年度劳动合同标准格式样本.doc

标准合同模板范本
甲方： XXX
乙方： XXX

20XX
PERSONAL RESUME

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PERSONAL

年度劳动合同标准格式样本
本合同目录一览
第一条 合同主体及合同标的
1.1 甲方名称及住所
1.2 乙方姓名及身份证号码
1.3 合同标的：乙方向甲方提供劳动力的具体工作内容和要求
第二条 合同期限
2.1 劳动合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条 工作时间和休息休假
3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。
3.2 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方规定执行。
第四条 劳动报酬
4.1 乙方工资为人民币____元/月（税前），甲方每月__日前支付乙方工资。
4.2 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制定的薪酬制度执行。
第五条 社会保险和福利待遇
5.1 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、产假、陪产假等。
第六条 劳动保护和劳动条件
6.1 甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
第七条 保密协议
7.1 乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。
7.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任。
第八条 违约责任
8.1 任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
8.2 乙方提前解除合同的，应提前__天通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。
第九条 争议解决
9.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
9.2 协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第十条 其他约定
10.1 双方在合同期间应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪活动。
10.2 双方在合同期间应尊重对方合法权益，维护合同的严肃性和权威性。
第十一条 合同的变更和解除
11.1 任何一方要求变更或解除合同，应提前__天通知对方，并经双方协商一致。
11.2 合同解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。
第十二条 合同的终止
12.1 合同期满，双方未续签或未达成续签协议的，合同自然终止。
12.2 合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。
第十三条 附件
13.1 乙方提供的个人资料清单
13.2 甲方制定的薪酬制度、员工手册等有关规章制度
第十四条 合同签订地
本合同签订地为甲方住所地。
第一部分：合同如下：
第一条 合同主体及合同标的
1.1 甲方名称及住所
甲方名称为：_______（公司名称），住所为：_______（公司注册地址）。
1.2 乙方姓名及身份证号码
乙方姓名为：_______（乙方姓名），身份证号码：_______（乙方身份证号码）。
1.3 合同标的：乙方向甲方提供劳动力的具体工作内容和要求
乙方同意在合同期间，按照甲方的要求，担任_______（职位名称）一职，具体工作内容和要求如下：
（详细描述乙方的工作职责、工作范围、工作地点、工作条件等）
第二条 合同期限
2.1 劳动合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 在合同期满前，如双方均未提出终止或解除合同，本合同自动续约一年。
第三条 工作时间和休息休假
3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。
3.2 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方规定执行。
3.3 乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付标准执行。
第四条 劳动报酬
4.1 乙方工资为人民币____元/月（税前），甲方每月__日前支付乙方工资。
4.2 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制定的薪酬制度执行。
4.3 甲方应按时足额支付乙方工资，如甲方迟延支付工资，应支付乙方迟延支付工资的__%作为迟延支付工资的违约金。
第五条 社会保险和福利待遇
5.1 甲方为乙方缴纳社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、产假、陪产假等。
5.3 甲方应为乙方提供工作所需的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
5.4 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供规定的福利待遇。
第六条 劳动保护和劳动条件
6.1 甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方了解和掌握安全生产知识和技能。
6.3 甲方应建立健全劳动安全卫生管理制度，加强对乙方劳动保护的监督和检查。
6.4 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。
第七条 保密协议
7.1 乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。
7.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因乙方违约而造成的经济损失。
7.3 甲方应提供保密协议的具体内容和保密期限，乙方在签订合同时已充分了解和同意保密协议的内容。
第八条 违约责任
8.1 任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
8.2 甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方迟延支付工资的__%作为迟延支付工资的违约金。
8.3 乙方提前解除合同的，应提前__天通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。
8.4 乙方在合同期间因故意或重大过失造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
8.5 甲方未按照约定提供劳动条件或保护乙方合法权益的，应承担相应的违约责任。
第九条 争议解决
9.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
9.2 协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第十条 其他约定
10.1 双方在合同期间应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪活动。
10.2 双方在合同期间应尊重对方合法权益，维护合同的严肃性和权威性。
10.3 未经双方协商一致，任何一方不得将合同的全部或部分权利和义务转让给第三方。
10.4 双方应遵守职业道德，互相保密对方的商业秘密和机密信息。
第十一条 合同的变更和解除
11.1 任何一方要求变更或解除合同，应提前__天通知对方，并经双方协商一致。
11.2 合同解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。
11.3 合同变更或解除不影响双方因合同产生的权利和义务。
第十二条 合同的终止
12.1 合同期满，双方未续签或未达成续签协议的，合同自然终止。
12.2 合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。
12.3 合同终止后，甲方应在__天内向乙方支付合同终止后的工资和福利待遇。
第十三条 附件
13.1 乙方提供的个人资料清单
13.2 甲方制定的薪酬制度、员工手册等有关规章制度
13.3 保密协议
第十四条 合同签订地
本合同签订地为甲方住所地。
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件一：乙方提供的个人资料清单
附件内容：乙方的身份证复印件、学历证书复印件、职业资格证书复印件等。
附件要求：乙方应保证提供的个人资料真实、准确、完整，如有虚假，乙方应承担相应责任。
附件二：甲方制定的薪酬制度、员工手册等有关规章制度
附件内容：甲方的薪酬计算方法、奖金分配办法、请假制度、晋升制度等。
附件要求：乙方应认真阅读并遵守甲方的规章制度，违反规定的，乙方应承担相应责任。
附件三：保密协议
附件内容：保密协议的具体内容和保密期限。
附件要求：乙方应遵守保密协议的约定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，违反保密协议的，乙方应承担相应责任。
说明二：违约行为及责任认定：
违约行为：乙方未按照合同约定提供劳动力，包括但不限于迟延提供劳动力、拒绝提供劳动力等情况。
责任认定：乙方应按照合同约定提供劳动力，如乙方违约，甲方有权要求乙方履行合同义务，乙方迟延提供劳动力的，应支付迟延履行合同的违约金。
违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资。
责任认定：甲方应按时足额支付乙方工资，如甲方迟延支付工资，甲方应支付乙方迟延支付工资的违约金。
违约行为：甲方未按照合同约定提供劳动条件或保护乙方合法权益。
责任认定：甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，如甲方违约，甲方应承担相应的违约责任。
说明三：法律名词及解释：
1. 劳动合同：本合同是甲乙双方之间关于乙方提供劳动力、甲方支付工资等权利义务的协议。
2. 甲方：指雇佣乙方提供劳动力的企业或组织。
3. 乙方：指提供劳动力的个人。
4. 工资：乙方提供劳动力所得的报酬，包括基本工资、加班工资、奖金、津贴等。
5. 社会保险：国家法定的由甲方为乙方缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6. 福利待遇：国家法定的乙方享有的福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、产假、陪产假等。
7. 违约金：违约方应支付给对方的一种经济补偿，用于弥补因违约造成的损失。
8. 商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。