专业猎头服务合作草案2025范例x.docx

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甲方： XXX
乙方： XXX

20XX
PERSONAL RESUME

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PERSONAL

专业猎头服务合作草案2025
合同编号_________
一、合同主体
地址：_________
联系人：_________
联系电话：_________
地址：_________
联系人：_________
联系电话：_________
二、合同前言
2.1 背景和目的
2.2 合同依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经双方充分协商，达成一致意见。
三、定义与解释
3.1 专业术语
（1）猎头服务：指乙方利用自身专业优势，为甲方提供人才搜寻、评估、推荐、面试、背景调查、薪酬谈判等与招聘相关的一系列服务。
（2）候选人：指乙方为甲方推荐的符合甲方招聘要求的求职者。
（3）成功录用：指甲方与乙方推荐的候选人签订正式劳动合同。
3.2 关键词解释
（1）独家合作：在本合同有效期内，甲方不得与乙方以外的其他猎头公司就同一岗位进行合作。
（2）保证期：自候选人成功录用之日起计算，为期_________个月。
四、权利与义务
4.1 甲方的权利和义务
（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供专业猎头服务。
（2）甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求，包括岗位职责、任职要求、薪酬福利等信息。
（3）甲方应在收到乙方推荐的候选人资料后，按照约定时间安排面试，并对候选人的能力、素质等进行评估。
（4）甲方应在候选人成功录用后，按照约定支付乙方猎头服务费。
4.2 乙方的权利和义务
（1）乙方有权根据甲方提供的招聘需求，开展猎头服务工作。
（2）乙方应保证推荐的候选人具备甲方招聘岗位所需的资质和能力。
（3）乙方应对候选人的背景进行调查，确保候选人信息的真实性。
（4）乙方应在保证期内，对候选人进行跟踪服务，确保甲方的招聘效果。
五、履行条款
5.1 合同履行时间
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_________年，自合同生效之日起计算。
5.2 合同履行地点
双方履行本合同的地点为中华人民共和国境内。
5.3 合同履行方式
乙方通过线上、线下等方式为甲方提供猎头服务，双方应保持密切沟通，确保招聘工作的顺利进行。
六、合同的生效和终止
6.1 生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
6.2 终止条件
（1）合同期满，双方未续签；
（2）双方达成一致，提前终止本合同；
（3）一方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行。
6.3 终止程序
双方应提前_________天书面通知对方终止本合同。
6.4 终止后果
七、费用与支付
7.1 费用构成
（1）基本服务费：甲方按照本合同约定，在候选人成功录用后支付给乙方的基本服务费用。
（2）附加服务费：甲方因特殊需求，要求乙方提供额外服务（如背景调查、薪酬谈判等）而产生的费用。
7.2 支付方式
（1）银行转账：甲方将款项转入乙方指定的银行账户。
（2）现金支付：在双方同意的情况下，甲方以现金方式支付给乙方。
7.3 支付时间
（1）基本服务费：在候选人成功录用后，甲方应在_________个工作日内支付给乙方。
（2）附加服务费：双方根据实际发生的额外服务项目，另行约定支付时间。
7.4 支付条件
甲方支付猎头服务费的前提条件为：
（1）乙方已按照本合同约定，成功为甲方推荐候选人。
（2）候选人已与甲方签订正式劳动合同。
八、违约责任
8.1 甲方违约
（1）支付违约金：甲方应按照本合同约定，向乙方支付违约金。
（2）赔偿损失：甲方因违约给乙方造成的损失，甲方应予以赔偿。
8.2 乙方违约
（1）支付违约金：乙方应按照本合同约定，向甲方支付违约金。
（2）赔偿损失：乙方因违约给甲方造成的损失，乙方应予以赔偿。
8.3 赔偿金额和方式
双方应在本合同中明确违约赔偿金额和方式，确保在发生违约行为时，双方能够按照约定进行赔偿。
九、保密条款
9.1 保密内容
双方在签订和履行本合同过程中，所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等，均应予以保密。
9.2 保密期限
本合同的保密期限自合同生效之日起计算，至合同终止后_________年。
9.3 保密履行方式
双方应采取一切必要措施，确保保密信息的真实性、完整性和安全性。
十、不可抗力
10.1 不可抗力定义
不可抗力指在合同履行过程中，无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。
10.2 不可抗力事件
包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。
10.3 不可抗力发生时的责任和义务
当发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应积极协商，寻求解决方案，以减轻不可抗力事件带来的影响。
10.4 不可抗力实例
如地震、洪水、火灾等导致双方无法履行合同的情形。
十一、争议解决
11.1 协商解决
双方应优先通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。
11.2 调解、仲裁或诉讼
（1）向合同签订地的人民调解委员会申请调解。
（2）向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。
（3）向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十二、合同的转让
12.1 转让规定
未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。
12.2 不得转让的情形
（1）合同尚未履行完毕。
（2）涉及国家安全、社会公共利益等特殊情形。
（3）法律法规禁止转让的其他情形。
十三、权利的保留
13.1 权力保留
甲乙双方保留在合同履行过程中，根据法律法规和本合同约定，行使其应有的权利。
13.2 特殊权力保留
（1）甲方保留对乙方提供的候选人进行最终录用的决定权。
（2）乙方保留在甲方未按时支付猎头服务费时，暂停或终止提供猎头服务的权利。
十四、合同的修改和补充
14.1 修改和补充程序
甲乙双方同意，对本合同的任何修改和补充，均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。
14.2 修改和补充效力
任何经双方同意的修改和补充，均为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。
十五、协助与配合
15.1 相互协作事项
（1）甲方应及时提供招聘需求及变更信息，乙方应据此调整猎头服务策略。
2）乙方应协助甲方进行候选人的面试、评估和背景调查等工作。
15.2 协作与配合方式
（1）定期召开项目沟通会议，交流招聘进展和候选人情况。
（2）通过电话、邮件、即时通讯工具等方式保持日常沟通。
十六、其他条款
16.1 法律适用
本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律法规。
16.2 合同的完整性和独立性
本合同为甲乙双方就猎头服务合作所达成的完整协议，取代了双方之前的任何口头或书面协议。本合同的任何条款无效或不可执行，不影响其他条款的效力。
16.3 增减条款
本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，签订补充协议。
十七、签字、日期、盖章
甲方盖章）：
乙方（盖章）：
甲方代表（签字）：
乙方代表（签字）：
签订日期：____年____月____日
附件及其他说明解释
一、附件列表：
1. 甲乙双方营业执照副本复印件
2. 甲乙双方授权代表身份证明文件
3. 双方签订的补充协议（如有）
4. 候选人简历及背景调查报告
5. 甲方支付猎头服务费的银行转账凭证
6. 违约金支付凭证（如有）
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为：
（1）未按约定支付猎头服务费。
（2）在保证期内，未经乙方同意，直接或间接录用乙方推荐的候选人。
（3）违反保密义务，泄露乙方商业秘密或候选人个人信息。
2. 乙方违约行为：
（1）未按约定时间、质量完成猎头服务。
（2）提供的候选人信息不真实、不准确。
（3）违反保密义务，泄露甲方商业秘密。
三、法律名词及解释：
1. 合同法：《中华人民共和国合同法》
解释：调整民事主体之间合同关系的法律规范。
2. 猎头服务：指专业人才招聘服务，包括人才搜寻、评估、推荐、面试、背景调查等。
3. 保证期：自候选人成功录用之日起计算的一定期限，用于保证候选人质量。
4. 违约金：违约方按照合同约定，向守约方支付的一定金额的赔偿。
5. 不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：甲方未按时支付猎头服务费。
解决办法：乙方应与甲方进行沟通，催促甲方尽快支付。如甲方仍不支付，乙方有权暂停或终止提供猎头服务，并要求甲方支付违约金。
2. 问题：乙方推荐的候选人不符合甲方要求。
解决办法：甲方应及时向乙方反馈，乙方应根据甲方需求调整推荐策略。如多次推荐仍不符合要求，甲方有权要求乙方退还部分服务费。
3. 问题：保密信息泄露。
解决办法：双方应加强保密意识，签订保密协议。如发生泄露，泄露方应承担相应的法律责任。
4. 问题：发生不可抗力事件。
解决办法：双方应积极协商，根据不可抗力事件的影响，调整合同履行计划。必要时，可申请延期履行或解除合同。
多方为主导的条款说明解释
一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款
1. 第三方定义
1.1 本合同所称“第三方”指在甲方与乙方之间提供专业猎头服务的其他机构或个人。
1.2 第三方应具备合法的经营资格，并具有丰富的猎头服务经验。
2. 第三方的权利与义务
2.1 第三方有权根据甲方的招聘需求，向甲方推荐候选人。
2.2 第三方应保证所推荐的候选人具备甲方招聘岗位所需的资质和能力。
2.3 第三方应对候选人的背景进行调查，确保候选人信息的真实性。
2.4 第三方应在保证期内，对候选人进行跟踪服务，确保甲方的招聘效果。
2.5 第三方应遵守本合同中的保密条款，对甲乙双方的商业秘密和候选人个人信息予以保密。
3. 第三方的责任
3.1 第三方应对其推荐的候选人质量负责，如候选人不符合甲方要求，第三方应承担相应的责任。
3.2 第三方违反本合同约定的，应向甲方和乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。
4. 第三方的权益
4.1 第三方有权按照本合同约定，向甲方收取猎头服务费。
4.2 第三方有权要求甲方提供真实、准确的招聘需求。
二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款
1. 乙方的权利
1.1 乙方有权要求甲方提供真实、准确的招聘需求。
1.2 乙方有权要求甲方在收到候选人资料后，按照约定时间安排面试。
1.3 乙方有权要求甲方在候选人成功录用后，按照约定支付猎头服务费。
2. 乙方的利益
2.1 甲方同意，在候选人成功录用后，向乙方支付猎头服务费，具体金额和支付方式由双方另行约定。
2.2 甲方同意，在保证期内，未经乙方同意，不得直接或间接录用乙方推荐的候选人。
3. 甲方的违约及限制条款
3.1 甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。
3.2 甲方在保证期内，未经乙方同意，直接或间接录用乙方推荐的候选人，应向乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款
1. 甲方的权利
1.1 甲方有权要求乙方提供真实、准确的候选人资料。
1.2 甲方有权要求乙方在收到候选人资料后，按照约定时间安排面试。
1.3 甲方有权要求乙方在候选人成功录用后，按照约定支付猎头服务费。
2. 甲方的利益
2.1 乙方同意，在候选人成功录用后，向甲方支付猎头服务费，具体金额和支付方式由双方另行约定。
2.2 乙方同意，在保证期内，未经甲方同意，不得直接或间接录用甲方推荐的候选人。
3. 乙方的违约及限制条款
3.1 乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。
3.2 乙方在保证期内，未经甲方同意，直接或间接录用甲方推荐的候选人，应向甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。