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关于评选“先进集体、质量先进班组等”的通知.doc

1、关于评选“先进集体、质量先进班组、劳动之星、 质量标兵、安全标兵、最佳新人”的通知 一、目的 全面开展创优、争先活动,表彰先进集体、质量先进班组、劳动之星、质量标兵、安全标兵、最佳新人,激发全员的工作热情,提高企业管理和精神文明建设水平,充分调动广大员工的积极性和创造性。 二、评选范围 各生产车间、班组长及操作工  三、评选标准 1、先进集体的评选标准 1.1认真贯彻执行公司各项规章制度,团结务实,具有强大的执行力、高度的凝聚力和战斗力,有较强的集体荣誉感、团队意识、协作精神,管理和工作思路具有创新意识; 1.2认真执行公司各项决定,贯彻到位,效果良好,能

2、够按时保质的完成公司下达的各项生产任务,工作效率高、工作质量好,业绩突出; 1.3月度内没有出现重大的质量安全事故和工作失误; 1.4在公司企业文化建设、梳理和维护良好的企业形象方面带头突出; 1.5产品一次交检合格率连续达到并高于公司质量目标要求。 2、质量先进班组的评选标准 2.1全面完成部门下达的各项经营、质量指标,全面完成任务; 2.2严格执行质量管理制度,严格执行工艺纪律,班组未出现质量问题; 2.3班组全年未出现重大质量事故或整批报废现象; 2.4车间生产工艺指导书、操作规程规范、整齐、完整; 2.5能按公司规定工艺技术要求组织生产,无随意改动工艺的行为;

3、2.6一次报检合格率连续达到并高于公司质量目标要求。 3、劳动之星的评选标准 3.1.遵纪守法,遵守公共秩序、社会公德,遵守公司各项规章制度,无旷工、迟到、早退现象。 3.2能展现个人魅力,实现自我价值;细微之处现真诚,满意之中见惊喜。创造性的开展工作,积极提高工作效率和品质,为公司的发展和完善提出合理化建议并被公司采纳,实施后取得显著成效; 3.3实践体现工作理念和价值观,平时注意起表率作用。为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用; 3.4尊重领导、服从安排,工作认真、积极主动、富有激情、任劳任怨,能出色地完成本岗位及公司安排

4、的其他工作任务;积极要求进步,参加公司组织的各项业务培训; 3.5严格遵守质量、安全生产规章制度,严格按本工种的操作规程标准操作,基本功扎实,技术过硬,所在岗位工作环节生产的产品合格率达到并超过公司质量目标,本月无质量安全事故、无违章处罚记录、无工伤记录。  4、质量标兵的评选标准 4.1有较强的质量意识,严格按照产品的工艺技术要求制作产品; 4.2在技术质量工作中有创新并优质高产; 4.3高产优质,在工作中没有发生质量问题; 4.4交检一次合格率持续达到并超过公司质量目标要求; 4.5为产品质量改进提出合理化建议并被公司采纳,实施后取得显著成效; 5、安全标兵的评选标

5、准 5.1自觉遵守公司安全生产规章制度,认真执行安全生产各项任务,在安全生产工作中起模范带头作用,并针对部门或车间的安全生产工作提出建设性的意见; 5.2及时处理或上报安全隐患,对消除重特大安全隐患,防止重特大伤亡事故的发生或促进安全生产状况的好转做出了贡献; 5.3评选周期内没发生任何违章违纪及安全事故,同时敢于指出、纠正或举报工作中存在的“三违”现象; 5.4在班组安全生产建设中能够发挥个人作用,积极协助班组长完善班组管理; 5.5工作期间无酒后上岗行为,衣着整齐符合要求,进入工作区正确穿戴安全防护用品; 6、最佳新人的评选标准 6.1入职后遵纪守法,遵守公共秩序、社会公

6、德,遵守公司各项规章制度,无旷工、迟到、早退现象。 6.2在短时间内很好的认同公司的企业文化,得到同事的尊重与认可; 6.3在短时间内能较快的了解部门以及本职工作工作的业务流程,并顺利或超额完成任务; 6.4在工作中能积极献计献策,为公司的发展提供创新理念; 6.5在工作与生活中能积极与团队的配合,并无私的做出贡献,做到个人和团队有良好的业绩; 6.6入职后无任何形式的违纪批评和处罚,能够严格要求自己,带头维护公司规章和纪律,正面、积极地影响团队。 四、评选方法 1、先进集体由生产中心每季度根据评选标准进行评选推荐,评选结果提交综合部,综合部提交公司高层领导审批; 2、质量

7、先进班组、质量标兵由各车间及质量部每季度根据评选标准进行评选推荐,评选结果提交综合部,综合部提交公司高层领导审批; 3、劳动之星、最佳新人由各车间每季度根据评选标准进行评选推荐,评选结果提交综合部,综合部提交公司高层领导审批; 4、安全标兵由安全负责人和各车间每季度根据评选标准进行评选推荐,评选结果提交综合部,综合部提交公司高层领导审批; 五、奖励措施 1、被评为“先进集体”的车间,公司将授予“流动锦旗”,半年度连续获得“流动锦旗”两次,奖励车间 1000 元; 2、被评为“质量先进班组”的班组,公司将授予“流动锦旗”,半年度连续获得“流动锦旗”两次,奖励班组 300 元; 3、被评为“劳动之星”的员工,公司将授予“流动锦旗”,并奖励个人 100元; 4、被评为“质量标兵”的员工,公司将授予“流动锦旗”,并奖励个人 100 元; 5、被评为“安全标兵”的员工,公司将授予“流动锦旗”,并奖励个人 100 元; 6、被评为“最佳新人”的员工,公司将授予“流动锦旗”,并奖励 个人 100 元; 2018年6月23日

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