ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:46 ,大小:9.50MB ,
资源ID:1089920      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1089920.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【1587****927】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【1587****927】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(薪资管理(会计信息系统).ppt)为本站上传会员【1587****927】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

薪资管理(会计信息系统).ppt

1、学号:4141030008202021/5/912021/5/92*薪资管理系统与其他系统之薪资管理系统与其他系统之间的关系间的关系薪资管理系统报表系统总账系统成本核算系统提供分析数据传递凭证凭证查询人工费用数据计件工资标准2021/5/93*薪资管理系统初始化薪资管理系统初始化*建立工资账套*工资类别*人员类别*部门设置*人员设置*工资项目设置*银行信息设置*扣税设置*扣零设置2021/5/94*1、建立工资账套、建立工资账套*建账工作是整个薪资管理正确运行的基础。建立一个完整的账套,是系统正常运行的根本保证。*当启动薪资管理系统,如所选择账套为首次使用,系统将自动进入建账向导。*选择【业务

2、工作】【人力资源】模块中的【薪资管理】子系统。建账向导共分为四个步骤:参数设置、扣税设置、扣零设置、人员编码。2021/5/95*(1)参数设置)参数设置 2021/5/96*(2)扣税设置)扣税设置2021/5/97*(3)扣零设置)扣零设置 2021/5/98*(4)人员编码)人员编码 2021/5/99*2.建立工资类别建立工资类别*可以在建立工资账套后,系统自动进入工资类别向导新建工资类别。也可在【工资类别】菜单下的【新建工资类别】中进入新建工资类别设置向导。2021/5/910*3.设置工资发放次数设置工资发放次数*选择【设置】菜单下的【发放次数管理】,显示“多次发放管理”列表。20

3、21/5/911*4.设置基础档案设置基础档案*部门设置*人员附加信息设置*人员档案设置*工资项目设置*银行名称设置2021/5/912*部门设置部门设置*部门信息是共享数据。*在“工资”中设置,必须在“工资类别”没有打开的情况下。2021/5/913*人员附加信息设置:人员附加信息设置:2021/5/914*工资项目设置工资项目设置:2021/5/915*按照书上的顺序调整工资项目的位置按照书上的顺序调整工资项目的位置2021/5/916*银行名称设置银行名称设置:2021/5/917*5.工资类别管理工资类别管理*工资类别:指一套工资账中,根据不同情况而设置的工资数据管理类别。*(1)建立

4、工资类别关闭当前打开的工资类别后才可进行工资类别的新建工作。2021/5/9182021/5/919*(2)打开工资类别)打开工资类别 点击点击【工资类别工资类别】菜单下的菜单下的【打开工资类别打开工资类别】,进入打开工资类别窗口进入打开工资类别窗口。2021/5/920*(3)关闭工资类别)关闭工资类别 点击点击【工资类别工资类别】菜单下的菜单下的【关闭工资类别关闭工资类别】,即可关闭正在,即可关闭正在使用工资类别以及所有正在进行使用工资类别以及所有正在进行的操作。的操作。2021/5/921*6.设置计算公式设置计算公式*在基础设置中,工资项目设置是指本单位各种工资类别所需要的全部工资项目

5、。*由于不同的工资类别,工资发放项目不尽相同,计算公式亦不相同,因此,在进入某个工资类别后,应选择本工资类别所需的工资项目,并为此工资类别的工资项目设置计算公式。2021/5/922*(1)本工资类别工资项目的设置)本工资类别工资项目的设置2021/5/923*(2)设置计算公式)设置计算公式2021/5/9242021/5/9252021/5/926*7.选项设置选项设置*系统在建立新的工资套后,或由于业务的变更,发现一些工资参数与核算内容不符,可以在此进行工资账参数的调整。*选择【设置】菜单下的【选项】2021/5/927*日常业务处理日常业务处理*工资数据录入、修改*工资计算、汇总、排序

6、*个人所得税处理*银行代发2021/5/928*1、工资数据录入、修改、计算、工资数据录入、修改、计算、汇总、排序、替换汇总、排序、替换*用于日常工资数据的调整变动以及工资项目增减等。首次进入本功能前,需先进行工资项目设置,然后再录入数据。*工资项目的增减按“工资项目设置”方法修改;人员增减、部门变更在人员档案中操作。2021/5/9292021/5/930*2、个人所得税处理、个人所得税处理*同一工资类别下所有发放次数的工资统一计税;本期发放的以前所得期间的工资按所属期间计算本期应补缴的税额。*选择【业务处理】菜单下的【扣缴所得税】2021/5/9312021/5/9322021/5/933

7、*3.银行代发银行代发*选择【业务处理】菜单下的【银行代发】,系统要求选择部门范围 2021/5/9342021/5/935*期末处理期末处理*需要分摊的费用*分摊工资费用*分摊福利费*分摊工会经费*分摊职工教育经费*工资分摊设置*工资分摊、生成凭证2021/5/936*1、工资分摊设置、工资分摊设置*工资分摊是指对当月发生的工资费用进行工资总额的计算、分配及各种经费的计提,并制作自动转账凭证,传递到总账系统供登账处理。2021/5/9372021/5/9382021/5/939*2.工资分摊工资分摊*工资分摊是指财会部门根据工资费用分配表,将工资费用根据用途进行分配,并制作自动转账凭证 2021/5/940*3.生成凭证生成凭证*在应付工资一览表界面中类别下拉框中选择需要生成凭证的分摊类型;点击“应付工资一览表”窗口上方的制单按钮。2021/5/9412021/5/9422021/5/943*4.月末处理月末处理*月末处理是将当月数据经过处理后结转至下月。每月工资数据处理完毕后均须进行月末结转。选择【业务处理】菜单下的【月末处理】2021/5/9442021/5/945感谢观看!感谢观看!2021/5/946

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服