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【专业知识】企业管理知识：经济危机形成原因的新探索
商品生产过程中的主观价值可分为三种：一是投资者的主观价值，二是劳动者的主观价值，三是商品购买者的主观价值，有三种价值差异起者重要作用：1.劳动者的价值与投资者的价值之间的价值差异（PN结）；2.劳动者的价值与商品购买者的价值之间的价值差异（NP结）；3.投资者的价值与商品购买者的价值之间的价值差异；构成一个类似晶体三极管的结构！投资者的价值类似发射极；劳动者的价值类似基极；商品购买者的价值类似集电极。商品生产工厂就是一个价值放大器。其中劳动对商品的价值起到调节放大作用，通过体劳和知识调
2、节：体劳对价值的调节是有限的仅通过劳动时间或者劳动强度调节商品的数量。而知识对价值的调节作用是不断地创新商品的价值调节商品的质量，是价值放大器的关键因素！就像晶体三极管放大电路中的基极一样当体劳和知识的价值调节量达到某一个值后价值放大器将处于饱和状态，劳动价值对商品价值失去进一步的调节放大作用（基极与集电极之间出问题了）。为什么会出现饱和现象呢？原因是价值观来源于人的大脑，脑细胞的生理特性使投资者的主观价值观：不断增加投入获取更多利润形成投资者的价值观惯性。劳动者的主观价值观：不断要求增加福利待遇形成劳动者的价值观惯性。商品购买者的主观价值具有兴奋、疲劳。老化的特点。对于消费者的商品价值将经历
3、三个阶段：兴奋阶段价格等于价值。疲劳阶段价格等于商品生产成本价格。厌烦阶段失去购买兴趣。导致出现了各种边际递减现象：边际报酬递减。边际效用递减。边际利润递减等。商品购买者的主观价值进入厌烦阶段时商品滞销，生产过剩，投资者的利润减少（发射极与集电极之间出问题了），投资者被迫降薪或裁员。
劳动者的主观价值与投资者的主观价值之间的价值差异变大（发射极与基极之间出问题了），劳动者与投资者之间矛盾激化，导致劳动者出现要求加薪、罢工。抗议浪潮，最终工厂彻底失去价值放大器的作用倒闭，银行也纷纷宣布破产经济危机爆发！因此价值放大器中知识的调节作用与消费者对商品的主观价值之间的矛盾是避免经济危机的重要因素。因此一个企业只要重视知识对产品价值的调节作用，企业倒闭是可以避免的。
结语：借用拿破仑的一句名言：播下一个行动，你将收获一种习惯；播下一种习惯，你将收获一种性格；播下一种性格，你将收获一种命运。 事实表明，习惯左右了成败，习惯改变人的一生。在现实生活中，大多数的人，对学习很难做到学而不厌，学习不是一朝一夕的事，需要坚持。希望大家坚持到底，现在需要沉淀下来，相信将来会有更多更大的发展前景。
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