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2025年国际劳务输出合作协议范例x.docx

1、标准合同模板范本 甲方: XXX 乙方: XXX 20XX PERSONAL RESUME RESUME PERSONAL 2025年国际劳务输出合作协议 合同编号_________ 一、合同主体 甲方:____________________ 地址:____________________ 联系人:____________________ 联系电话:____________________ 乙方:____________________ 地址:____________________ 联系人:_________________

2、 联系电话:____________________ 其他相关方:____________________ 地址:____________________ 联系人:____________________ 联系电话:____________________ 二、合同前言 2.1 背景和目的 鉴于甲方具有丰富的国际劳务输出经验,乙方有意向与甲方开展合作,共同推动国际劳务输出业务的发展。本合同的目的是明确双方在国际劳务输出合作过程中的权利和义务,确保双方合作顺利进行。 2.2 合同依据 三、定义与解释 3.1 专业术语 (1)国际劳务输出:指我国企业按照国际市场需要,

3、向国外派遣劳动力,提供劳动力服务的行为。 (2)合作期限:指本合同约定的双方开展合作的期限。 (3)劳务人员:指甲方根据本合同约定,向乙方提供的外派劳务人员。 3.2 关键词解释 (1)合作:指甲方与乙方在国际劳务输出领域的业务往来和协作。 (2)权利:指甲方和乙方在本合同项下享有的权益。 (3)义务:指甲方和乙方在本合同项下应承担的责任。 四、权利与义务 4.1 甲方的权利和义务 (1)甲方负责向乙方提供符合国际劳务输出条件的劳务人员。 (2)甲方负责对劳务人员进行培训,确保其具备所需的技能和素质。 (3)甲方有权要求乙方按时支付合作费用。 (4)甲方应遵守我国及合作

4、国家(地区)的法律法规,确保合作合法合规。 4.2 乙方的权利和义务 (1)乙方负责为甲方提供国际劳务输出的市场需求信息。 (2)乙方有权要求甲方提供符合要求的劳务人员。 (3)乙方应按时支付合作费用。 (4)乙方应协助甲方办理劳务人员出国手续,确保合作顺利进行。 五、履行条款 5.1 合同履行时间 本合同自双方签字盖章之日起生效,合作期限为____年,自合同生效之日起计算。 5.2 合同履行地点 双方在国际劳务输出业务中的合作地点为:____________________。 5.3 合同履行方式 双方通过线下及线上方式开展合作,具体合作方式如下: (1)线下合作:

5、双方定期举行会议,交流市场信息,协调合作事宜。 (2)线上合作:双方通过电子邮件、电话、视频会议等方式保持沟通。 六、合同的生效和终止 6.1 生效条件 本合同自双方签字盖章之日起生效。 6.2 终止条件 (1)合同到期; (2)双方协商一致终止; (3)一方严重违反本合同约定,导致合同无法继续履行。 6.3 终止程序 双方同意终止合同时,应提前一个月书面通知对方。 6.4 终止后果 合同终止后,双方应按本合同约定办理相关手续,结清合作费用。如有争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。 七、费用与支付 7.1 费用构成 (1)劳务人员

6、招聘费用; (2)劳务人员培训费用; (3)劳务人员出国手续办理费用; (4)甲方为乙方提供劳务服务的合作费用; (5)其他双方协商确定的相关费用。 7.2 支付方式 (1)银行转账; (2)双方约定的其他支付方式。 7.3 支付时间 (1)合同签订后__个工作日内支付首款; (2)劳务人员出国前__个工作日内支付尾款。 7.4 支付条件 乙方支付合作费用的条件如下: (1)甲方按照约定完成劳务人员的招聘和培训; (2)甲方协助乙方办理劳务人员出国手续; (3)双方确认合作进展符合合同约定。 八、违约责任 8.1 甲方违约 (1)退还乙方已支付的合作费用;

7、 (2)赔偿乙方因此遭受的损失; (3)双方约定的其他违约责任。 8.2 乙方违约 (1)按时支付合作费用; (2)赔偿甲方因此遭受的损失; (3)双方约定的其他违约责任。 8.3 赔偿金额和方式 (1)实际损失; (2)合同约定的违约金; (3)双方协商确定的赔偿金额。 赔偿方式为货币支付。 九、保密条款 9.1 保密内容 (1)甲乙双方的商业秘密; (2)劳务人员的个人信息; (3)双方在国际劳务输出合作中的业务数据。 9.2 保密期限 双方同意,保密期限自合同签订之日起算,至合同终止后__年。 9.3 保密履行方式 (1)签订保密协议; (2)限制

8、内部人员接触保密信息; (3)采取技术手段保护保密信息。 十、不可抗力 10.1 不可抗力定义 本合同所指的不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政策变动等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。 10.2 不可抗力事件 (1)劳务人员因不可抗力原因无法出国; (2)合作国家(地区)政策变动,影响劳务人员输出; (3)其他影响合同履行的不可抗力事件。 10.3 不可抗力发生时的责任和义务 (1)及时通知对方; (2)提供相关证明文件; (3)双方协商解决合同履行问题。 10.4 不可抗力实例 (1)地震、海啸等自然灾害; (2)战争、恐怖袭击等社会安全事件; (3

9、我国或合作国家(地区)政府政策变动。 十一、争议解决 11.1 协商解决 双方应优先通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。 11.2 调节、仲裁或诉讼 (1)提交有管辖权的人民法院诉讼; (2)提交双方约定的仲裁机构仲裁。 十二、合同的转让 12.1 转让规定 双方同意,未经对方书面同意,不得将本合同项下的权利义务转让给第三方。 12.2 不得转让的情形 (1)合同尚未履行完毕; (2)双方存在未解决的争议; (3)其他可能影响合同转让的情形。 十三、权利的保留 13.1 权力保留 (1)甲方保留对劳务人员的管理权和质量控制权; (2)乙方保留对合作过程

10、中提供的市场信息的所有权和使用权。 13.2 特殊权力保留 (1)在不可抗力情况下,双方有权根据实际情况调整合同履行方式; (2)在对方严重违约的情况下,一方有权终止合同。 十四、合同的修改和补充 14.1 修改和补充程序 (1)提出修改或补充方案; (2)双方进行协商; (3)达成一致后,签订书面协议。 14.2 修改和补充效力 双方确认,经双方签署的修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。 十五、协助与配合 15.1 相互协作事项 (1)甲方协助乙方办理劳务人员出国手续; (2)乙方协助甲方了解合作国家(地区)市场需求; (3)双方共同解决合作过程中出现的问题

11、 15.2 协作与配合方式 (1)定期召开会议,交流合作进展; (2)通过电话、电子邮件等方式保持日常沟通; (3)共同参与市场推广和宣传。 十六、其他条款 16.1 法律适用 本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。 16.2 合同的完整性和独立性 本合同构成双方在国际劳务输出合作领域的完整协议,取代双方之前的一切口头或书面协议。本合同任何条款的无效或不可执行,不影响其他条款的有效性。 16.3 增减条款 任何对本合同的增减条款,均须双方书面同意,方具有法律效力。 十七、签字、日期、盖章 甲方(盖章):_________________

12、 乙方(盖章):____________________ 甲方代表(签字):____________________ 乙方代表(签字):____________________ 签订日期:____________________ 附件及其他说明解释 一、附件列表: 1. 国际劳务输出合作协议(两份) 2. 保密协议 3. 劳务人员招聘和培训记录 4. 劳务人员出国手续文件 5. 合作费用支付凭证 6. 不可抗力事件证明文件 7. 合同修改和补充协议 8. 双方沟通会议纪要 9. 市场需求信息报告 二、违约行为及认定: 1. 甲方违约行为: 未按

13、约定完成劳务人员的招聘和培训; 未协助乙方办理劳务人员出国手续; 违反保密义务,泄露乙方商业秘密。 2. 乙方违约行为: 未按时支付合作费用; 未提供真实准确的市场需求信息; 违反保密义务,泄露甲方商业秘密。 三、法律名词及解释: 1. 国际劳务输出:指我国企业按照国际市场需要,向国外派遣劳动力,提供劳动力服务的行为。 2. 合同法:指中华人民共和国合同法,用于规范合同的签订、效力、履行和解除等法律关系。 3. 保密协议:双方签订的约定保密内容的协议,用于保护双方的商业秘密。 4. 不可抗力:指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况

14、如自然灾害、战争等。 5. 违约责任:指合同一方未履行合同义务或者履行不符合约定,应当承担的法律责任。 四、执行中遇到的问题及解决办法: 1. 问题:劳务人员出国手续办理遇到困难。 解决办法:双方共同协商,及时解决手续办理中的问题,必要时寻求专业机构协助。 2. 问题:市场需求信息不准确,导致劳务人员无法顺利输出。 解决办法:乙方应及时更新和提供准确的市场需求信息,甲方根据实际情况调整招聘和培训计划。 3. 问题:合作费用支付不及时。 解决办法:双方应严格按照合同约定的支付时间和方式进行支付,如有延迟,应及时沟通并说明原因。 4. 问题:合同履行过程中出现

15、不可抗力事件。 解决办法:按照合同约定的不可抗力条款处理,及时通知对方,提供相关证明,双方协商解决。 5. 问题:合同履行过程中出现争议。 解决办法:优先通过友好协商解决,如协商不成,可提交仲裁或诉讼解决。 多方为主导的条款说明解释 一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款 1.1 第三方主体 本合同允许增加第三方主体,如丙方、丁方等。第三方主体应具有相应的资质和经验,能够为国际劳务输出合作提供支持和服务。 1.2 第三方权利 (1)参与合作项目的讨论和决策; (2)获得合作项目的进展和成果信息; (3)分享合作项目的收益。 1.

16、3 第三方义务 (1)遵守本合同的约定,不得违反合同规定; (2)按照约定的方式参与合作,不得擅自变更或退出合作; (3)承担合作项目中的风险和责任。 1.4 第三方违约责任 第三方主体如违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于: (1)赔偿因违约给其他合同主体造成的损失; (2)承担违约行为所产生的相关费用; (3)按照合同约定承担违约责任。 二、以乙方的权益为主导,以乙方的责权利为优先,增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款,同时增加甲方的违约及限制条款 2.1 乙方的权利 (1)要求甲方按照约定提供合格的劳务人员; (2)要求甲方按照约定时间、地点和方

17、式履行合作义务; (3)要求甲方提供必要的协助和支持。 2.2 乙方的利益条款 (1)按照约定获得劳务人员提供的服务; (2)按照约定获得甲方的合作支持; (3)按照约定获得合作项目的收益。 2.3 甲方的违约及限制条款 (1)退还乙方已支付的合作费用; (2)赔偿乙方因此遭受的损失; (3)承担违约行为所产生的相关费用。 三、以甲方的权益为主导,以甲方的责权利为优先,增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款,同时增加乙方的违约及限制条款 3.1 甲方的权利 (1)要求乙方按照约定支付合作费用; (2)要求乙方提供真实准确的市场需求信息; (3)要求乙方提供必要的协助和支持。 3.2 甲方的利益条款 (1)按照约定获得乙方的合作支持; (2)按照约定获得合作项目的收益; (3)按照约定获得劳务人员提供的服务。 3.3 乙方的违约及限制条款 (1)支付违约金; (2)赔偿甲方因此遭受的损失; (3)承担违约行为所产生的相关费用。

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