2021〕28号?医院处方点评管理标准〔试行〕?及我院?医院处方点评管理实施细那么?,制定处方点评评分标准及有关处分细那么,以确保处方点评工作的可持续开展。现将讨论稿下发至各临床科室进展讨论,并于下周一将反响意见提交 处方点评评分标准 评价内容 评价分值 评价细那么 评价方法 处方书写规 范 4 1、处方开具当日有效。特殊情况下需延长有效期的,由开具处方的医师或同科同级以上医师注明有效期限,但有效期最长不得超过3天。 不符合扣0.1〔
2、轻度缺陷〕 2、字迹应当清楚,不得涂改。如有修改,必须在修改处签名及注明修改日期。手写处方必须由当事医生手写,不得由他人代写,仅自己签名。 不符合扣0.2〔中度缺陷〕 3、处方前项填写完整,不应缺项。 缺任一项扣0.1〔轻度缺陷〕 4、年龄必须写实足年龄,新生儿、婴幼儿写明日、月龄。必要时,婴幼儿要注明体重。 不符合扣0.1〔轻度缺陷〕 5、为便于药学专业技术人员审核处方,医师开具处方时,除特殊情况外必须注明临床诊断。临床诊断不准确或模糊不清的,同时诊断及用药不相符的。 不符合扣0.5〔重度缺陷〕 6、用标准的中文或英文名称书写处方,不得自行编制药品缩写名或用代号。 不符合
3、扣0.1〔轻度缺陷〕 7、使用经药品监视管理部门批准并公布的药品通用名称、新活性化合物的专利药品名称、复方制剂药品名称以及批准的院内制剂名称、卫生部公布的药品习惯名称。 不符合扣0.1〔轻度缺陷〕 8、中成药和医院制剂品名的书写应当及正式批准的名称一致。 不符合扣0.1〔轻度缺陷〕 9、中药饮片要分别开具处方。 不符合扣0.1〔轻度缺陷〕 10、西药、中成药处方,每一种药品须另起一行。每张处方不得超过五种药品。 不符合扣0.1〔轻度缺陷〕 11、中药饮片调剂、煎煮有特殊要求者,在药品之后上方注明,并加括号,如布包、先煎、后下等;对药物的产地、炮制有特殊要求,应在药名之
4、前写出。 不符合扣0.2〔中度缺陷〕 12、药品的剂型、规格正确。 不符合扣0.2〔中度缺陷〕 13、处方一般不得超过7日用量;急诊处方一般不得超过3日用量;对于某些慢性病、老年病或特殊情况,处方用量可适当延长,但医师必须注明理由。 不符合扣0.2〔中度缺陷〕 14、药品剂量及数量一律用阿拉伯数字书写。剂量应当使用公制单位 不符合扣0.1〔轻度缺陷〕 15、一般应按照药品说明书中的常用剂量使用,特殊情况需超剂量使用时,应注明原因并再次签名。 不符合扣0.5〔重度缺陷〕 16、用法、用量要准确标准,不得使用“遵医嘱〞、“自用〞等模糊不清字句。 不符合扣0.2〔中度缺陷〕
5、17、开具麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品等特殊管理药品处方应执行国家有关规定。手写处方必须由当事医生手写,不得由他人代写,仅自己签名有效。 不符合扣0.5〔重度缺陷〕 18、规定做皮试的药物处方有皮试结果和操作者签名或注明免试。 不符合扣0.5〔重度缺陷〕 19、开具处方后的空白处应划一斜线,以示处方完毕。 不符合扣0.1〔轻度缺陷〕 合 理 用 药 6 药物选择适宜性 〔1〕 20、应有适应证
6、用药〔含手术预防性应用抗菌药〕 无指征用药或无循证医学依据超说明书用药的,合理用药局部扣6分 21、开具高价或贵重药品和医保外的自费药品须患者知情同意 无正当理由且患者不知情同意的,合理用药局部扣6分 22、为同一患者同时开具2种以上药理作用一样药物的须有循证医学依据支持 无依据的,合理用药局部,同用两种扣3分,同用三种扣6分 23、遴选的药品应适宜, 按“相关管理规定〞开具药物 起点高,超出“相关管理规定〞的,扣1分 24、选择适当剂型 可用口服或外用等更平安或更有效方式而未选择的,扣1分 25、应根据特殊人群用药特点或患者病理生理特点开具药物 未注意的,扣1分
7、 26.、应注意药物配伍禁忌或者药物不良相互作用 未注意的,扣1分,属共识类的配伍禁忌或药物不良相互作用,又属于非必要使用的,合理用药局部扣5分。 27、应注意药物存在的禁忌证 未注意的,扣1分;属于执业专科内容的,视严重程度,合理用药局部扣1~6分。 28、抗生素外用应有指征 无指征的,扣1分 29、无正当理由在治疗成功率高的情况下不使用根本药物 确定处方所使用药物疗效并不由于根本药物的,扣3分 单次剂量〔0.5〕 30、单次剂量应正确 不正确的, 给药频次〔0.5〕 31、符合药品说明书 不符合 溶剂选择〔0.5〕 32、应选择适宜的溶剂 错误的,有配伍禁
8、忌 33、用量应适宜 不正确 给药途径〔0.2〕 34、应选择适宜的给药途径 不正确分 围术期预防用药时间 〔1.3〕 术前 〔0.5〕 35、应在术前2hr内给药〔剖宫产预防用药时机应在结扎脐带后给药〕 切皮前>2hr给药、术前未给药、切皮后或术后给药 术中 〔0.3〕 36、手术时间超3h或失血量>1500ml应追加第二剂 术后 〔0.5〕 37、择期手术完毕后一般不再使用,假设患者有明显感染高危因素或应用人工植入物,或术前已发生细菌感染时,可再用一次或数次至24h,特殊情况可延长到48h。 用药时间过长,不符合?抗菌药物临床应用指导
9、原那么?和“38号文件〞 联合用药〔1〕 38、联合用药应有指征 无指征的或重复用药或多品种同时使用〔3种以上〕的,合理用药局部不得分,扣6分 39、联合用药应重视药物相互间的作用 联用无意义或产生拮抗降低疗效或毒性增加〔即除临床治疗指南推荐以外的联合用药〕的,扣1分 更换药物〔1〕 40、频繁换药应有临床指征或实验室诊断 无临床指征或实验室诊断的,扣1分 附: 处方开写 41、中成药、中药饮片、西药、材料、器械不能同时出现在同一张处方上。 如果出现扣药房审核人员1分。 处方审核 42、处方开写医师、药房审核、发药三者未签字的。医师签字、签章不标
10、准或及签名、签章的留样不一致的。 如果出现一项扣药房审核人员1分。 说明:1、评价内容包括处方〔含住院医嘱〕书写标准及合理用药两局部,总分值12分。 2、检查结果总评价:每张处方以无重度缺陷、不超过1个中度缺陷或不超过2个轻度缺陷为书写合格,每张处方存在20、21、22、37任意一项视为超常处方。总得分<10分视为不合理处方。 3、处分细那么: 〔1〕4≦总得分<8的不合理处方,扣罚处方医师当月绩效工资50元〔科室〕;0≦总得分<4的不合理处方,扣罚处方医师当月绩效工资50元〔科室〕,并予院内公示或通报批评;书写不合格的处方,每张扣5元,书写不标准局部被扣1分以上者,每张处方扣5
11、元,药剂科药师未作审核、发药签名的,当事药师或当班所有药师扣10元。 〔2〕1年内被院内公示或通报批评3次以上的科室或个人,分别取消该年度科室、科主任、责任医师先进及优秀资格。 〔3〕1年内不存在以上情况的科室年终以予一定的奖励200元,处方质量连续作为典型受到表扬的医生也将受到一定奖励100元。 〔4〕当出现以下情况之一时,将院内公示科室情况:①科内连续出现0≦总得分<4的处方5张或以上;②有3名医生或以上同时出现使用含有同种问题药物的不合理处方;③处方合格率低于院内处方点评结果十个百分点的,在复查时又出现同样问题的;④整个科室处方带有其他共性问题的。 〔6〕当出现以下情况之一时,将
12、院内通报批评科室:①科内连续两次处方点评出现0≦总得分<4的处方5张或以上;②所反响问题未引起重视进展整改的,或整改效果不好的;③科室参照不具有询证医学依据的诊疗方案进展非紧急情况下救治的。 4、对点评结果存在异议,由处方点评委员会组织进展复议。 5、2021年医疗机构药械质量目标管理责任书签订,做好药品医疗器械不良反响〔事件〕的监测上报工作,医疗机构完善监测管理组织,具体人员负责,将监测任务落实到具体科室,具体岗位,使临床药品医疗器械使用过程中出现的不良反响〔事件〕及时得到发现、收集、分析、汇总和上报。现将任务分解给各科室,请高度重视并完成任务,如果完不成任务每份扣科室50元。超完一份奖励个人10元。 药品不良反响/事件报告表及医疗器械不良事件报告表的填报,各科室分解数量份/月 各科室名称 药品不良反响/事件报告表,各科室分解数量份/月 医疗器械不良事件报告表,各科室分解数量份/月 二门诊 1 1 急诊科 1 1 儿科 1 1 中医科 1 1 内科 1 1 妇产科 1 1 骨科 1 1 外科 1 1 传染科 1 1






