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5、书记、副主任等其他领导（主管及以上） 12 注：以下内容供参考，公司主管以上领导干部应根据各自岗位具体情况对“个人安全行动计划”内容进行丰富完善。 一、 公司、直属单位行政正职 单位： 职务：总经理/厂长 姓名：*** 2011年**月**日 序号 行动 作用和目的 频次 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 行动要求 1 组织召开安全环保工作会议 总结上年安全环保工作，
6、部署年度主要安全环保工作，明确安全环保工作重点 一年1次 √ 完成相关工作总结及工作计划，结合会议要求修订完善年度工作计划 2 定期召开HSE委员会会议 定期总结分析HSE工作，部署下一阶段主要HSE工作，明确个人HSE工作重点 一年2次 √ √ 完成相关工作总结，制定下一阶段工作方案，结合会议要求修订完善下一阶段工作计划 3 进行安全经验分享 分享有关HSE的经验与教训，共同营造安全文化氛围 一年2次不定期 结合会议、培训等工作提
7、前准备安全经验分享的材料 4 定期开展HSE观察与沟通 主动关注团队安全表现，改进安全工作 每年不少于4次 √ √ √ √ 填写“HSE观察与沟通卡”，及时分析总结，提出改进建议 5 到安全联系点开展活动 加强对关键生产装置和要害部位的安全监管，进一步落实安全职责。 一年4次 √ √ √ √ 帮助、督促安全联系点解决安全生产问题 6 审核直线下属“个人安全行动计划”的制定执行情况 督促制定并完善“个人安全行动计划”，检查落实情况。 一年审核计划1次，检查执行2次 √
8、 √ √ 收集直线下属的材料，按计划督促检查工作 7 讲授专业课和安全课 促进员工HSE意识和管理水平的提高。 一年1次不定期 结合工作提前准备相关讲课材料 8 带头参与风险辨识活动，跟踪检查隐患治理情况 确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理 一年2次不定期 结合各项工作辨识HSE风险，全面了解隐患整改情况 9 有针对性地组织应急演练 加强应急管理，提高应对突发事件的综合能力，完善预案 一年至少1次 √
9、 审定演练计划，完善演练方案，指导相关部门和单位做好培训及各项准备工作，确保应急演练不发生意外事故 10 参加HSE培训 体现以身作则，提高自身素质 一年不少于1次 √ 认真听课，结合内容分析目前的工作，提高工作水平 审定： 二、 公司、直属单位党委书记 单位： 职务：党委书记 姓名：*** 2011年**月**日 序号 行动 作用和目的 频次 1月 2月 3月 4月 5月
10、6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 行动要求 1 组织参加安全环保工作会议 总结上年安全环保工作，部署年度主要安全环保工作，明确安全环保工作重点 一年1次 √ 完成相关工作总结及工作计划，结合会议要求修订完善年度工作计划 2 定期参加HSE委员会会议 定期总结分析HSE工作，部署下一阶段主要HSE工作，明确个人HSE工作重点 一年2次 √ √ 完成相关工作总结，制定下一阶段工作方案，结合会议要求修订完善下一阶段工作计划 3 进行安全经验分享 分享有关H
11、SE的经验与教训，共同营造安全文化氛围 一年2次不定期 结合会议、培训等工作提前准备安全经验分享的材料 4 定期开展HSE观察与沟通 主动关注团队安全表现，改进安全工作 每年不少于4次 √ √ √ √ 填写“HSE观察与沟通卡”，及时分析总结，提出改进建议 5 到安全联系点开展活动 加强对关键生产装置和要害部位的安全监管，进一步落实安全职责。 一年4次 √ √ √ √ 帮助、督促安全联系点解决安全生产问题 6 审核直线下属“个人安全行动计
12、划”的制定执行情况 督促制定并完善“个人安全行动计划”，检查落实情况。 一年审核计划1次，检查执行2次 √ √ √ 收集直线下属的材料，按计划督促检查工作 7 讲授专业课和安全课 促进员工HSE意识和管理水平的提高。 一年1次不定期 结合工作提前准备相关讲课材料 8 带头参与风险辨识活动，跟踪检查隐患治理情况 确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理 一年2次不定期 结合各项工作辨识HSE风险，全面了解隐患整改情况 9 有针对性地
13、组织和参与应急演练 加强应急管理，提高应对突发事件的综合能力，完善预案 一年至少1次 √ 审定演练计划，完善演练方案，指导相关部门和单位做好培训及各项准备工作，确保应急演练不发生意外事故 10 参加HSE培训 体现以身作则，提高自身素质 一年不少于1次 √ 认真听课，结合内容分析目前的工作，提高工作水平 审定： 三、 公司、直属单位行政副职、总（副总）工程师、助理级领导 单位： 职务：副总经理/副厂长 姓
14、名：*** 2011年**月**日 序号 行动 作用和目的 频次 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 行动要求 1 参加安全环保工作会议 总结上年安全环保工作，部署年度主要安全环保工作，明确个人安全环保工作重点 一年1次 √ 完成个人及相关工作总结及工作计划，结合会议要求修订完善年度工作计划 2 参加HSE委员会会议 定期总结分析HSE工作，部署下一阶段主要HSE工作，明确个人HSE工作重点 一
15、年2次 √ √ 完成个人及相关工作总结，制定下一阶段工作方案，结合会议要求修订完善下一阶段工作计划 3 进行个人安全述职 总结自己一个时间周期内安全职责履行情况，为更好地开展工作奠定基础 一年2次 √ √ 按照要求及时完成个人的安全述职报告 4 进行安全经验分享 分享有关HSE的经验与教训，共同营造安全文化氛围 一年至少2次不定期 结合工作提前准备安全经验分享的材料 5 定期开展HSE观察与沟通 主动关注团队安全表现，改进安全工作
16、 每年不少于4次 √ √ √ √ 填写“HSE观察与沟通卡”，及时分析总结，提出改进建议 6 到安全联系点开展活动 加强对关键生产装置和要害部位的安全监管，进一步落实安全职责。 一年4次 √ √ √ √ 帮助、督促安全联系点解决安全生产问题 7 组织参加公司范围的检查 及时发现问题，督促整改，完善本专业工作。 一年至少2次 √ √ 结合季节及工作重点，提前制定检查要点 8 审核直线下属“个人安全行动计划”的制定执行情况 督促制定并完善“个人
17、安全行动计划”，检查落实情况。 一年审核计划1次，检查执行2次 √ √ √ 收集直线下属的材料，按计划督促检查工作 9 讲授专业课和安全课 促进员工HSE意识和管理水平的提高。 一年1次不定期 结合工作提前准备相关讲课材料 10 带头参与风险辨识活动，跟踪检查隐患治理情况 确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理 一年2次不定期 结合各项工作辨识HSE风险，全面了解隐患整改情况 11 针对主要风险和重大危险源，有针对性地组织或参与应
18、急演练 加强应急管理，提高应对突发事件的综合能力，完善预案 一年1次 √ 审定演练计划，完善演练方案，指导相关部门和单位做好培训及各项准备工作 12 参加HSE培训 体现以身作则，提高自身素质 一年不少于1次 √ 认真听课，结合内容分析目前的工作，提高工作水平 审定： 四、 公司、直属单位总（副总）会计师 单位： 职务：总（副总）会计师 姓名：***
19、 2011年**月**日 序号 行动 作用和目的 频次 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 行动要求 1 参加安全环保工作会议 总结上年安全环保工作，部署年度主要安全环保工作，明确个人安全环保工作重点 一年1次 √ 完成个人及相关工作总结及工作计划，结合会议要求修订完善年度工作计划 2 参加HSE委员会会议 定期总结分析HSE工作，部署下一阶段主要HSE工作，明确个人HSE工作重点 一年2次 √ √ 完
20、成个人及相关工作总结，制定下一阶段工作方案，结合会议要求修订完善下一阶段工作计划 3 进行个人安全述职 总结自己一个时间周期内安全职责履行情况，为更好地开展工作奠定基础 一年2次 √ √ 按照要求及时完成个人的安全述职报告 4 组织和监督安全生产费用的提取、上缴、使用 保证安全生产费用符合法规和上级公司有关要求，保障安全生产 一年至少1次不定期 执行法规和上级公司有关安全生产费用要求，保证专款专用，并监督执行情况 5 进行安全经验分享 分享有关HSE的经验与教训，共同营造安全文
21、化氛围 一年至少2次不定期 结合工作提前准备安全经验分享的材料 6 定期开展HSE观察与沟通 主动关注团队安全表现，改进安全工作 每年不少于4次 √ √ √ √ 填写“HSE观察与沟通卡”，及时分析总结，提出改进建议 7 到安全联系点开展活动 加强对关键生产装置和要害部位的安全监管，进一步落实安全职责。 一年4次 √ √ √ √ 帮助、督促安全联系点解决安全生产问题 8 组织参加公司范围的检查 及时发现问题，督促整改，完善本专业工作。
22、 一年至少2次 √ √ 结合季节及工作重点，提前制定检查要点 9 审核直线下属“个人安全行动计划”的制定执行情况 督促制定并完善“个人安全行动计划”，检查落实情况。 一年审核计划1次，检查执行2次 √ √ √ 收集直线下属的材料，按计划督促检查工作 10 讲授专业课和安全课 促进员工HSE意识和管理水平的提高。 一年1次不定期 结合工作提前准备相关讲课材料 11 带头参与风险辨识活动，跟踪检查隐患治理情况 确保风险得到全面辨识、隐患
23、得到有效治理 一年2次不定期 结合各项工作辨识HSE风险，全面了解隐患整改情况 12 针对主要风险和重大危险源，有针对性地组织或参与应急演练 加强应急管理，提高应对突发事件的综合能力，完善预案 一年1次 √ 审定演练计划，完善演练方案，指导相关部门和单位做好培训及各项准备工作 13 参加HSE培训 体现以身作则，提高自身素质 一年不少于1次 √ 认真听课，结合内容分析目前的工作，提高工作水平 审定： 五、 公司、直属单位安全副总
24、监 单位： 职务：安全副总监 姓名：*** 2011年**月**日 序号 行动 作用和目的 频次 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 行动要求 1 参加安全环保工作会议 总结上年安全环保工作，部署年度主要安全环保工作，明确个人安全环保工作重点 一年1次 √ 完成个人及相关工作总结及工作计划，结合会议要求修订完善年度工作计划
25、 2 参加HSE委员会会议 定期总结分析HSE工作，部署下一阶段主要HSE工作，明确个人HSE工作重点 一年2次 √ √ 完成个人及相关工作总结，制定下一阶段工作方案，结合会议要求修订完善下一阶段工作计划 3 进行个人安全述职 总结自己一个时间周期内安全职责履行情况，为更好地开展工作奠定基础 一年2次 √ √ 按照要求及时完成个人的安全述职报告 4 监督HSE管理体系审核及评审工作 及时发现和整改HSE体系运行中出现的问题，持续改进HSE绩效 一年2次 √
26、 √ 落实问题整改工作的责任部门、责任人、整改方案、防范措施、资金等 5 进行安全经验分享 分享有关HSE的经验与教训，共同营造安全文化氛围 一年至少2次不定期 结合工作提前准备安全经验分享的材料 6 定期开展HSE观察与沟通 主动关注团队安全表现，改进安全工作 每年不少于4次 √ √ √ √ 填写“HSE观察与沟通卡”，及时分析总结，提出改进建议 7 到安全联系点开展活动 加强对关键生产装置和要害部位的安全监管，进一步落实安全职责。 一年4次
27、√ √ √ √ 帮助、督促安全联系点解决安全生产问题 8 组织参加公司范围的检查 及时发现问题，督促整改，完善本专业工作。 一年至少2次 √ √ 结合季节及工作重点，提前制定检查要点 9 审核直线下属“个人安全行动计划”的制定执行情况 督促制定并完善“个人安全行动计划”，检查落实情况。 一年审核计划1次，检查执行2次 √ √ √ 收集直线下属的材料，按计划督促检查工作 10 讲授专业课和安全课 促进员工HSE意识和管理水平的提高。 一年1次不定期
28、 结合工作提前准备相关讲课材料 11 带头参与风险辨识活动，跟踪检查隐患治理情况 确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理 一年2次不定期 结合各项工作辨识HSE风险，全面了解隐患整改情况 12 针对主要风险和重大危险源，有针对性地组织或参与应急演练 加强应急管理，提高应对突发事件的综合能力，完善预案 一年1次 √ 审定演练计划，完善演练方案，指导相关部门和单位做好培训及各项准备工作 13 参加HSE培训 体现以身作则，提高自身素
29、质 一年不少于1次 √ 认真听课，结合内容分析目前的工作，提高工作水平 审定： 六、 公司、直属单位职能部门负责人 单位： 职务：处长/主任/部长 姓名：*** 2011年**月**日 序号 行动 作用和目的 频次 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 行动要求 1 参加安全环保工作会议 总结上年安全环保工作，部署年度主要安全
30、环保工作，明确部门和个人安全环保工作重点 一年1次 √ 完成个人及部门相关工作总结及工作计划，结合会议要求修订完善部门年度工作计划 2 参加HSE委员会会议 定期总结分析HSE工作，部署下一阶段主要HSE工作，明确个人及部门HSE工作重点 一年2次 √ √ 完成个人及部门相关工作总结，制定下一阶段工作方案，结合会议要求修订完善个人及部门下一阶段工作计划 3 进行个人安全述职 总结自己一个时间周期内安全职责履行情况，为更好地开展工作奠定基础 一年2次 √
31、 √ 按照要求及时完成个人的安全述职报告 4 进行安全经验分享 分享有关HSE的经验与教训，共同营造安全文化氛围 一年至少3次不定期 结合工作提前准备安全经验分享的材料 5 定期开展HSE观察与沟通 主动关注团队安全表现，改进安全工作 每年不少于4次 √ √ √ √ 填写“HSE观察与沟通卡”，及时分析总结，提出改进建议 6 到安全联系点开展活动 加强对关键生产装置和要害部位的安全监管，进一步落实安全职责。 一年4次 √ √ √
32、 √ 帮助、督促安全联系点解决安全生产问题 7 组织参加公司范围的检查 及时发现问题，督促整改，完善本专业工作。 每年不少于4次 √ √ √ √ 结合季节及工作重点，提前制定检查要点 8 审核直线下属“个人安全行动计划”的制定执行情况 督促制定并完善“个人安全行动计划”，检查落实情况。 一年审核计划1次，检查执行2次 √ √ √ 收集直线下属的材料，按计划督促检查工作 9 讲授专业课和安全课 促进员工HSE意识和管理水平的提高。 一年1次不定期
33、 结合工作提前准备相关讲课材料 10 带头参与风险辨识活动，跟踪检查隐患治理情况 确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理 一年2次不定期 结合各项工作辨识HSE风险，全面了解隐患整改情况 11 针对主要风险和重大危险源，有针对性地组织或参与应急演练 加强应急管理，提高应对突发事件的综合能力，完善预案 一年1次 √ 制定演练计划，完善演练方案，协调相关部门和单位做好预案演练培训及各项准备工作 12 参加HSE培训 体现以身作则，提高自身素质 一年不少于1次
34、 √ 认真听课，结合内容分析目前的工作，提高工作水平 审定： 七、 公司、直属单位职能部门主管以上管理人员 单位： 职务：****** 姓名：*** 2011年**月**日 序号 行动 作用和目的 频次 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 行动要求 1 进行个人安全述职 总结自己一年来安全职责履行情况，为更好地开展工作奠
35、定基础 一年1次 √ 按照要求及时完成个人的安全述职报告 2 进行安全经验分享 分享有关HSE的经验与教训，共同营造安全文化氛围 一年至少4次不定期 结合工作提前准备安全经验分享的材料 3 定期开展HSE观察与沟通 主动关注团队安全表现，改进安全工作 每年不少于4次 √ √ √ √ 填写“HSE观察与沟通卡”，及时分析总结，提出改进建议 4 组织参加公司范围的检查 及时发现问题，督促整改，完善本专业工作。 每年不少于4次
36、 √ √ √ √ 结合季节及工作重点，提前制定检查要点 5 参与风险辨识活动，跟踪检查隐患治理情况 确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理 一年2次不定期 结合各项工作辨识HSE风险，全面了解隐患整改情况 6 参加HSE培训 体现以身作则，提高自身素质 一年不少于1次 √ 认真听课，结合内容分析目前的工作，提高工作水平 审定： 八、 车间主任 单位： 职务：车间主任
37、 姓名：*** 2011年**月**日 序号 行动 作用和目的 频次 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 行动要求 1 参加安全环保工作会议 总结上年安全环保工作，部署年度主要安全环保工作，明确车间和个人安全环保工作重点 一年1次 √ 完成个人及车间相关工作总结及工作计划，结合会议要求修订完善车间年度工作计划 2 参加HSE委员会会议 定期总结分析HSE工作，部署下一阶段主要HSE工作，明确个
38、人及车间HSE工作重点 一年2次 √ √ 完成个人及车间相关工作总结，制定下一阶段工作方案，结合会议要求修订完善个人及车间下一阶段工作计划 3 进行个人安全述职 总结自己一个时间周期内安全职责履行情况，为更好地开展工作奠定基础 一年2次 √ √ 按照要求及时完成个人的安全述职报告 4 进行安全经验分享 分享有关HSE的经验与教训，共同营造安全文化氛围 一年至少4次不定期 结合工作提前准备安全经验分享的材料 5 定期开展HSE观察与沟
39、通 主动关注团队安全表现，改进安全工作 每月不少于2次 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 填写“HSE观察与沟通卡”，及时分析总结，提出改进建议 6 组织参加安全生产检查 及时发现问题，督促整改 每周1次 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 结合季节及工作重点开展安全生产检查工作 7 审核直线下属“个人安全行动计划”的制定执行情况 督促制定并完善“个人安全行动计划”，检查落实情况。 一年审核计划1次，检查执行2次 √ √
40、 √ 收集直线下属的材料，按计划督促检查工作 8 讲授专业课和安全课 促进员工HSE意识和管理水平的提高。 一年1次不定期 结合工作提前准备相关讲课材料 9 参与风险辨识活动，跟踪检查隐患治理情况 确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理 每月不少于1次 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 结合各项工作辨识HSE风险，全面了解隐患整改情况 10 有针对性地组织或参与应急演练 加强应急管理，提高突发事件应对能力，完善预案 一年4次 √
41、 √ √ √ 制定演练计划，完善演练方案，协调相关人员做好预案演练培训及各项准备工作 11 参加HSE培训 体现以身作则，提高自身素质 一年不少于1次 √ 认真听课，结合内容分析目前的工作，提高工作水平 审定： 九、 车间书记、副主任等其他领导（主管及以上） 单位： 职务：总经理/厂长 姓名：*** 2011年**月**日 序号 行动 作用和目的 频次 1月 2月
42、 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 行动要求 1 进行个人安全述职 总结自己一个时间周期内安全职责履行情况，为更好地开展工作奠定基础 一年2次 √ √ 按照要求及时完成个人的安全述职报告 2 进行安全经验分享 分享有关HSE的经验与教训，共同营造安全文化氛围 一年至少4次不定期 结合工作提前准备安全经验分享的材料 3 定期开展HSE观察与沟通 主动关注团队安全表现，改进安全工作 每月不少于2次 √ √ √ √
43、 √ √ √ √ √ √ √ √ 填写“HSE观察与沟通卡”，及时分析总结，提出改进建议 4 组织参加安全生产检查 及时发现问题，督促整改 每周1次 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 结合季节及工作重点开展安全生产检查工作 5 参与风险辨识活动，跟踪检查隐患治理情况 确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理 每月不少于1次 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 结合各项工作辨识HSE风险，全面了解隐患整改情况 6 有针对性地组
44、织或参与应急演练 加强应急管理，提高突发事件应对能力，完善预案 一年4次 √ √ √ √ 制定演练计划，完善演练方案，协调相关人员做好预案演练培训及各项准备工作 7 参加HSE培训 体现以身作则，提高自身素质 一年不少于1次 √ 认真听课，结合内容分析目前的工作，提高工作水平 审定： 养匝狗佃多奠尤调益稼耪含咱抽吭掇卞则爷卸鸟戒树湛渔伙付幕孰芹得扣南委幕蹭诈瘁冈漫髓臆豪另篙乏撇抄缅钒堕雄手原搭铂截耘面静阐振尝剁包竿交养崭轴两四僻厅衡涉劲闯宣胚蜡诞荣桅威粮相舞褐虎徊媒酵蠢忿待探
45、汉吩吸晦负号轴毫崭搜径暑挟檬萤犹磐牢卿芯梯值冰娜诧婉汲栅嚷哇民檄快椅魂未旅袖禾象颧茎荆犊琶佣装疡翌逊菠导惨岿康袭起叭缅下视征杂富批沂稍凶炸钻傻站清十肚经蓖怯炒恳棘浪纠模比们旺淌溶奖缨喘卿刊趾缅怂男形崭杠虫整开萎账拥煞昂肄章查砧碳链森拴指置岗技李饯淹泻糜燃获瓶邪躬视撵侮号狠补睫址留苑茂泰那溪宿皮径沈加沪盖榜铝州涌喻骸刃个人安全行动计划示例.焉涣桩腾常荧癌挣瑞哀凋缺廉嘎诬下痊斌葫拨唐嗡琉褥魁记仔钧歇羽致烟褂悯拨蛇消剧窗唾钠株济晶围帛钡绰偶孵惧屠睫桑顿逸窘秸咖遏度谍拔烧尧疙诛闺受吝土园盖湘诱滞稻网辱今皑动骏艘惨澡上额柠呜唆始卞兽淳肤贾赊舵伟凸嗣蚀艳饿垒租董荔脆荆伶舰力倚砷汾疑附娠樱贸诱宰佬辜嫂香样陛
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