1、大连一方集团有限公司 弱电工程技术标评分表 表格 1.符合性和完整性评审意见记录表 2.招标技术标评标表 3.项目管理团队评分表 4.投标单位资信评分表 5.技术标书评分汇总表 6.项目管理团队评分汇总表 7.技术标综合评分表 1-9 一、 符合性和完整性评审意见记录表 序号 评审项目 判别项 投标人名称 1 投标文件格式,包括填写、装订、密封和签字盖章等 符合招标文件要求 基本符合,有细微
2、偏差 不符合 2 投标人授权委托书与身份证明 提供,符合招标文件要求 不提供,不符合招标文件要求 3 投标保函 提供,符合招标文件要求 不提供或不符合招标文件要求 4 质量标准 符合招标文件要求 不符合符合招标文件要求 5 要求奖项 符合招标文件要求 不符合 6 投标工期 符合招标文件要求 不符合 符合招标文件要求 7 付款条件 响应招标文件要求 不响应招标文件要求 主管部门签字: 二、×××工程招标技术标评分表(40%) 序号
3、 评审项目 评分标准 分值标准 投标人评定分值 1 2 3 4 5 1 施工总体部署、施工总平面图及说明(6分) 满足安全生产需要;动态布置、与进度匹配;道路畅通、物流清晰;水电供应畅通、满足用量;管理用房应用方便;货场规划合理、最大限度减少二次运输。每减少一项扣1分,最高扣6分。 0-6 2 施工进度计划及保障措施(11分) 施工进度计划满足招标文件中的工期要求;有清晰的关键线路;有明确的里程碑节点;所列工序齐全;工序搭接合理;交叉作业工序插入时间合理。每少一项扣2分,最高扣7分。 0-7 进度计划保证措施中含技术保
4、证措施;节假日、季节性施工控制措施;现场管理保证措施;材料供应保证措施;资金保证措施;劳动力保证措施;施工机具保证措施;每少一项扣1分,最高扣4分。 0-4 3 主要施工机具配置(4分) 主要机械设备配置满足施工需求;与总平面布置图相符;所列机械工具含规格型号;有产地和使用年限,有额定功率。每少一项扣1分,最高扣4分。 0-4 4 劳动力计划(6分) 劳动力计划工种齐备,劳动力按工序合理组织进场,劳动力人数符合项目需要;每少一项扣2分,最高扣6分。 0-6 5 系统调试及验收计划(4分) 有详细的系统调试及验收
5、计划,并有针对项目特点的调试方案,酌情扣分。 0-4 6 质量控制措施及成品保护措施(12分) 有质量管理方针;质量管控有目标;有质量管理制度;质量管理组织结构;有原材料质量管控措施,有加工订货质量管控措施;有安装施工质量保证措施;有竣工验收程序;每少一样扣1分,最高扣7分。 0-7 成品保护有目标;成品保护组织机构齐全;有材料运输及存放的保护措施;有材料安装过程中的保护措施;有施工后的保护措施;每少一样扣1分,最高扣5分。 0-5 7 安全文明施工管控措施、环保、消防防治措施(12分) 安全管理有指导方针,安全管
6、理有目标,安全管理组织结构齐全;安全管理有制度;安全施工有管控措施,安全管理有危险源识别,安全管理有重点关注部位;安全施工有应急预案;每少一项扣1分,最高扣7分。 0-7 文明施工、环保、消防有管理目标;组织机构齐全;有管理制度;有控制措施;消防有应急预案;每少一样扣1分,最高扣5分。 0-5 8 各专业的协调、管理措施(5分) 对政府相关部门、甲方、设计、监理、总包、其余专业分包单位能制定良好的协调措施,保证项目顺利实施。每少一样扣1分,最高扣5分。 0-5 9 后期维护(6分) 有维保的承诺;有维保工期;有维修
7、保养服务的服务内容;没少一项扣2分,最高扣6分。 0-6 10 各系统深化和设备选型方案及施工措施(8分) 针对本工程的实际情况,符合技术要求,深化、设备选型方案合理,施工措施满足施工规范和招标文件技术要求。根据方案的针对性酌情扣分。 0-8 11 招标要求编制的专项施工方案及重难点分析(16分) 专项施工方案:按照招标文件要求,编制特定的施工方案,针对性强,符合现行规范规程和招标文件技术要求。根据方案的针对性酌情扣分。 0-8 重难点分析:针对本次招标提出重点和难点,并制定有针对性的解决措施;根据针对性酌情扣分。
8、 0-8 12 施工组织管理结构(5分) 有企业管理组织架构,管理人员的岗位职责描述清晰。根据职责描述酌情扣分。 0-5 13 针对本项目的合理化建议(5分) 针对本次招标提出合理化建议,以利于确保质量、加快进度或节省投资;根据针对性酌情扣分。无或无针对性此项不得分。 0-5 14 评定分值 100 技术标评委签字: 三、项目管理团队评分表(50%) 序号 评审项目 评分标准 分值范围 各投标人评定分值 1 项目考察(30分) 依据
9、《考察报告评分表》中的项目得分,所有考察人员的平均得分x30%为该项得分,如实填写。免考察的合格供方单位分数按最高分计取。 0-30 2 施工管理团队(5分) 项目管理团队答辩需要项目经理、技术负责人、经营人员到场。人员齐全5分,否则计0分。项目经理不到场,答辩评分表计0分。 0-5 3 施工管理组织机构(15分) 项目经理:项目经理建造师等级符合招标文件要求得2分,否则不得分;技术职称符合招标文件要求得2分,否则不得分;高于三个同类项目的管理经验得2分,否则不得分;有社保证明得1分,否则不得分。 0-7 技术负责
10、人:技术职称符合招标文件要求得2分,否则不得分;高于三个同类项目的管理经验得2分,否则不得分;有社保证明得1分,否则不得分。 0-5 其它人员:人员符合现场管理需要得1分,否则不得分;均持证上岗得1分,否则不得分;有社保证明得1分,否则不得分。 0-3 4 答辩得分 合同能力(8分) 对项目情况充分掌握,对合同条件充分理解,答辩合理 7-8 对项目情况基本掌握,对合同条件基本理解,答辩较合理 4-6 对项目情况掌握较差,对合同条件理解不很充分,答辩欠妥 0-3 计划能力(8分) 计划周全且符合实际情况
11、 7-8 计划较周全,基本符合实际情况 4-6 计划不周全,不符合实际情况 0-3 项目组织能力(8分) 工作的目标和分工明确、原则统一、程序规范、方法科学。 7-8 组织较科学合理 4-6 组织较差 0-3 施工经验(8分) 具有丰富的施工经验 5-8 施工经验不足 0-4 与业主、总包单位以及其它方面的协作配合能力(5分) 充分考虑到各方面的合理和潜在的利益,能建立良好的关系 4-5 不能充分考虑到各方面的合理和潜在的利益 0-3 对项目管理、保证工期、质量、安全、造
12、价等方面控制能力(8分) 有完善的措施,施工经验丰富,对工程难点及重点考虑充分,思路清晰,答辩合理 7-8 答辩较合理 4-6 答辩较差 0-3 资金情况(5分) 企业的资金支持情况,以及项目后期的资金管理。 0-5 5 评定分值 100 技术标评委签字: 四、投标单位资信评分表(10%) 序号 评审项目 评分标准 分值范围 各投标人评定分值 1 认证体系(14分) 通过质量认证体系认证得
13、5分,否则不得分 0/5 通过环境管理体系认证得5分,否则不得分 0/5 通过职业健康安全管理体系认证得4分,否则不得分 0/4 2 与一方集团合作经历(26分) 每多一个项目(包括履约完成和正在履约的项目)得3分,最高分为6分 0-6 履约评价为优得10分,良得5分,否则不得分 0/5/10 该企业为一方集团合格供方库成员得10分,否则不得分。 0/10 3 企业荣誉(10分) 近三年获得国家级奖项,每个奖项得3分,满分6分 0-6
14、 近三年获得省级奖项,每个奖项得2分,满分4分 0-4 4 企业综合实力(50分) 注册资金大于合同金额的1/2得20分,注册资金大于等于合同金额的1/5得10分,少于合同金额的1/5不得分。 0/10/20 近三年财务状况,公司净资产大于等于合同金额,20分;公司净资产大于等于合同金额的一半,10分;否则,计0分 0/10/20 企业近三年同类项目(包括履约完成和正在履约的项目),每多一个加2分,最多10分 0-10 6 评定分值 100 集团
15、招标采购部签字: 五、 技术标书评分汇总表 序号 项目内容 各投标人评定分值 1 2 3 4 6 技术标评分 1 技术标评委一 2 技术标评委二 3 技术标评委三 4 技术标评委四 … … 各投标单位技术标平均值(B) 评审说明: 全体技术标评委签字: 六、项目管理团队评分汇总表 序号 项目内容 各投标人评定分值 1 2 3 4 5 1 技术标评委一 2 技术标评委二 3 技术标评委三 4 技术标评委四 … … 各投标人平均分值(C) 评审说明: 全体技术标评委签字: 七、技术标综合评分表 工程名称 评标时间 序号 项目 权重 投标人评定分值 1 技术标 40% 2 项目管理团队 50% 3 资信 10% 技术标综合得分 评审说明 全体技术标评委签字






