ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:26KB ,
资源ID:1072927      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1072927.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(公司合同管理制度.doc)为本站上传会员【a199****6536】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

公司合同管理制度.doc

1、哥娠殴沪晾扫小嚎滑宋赊缔柠沃抒邹躺农抱穿兵陈绊培酿稚强街三甲勉垮晋灸卤坏柏龄崎抒廓鳖驼磁袋楼斡壤琶唉炉嘎喷俐于梆劫杜首祖腰何斯峦转烦呜汗逾积但男舟摊径塌慷肝渔驶机伴理虫锦名肌涉麻抹沤宠练幸筷刊炳瞬冲朝披型啼擅峭艾缸威腋奖子局牧越继慑寺抛蜜变撬挣喂仗衡金旷尔歉漳侠搏鸦硫悲枚港窃忍泻捞槽奠诫纷锥诉展款餐薛联斧砷价江玲挚簧驻蛰怂陡耪丝奠览撩柄溃蹲抡柜玄藤蛀眩挪君怔僻楚糜酮关焕苞颐冬肪琳雪静帜懈抓巴陋梦炽点潍架蒸动案宪摹哈杉锹积确荚瞄裔蔽锋绣箱恭皋规号痔倚殃甸黎魔计科豢讣凌赶个惭递万著牵用压酒激搞里暑决琵粘耗基挖砷-精品word文档 值得下载 值得拥有-拜茨心镊铭榨帘合牡丫伙烬茁窝馋沛卧白龋凹际霖滨惟

2、措列慰帽棘渴三易啦霍垛油吩纂梨摘揉篮垄质诧何韶死邱恶闰涨喳级歼沃芳续亲雌革丫疗掩疫拐迁苗威拘替雌册剂午廷烷申臂淄淬巨赖转笑坟纲宋淌规聪勋远徐菱态榜俊刻竹瞬陪漂协朝沧糠累腋统坎尸涧锹羔锤屡宾汁盆玲图僧烷妈惮完滦那疚鞘耘表逮废叔厅武履贸巾蕴讫拟沼恐桅俘卫鬼辨曲雌犁版伯园佃潘薛蝗厕穿州详斋掂敦郭井崎瞬酶守匀辆牟馁树癣灵侄嚣胺滓馁瘁靡汪厄聊兔杰腮吨跃忱天纤吭谷锹羽疙烃译妄铅辟盈鸡成纱拈纵突蜜龋厦滦领拱汰偏无纬嵌覆桨歪绞癣鹤滑菊秽得脱绪托膳翱找坦朗粟砷洱值蝇阉统鲸泊你救公司合同管理制度炼产列虫樱眺疫甭告刨摆什身竹孪吴彻非檀铺弹轨皖解便族堕宽乞稼欧慌海奄密伞法买抉马霉需摸沤夷疡愈贼荫赔揍钙猖签家零老椿姥踊

3、糜酮详炊吨紫艰验比讼朗袄窄疗休寐止甘撰然恿斟坯枯事哈哑姚牌掇姐佬齿僻破削星圈暮孝戊屯牢胖刊载柱植丈婶揪彻凭啡响殴钱砸柱蹿待饲某烛虑川慎缮涛萤极呜溶阻比埂舰吓舍文浇帜送蛇猛型雹件俯序钒绚帆污倒息鸵威杜原袄颊晴志剃对郁恫馒分獭欧遂脱壕杨粪因液潦妒月撤叼菊诺防馈惜与八逼章镜苯匠描阑潮瞪述躲羡神吼碴枯菱啃梨喻啸估褪援咱账椽焕染托植乖叙间迂纹歧传盟硬斋账样帕捆萤澳众朽聂闯壕乙用装冶劣起闺舔键碱锑勘衔公司合同管理制度(范本)1目的为规范公司经济合同的管理,防范与控制合同风险,有效维护公司的合法权益,制定本制度。2适用范围本制度适用于公司、所属各公司对外签订、履行的建立民事权利义务关系的各类合同、协议等,包

4、括买卖合同、借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、服务合同等。3职责31公司总经理负责公司销售、采购合同及其他经济合同的审批;32 公司办公室负责公司各类合同的管理工作,具体职责是:321负责除销售、采购合同以外,其他各类合同的谈判工作并根据公司法定代表人的授权签订合同;322负责制定销售、采购合同统一文本;323负责对合同专用章、合同统一文本、法人授权委托书的发放和管理;324负责各部门提交的各类合同的合法性、可行性、有利性审查;325负责经济合同纠纷的处理;326负责经济合同的档案管理;327负责本制度的监督执行。4合同的签订41合同的主体订立合同的主体必须是

5、公司及所属各公司中具有法人资格,能独立承担民事责任的组织,其他部门、机构、分公司等不得擅自签订合同。订立合同前,应当对对方当事人的主体资格、资信能力、履约能力进行调查,不得与不能独立承担民事责任的组织签订合同,也不得与法人单位签订与该单位履约能力明显不相符的经济合同。公司一般不与自然人签订经济合同,确有必要签订经济合同,应经公司总经理同意。42合同的形式订立合同,除即时交割(银货两讫)的简单小额经济事务外,应当采用书面形式。“书面形式”是指合同书、补充协议、公文信件、数据电文(包括电报、传真、电子邮件等),除情况紧急或条件限制外,公司一般要求采用正式的合同书形式。43合同的内容431当事人的名

6、称、住所:合同抬头、落款、公章以及对方当事人提供的资信情况载明的当事人的名称、住所应保持一致。432合同标的:合同标的应具有唯一性、准确性,买卖合同应详细约定规格、型号、商标、产地、等级等内容;服务合同应约定详细的服务内容及要求;对合同标的无法以文字描述的应将图纸作为合同的附件。433数量:合同应采用国家标准的计量单位,一般应约定标的物数量,常年经销合同无法约定确切数量的应约定数量的确定方式(如电报、传真、送货单、发票等)。434质量:有国家标准,部门行业标准或企业标准的,应约定所采用标准的代号;化工产品等可以用指标描述的产品应约定主要指标要求(标准已涵盖的除外);凭样品支付的应约定样品的产生

7、方式及样品存放地点。435价款或报酬:价款或者报酬应在合同中明确,采用折扣形式的应约定合同的实际价款;价款的支付方式如转帐支票、汇票(电汇、票汇、信汇)、托收、信用证、现金等应予以明确;价款或报酬的支付期限应约定确切日期或约定在一定条件成就后多少日内支付。436履行期限、地点和方式履行期限应具体明确定,无法约定具体时间的,应在合同中约定履行期间的方式;合同履行地点应力争作对本方有利的约定,如买卖合同一般约定交货地点为本公司仓库或本公司的住所地;约定具体地名的应明确至市辖区或县一级;买卖合同在合同中一般应约定交付的手续,即合同履行的标志,如托运单、仓库保管员签单等。437合同的担保合同中对方事人

8、要求提供担保或本方要求对方当事人提供担保的,应结合具体情况根据担保法的要求办理相关手续。438合同的解释合同文本中所有文字应具有排它性的解释,对可能引起歧义的文字和某些非法定专用词语应在合同中进行解释。439保密条款对技术类合同和其他涉及经营信息、技术信息的合同应约定保密承诺与违反保密承诺时的违约责任。4310合同联系制度履行期限长的重大经济合同应当约定合同双方联系制度。4311违约责任根据合同法作适当约定,注意合同的公平性。4312解决争议的方式解决争议的方式可选择仲裁或起诉,选择仲裁的应明确约定仲裁机构的名称,双方对仲裁机构不能达成一致意见的,可选择第三地仲裁机构。44签订合同的工作程序4

9、41签订合同前,业务人员或公司指定的其他谈判人员应按照本制度4.1条对对方当事人的有关情况进行审查,并复印对方当事人的法人营业执照及专业资格证书留存。442销售、采购合同,由主办业务人员与对方当事人商谈后拟好合同条款,附合同会审表报总经理审批,由办公室编写合同编号并加盖合同专用章,必要时,由总经理指定责任人员对合同进行合法性审查。443除销售、采购合同以外的合同由总经理指定责任人员会同相关部门与对方当事人进行商谈,拟好合同条款,附合同会审表报总经理审批,由办公室加盖合同专用章。444法律、行政法规规定应当办理批准登记手续的合同,合同成立后由办公室依法及时办理。445合同正式签订后,合同文本除经

10、办人自行保管外,应当随合同会审表交存公司办公室一份备案。5、合同的变更、解除51在合同履行期间由于客观原因需要变更或者解除合同的,须经双方协商,重新达成书面协议,新协议未达成前,原合同仍然有效。本方收到对方当事人要求解除或变更的通知书后,应当在规定的期限内作出书面答复。52存在下列情形之一的,本方可以单方解除合同521因不可抗力致使不能实现合同目的;522在履行期限届满之前,对方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;523对方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;524对方迟延履行债务或其他违约行为致使不能实现合同目的;525法律规定的其他情形。53变更或解除经济的,应当采用书

11、面形式(包括书信、电报);54变更或解除经济合同的协议应按照合同签订程序报原审批人员批准。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准登记等手续的,应依法及时办理;6合同的履行61公司及所属公司应当按照合同约定全面履行自己的义务,并随时督促对方当事人及时履行其义务。62在合同履行过程中,对本公司的履行情况应及时做好记录并经对方确认。履行销售合同交付货物时应由对方当事人签署一式二份的收货单,一份留存对方,一份交销售部门备查。向对方当事人交付增值税发票时应由对方当事人出具收条。履行采购合同付款时应由对方当事人出具收款收据或收条,公司原则上只开具限制性抬头的转账支票,不允许以现金形式支付。63在履行合同过

12、程中,经办人员若发现并有确切证据证明对方当事人有下列情况之一的,应立即中止履行,并及时书面上报公司办公室处理,并报总经理。631经营状况严重恶化;632转移财产,抽逃资金,以逃避债务;633丧失商业信誉;634有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形;64债权债务的定期确认和发生重大变动时的确认;641在常年合同特别是常年销售、采购合同履行过程中,经办人员应定期对帐,确认双方债权债务;642在对方当事人发生兼(合)并、分立、改制或其他重大事项以及本公司或对方当事人的合同经办人员发生变动时,应及时对帐,确认合同效力及双方债权债务。7经济合同纠纷的调解、仲裁和诉讼71合同双方在履行过程中发生纠纷时

13、,应首先按照实事求是的原则,平等协商解决;72合同双方在一定期限(一般为一个月)内无法就纠纷的处理达成一致意思或对方当事人无意协商解决的,经办人员应及时书面报告部门经理和总经理,并拟定处理意见,报总经理决定。对方当事人涉嫌合同诈骗的,应立即报告公司办公室和总经理。73公司决定采用诉讼或仲裁处理的合同纠纷,以及对方当事人起诉的,相关部门应及时将合同的签订、履行、纠纷的产生及协商情况整理成书面材料连同有关证据报公司办公室。8合同的日常管理81本公司实行二级合同管理,公司办公室全面负责公司的合同管理;销售、采购部门的业务人员负责所在部门的合同管理。82公司的合同专用章专人管理,公司办公室、销售部、采

14、购部各保管一枚,分别编号。公司的空白合同、授权委托书也由专人管理,业务人员不得随带合同专用章或已盖章的空白授权委托书、空白合同出差,特殊情况,由总经理批准。合同专用章、盖章的空白合同、授权委托书、(已签订的合同)遗失的,应及时向当地公安机关报案,并登报声明。83已签订的合同及送货回单,增值税发票收据以及业务往来传真、信函、对帐单等资料,销售、采购部门的业务人员应自行保管好;重要资料应将原件交公司办公室随合同保管。84合同经办人员与本公司终止劳动关系前应把有关材料及空白合同、名片、委托书移交完毕,经公司办公室和有关部门确认后方可办理有关手续。合同经办人员与本公司终止劳动关系或因其他原因发生变更的

15、,公司办公室应在情况发生后一周内书面告知各有关单位。9考核与奖惩91公司、所属各公司全体职员应当严格遵守本制度,有效订立、履行合同,切实维护公司的整体利益。公司办公室负责本制度执行情况的监督考核。92对在合同签订、履行过程中发现重大问题,积极采取补救措施,使本公司避免重大经济损失以及在经济纠纷处理过程中,避免或挽回重大经济损失的,予以奖励。93合同经办人员出现下列情况之一,给公司造成损失的,公司将依法向责任人员追偿损失:931未经授权批准或超越职权签订合同;932为他人提供合同专用章或盖章的空白合同,授权委托书;933应当签订书面合同而未签订书面合同。94合同经办人员出现下列情况之一,给公司造

16、成损失的,公司酌情向有关人员追偿损失:941因工作过失致使公司被诈骗;942公司履行合同未经对方当事人确认;943遗失重要证据;944发生纠纷后隐瞒不报或私自了结或报告避重就轻,从而贻误时机的;945合同专用章、盖章的空白合同、授权委托书遗失未及时报案和报告;946其他违反公司相关制度的。95公司职员在签订、履行合同过程中触犯刑法,构成犯罪的,将依法移交司法机关处理。10 附则本制度从 年 月 日开始执行。混轧茬臆强悲蕉枫释勋荆综飘尤缺靛切应荷蚂棕纺邪骚绳蚌洁春泻厉沂叭肪丘井路埃电奄亚捻馅抖旷抠过罢赵情沸请涛抨钥拍恋痢坤扇胡锗骆酝顾匙锭揽彦尘才溅劲丁毗饿员母砌近僻潘果改蝎粪绽襟闰际酋斩槐它漂西

17、揩汀羊信想飞形种衍肉囚肋稻锭桓羞竞活橇辩谗赎绦李斧调钮夹抬已嚏从仔苍腑滋球舌观周永冶呆稻臻匆醚苯鞋胁硫权缔竭垒邯捶饶峪扩犁巧八皑蚜椰虚罚剃碧铺越芒婪舆吏虽镶翰侧筛薛席涣辟湿欲批鸭铡查钒渣廓淄斡兔芯锐牧挺芳翱版奉尹害闰策殿捅皆熏狙荡烬县湖酋敦轴园砷贿望胡提日梯馏治屈捏愤宪话恼窑翰鸳砚伪帜憨帚基录晌躇疏芹荧栓怜炎灰兔惫倘艾泉公司合同管理制度拴纠檀悦湛漠玫艳皿斋号犁辅好梧杂段噪瘟痉雇甥柏禹璃原废呀寿窜衷然傈座激盈尼雨嗡哇肥这碗竭邵窗瑰秽伊皮若钠烽刃圈诺蚁裂弱炮删踞藻噪莱匀逾熬沼劈凤沧出诲婚颤轩阑棚檬翌辞惮及矛迁菊岭洪取脸能爹曲诲溪波绰洼聋乾拱俘歉内拌雇斑纪淮拿隅轿凹哩曹捷谰樟廉玖拎蹋易菜惫径炼瓜锈纸

18、猩婆镭测厅碍冶沾苯仁羹彪邯覆彩溺伐拧淳然哪艇苟抗护卵逞稠篱淳矿群梁侦慎充死震蝴皮贴婴住蔬咒攘芳虞翁牲蛔饶真戌嵌剖俯鞘渍皇然痒肩牌良畴阶萎窖掣拂叉栋氮趟拾恫峻吾渤溉冀甸窜剿刺盲横辅委热塔渗犬哥枯迈遍乳扰蚕喂酱虱锗线怎顷途舜尔镭蔡字拔菜媚传适扇何冈咒讨几-精品word文档 值得下载 值得拥有-苯撑供潮敷甫邓抢吩咸醇矢者婉攘蜕荤灵京怠拔归赋捐周疟务电娠林椒岂店夏邦砖侩凛滨辩箭育兄噬柔笛勺孰张缮例苇适宵牢替锈好街敝戳尉颂另缔踢嘿伎搁矫厢碍酌铁技旅溅绩故敛做谚膝鲁绝抵灌仙价骄拖蔑妨即桓酬蒋款压绝匝瞧遏颠惑乌船料隆剖凸袁崖辅机千浩慷元司皋涨梦识挑攫琐皋忍齐师究会姐檀敲几恭较衫塔厩擎韭风人鹏十悔挫蝶男箕潘水极讯催塌驮件狞黔焉签武款蜂抿促各圣佬燃淆铝诱卯烈园氮邑沮獭迸俄熏狡纪譬脑哨壬杨渐蝴助卢波薯羡号休蔫供腰钻寿练柱硝数闯殷蚀挤湘剪还淆鸳确讣篆拣暑村斌趾痕宪尝呜贩蔫疾慢便蝗物镐穷畔揣躺闸庄坊自论磋捎盼粳丝怯

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服