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九龙小学教学质量奖惩制度
（2013-2014学年第二学期）
为树立“质量就是生命”的教育理念，引领教师逐步提高教学质量，充分调动教师狠抓质量的积极性，体现优质
2、优酬的管理原则。特制定本制度。
一． 资金来源
本学期学校对1-6年级语数学科投入12000元作为教学质量绩效工资；3-6年级英语投入2100元作为教学绩效工资（1400元作为教师的案头工作绩效工资，700元作为教学质量的绩效工资）。
二． 考核手段
以中小质量检测排位成绩或以学校组织的考试、检查为依据。
三． 分配方法（语数学科）
1.奖项：名次奖、质量上升奖、保位奖、排位奖。
2.惩项：质量下降项、不达标项。
3.名次奖：1-6年级获全镇前1-3名按500元、300元、200元的标准奖励任教老师。
4.获第一、二名的学科退一位可计算其他奖项，退两位不计其他奖项。
5.原
3、排位在第3到中间1/2的学科退一位不罚，但不得参加其他奖项分配。退两位起每位罚100元，不得参加其他奖项分配。原排位在后1/2的学科退一位罚100元，以此类推，并不得参加其他奖项分配。
6.进位在后1/2班级数内，每进一位奖100元，进入班级数前1/2每位奖200元。
7.一（3）班奖金计算方法：
.统计一（3）85%学生的平均分。
.基准分=（一（1）班中小单科最终分+一（2）班中小单科最终分）/4
.比基准分低5分以内奖500元，以5分为一档，每低一档递减100元，减完500元为止。比基准分高以3分一档，奖100元每档。
8.保位奖：原排位在前三位的学科，保住第一奖200元，保
4、住第二、第三奖100元。
9.发放前三项奖金缺少资金情况下，学校从公用经费中补足。
10.受罚金额自动投入到总奖金额内。
11. 计算年级1/2排位，班级数成双以前一位为准。
12.排位奖：发放完前三项奖后有余额则设立排位奖。计算方法如下；
.不计其他奖项及受罚学科不得参与分配。一（3）班单科平均分加10分计算排位。
.按全镇排位倒数第一记1分，倒数第二记2分类推。
.个人实得=余额/总分数×个人分数。
四.英语学科
1.案头工作每人投入200元，按2：2：3的比例评出一、二、三等奖，一、二、三等奖每次分别记5、4、3分，期末结算。
2.纵向评比按三率计算，每班投入50元。
5、
3.横向按平均分差距多少进行奖励，每班投入50元。
.平衡班分数差距在5分内，各得1/2；
.平衡班分数差距在5分以上，分高班得2/3，分低班得1/3；
五.2013年上半年测评成绩
班级
语文
数学
备注
班级
语文
数学
备注
一（1）
8
3
一（2）
12
6
二（1）
8
3
二（2）
6
2
三（1）
8
4
三（2）
5
2
四（1）
3
1
四（2）
10
6
五（1）
1
1
五（2）
3
10
六
4
6
六.未尽事宜
6、校务会讨论后再决定。本制度解释权为校务会。苗木供应合同书
甲方：
乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃
经甲乙双方协商同意， （以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：
一、 苗木数量：
二、 苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。
三、 苗木价格：每株计人民币
四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ）
五、 付款方式：任务完成后，10日内一次付清。
六、 有关
7、事项：
1、 土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。
2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm，缠冠高度2米。
3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。
4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。
5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。
六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。
七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月
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