ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:53KB ,
资源ID:10779898      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10779898.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(企业安全管理战略观念的内容与类型.doc)为本站上传会员【精****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

企业安全管理战略观念的内容与类型.doc

1、本文极具参考价值,如若有用请打赏支持我们!不胜感激! 【专业知识】企业安全管理战略观念的内容与类型 一、战略观念的体系构成 战略观念是由多种观念构成的观念体系,其主要内容有以下几个方面。 1.全局性观念 所谓全局,是系统整体相对于系统内部各局部而言的。全局性,就是指代表着各个局部共同利益和共同要求的系统本质属性。全局性观念是战略的首要特征,体现为在制定和实施战略时,必须通观全局,一切从全局出发,从整体最优功能出发,使局部服从于全局,而不能凌驾于全局之上。同时,通观全局也不能脱离局部,局部虽然隶属于全局,但也会影响全局。换句话说,树立全局性观念,不仅要研究全局的整体和各个方面,而且要研

2、究决定全局的关键,全局性不等于全面性。此外,管理系统不同,管理的主体与客体不同,全局性的内容也各不相同。 2.综合性观念 综合通常被看作是在把整体分解为各因素的基础上,再组合成一个整体的思维活动。但综合绝不是把各局部、各个组成要素机械 地凑合或装配在一起,而是在思维中把对象的各个本质的方面按其内在联系有机地结合成一个统一的整体。战略观念中的综合性观念,除了表现为从总体上把握事物之外,还着重强调对事物的各个部分、各个侧面、各个因素各自的本质特征和相互间的内在联系进行分析,寻找出能同时反映各局部变化趋势的共同特征和共同规律,在此基础上,制定出体现整体利益与愿望的战略目标、战略方针和战略措施,

3、将综合性观念应用于战略制定与实施的具体过程。同时,还要求管理主体具有综合性的知识结构,要求能对自然科学、社会科学、管理科学、思维科学、系统科学进行综合运用。此外还应配备综合性的研究人才结构,既要有专家队伍,又有不同智能层的工作人员,收集、处理、传输战略信息,宣传组织职工群众。可见,综合性的观念,是通过战略研究对象综合性、战略研究知识结构综合性和战略研究人才结构综合性3个方面体现出来的。 3.长远性观念 长远性是战略观念的另一本质特征。在战略制定与实施中确立长远性观念,一是要正确地规划战略期,要从战略目标及实现目标的内外条件、难易程度出发,充分考虑各种制约因素,有计划、分阶段地实现总体目标。

4、因此,总战略期与各战略步骤的规定要适当,不宜过长或过短。二是要正确处理好长远目标(终极目标)与眼前目标(直接目标)的关系,除了立足眼前,积小胜为大胜之外,还要放眼未来,为长远的宏伟目标,愿意牺牲短期的或局部的利益。三是按照发展的观点制定战略方案,要充分估计到管理对象及系统外部环境的不可知因素,在实施时间上留有余地。 4.创新性观念 战略的制定和实施,不但要立足于全局和长远,而且要立足于创新。因为只有创新才能推动经济和社会的发展,才能使战略有真正实在的意义。所以从一定意义上说,创新是战略的生命和核心。 二、发展战略的类型与特点 1.以战略任务分类 以战略任务分类,大致有以下几种。 (

5、1)现代化战略这种战略以实现经济、社会现代化为战略任务,其特点是: ①重视产业结构和产品结构的升级; ②将教育事业和科技事业作为战略重点; ③重视对外开放,将利用外资和引进技术作为推进现代化的重要动力; ④宏观分配政策上偏重于积累、鼓励储蓄。 (2)富民战略这种战略立足于发展中国家的现状,以提高人民生活水平为直接目标和主要任务,其特点是: ①积累率不宜过高,非生产性投资有一定比重; ②分配政策适当向个人倾斜,人民群众的生活水平不断有所提高; ③重视消费的生产与供应。 2.以实现战略任务的途径分类 在多种实现途径中,每个地方都可选择最具特色或最具实用价值为突破口,这就形成了不

6、同类型的发展战略。具体有: ①开放战略; ②技术推进战略; ③改革战略。 3.以战略发展的机制来分类 ①平衡发展战略; ②不平衡发展战略; ③集约化发展战略; ④粗放式发展战略。 4.以与国际市场的关系来分类 ①内向型发展战略; ②初级产品出口战略; ③进口替代发展战略; ④出口替代发展战略。 结语:借用拿破仑的一句名言:播下一个行动,你将收获一种习惯;播下一种习惯,你将收获一种性格;播下一种性格,你将收获一种命运。 事实表明,习惯左右了成败,习惯改变人的一生。在现实生活中,大多数的人,对学习很难做到学而不厌,学习不是一朝一夕的事,需要坚持。希望大家坚持到底,现在需要沉淀下来,相信将来会有更多更大的发展前景。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服