ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:14 ,大小:263.83KB ,
资源ID:10815571      下载积分:8 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10815571.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(血透室新护士规范化培训方法、计划、方案.doc)为本站上传会员【天****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

血透室新护士规范化培训方法、计划、方案.doc

1、 2014年血透室护理人员培训计划 1 血透室新护士规范化培训方法 4 血透室机动护士管理制度及培训方案(2013版) 9 新护士培训计划 10 2014年血透室护理人员培训计划 2014年将在护理部的领导下,不断更新知识、提高业务水平和职业道德素质为目的,继续对各层级护理人员进行在职培训,进一步提高护理人员基本知识、基础理论和基本技能。计划如下: 一、 N2级护士培训 1、 培训对象:N2级护士 2、 目标: (1)通过培训达到N3级护士水平。 (2)提高血液透析室护士基本理论和基础知识。 (3)逐步规范血液透析室护士基本操作流程。 (4)强化血液透

2、析室护士基本操作技能。 (5)提高专科应急能力。 3、 培训内容: (1)血液净化中心护理工作制度及相关法律法规 (2)护理学及相关学科的基本理论 (3)护理基础技术操作技能 (4)血液净化的专业理论知识 (5)血液净化专科操作技能 (6)血透相关急性并发症的处理及应急预案 (7)血透室医院感染控制措施及职业防护 4、培训形式: (1)每月参加一次科内护理业务学习。 (2)每月参加一次院感知识及职业防护培训。 (3)每周参加院护理学会组织的业务学习。 (4)每半年参加院护理部组织的操作及理论考核。 (5)每月参加学习应急预案、岗位职责。 (6)参加关于血液透析相

3、关知识培训班。 5、考试形式:护士长晨间提问、科室每月考核一次、护理部培训讲课考试、护理部半年考核、护理学会讲课考试等。 6、培训人员资质:N3级护士。 二、 N3级护士培训 1、培训对象:N3级护士 2、目标: (1)通过培训达到N4级护士水平。 (2)提高血液透析室护士基本理论和基础知识。 (3)逐步规范血液透析室护士基本操作流程。 (4)强化血液透析室护士基本操作技能。 (5)提高专科应急能力。 3、培训内容: (1)血液透析专科理论知识培训 (2)血液透析专科操作技能培训 (3)医疗核心制度及相关护理工作制度、岗位职责 (4)血液透析紧急意外情况的处理预案

4、及常见并发症处理流程 (5)护理基础理论培训 (6)护理基础操作培训 (7)护理相关医院感染及职业防护知识培训 4、培训形式: (1)每月参加一次科内护理业务学习。 (2)每月参加一次院感知识及职业防护培训。 (3)每周参加院护理学会组织的业务学习。 (4)每半年参加院护理部组织的操作及理论考核。 (5)每月参加学习应急预案、岗位职责。 (6)参加关于血液透析相关知识培训班。 5、考试形式:科室每月考核一次、护理部培训讲课考试、护理部半年考核、护理学会讲课考试、护理查房等。 6、培训人员资质:护士长

5、 血透室 2014-03-04 血透室新护士规范化培训方法 一.N0级护士的培训计划 培 训 目 标 理 论 要 求 操 作 要 求 达 标 要 求 1·通过培训达到N1级水平。 2·具有良好的职业道德和礼仪规范 3·掌握科室特色工作的要求。 4·掌握院感及本科室消毒隔离知识的技能。 1·礼仪规范学习。 2·基础护理理论知识及专科理论知识。 3·医疗护理安全相关知识。 4·院感及本科室消毒

6、隔离知识。 1·掌握基础护理操作技能。 2·掌握专科基础护理操作技能。 2·掌握护理文书书写规范。 3·内瘘穿刺≥100次。 1·病人满意度≥95%. 2·理论考试≥60分。 3·操作考试≥80分。 4·参加护理部及科内业务学习≥4次。 5·内瘘穿刺一次成功率≥90%。 时 间 理 论 操 作 授课人 考核人 考核时间 1月 护士礼仪及行为规范培训 透析器、血管路的安装及预冲回血 1月10-20日 血液透析相关理论 2月 血透室的工作、医疗、护理制度 浓缩透析液的配置及半铺半盖铺无菌盘

7、 2月10-20日 透析机的监测及文件书写 3月 血透中心质量与安全控制制度 内瘘穿刺操作 3月10-20日 水处理系统的质量控制 4月 动静脉内瘘的护理及使用 导管的护理操作 4月10-20日 专科操作查对执行制度 5月 血透室消毒隔离制度 皮下注射、肌肉注射、静脉输液、输血操作 5月10-20日 危重患者抢救制度 6月 血液透析患者的健康教育 CPR 6月10-20日 药品管理制度 7月 透析中常规护理 中心吸痰、氧气吸入 7月10-20

8、日 临床输血管理制度 8月 血液透析中心应急预案 心电SPO2监护技术、 8月10-20日 交接班制度 9月 如何正确评估干体重 戴无菌手套法、导尿技术、 9月10-20日 护士职业风险及防范措施 10月 血液透析的抗凝技术 HD、HP、HDF操作 10月10-20日 血透中心感染控制制度 11月 导管的应用及护理 正确洗手、口腔护理 11月10-20日 规律性透析患者的饮食疗法 12月 血液透析的并发症 以上操作随机抽考一项 12月10-20日

9、 血液透析患者的心理护理 二.N1级护士的培训计划 培训目标 理论要求 操作要求 达标要求 1.通过培训达到N2级护士水平。 2.提高血透室护士基本理论和基础知识。 3.逐步规范血透室护士基本操作流程。 4.强化血透室护士基本操作技能。 5·提高专科应急能力。 1.学习基础护理理论和操作理论。 2.血液净化的专业理论知识。 3.学习相关的法律法规。 4.沟通技巧和护理心理学学习。 1.熟悉护理基础技术操作技能。 2.熟悉专科护理操作技能。 3·熟悉护理文书书写规范。 4·熟悉血透机的系统操作。 5·内瘘穿刺≥100次。 1. 病人满意度≥95%。

10、 2.理论考试≥60分。 3.操作考试≥80分。 4.护理文书规范.准确。 5内瘘穿刺一次成功率≥95%。 时间 理论 操作 授课人 考核人 考核时间 2月 血透室核心制度 HP 董丽 董丽 2月20-30日 品管圈的解读与分析 4月 透析患者的饮食营养 CPR 姚丽萍 姚丽萍 4月20-30日 护理不良事件执行及管理制度 6月 透析中患者的监测及护理 内瘘穿刺的操作 董丽 董丽 6月20-30日 药品管理制度 8月 内瘘穿刺流程 透析过程中输血的操作 姚丽萍 姚丽

11、萍 8月20-30日 临床输血管理制度 10月 血液透析相关急性并发症的观察及处理 心电SPO2监护技术、患者约束法 董丽 董丽 10月20-30日 沟通技巧与心理护理 12月 血透中心感染控制制度 透析前、后血标本采集 姚丽萍 姚丽萍 12月20-30日 血透中心应急预案 三.N2级护士的培训计划 培 训 目 标 理论要求 操 作 要 求 达标要求 1.通过培训达到N3级护士水平。 2.提高血透室护士基本理论和基础知识。 3.逐步规范血透室护士基本操作流程。 4.强化血透室护士基本操作技能。 5·提高专科应急

12、能力。 1.熟练基本理论和操作理论。 2.熟练专科理论知识。 3.掌握一定沟通技巧和心理学知识。 4·掌握专科新药、特药知识。 1.熟练护理基础技术操作技能。 2.熟练专科操作技能。 3.熟练护理文书书写规范。 4.熟练血透机的系统操作及报警处理。 5·内瘘穿刺≥100次。 1.病人满意度≥95%。 2.理论考试≥60分。 3.操作考试≥80分。 4.护理文书书写规范.准确。 5.内瘘穿刺成功率≥95%。 时间 理论 操作 授课人 考核人 考核时间 3月 危重患者的急救流程 心电监护仪的维护及使用 陈范兰 陈范兰

13、3月20-30日 血透中心应急预案 6月 血液灌流在临床上的应用 CPR 陈金霞 陈金霞 6月20-30日 血液净化安全管理措施 9月 血液透析病人远期并发症及透析充分性评估 HP 王芳 王芳 9月20-30日 血透室护理缺陷事故防范预案及医疗纠纷预案 12月 水处理系统的质量控制 除颤仪的使用 曾丽萍 曾丽萍 12月20-30日 品管圈 五.N3级护士的培训计划 培训目标 理论要求 操作要求 达标要求 通过培训达到N4水平。 2·具有熟练的基础护理及专科护理技能,能合理安排和

14、指导科室护理工作,能指导科室护理人员实施责任制整体护理工作,正确应用护理程序对患者实施个性化护理。保证各项护理质量指标达到要求。 3.对疑难.危重病人有丰富的临床护理经验,具有较好的护理带教能力及开展护理科研的能力。 1.博览护理杂志。 2.科研知识学习。 3.护理管理学习。 4.参加各类培训班。 1.熟练CRRT。 2·熟练CPR。 1.病人满意度≥95%。 2.理论考试≥60分。 3.操作考试≥80分。 4.撰写1篇护理学术论文并发表。 5.能承担科室质控.管理工作。 时间 理论 操作 授课人 考核人 考核时间 上半年 熟悉CRRT的

15、治疗模块的选择及治疗 CRRT 陈范兰 焦良菊 6月20-30日 特殊人群的血液净化的治疗 下半年 护理科研的基本方法和写作技巧 CPR 曾丽萍 焦良菊 12月20-30日 血透室护理质量检查标准 2015年血透室学习计划 时间 内容 操 作 主讲人 出席对象 负责人 1月 血透室制度 透析管路预冲及上机 陈金霞 全科护士 陈金霞 2月 动静脉内瘘出血的护理查房 半铺半盖铺无菌盘及心电监护的

16、使用 曾丽萍 全科护士 曾丽萍 3月 血液透析监测 氧气吸入 董丽 全科护士 董丽 4月 动静脉内瘘陕窄的护理查房 内瘘穿刺 陈范兰 全科护士 陈范兰 5月 医疗纠纷预案及护理缺陷事故防范预案 透析前后血标本采集 毛继红 全科护士 毛继红 6月 导管感染的护理查房 导管护理 姚丽萍 全科护士 姚丽萍 7月 血透室健康教育 透析中的输液输血操作 魏小芳 全科护士 魏小芳 8月 透析过程中发生低血压的护理查

17、房 戴无菌手套及正确洗手 王芳 全科护士 王芳 9月 血管通路的临床应用 中心吸痰操作 伍传凤 全科护士 伍传凤 10月 透析过程中心率失常的护理查房 HD 陈金霞 全科护士 陈金霞 11月 血液净化中心预案 HDF 董华 全科护士 董华 12月 无肝素透析的护理查房 HP 曾丽萍 全科护士 曾丽萍 血透室机动护士管理制度及培训方案(2013版) 目的:建立机动护士队是医院为了解决各科护理人力资源紧缺的有效举措,科室必须建立有效管理和培训机制

18、确保专科机动护士队的正常调配。 机动护士准入条件: 1、具有良好职业道德,较强的业务能力、应急能力、适应能力;具备护理大专或以上学历(含后续学历)。 2、从事血透专科工作≥3个月,已完成入科培训并达标的注册护士。 日常管理: 1、专科机动护士由护理部统一管理,实施护理部—大科护士长—病区护士长的三级管理。平时护士在原单位工作。 2、每半年复训一次,时间为1周,具体时间与机动护士所在科室的护长协调落. 3、当科室人手不足时(出现有计划安排一名护士人上1.5天班以上时),由护士长填写《机动护士支援申请单》,向大科护士长提出申请,由护理部直接调配。 4、绩效待遇:岗位职级与N1级相

19、同,其他与本人的实际情况相适应的。 复训内容: 透析机的使用、接台、消毒; 透析管路的预冲(包括一次性和复用)、 内瘘穿刺与维护 导管的换药、开管、封管; 透析治疗的上机与下机 透析前病人的评估、透析中病人的观察、透析后病人的护理 透析病人的健康宣教。 复训方法及考核: 集中授课形式 操作演示 一对一带教 抽查2项操作考试80以上。 岗位职责 参加复训并达标 机动护士到科时由资深护士带班一天 能独立完成一个班次的工作 服从护长排班,可根据科室情况安排分诊岗位或准备岗位。 总体按照血透室护士N1级要求落实

20、 2013.8修订 新护士培训计划 一、培养目标 1、具有良好的职业素质 2、熟悉基础护理理论及基本护理技能 3、掌握医院感染管理知识 4、掌握与患者沟通的技巧 5、了解专科疾病护理常规 6、参加各种、各类护理学术活动 7、达标要求: (1)患者满意率≥95% (2)参加护理部理论考核,考核成绩≥80% (3)参加护理技术操作考核,考核成绩≥80% 二、时间安排 姓名 : 性别 : 年龄:

21、 工作单位: 阶 段 日 期 项 目 内容 签名(教师/新护士) 日 期 考核 成绩 第一周 第一天 岗前培训 1、中心布局与分布 2、请假、换班制度 3、同事介绍 4、工作态度与要求 5、环境介绍 6、职业防护 第二天 中心设备 介绍 透析机型号、水机、透析器型号、血管路型号 操作示范 管路及透析器的预充 第三天 血透观察和护理介绍 1、巡视时间与要点 2、血压

22、与体温测量 3、记录规范 第四天 血透制度介绍 1、查对制度 2、交接班制度 3、消毒隔离制度 第五天 血透工作流程介绍 1、上午班 2、下午班 3、急诊夜班 家庭作业 血透基本原理 第二周 第一天 操作示范 上机操作(插管) 第二天 操作示范 下机操作(内瘘) 第三天 操作考核 管路及透析器的预充 小讲课 血透基本原理 第四天 操作示范 上机操作(插管)

23、 第五天 操作示范 下机操作(内瘘) 家庭作业 1、血透常见报警原因与处理 2、血透常见并发症及处理 第三周 第一天 小讲课(床旁) 血透常见报警原因与处理 第二天 小讲课 血透常见并发症及处理 第三天 操作示范 细菌过滤器的更换 家庭作业 1、血透患者健康教育 2、动静脉内瘘护理常规 阶 段 日 期 项 目 内容 签名(教师/新护士) 日 期 考核 成绩 第四周 小讲课

24、 血透患者健康教育 小讲课 动静脉内瘘护理常规 操作考核 细菌过滤器的更换 第二个月 第一周 巩固中心静脉置管及内瘘上、下机的操作 第二周 血液灌流、HDF、CRRT的基本原理及临床应用 第三周 中心静脉置管及内瘘上、下机的操作 第四周 血液灌流器的预冲、观察与护理 第三个月 小讲课 血液净化常见报警原因与处理 巩固中心静脉置管及内瘘上、下机的操作 第 四 个 月 小讲课 血透过程中的观察护理要点 操作示范

25、氧气吸入 操作考核 氧气吸入 理论考试 血透过程中的观察护理要点 第 五个月 小讲课 血液灌流技术的护理 操作示范 血液灌流器的预冲 操作考核 血液灌流器的预冲 理论考核 血液灌流过程中的观察与护理 第六个月 讲课 血液透析室工作人员职业暴露的处置 操作示范 无菌技术操作 操作考核 无菌技术操作 理论考核 血液透析室工作人员职业暴露的处置 第七个月 讲课 血透室透析液、空气培养的采样方法 操作示范

26、 心电监测技术 操作考核 心电监测技术 理论考核 血透室透析液、空气培养的采样方法 第八个月 讲课 血液净化常见报警原因及处理 操作示范 简易呼吸器的使用 操作考核 简易呼吸器的使用 理论考核 血液净化常见报警原因及处理 第九个月 讲课 CRRT技术的护理 操作示范 CRRT的操作 操作考核 CRRT的操作 理论考核 CRRT技术的护理 第十个月 讲课 血透患者健康教育 操作示范 内瘘上、下机操作 操作考核 内瘘上、下机操作 理论考核 血透患者健康教育 阶 段 日 期 项 目 内容 签名(教师/新护士) 日 期 考核 成绩 第十一个月 讲课 血液透析室的区域管理 操作示范 徒手心肺复苏 操作考核 徒手心肺复苏 理论考核 血液透析室的区域管理 第十二个月 讲课 血透室感染控制要求 操作示范 HDF技术操作 操作考核 HDF技术操作 理论考核 血透室感染控制要求 X

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服