学院实习就业处处长2018年度述职报告.doc

学院实习就业处处长2018年度述职报告

一年来，在各级领导的关怀和同志们的帮助下，我兢兢业业做事，踏踏实实做人，竭尽所能做好各项工作。现将个人2018年履行岗位职责情况汇报如下：
一、加强政治学习，提高政治素养
一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会，实施“十三五”规划承上启下的关键一年。我把学习习近平总书记系列重要讲话和党的十九大精神作为重中之重，扎扎实实学原著，读原本，坚持在学深悟透上下功夫，准确把握习近平新时代中国特色社会主义新思想、新观点、新论断，并结合工作实际，深入思考，消化吸收。在学习过程中结合学习体会，工作实际撰写心得体会，在支部会议上进行交流。通过专题教育，进一步增强了政治素养，自觉提高了政治站位，牢固树立了“四个意识”、坚定了“四个自信”、践行了“两个维护”。保证在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，在大是大非问题上头脑清醒，在重大原则问题上立场坚定，旗帜鲜明，团结带领支部党员群众，坚定不移地执行党的路线、方针、政策，做到令行禁止、政令畅通。
二是注重日常学习，树立终身学习的理念，始终坚持每周二下午理论学习，制定了理论学习计划，做到了有安排，有记录，营造了浓厚的理论学习氛围。开学至今，先后学习《中国共产党章程》、《中国共产党问责条例》，习近平总书记在全国教育大会上的讲话、习近平总书记给中央美术学院老教授的回信，重点学习了习近平总书记视察山西重要讲话精神，习总书记在山西发展的关键时期，亲临我省视察并发表重要讲话，给我们指明了旗帜、格局、基调、状态和要求，为我们把握大局、抓好重点、继续前进提供了根本遵循，也揭示了山西的光明前景，在山西发展史上具有重要里程碑意义。党员群众学习教育在我处形成常态化制度化。在学习教育的同时，做到边学习讨论，边改进提升，坚持理论联系实际的优良学风。
三是积极参加忻州市管干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班的学习和我院2018年干部提升专题研讨班的学习以及学院中心组的专题培训。通过专题学习深刻领会精神实质，把握思想内涵，努力解放思想，认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距 ，提高了自己思想政治修养和政策理论水平，提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力，提高自己判断形势、驾驭局面、统领工作的能力。
二、强化宗旨意识，改进工作作风
常言道“其身正，不令而行”，头带好了就是无声的命令，身教胜于言教是个硬道理。首先我带头改进自己的工作作风，时时处处规范自己的言行，率先规范，以身作则。树立强烈的时间观念，效率观念，质量观念、服务观念。其次，坚定不移地执行各项规章制度，要求全体工作人员一事当先，先讲规矩，不能把规矩挂在墙上。对过去制定的一些行之有效的制度继续执行好，落实好，确保各项工作有章可循，有序进行，真正做到按制度办事，靠制度管人，同时，在实践中不断建立完善新制度。第三，尽职尽责，自觉履行工作职责，勇于负责，从不推卸责任。正确对待自己工作中的不足，找出差距，加以改正。第四，认真严谨，团结务实，确保各项工作真正落到实处。夯实每个环节、每个过程，养成“干实事求实效”的工作风格；形成同事之间相互关心、帮助和支持，齐心协力把工作做实做精的团队精神。
三、抓好集中整顿，营造务实作风
在学院集中整顿过程中，我带领全体教职工用心参与到这次活动中，采取集中学习和个人自学相结合，学习相关文件与展开学习讨论相结合，学习理论与开展当前工作相结合。每次活动有安排，会议有记录，学习有心得，阶段有小结，全体党员群众认真撰写心得体会，记学习笔记，办学习园地。通过学习，使大家领会了集中整顿的目的和意义，统一理想认识。全体党员群众对照六个方面认真查摆问题，撰写了对照检查材料，进行了批评和自我批评，制定整改措施，取得了实实在在的效果。
四、廉洁自律，严于律己
一年来，我按照《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》的要求。牢固树立廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利。堂堂正正做人 ，踏踏实实做事，自觉抵制各种腐败现象，时刻紧绷廉政建设这根弦。积极展开“讲学习，讲政治，讲正气”为主的党性党纲党纪教育。始终把廉洁自律，纠正不正之风当作大事来抓，从严要求自己。重温了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。带头严于律己，洁身自好， 清白做事，带头接受监督，不搞以权谋私。钱权交易而伤害学生的利益，带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，不敷衍塞责，注重实效。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动党员和影响群众。
五、加强推进大学生创业就业的主要做法
1、强化实习就业创业指导和服务
（1）组织学生积极参加第四届山西省“互联网+”大学生创新创业大赛。我院参赛人数252人，参赛报名项目数57项，初赛审核通过参赛项目数40项，其中参加省级复赛的“千机变”团队项目和“驾无忧”团队项目获山西省优秀奖。通过大赛极大的增强了学生的创新精神，创业意识和创新创业能力，推动我院创新创业教育迈上了新台阶。
（2）开展就业创业指导，由校内教师或邀请企业人员来校进行就业创业指导讲座，了解行业前景，增强面试的技能。典型的如邀请了北京五养堂健康管理集团专家做了“新形式下大学生如何做好自己的职业规划”指导讲座。本学期校内共举行5场讲座。
（3）加强毕业生就业跟踪服务。通过电话、QQ、微信和到用人单位走访等方式，对毕业生进行跟踪调研，了解和掌握毕业生目前就业状况，收集和整理毕业生在就业过程中存在的问题，并根据实际状况给予解决。
4）本年度与护理系和医学系举办了医护专业大型综合招聘会1场，招聘单位36个，与计算机系和机电系举办了2场专场招聘会，招聘单位分别为15个单位和16个单位，并指导各系举行了各种类型的招聘会。
2、构建四个平台建设。
一是校园“双选”会平台。本年度与护理系和医学系举办了医护专业大型综合招聘会1场，招聘单位36个，与计算机系和机电系举办了2场专场招聘会，招聘单位分别为15个单位和16个单位，并指导各系举行了各种类型的招聘会。
二是实习平台，强化校企合作，与北京301医院、海军总院、京东中美、海南分院、常州雷勃电器、北京乐乐嘉医学技术有限公司、北京齿康东和科贸有限公司、山西美原齿科器械有限公司北京五养堂健康管理有限公司等企业实现了“实习就业一体化”。
三是信息服务平台。通过实习就业“微信公众号”、“QQ群”，及时发布用人单位需求信息，确保就业信息及时传到每一位学生。
四是校际平台，主动联系兄弟院校，了解招聘会信息，告知学生积极参与招聘。
3、规范了实习管理工作
指导各系逐步规范和细化实习管理工作，从实习计划、实习大纲、实习动员、安全教育、实习协议、实习保险、实习统计等入手，做好做足准备工作。在过程管理中，要求各系和实习单位派出指导教师，定期和不定期指导和检查。实习结束，要求按规定进行实习考核、实习总结、资料归档。
4、加强就业创业指导的力度，进一步拓宽就业渠道。与各部门加强合作，不断提高就业创业指导教育水平，提高学生职业技能和职业道德素质，提高学生求职潜力。积极开拓就业市场，帮助学生做好自我定位，引导学生逐步树立正确的择业就业的观念。