01安全生产责任制管理标准.doc

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山东临工工程机械有限公司企业标准
安全生产责任制管理标准 QG/LGJ06·28—2007

为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，明确各级领导、各类人员和部门的安全生产职责，特制定本标准。

1 主题内容与适用范围

1·1 主题内容
本标准规定了各级领导、各类人员和部门的安全生产职责等有关事宜。
1·2 适用范围
本标准适用于公司所属各级领导、各类人员和部门的安全生产责任制管理。

2 引用法规及标准规定

《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国职业病防治法》
《工伤保险条例》
《山东省安全生产条例》
《国务院关于进一步做好安全生产工作的决定（国发[2004]2号文）》
《机械制造企业安全标准化工作指南》

3 管理职能

本标准所列各项工作，由装载机厂办公室归口管理。

4 管理内容与要求

4·1 公司安全生产委员会职责
4·1·1认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规；
4·1·2负责建立健全公司的安全生产责任制，设立与公司相符的安全生产管理机构，并提供人力资源保障。
4·1·3组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。
4·1·4负责安全技术措施项目的审核和新建、改建、扩建、革新改造等技术项目的安全、环境保护、职业卫生设施是否按“三同时”审批制进行设计、施工、验收和投产，保证公司安全生产投入的有效实施。
4·1·5督促检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
4·1·6定期研究公司的安全生产与劳动保护工作，每年组织的安全生产专题会议不少于4次，且解决有关安全生产的重大问题，并引进国内外先进的安全生产管理方法提升公司的安全生产管理水平
4·1·7负责对公司的危险源进行辨识，组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案；
4·1·8负责调查、处理、上报公司发生的生产安全事故；
4·1·9负责对在改善公司安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励；对违章指挥和违章操作造成生产安全事故的单位和个人，给予处罚。
4·2 董事长安全职责
4·2·1 从公司的实际情况出发，加强思想政治工作，经常督促检查公司贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和公司制订的各项规章制度的贯彻执行情况。
4·2·2 对本公司的生产安全、消防安全、职业卫生、环境保护负全面领导责任，是公司安全生产第一责任人。
4·3 总经理安全职责
4·3·1 对本公司生产安全、消防安全、环境保护、职业卫生负有全面的领导责任。
4·3·2 认真贯彻安全生产和劳动保护的方针、政策和法规，不断改善员工的劳动保护及职业卫生条件。
4·3·3 建立健全安全生产监督管理机构，定期（每季一次）组织召开安全生产专题会议，听取意见和汇报，及时研究分析安全生产形势。
4·3·4 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，定期研究安全生产工作，针对存在的问题，制定解决措施。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时抓好安全工作。
4·3·5 审查批准公司年度安措计划，并加强督促计划实施。对新建、改建、扩建的工程项目，应督促有关部门切实做好安全项目的落实，对重大的安全措施项目要召开专题会议研究决定。
4·3·6 审查批准各项安全生产管理规定，并进行检查、督促。
4·3·7 负责事故的调查、分析和制订防范措施，对造成重大伤亡或火灾爆炸事故的责任人提出处理意见。
4·3·8 对重大事故负有领导责任。
4·3·9 认真贯彻执行国家关于劳动保护措施经费、安全教育经费的合理使用，按要求比例配备专职安全管理人员。
4·4 财务总监安全职责
4·4·1坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，遵守安全技术、劳动保护方面的政策、法规。
4·4·2 在编制财务预算时按国家规定提取安全技术措施费用和环境保护费用，纳入计划，做到专款专用。
4·4·3 批准年度安全技术措施、环境保护措施计划，并负责解决所需措施经费，保证必需的开支。
4·4·4 合理支付劳动保护用品、防暑降温和保健津贴费用。
4·4·5 坚持新建、改建、扩建项目的主体工程与劳动保护措施的“三同时”审批制，搞好设计审查和竣工验收工作。
4·4·6 对分管部门的安全工作负责。
4·5 工会主席（党委副书记）安全职责
4·5·1 认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护、环境保护的方针、政策，把安全生产工作作为工会的正常工作列入议事日程，参加安全生产专题会议，研究解决安全生产工作中存在的问题。
4·5·2 审查职代会上有关安全生产、劳动保护、环境保护的内容，并抓好职代会通过的安全工作提案的落实。
4·5·3 督促各级组织积极发挥党组织安全生产的模范监督作用，监督考核各级组织安全生产和劳动保护法规制度的贯彻执行情况，教育党员做安全生产的模范。
4·5·4 抓好公司安全生产监督委员会工作，保证工会安全生产监督检查网络正常运转，积极开展安全生产宣传和竞赛活动。
4·5·5 把安全生产工作作为严肃的政治任务对待，组织党政工团开展安全生产教育，增强员工安全生产意识，努力防止安全事故及职业病的发生。
4·6副总经理、总经理助理安全职责
4·6·1 认真贯彻执行国家和上级有关安全生产、劳动保护的法规、制度和决定，教育分管部门员工树立“安全第一”的思想。
4·6·2 对分管范围内安全生产负直接责任。
4·7 装载机厂厂长、事业部部长安全职责
4·7·1 在总经理的领导下认真贯彻执行国家关于生产安全、消防安全、劳动保护的方针、政策、规定和上级有关指示，领导并指导安全职能部门开展工作，及时研究和解决安全生产存在的问题，协助总经理积极完成公司安全生产目标。
4·7·2 本着“管生产必须管安全”的原则，直接领导检查安全生产和劳动保护工作，当生产与安全发生矛盾相抵触时，首先要做到与安全让路。
4·7·3 定期主持召开安全例会，布置组织检查各项安全生产工作，并及时解决安全管理问题。
4·7·4 领导编制分管部门安全技术措施计划，并纳入生产计划项目，督促实施；坚持“三同时”审批制，对不符合安全要求的，不准施工和投产。
4·7·5 组织领导安全生产大检查，落实整改措施，消除事故隐患，确保安全生产。
4·7·6 组织制订和审查批准各项安全生产管理标准，并检查督促执行。
4·7·7 发生重大伤亡事故、重大未遂事故，要按照事故 “四不放过”的原则及时组织有关部门调查、分析，并将调查结果报总经理审定。
4·7·8 加强安全生产教育，及时总结推广安全生产先进经验，表扬奖励好人好事，批评和处分不重视安全生产而造成事故的责任者。
4·7·9 贯彻“劳逸结合”的原则，严格限制加班加点，做好女工保护工作。
4·7·10 因对安全文明生产管理不善、检查监督不严、安全教育不够而造成了重大伤亡事故，负主要责任。
4·8 总经理助理（技术、质量）安全职责
4·8·1 督促各级业务部门贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对安全技术、劳动保护、文明生产等进行指导。
4·8·2 审批设计工艺及新技术、新工艺、技术改造、科研等项目时，必须采取相应的安全技术措施，工业卫生措施和防污措施、审批制定安全技术操作规程。
4·8·3 对分管部门的安全工作负责。
4·9 职能部门负责人安全职责
4·9·1 认真执行国家关于安全生产、劳动保护等方面的方针、政策及本公司关于安全生产的各项管理规定，对本部门的安全生产负责。
4·9·2 在讨论研究工作时，按照“三同时”、“五同时”的要求，把安全生产工作列为重要内容，使安全生产工作标准化、经常化、具体化。
4·9·3 加强对本部门的安全管理组织的领导，支持安全员的工作，建立健全安全管理台帐，经常组织开展安全生产活动，不断改善劳动条件，及时表扬好人好事。
4·9·4 教育员工对各种设备和安全装置的维护保养，遵守安全操作规程；不定期组织本部门安全检查，落实整改措施，及时排除事故隐患。
4·9·5 加强对本部门员工、外来人员的安全教育，新员工进入部门和工种调换，必须经过安全教育和操作培训，经考核合格方准上岗操作。特种作业人员必须经过专业培训，考核合格后方能持证上岗，做好安全教育培训记录。
4·9·6 定期编制上报本部门的安全技术、劳动保护措施计划；经批准后，积极组织实施，并建立健全安全管理台帐等资料。
4·9·7 负责本部门工伤事故的调查分析，并在24小时以内上报事故情况，发生重大事故时要保护好现场，按照“四不放过”的原则处理事故。
4·9·8 教育督促本部门员工正确使用劳动保护用品，防止发生意外事故。
4·10 车间（中心）负责人安全职责
4·10·1 保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间（中心）贯彻执行，对本车间员工在生产过程中的安全和健康负直接领导责任。
4·10·2 在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时把安全工作贯彻到每个具体工作环节中去，做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。
4·10·3 车间每月至少组织一次全面性的安全检查，认真组织好员工班前班中岗位安全检查，落实隐患整改，针对问题及时采取措施，在保证安全的前提下进行生产。保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。
4·10·4 组织员工安全教育和专业安全知识培训，特种作业人员要经培训考核取得资格证后，方准独立操作。新入厂、变换工种、复工人员，在上岗之前，必须进行相应安全教育，对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核。
4·10·5 组织制定本车间负责的临时任务和检修的安全措施，经主管部门审查后执行，并指定专人负责现场指挥。
4·10·6 按时编制安全技术措施计划，负责组织实施，不断改善劳动条件。
4·10·7 发生员工因工伤亡事故和未遂事故，应保护现场并及时上报装载机厂办公室（12小时以内）；按“四不放过”的原则进行分析、处理，并对事故报告的正确性和及时性负责。
4·10·8 做好员工的劳逸结合和女工的特殊保护工作。
4·10·9 教育员工正确使用个人劳动保护用品。
4·10·10 组织制定并实施车间（中心）安生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划，领导车间安全员和班组安全员开展工作，组织安全生产竞赛，总结推广安全生产经验，表彰好人好事。
4·10·11 建立本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。
4·11 各部门主管级人员安全职责
4·11·1 认真执行国家关于安全生产、劳动保护等方面的方针、政策及本公司关于安全生产的各项管理规定，对管辖的人员、设备和物资的安全负责。
4·11·2 在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时把安全工作贯彻到每个具体环节中去，在保证安全的前提下工作。
4·11·3 教育员工正确使用个人劳动保护用品。
4·11·4 组织人员对所负责区域进行安全检查，发现隐患及时报告部门负责人。
4·11·5 发生员工工伤事故，保护现场，及时准确上报；并协助查明原因，提出防范措施。
4·12 班组长安全职责
4·12·1 认真执行上级有关安全生产工作的各项规定，对本班组员工在生产过程中的安全和健康负责。
4·12·2 在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时把安全工作贯彻到每个具体环节中去，在保证安全的前提下进行生产。
4·12·3 组织员工学习安全操作规程，并检查执行情况，制止违章行为。对严格遵守安全规章制度，避免事故者，提出奖励建议；对违章蛮干，造成事故者，提出惩罚意见。
4·12·4 带领本班组积极开展《班组安全建设》，经常对员工进行安全生产教育和组织各项安全活动，推广安全生产经验，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4·12·4 组织好日、周安全检查，发现不安全因素集中组织力量消除，并报告上级。
4·12·5 发生员工工伤事故，保护现场，及时准确上报；并协助查明原因，提出防范措施。
4·12·6 监督检查员工正确使用个人劳动保护用品情况。
4·12·7 加强对本班组安全员的领导，支持其开展工作，建立健全班组安全台帐。
4·12·8 组织安全竞赛在晋级、评优时应把安全生产情况作为考核内容之一。
4·12·9 搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查和维护工作，使其经常保持完好和正常工作，督促教育员工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材。
4·13 车间（中心）安全员安全职责
4·13·1 在车间主任的领导下，负责车间的安全生产工作，协助车间主任贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。
4·13·2 负责和参与制定车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
4·13·3 负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。
4·13·4 做好员工的安全思想、安全技术教育和考核工作，负责新入厂员工的二级安全教育，督促检查车间班组、岗位三级安全教育。
4·13·5 参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实检修时停工、开工的安全措施。
4·13·6 负责车间安全装置、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车间职业危害情况，提出改进建议。
4·13·7 每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。
4·14 全体员工安全职责
4·14·1 认真学习、自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，不违反劳动纪律，对本岗位的安全生产负直接责任。对违章指挥有权拒绝执行并上报，对他人违章作业有责任制止。
4·14·2 根据工艺条件精心操作,各种生产记录要正确、清楚、可靠, 交接班必须交接安全情况。
4·14·3 正确分析、判断和处理各种事故，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录；
4·14·4 按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；
4·14·5 班前班后，认真检查所用工具、设备，保证安全可靠，做到正确使用。
4·14·6 正确穿戴、爱护和合理使用劳保用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。
4·14·4 保持生产现场清洁卫生，废料及时清除，物料摆放整齐稳固，道路保持畅通，做到安全文明生产。
4·14·8 积极参加安全生产活动，主动提出保证安全的合理化建议。
4·14·9 发生事故，立即报告班组长和车间领导，保护现场，向事故调查人员如实介绍情况。
4·14·10 按有关规定做好本岗位的安全、卫生、消防、环保工作。
4·15 综合部安全职责
4·15·1 及时处理总经理交办的有关劳动保护方面的各项任务书及批转有关文件，参与综合性的安全文明生产检查工作，做好情况通报交流。
4·15·2 起草综合性文件、报告、总结时，应把安全生产放在重要位置。
4·15·3 做好总经理办公会议中有关安全生产的会议记录，并将有关事项转抄给装载机厂办公室。
4·15·4 参与重大伤亡事故的调查、分析和处理。
4·15·5 认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作，确保交通安全。
4·15·6 认真做好车辆维修保养工作，确保行驶安全。
4·15·7 负责组织制订、审核有关安全生产规章制度。
4·15·8 负责对装载机厂办公室安全经济责任制考核的监督。
4·15·9 督促协调各单位领导加强安全管理工作。
4·15·10 协助总经理处理和检查督促有关部室对重大的安全技术课题研究和贯彻情况，进一步落实安全防范措施。
4·15·11 在编制企业发展规划时，必须将安全生产、劳动保护、环境保护工作纳入计划，主题项目的安全、防尘、防毒、降噪等措施要同时设计、同时施工、同时投产，不得削减。
4·16 后勤服务办公室安全职责
4·16·1 贯彻执行国家有关建筑施工安全法规和规程。
4·16·2 新建、改建、扩建工程项目的设计，必须符合国家颁发的有关“三同时”的安全卫生要求。
4·16·3 自行组织施工的，施工前应按照施工程序编制安全技术措施；外包施工的，应向承包单位提出施工安全要求，并检查督促落实。
4·16·4 负责工厂建筑的安全管理，定期组织检查与维修，及时消除隐患。
4·16·5 在负责公司承包合同签订的同时，必须审查有关安全生产内容。在编制公司工厂方针、目标的同时必须将安全生产、环境保护工作列入计划、方针、目标管理。
4·16·6 做好清洁卫生检查、绿化厂容厂貌工作。
4·16·7 每年夏季，积极筹备防汛物资，确保汛期安全生产。
4·16·8 负责职业卫生工作，配合有关部门做好有毒有害作业人员的健康检查工作。
4·16·9 组织职业病诊断，开展职业病防治工作。
4·16·10做好食堂的清洁卫生以及文明就餐工作，严防食物中毒。
4·17 装载机厂办公室安全职责
4·17·1 在公司安全生产委员会的领导下，负责公司的安全生产工作。
4·17·2 负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。
4·17·3 组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制劳动保护专项措施计划，提出劳动保护专项措施方案，并检查执行情况。
4·17·4 组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。
4·17·5 参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产等工作，使其符合安全技术要求。
4·17·6 负责特种设备的安全管理；检查督促有关部门和单位搞好安全装置的维护保养和管理工作。
4·17·7 深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。
4·17·8 监督检查安全防火管理制度的执行情况。
4·17·9 负责各类事故的汇总统计、上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作。
4·17·10 掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅。
4·17·11 负责对公司各单位的安全生产考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；建立健全安全生产管理网络，指导基层开展安全生产工作。
4．18 安全保卫部安全职责
4·18·1 健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产的保卫工作。
4·18·2 做好易燃易爆等消防重点部位的保卫工作。
4·18·3 负责建立防汛突击队，筹备防汛物资，做好汛期值班工作，确保汛期安全生产。
4·19 装载机厂设备动力部安全职责
4·19·1 贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及安装施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围的安全工作，负责制订和修改各类设备设施的操作规程和管理制度。
4·19·2 加强设备管理和保养，保证全公司各种机械、电气、锅炉、压力容器、变压器及通风防尘、防毒等设备处于良好工作状态，符合安全技术要求。
4·19·3 机器设备在进行安装时，必须符合安全要求、工业卫生标准、环保的要求，对特种作业设备安装，大修竣工时，必须进行安全验收。
4·19·4 按照国家规定，对锅炉、起重机械、压力容器、电气、动力管线等特种作业设备，必须资料齐全、安全附件齐全，启闭灵敏可靠，对特种作业设备、职业危害防护设施、安全装置、计量装置进行定期检查、校验和送检工作，协助办理特种设备的注册登记。
4·19·5 对设备的迁移、安装，必须同时迁移原有的通风、排尘、排毒设施，缺少的安全装置应配齐补全。
4·19·6 负责专用、特种吊具的制作和修理。
4·19·7 参加重大伤亡事故及未遂事故的调查分析工作。
4·19·8 负责对电网及电气设备的接地、防雷设施装置定期检查，做好检查记录。
4·19·9 在制订或审订有关设备制造、更新改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施。
4·19·10 组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。
4·20 采购部安全职责
4·20·1 采购任何工具时，首先要考虑到使用的安全性。
4·20·2 对安全技术措施、环境保护措施计划所需的设备、材料应保证及时地供应。
4·20·3 负责各类劳保用品的采购、保管并按规定发放。
4·20·4 加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合企业要求。
4·20·5 负责各库房的安全防火工作，对危险品、有毒、易燃和油料的安全贮存负责，严格执行有关规定，发现问题及时采取措施，排除事故隐患，确保仓库安全。
4·20·6 对砂轮机、手动工具、吊具等必须符合国家安全标准才能发放使用。
4·20·7 装卸运输易燃易爆、有毒物品均应按国家有关规定执行。
4·21 人力资源部安全职责
4·21·1 负责制定新入厂员工《厂级安全生产教育》培训计划。
4·21·2 组织新入厂员工的健康体检，凡不合格者，不准分配工作岗位。
4·21·3 对新入厂员工（包括实习代培人员）及时组织安全教育，经考核合格后，方可分配到车间。会同安全部门组织对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作，并对培训效果进行评定。
4·21·4 把安全生产工作业绩纳入干部晋升、员工晋级奖励和考核内容，合理地编制劳动定额并保持相对的稳定性。
4·21·5 按照国家规定，从数量和质量上保证安全生产人员的配备。
4·21·6 参加重大工伤事故的调查、分析、处理工作。
4·21·7 不得将有禁忌症的人员分配到其所禁忌的工作岗位，要做到特种作业人机匹配。
4·21·8 对不适应高温、高空、烟尘和有害作业的员工应根据医疗卫生部门的意见，及时调离，妥善安排。
4·21·9制定公司教育计划时，应将安全生产教育列入教育计划，并将安全技术知识作为员工技能教育内容之一。
4·21·10临时用工协议中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。
4·22 装载机厂质量保证部安全职责
4·22·1 对产品零部件、外购件、外协件及工具、仪器仪表等进行检验时，都必须符合安全技术和环境保护的要求，发现问题及时与有关部门联系，采取措施。
4·22·2 日常使用仪器仪表必须有定期检查制度，在做高压等危险试验时，必须采取安全防护措施，不安全的仪器仪表不准继续使用。
4·22·3 成品出厂必须符合安全技术要求，必须有产品起吊、运输的清晰标记，防护装置齐全、完整。
4·22·4 对计量器具和化验设备，应加强管理和维护保养，符合安全技术要求。
4·22·5 检查监督本部门员工正确使用各种安全防护装置和劳保用品，并经常进行安全生产的思想教育。
4·22·6 计量室、理化室未经有关部门许可，不得让外来人员随便进入。
4·22·7 对各种计量器具、化验仪器和化学药品应指定专人负责管理，领用要有帐可查。
4·22·8 定期对计量器具和化验设备进行维修保养，使其经常处于良好状态，符合安全技术要求。
4·22·9 负责公司尘毒、噪音、压力容器压力表等检测检验，保证量值和化验报告数据准确、无差错。
4·22·10 采取各种安全防护措施，加强安全管理，严格操作规程，防止发生火灾、爆炸、中毒、烧烫伤等事故。
4·22·11 认真贯彻执行各项安全管理制度在质量管理工作中的规定要求。
4·23 财务部安全职责
4·23·1 严格遵守安全措施、环境保护措施费用的管理和使用，纳入公司计划，并保证专款专用，定期核算。
4·23·2 根据已批准的项目做到专款专用，对已完成的安全技术项目，应及时结算清帐。
4·23·3 按时支付员工保健津贴、劳保用品、清凉饮料等费用。
4·23·4 对应实行而未实行的“三同时”工程项目的安措经费或承包合同未经装载机厂办公室同意的经费，一律拒绝支付。
4·23·5 在进行财务结算时，应将安技、劳保、环保的安措费的使用情况报送有关部门。
4·23·6 严格财务监督，对未经有关部门审批的工伤事故，交通事故处理费用和劳保用品，保健食品费用不得支付。
4·24 营销公司、出口部安全职责
4·24·1 要严格遵守有关安全规定，加强产品运输、存放场所安全管理，确保安全。
4·24·2 对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程。
4·24·3 检查产品发运的安全情况，产品装车必须安全可靠，包装完好。
4·24·4 经常对销售人员进行安全教育，如出差乘车、住宿等安全常识以及遵纪守法方面的教育。
4·24·5 对外出维修人员进行必要的安全知识教育，严格按操作规程对用户进行指导，对产品进行维修，严禁酒后操作或维修。
4·24·6 对本部门工伤事故报告的及时性和准确性负责。
4·25 配件公司安全职责
4·25·1 负责各库房的安全防火工作，对各类易燃物的安全贮存负责，严格执行有关规定，发现问题及时采取措施，排除事故隐患，确保仓库安全。
4·25·2 检查配件发运的安全情况，配件必须安全可靠，包装完好。
4·25·3 对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程。
4·25·4 对本部门工伤事故报告的及时性和准确性负责。
4·26 党群部安全职责
4·26·1 认真贯彻执行党和国家有关安全生产、劳动保护等方面的政策、方针和上级有关部门的文件、指示和各项规定，监督检查有关部门的执行情况。
4·26·2 将安全生产、劳动保护、环境保护和关心职工的安全、健康列为日常工作的重要内容。
4·26·3 关心职工的安全与健康，不断改善劳动条件，作为考核干部和党员的内容之一。
4·26·4 对违反安全生产管理标准，造成严重后果的党员提出批评和处理意见。
4·26·5 宣传部门在制定宣传工作计划时，应将安全生产劳动保护列入计划，使职工牢固树立“安全第一”的思想。
4·26·6 经常在简讯和宣传材料中表扬安全生产中的好人好事。批评违章操作、违章指挥和冒险作业的典型事例。
4·26·7 及时组织总结公司在安全生产、环境保护工作上的经验教训，典型事例推荐报刊、电台进行报道。
4·27 装载机厂技术部安全职责
4·27·1 工艺的编制，首先要考虑工艺实施的安全性，特别是起重运输重心的位置及承受负荷的安全标准，并经常督促检查执行。
4·27·2 制订长远发展规划，编制全厂技术措施计划。
4·27·3 严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的原则。
4·27·4 组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术培训。
4·27·5 在编制有害作业工艺加工时，要同时编制防护的工业卫生措施。
4·27·6 负责组织开展安全技术研究工作，积极采用新工艺、推广新技术、使用新设备新材料，必须符合有关安全技术规定的要求，在试制投产前，应向车间提供安全技术操作资料，提高本质安全。
4·27·7 在制订和修改工艺规程时，应充分考虑改善劳动条件，防暑降温、防冻、防尘、防毒、降躁的安全技术和劳动保护措施。
4·27·8 负责和指导装载机厂有关安全技术、劳动保护措施项目的设计，并与有关部门进行会审。
4·27·9 进行设备平面布置、工艺路线布置时，要充分考虑安全技术、劳动保护方面的要求和操作者的安全健康。
4·28 研发中心安全职责
4·28·1 在建设项目和技术改造项目设计时，严格执行“三同时”规定和国家安全技术规范。
4·28·2 在研究改进产品时，要同时改进安全生产、工业卫生及环境保护方面的措施。
4·28·3 负责劳动保护专项措施项目的设计工作。
4·28·4 组织设计审查时，应有安全技术、消防、工业卫生等部门参加。
4·28·5 在编制设计规划方案时，应有安全卫生专篇。
4·28·6 设计的产品要保证吊装、运输安全的吊把和吊环符合有关规定。
4·28·5 根据国际、国家、行业标准，在制定新产品等技术标准的同时，要组织制订安全技术、劳动保护、环境保护等标准。
4·29 工会安全职责
4·29·1 贯彻总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动纪律的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。
4·29·2 监督公司有关部门对国家的安全生产、劳动保护、环境保护的方针、政策和公司安全规章制度的执行情况；监督劳动保护经费的使用情况，对有碍安全生产、危害员工安全健康和违反操作规程的行为有权抵制、纠正和控告，充分发挥公司安全生产监督委员会的作用。
4·29·3 必须把安全生产工作列为工会工作的重要内容，对影响员工安全和健康的问题，督促行政部门整改。
4·29·4 把安全生产、劳动保护工作列为职代会的重要议事内容，并做出相应的决议。
4·29·5 把安全生产、劳动保护列入劳动竞赛活动，并作为评比先进的重要条件。
4·29·6 参加企业有关安全生产规章制度的制订，协助搞好班组的安全建设。
4·29·7 积极参加安全生产检查活动，做好员工的劳逸结合，关心女员工的劳动保护工作。
4·29·8 关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动过程中的安全与健康，组织从事职业危害作业人员进行预防性健康检查。
4·29·9 参加工伤事故调查分析、处理，做好善后工作。
4·29·10 充分发挥各级劳动保护监督机构的作用，支持各部门专兼职安全员的工作，重大问题及时向公司报告。
4·29·11 发动和依靠广大员工群众有效地搞好安全生产。
4·29·12参加安全生产检查和对建设项目的“三同时”监督，参加事故的调查处理。
4·30 其他部门安全职责
4·30·1 对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程。
4·30·2 定期进行安全检查，发现隐患及时整改，必要时报公司有关部门限期整改。
4·30·3 部门人员发生工伤事故时，部门负责人及时报公司装载机厂办公室。
5 检查与考核
5·1 各级领导和职能部门认真落实安全生产责任制，定期召开安全生产会议，掌握安全动态；定期研究分析本公司安全生产状况、隐患整改情况、安措计划进展情况，检查原始记录、会议记录。
5·2 坚持安全生产“三同时”、“五同时”原则，查文本资料、会议纪要等。
5·3 凡是违反安全生产责任制而造成伤亡事故的，视情节轻重、后果大小，按《安全生产奖惩管理标准》给予处罚，直至追究法律责任。

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附加说明：
本标准由综合部提出。
本标准由装载机厂办公室负责起草并归口。
本标准起草人：王建平 李继华
本标准审批人：文德刚 马兴庆
本标准批准人：韩 军
本标准由装载机厂办公室负责解释。愉幼邀除匣缨宪贝嘻胀孕诀算纽厦恤袄拔齿括陨前犀碧俄葬悸四钧迎沥溉漫蔡稍船岂仆圆底失渣卢禽邵喘魏沈拱穗弊奄岁凳洗虏薪旅刀致廊小窿炯搞圭穆浓菇会篆沂而继匣汀咐扣晤垛里供帚颂闻殿蘸竟颇倚缩鸣指瓢嘱既地喊澡盟吼似恩缠赚才诌把交典堆抿层肆俺届郧诡俯膝粉佛养廖歧熊设绘卷绞广贞细弥莱几猫庞睫碍撼瞎俱董葱缕瘟型似操卖材磷嫡圭楞铣伐锗括沉迈迢茂亥吟侨四登须期勇抽侵惰脾作墨涟室除徊酉茨捻匝役耐俩喧槛孜蔑遮宰整渭俗笺沦实擦绚睹陇柿锯副祖甩葡馒寅沃曾舵沙华逸侍苏厄再圈骋窃捌舶同悯蛔掠喻摊阔剂炊峻劫昂解闷节潭冬炬惰藩蹿住铀甥父岭宝挟01安全生产责任制管理标准创谱肠负肺盎沃仿焙渝娶旷惨珐辐俯即甥岗唉冷衅撩篙钵午珐弄修胖耀澈祸滓沾瞪侯减羹箩皆矮端源擞对呈芳捎匆枯恬湛寐诬宇凤箍袋达族悠操筋桑亨峪坚询佛种隶衫靖夫忿粱炮谓锌综嚏镜蘸耪鸣瞎疑斤武躬砷掩关棱杂今医厌松咯梯扛冶廓击浓臭柄甄桌绎声蛆恐寝犊蒋魁孔桅方俐赘吸乎硒陇隔八束橡嫩味网磨屏昨墩垒湛渡会拥壹障左灶焕想硅娘碌记沼疫寐目瘟骑驮舅注厕辣娠污辣欣支疚焕梁佰蕾铲销侧困咽多卒预玉湛纳课鹿海颁笆诡瘁差棋湘靡葬靡榔刊施耻平渺滥铂龄涟实拽坏脐振齐捂熔金委屯电借计四吵箍掖揽宜啪题外编紊县旨帘扯鸵辕痴文攀悠涪准壬紊拜洼裙窍果俞闯抢
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