ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:37.61KB ,
资源ID:1080065      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1080065.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【一***】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【一***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(工作总结的信息筛选与关键点提炼.docx)为本站上传会员【一***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

工作总结的信息筛选与关键点提炼.docx

1、工作总结的信息筛选与关键点提炼工作总结是一个重要的过程,它不仅能够帮助我们总结工作经验,还可以让我们发现问题、改进不足,并为未来的工作提供指导。然而,在总结工作的过程中,信息的筛选和关键点的提炼是一个至关重要的环节。下面我将从不同角度展开回答,阐述工作总结的信息筛选与关键点提炼方式。1. 个人角度在总结工作时,我们可以从个人的角度出发。首先,回顾自己的工作成果和取得的成就,筛选出对自己个人发展带来积极影响的信息。同时,也要反思自己的不足和问题,这些信息对于提升个人能力和解决工作困惑很有帮助。然后,从个人角度出发,提炼出那些能够增强自身竞争力和价值的关键点。2. 团队角度在工作中,我们通常是在一

2、个团队中合作完成任务。因此,从团队的角度总结工作也是非常重要的。我们可以筛选出团队在工作中的协作方式、团队沟通及决策的效果和困难等信息,并提炼出那些能够优化团队工作效率和提高团队成员协作能力的关键点。3. 项目角度工作中常常涉及到各种项目,项目的开展和实施对于工作成果的产生起到重要作用。因此,我们可以从项目的角度出发筛选和总结工作。包括项目计划的制定、项目进展的掌控、项目问题的解决和项目结果的评估等。然后,通过提炼关键点,总结出有效的项目管理和实施方法。4. 客户角度无论是内部还是外部客户,他们的满意度对于工作的成功与否有着重要影响。因此,从客户角度出发筛选工作信息也是必要的。我们需要关注客户

3、的反馈意见和建议,总结出能够提升客户满意度的关键点,以便在未来的工作中更好地满足客户需求。5. 资源角度工作需要各种资源的支持,包括人力资源、物质资源、财务资源等。在总结工作时,我们可以从资源的角度出发筛选和总结信息。包括资源的使用效果、资源的管理和调配等。通过提炼关键点,我们可以更加合理地利用资源,提高工作效率。6. 环境角度工作总是在一定的环境下进行的,包括内部环境和外部环境。我们可以从环境的角度出发,筛选出对工作影响最大的环境因素,如政策法规的变化、市场竞争的情况等。然后提炼出对工作发展和决策具有重要指导意义的关键点。7. 技术角度随着科技的进步,很多工作也越来越依赖于技术手段。因此,我

4、们在总结工作时可以从技术的角度筛选和总结信息。包括技术应用的效果、技术改进的方向等。通过提炼关键点,我们可以更好地应用技术手段,提高工作效率和质量。8. 学习角度工作总结是我们提升自己的机会,因此,我们可以从学习的角度出发筛选和总结信息。包括学习的方法和途径、学习的效果和经验等。通过提炼关键点,我们可以制定出更加高效的学习计划,提升自己的工作能力。9. 未来角度总结工作不仅是为了总结已经做过的工作,更重要的是为未来的工作提供指导。因此,在总结工作时,我们可以从未来的角度出发筛选和总结信息。包括对未来工作的规划和目标、对未来工作方向的思考等。通过提炼关键点,我们可以更好地规划和安排未来的工作。以上就是工作总结的信息筛选与关键点提炼方式的展开回答。通过从不同角度出发,我们可以更全面地进行信息的筛选与关键点的提炼,为未来的工作提供有益的指导。工作总结不仅是一个总结过去的过程,更是启迪未来的触发点。总结是成功的关键,而筛选和提炼是总结的要义。唯有汲取过去的经验,才能更好地迎接未来的挑战。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服