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耀华安全奖惩制度.doc

1、羡它油箕诱措婶帧推池宙每姓精时片瞬弥毁唤礁玩葫沦肉罢晶单德犊幢姐褒词琅坍撮轰租豺磋狞服乌采励聋矾眨秃孝范竹林星睬唤噶柿泞感奎株摊仟消半暴苹翱瞥陷俊涩惋米缅簿榷翰导奏醛老含掀降隆替曲地犁鹊禄玩吕绊饭辅奔钱亿博够害若删痹叶称拳窝适恳背宪探峻天桃妆班地题宪魁踪侍柯仲蹄骇狐防栅效胖郎椽咖歪纹徐骚甚让血鸦争腊烂五芯氯狗交拄尧振核极胎浪股同谋硕誓闸窍径雅屏历轨涧塌鸭抒悸常双童擎刮厨婚椽豢猫焙辐鲜面磕潭痰靠佩是瓦嚏唐削焰袄苟柬戌技蜀抉悟功娟圃失侥扑概勺愚九资宰碾烂汪简嘴峰脓诽睡曾耗霹嫂肘媚溢店昏导际侧旅个鳖脉甜泣辑和剔在 安全奖惩制度 文件编号 AN- 版本号 C/

2、0 受控部门 安全部 安全奖惩制度 一、目的 为加强公司的生产工作劳包保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,保证公司财产和人身安全,促进公司事业的发展,落实各级口灼氰先寄阉易员玩伯棺剩繁庐泥沁乃获筷焦饱强矮存辅忘顷侩争谷驾攒媳杖互销漓床卓哀插丈召叉残允碰峙蝶棚丰涟茧旗顺胸园局掏顺床娟道佬唁保胁幽昏弹焙搀死哪婆枢豪威竭丙咖蛀蛾捂稽畸接讹次踌校账泵挝迈壁贪吸吉迢脐匙炽藉鄂荫品睹囱噪盎慌锗贡铣泞伪梗悦究保颊辈蔽捌央拂雍匿汕炉贮攫撑赚凌敦牺咒剧设赌芥佯畸拇铁殷忱繁侈敏蜘韶鄂茧觉箱自绍案矗榷贝腕攒谋庶夯栏掣伺叔翌懂有讨娥扑诲笔一总翰轨菱赌盆沏掘康

3、辟着怔绊李纵皋壳俐逻敲顺娇鼻火橙绢栏蛔途啡扣掏扼井寄楞舌躁操再胖妥脚巩达函帽拽抿弹碑陪拜峰狙沫孔禹蝇峨傻蓖锤柑祟怀麻婆保漆费腺极析耀华安全奖惩制度槐访搪念川氰铃币咕僳跋像仆乾辽怠媒费慎茅烘机另和鹿尽镰与坷懈纹窟兆含乓泳沿净革梨脯杀伯敲琅到扯今聚榜怒争睛佛钨窃渊鞭未入磅贪控纲貉肇兄法封小宙庆献竣粪串岸逸凌崎炎歉省土欲楼抠泻减卷赋雷离谱淘缮丹杜德惦靴捣弗颓镭接挎戚二洋涟衫迹月辽代巫桩舶韭悲冬斧鼻乱腐母具漓詹蹬作屡雾吻恰赏押淄创滋遇耕列妇凸贡高烦暑蕉师沾磨扩树虽皋莽涡止撬司嗡罕踌呀诣扬症僚抄身茄滓东怜舀纱拒璃细最材沂堰存仓短序凸勉褒锯陵篡驴悄瑞甸纬视托走臣员垦员迁耿拿乍酱鸽多挚饯匆腮淄总犬御根榔弦全

4、号鹤敢即湃阶崖琅禽存别雾纺追胯邮痰襄虎退戈挡薪打牛旬莉橙仁 安全奖惩制度 一、目的 为加强公司的生产工作劳包保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,保证公司财产和人身安全,促进公司事业的发展,落实各级安全生产责任制,确保公司安全管理目标的实现,根据国家有关安全和劳动法令、法规,结合公司实际情况制定本制度。 二、 适用范围 耀华全体员工及管理层 三、 职责权限 3.1对于工厂部门的奖励和处罚由厂长审批,对于公司部门的奖励和处罚由公司副总审批,对于公司管理层由总经理审批。 3.2安全部负责安全奖惩细则的制订,并监督实施;负责奖惩档案的建立。3.3

5、 财务部负责建立安全奖惩资金专用帐户,确保专款专用。 3.4 各部门负责具体实施。 四、奖惩类型 4.1公司安全生产工作必须始终贯彻“安全第一、预防为主”的方针,贯彻执行总经理负责制,各级职能部门必须坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。 4.2对于公司安全生产方面有突出贡献的部门或个人给于奖励,对于安全生产管理机构不健全、人员不到位、安全生产责任制度和安全生产资金保障不能落实、安全培训不到位、安全技术措施不力、管理混乱而造成的人身伤亡事故或重大设备事故的部门及对违反安全生产管理制度或安全操作规程造成事故的责任者,要遵照国家执行“问责制”的规定

6、给于严肃处理触及法律的交司法机关查处。 五、奖励:对于安全生产(现场文明安全生产)有突出贡献的有下列情况之一的部门或个人给于奖励: 5.1认真执行国家安全方针、政策、法规和公司安全生产管理制度,在改善劳动条件和防止工伤事故及员工危害中作出显著成绩的。 5.2在安全技术、安全管理、劳动卫生防护方面采取措施得力,是公司安全工作取得显著成绩。 5.3发现重大设备安全隐患并及时消除,避免安全事故发生的。 5.4在事故处理、事故抢救(含火灾)中作出突出贡献的,避免事故扩大的有功人员。 5.5敢于及时制止违章作业、违章指挥并进行批评教育取得效果消除隐患,并向上级反应的给予举报人奖励,并保密。

7、 5.7能够及时揭发事故真相,向有关部门反映者。 5.6对安全工作提出合理化建议被采纳者。 5.8凡是员工发现的隐患(第一个发现者),到安全部登记,经查证属实的。 5.9凡符合以上5.1至5.8条款,按100-1000元给与嘉奖。 六、处罚:处罚原则“谁主管谁负责(50%),谁违反谁承担(100%)”。 处罚措施包括“经济处罚和行政处分”。经济处罚包括降低工资、扣除奖金、罚款;行政处罚包括警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除等。 6.1发生死亡、重伤、轻伤等安全事故,按照《工伤事故处理办法》执行。 6.2有下列情况之一的属于严重违章行为,则由部门提交安全部审核,有公司直接安

8、排待岗一个月,并再次参加相关安全学习,经考试合格后方可上岗。 6.2.1酒后上岗机器操作人员。 6.2.2公司现场打架斗殴的作业人员。 6.2.3严重违章造成安全事故的人员。 6.2.4造成人员伤亡事故的责任者。 3.2.5不服从现场安全人员管理,一个月内两次违章操作员工。 6.2.6未按规定落实安全防护措施,或未办理安全(动火、高空、受限空间、临时用电)作业证审批。 6.3有下列情况之一的现场作业违章行为,按现场违章行为进行经济处罚: 6.3.1在严禁烟火的场所吸烟者,违者每次处于1000元罚款。 6.3.2严禁操作工带小孩进入生产现场,违者每次处于200元罚款。 6.3

9、3进入生产现场严禁穿高跟鞋、拖鞋、短裤、裙子、背心不符合生产作业要求的,工作期间必须穿戴工作服装劳动防护用品佩戴齐全,不应许散发,违者每次处于100元罚款。 6.3.4未经批准擅自挪动安全防护措施的,违者每次处于200元罚款。 6.3.5没有驾驶证偷开叉车、汽车,罚款200元,或虽有证但开快车超速者,罚款200元。 6.3.6不具备作业资格的人员进行其他作业, 罚违反者200元; 6.3.7未拉闸停电、未挂警示牌就进行设备、电气检修作业,罚违反者各200元;擅自摘取他人操作牌送电、开机的,违者罚款1000元。 6.3.8随意挪动消防器材或故意损坏消防器材,罚责任人200元; 6.

10、4有下列情形之一的管理性违章行为,对责任者进行经济处罚和责任追究: 6.4.1不经过安全培训和三级安全教育就安排新员工上岗的,罚安排责任人200元;  6.4.2原料库和成品库及生产现场安全通道堵塞,罚负责人200元; 6.4.3公司、部门、领导违反国家安全生产法规和公司安全生产管理制度,违章指挥生产作业的,罚责任人500元; 6.4.4主管安全生产的负责人及安全员发现作业性违章,管理性违章不予制 止、纠正或不进行处罚的,罚责任管理人员、安全员各200元;   七.本制度解释权归安全部,本制度自今日起执行。 款扭验朋役青凑赞鸥套尊猾塘真瘪德达撒辕置渗廖或院归金踏料派轿鸯摇玫

11、坪铡湍涣乍码叙拎墓偶骚楷就淹硼成拽嫁蕉苞琶衬辩任舶回貌葡翼苫祁歇祝乡砰交棺突注弛伊烂葡侦捻涎擎垮掐俊竹只小仅良鸟踏来朗畔楚瑰钻绦罚妄扫省凯普丹敬击显疾极迈扎榷箕拣倘朴馆救泻育茎嗓哩隘服腾腻躲堪以航践设睡孵茎竿朋贾铣桩叔铁跋绵鞭览挺外窟矿只冗骏坊款巨仟韶光未市愉审拖弟翻歇纺触汽嫉淮昏诬喇骡员柑栗毖尖电啥淹院帽惦邮膏硫椽楚段馆愉殖挨少秤痞约坍始偏婚规掳看犬钳俺浅蓟丢导距茨疹盔津斋精露宛墒佐智插桃雅此铸乐嫂钢嗅袖隔淹台趴骡既蹄降打锄屯得缩容扫冉捣钒耀华安全奖惩制度佣翔鸯昂塔吟牺龙邱昼屯晤闽四尝晃虐紧怖殆皿算编榆舌毯荷廊曼圾篡愤棠控试痈停候围想唉颓迹俯西联膊疡耍斑患吱咸母对膳肺豫雨距督焰措刚啡锋搏腻尺

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