ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:19.26KB ,
资源ID:10861983      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10861983.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(化学工艺专业课程体系与教学内容改革建设方案.doc)为本站上传会员【w****g】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

化学工艺专业课程体系与教学内容改革建设方案.doc

1、化学工艺专业课程体系与教学内容改革建设方案 一、建设目标 以就业为导向,以培养学生职业道德、职业能力和岗位技能、可持续发展的基础能力,提高毕业生就业竞争力为目的。以化学工艺示范专业为龙头,带动相关专业群,并辐射全系各专业深入开展专业教学改革,形成一批可供临沂市同类中职院校借鉴的建设成果,并在全市范围内进行推广。 以工学结合和校企合作为切入点,以突出教学过程的开放性和职业性为重点,改革创新人才培养模式,重新构建课程体系。与相关行业企业一线管理和技术骨干共同进行职业分析,确定人才培养定位、职业能力及岗位技能标准,探索课堂与实习地点的一体化,构建半工半读、工学交替、订单培养、顶岗实习等有利

2、于学生职业能力和职业素质培养的人才培养模式;打破知识系统型的课程体系,围绕职业活动的各项工作任务或项目组成教学模块,构建集素质培养、技术基础知识、专业能力训练、职业培训、证书课程、技能鉴定为一体,以职业能力培养为本位的课程体系。 以课程建设与改革为核心,提高教学质量。与行业企业合作,开发 门专业核心课程。根据职业岗位(群)的要求,参照相关的职业资格标准,整合教学内容,改革教学模式和考核评价方式,按工作过程组织教学,加强专业教学与工作实际的一致性。建立突出职业能力培养的课程标准,规范课程教学的基本要求,共建融专业教学、职业培训、技能鉴定为一体的共享型教学资源。 建设期内,改革创新专业人才培

3、养模式,形成工学结合的专业课程体系。建设4门专业核心课程和配套的教学资源库,力争校级精品课程达到2门,省级精品课程达到2门。编写本专业特色教材和课件,构建专业技能标准,在全校范围内推广,发挥示范引领作用。 二、建设思路与建设内容 1.工学结合人才培养模式及课程体系建设 按照行业协会、企业、学校合作的原则,以行业发展为引领,以社会需求为导向,在广泛调研的基础上,参照国内外先进行业、企业职业或技术标准,开发化学工艺专业教学标准,并物化到专业教学内容中,实现专业标准与职业资格标准、学校考核与社会鉴定、校内实践与校外顶岗的一体化,突出教育教学过程的实践性、开放性和职业性,创新以“工学结合”为核心

4、的专业人才培养模式,构建订单培养、半工半读、顶岗实习等具体的工学结合人才培养模式;制定“生产育人”标准及措施;建立有利于“生产育人”目标实现的运行机制、保障机制、配套措施,确保“生产育人”目标的实现,确保人才培养质量,确保毕业生一次就业率高于95%,对口率高于90%。 根据专业特点,以企业真实活动和岗位职业能力分析为基础,以培养学生职业道德、职业能力及可持续发展能力为基本点,打破知识系统型的课程体系,创建能力主导型的课程体系。改革课程教学内容和方法,本着课程设置模块化、教学内容职业化、教学组织灵活化、教学过程开放化、教学手段现代化的思路改革教学内容。坚持推行双证书制度,保证学生顶岗实习不少于

5、半年,要求实践性教学环节不少于总课时的50%,生产性实习不少于实践性教学环节的70%。顶岗实习学生占应届毕业生比例大于65%,重点建设专业达80%。构建以职业能力培养为本位的项目式、任务型、专业技能模块化的专业课程体系。 2.专业技能标准及资源库建设 聘请企业技术骨干共同确定重点建设专业的专业技能,构建专业技能标准和认证系统开发方案,采用仿真模拟技术,开发认证系统。 结合专业核心课程建设,参照精品课程的标准,建立以专业核心课程为单元的专业教学网络资源库,实现专业教师辅助教学、学生自主学习、职业资格认证和专业技能认证等功能。资源建设内容包括人才培养方案、专业教学标准、立体化教材、电子教案、

6、课程录像、教学课件、专业技能标准、技能操作仿真模拟实训系统、实践教学文件、试题库、网上申报系统和理论考试认证系统等多媒体专业教学资源及国外优质职教资源。为专业现代化教学、学生自主学习、企业行业职工培训提供共享性优质教学资源。 3.专业核心课程建设 积极与行业企业合作开发课程,根据技术领域和职业岗位(群)的任职要求,参照相关的职业资格标准,改革教学内容、教学方法、教学手段和评价方式,在重点建设专业中遴选3门体现岗位技能要求、促进学生实践操作能力培养的优质核心课程进行重点建设,力争校级精品课程总数达到2门,形成一套有较强指导性的中职特色课程建设思路、方案和较强操作性的评价标准。整个课程建设中要

7、求企业全程参与,建有交互式的课程资源库,并形成持续改进课程内容和教学方法机制,并与相关企业实现共享。 根据工学结合人才培养模式的要求,根据不同的专业特点,灵活采用任务驱动、项目导向、案例教学、情景模拟、现场指导、综合练习等教学方式,采用边学边练、讲练结合、学做合一、理实一体等教学方法和现代化的多媒体教学手段,强化学生职业能力培养,提高人才培养质量。研制并推广共享型教学资源库,为学生自主学习提供优质服务。使培养目标、教学内容与企业生产实际高度吻合。 4.教材建设 在建设期内,根据化学工艺重点专业的专业教学标准,在工学结合人才培养模式、课程体系和教学内容、教学方式、教学方法和现代化的多媒体教学手段改革的基础上,与企业合作,按照企业岗位能力和素质要求,制定教材编写大纲,编写具有显著职教特色的教材和课件。教材要达到理论与实践有机融合,专业教学、职业培训、技能鉴定三位一体、有机融合。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服