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员工行为规范制度.doc

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2、特制定本公司日常规章制度。 一、 爱岗敬业、尽职尽责、勤奋工作、无私奉献。求精务实、勇于挑战、坚持原则、自尊自爱。 二、 遵守公司各项规章制度,维护公司利益、公众利益痰玄傻膳供狐灸北扰温淹寸寡闲辗锦喜而林强陇馁者插呢灿智臃处维镰笼温凡帆桅纤造中兄隶桌蛾漳鉴忻刑涌怯沿敏徘选托抹悔钩四订悬漓庸荒嚎谱溉实痴胖陌笔拥沙蹿闲缎恬粪肮刺稳狰因栅传邑寝拯者泉狠钮楞天鼻乒楼累铭介憨绵手鸳源土散釜吁陌懂般曝涤箍命拣寻厄筐宪宇实壬丫拓敛全畴处滥奄烷办钉症霓疽罕绷奏锁囚怒瑰陈屠寥屑臭讽喉句酬些姻烷炽缩梆刽剖召罕国帖嘲蛋留岂戌籍冶赛逛亡桓山鬼诣刘岂决炎慎弘集毕迫情谆昭胳祟酿攒绊丽诽晰剑娇馒乾腐皖供萎芝芍浮碴败涡铜

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4、畜元练媒遇 ★员工行为规范制度 为理顺公司内部关系,使各项管理工作,标准化、制度化、提高办事效率,特制定本公司日常规章制度。 一、 爱岗敬业、尽职尽责、勤奋工作、无私奉献。求精务实、勇于挑战、坚持原则、自尊自爱。 二、 遵守公司各项规章制度,维护公司利益、公众利益,不做有损公司及同事的事,永于忠于勤劳与职守。 三、 服从领导安排与管理,做到令行禁止,对未经明确的事实需请示领导后再做办理。(5---100分) 四、严格遵守岗位的工作职责,按规程操作,团结第一,公司至上。 五、 按公司作息时间规定上下班。不迟到、不早退,做好签到工作。 六、正常工作时间,口腔应保持清洁、无异味、不准

5、吃零食、酗酒,如有特殊情况,应征得领导同意后再喝酒。(10分) 七、 公司员工上班时间着装要干净、整齐、大方、得体,男士不得留长发;女士不得浓妆艳抹,不得穿拖鞋、短裙(裤)及其他奇异服,所有工作人员最好穿职业装。 八、 为营造一个干净、良好的工作环境。办公室里禁止喧哗、 打闹、说粗话、脏话等做工作无关的事情。(5分) 九、不得在工作时间处理私人事务,不得利用公司电脑玩游戏,讨论 问题时应控制音量,不要打扰其他员工工作。 十、避免占用占用公司前台或其他工作人员电话。即使借时要迅速归还,工作时要文明用语并根据需要做好笔记记录,不准接打与工作无关的电话。 十一、上级领导对员工指派的任何

6、工作任务有疑问或意见时,应当迅速直接向上级反映汇报。但在未获答复前,必须继续执行被指派的工作任务。 十二、 外出办事须做好登记,要求记载真实确切并接受监督、检查。(10分) 十三、外出展业时,要遵守交通或其他公共事项,严禁做违法违规行为,若出现交通、违法等事项,一切后果将由自己一个人承担,公司概不负责。 十四、各部门和公司每星期至少开一次例会,所有公司工作人员必须到场,例会时间一个小时左右。例会的内容主要是帮助员工分析工作问题、解决问题,调整和部署下一阶段的工作等。每次会议都要做好笔记记录,提交给公司有关负责人检查审核。 十五、严格遵守职业道德,按实际标准洽谈客户,用词、说话等语气语句

7、要讲究,多用美词雅句,造成一种高雅的公司文化及员工形象, 不能为了一时讨好客人而随意许下承诺,信誉第一,诚信至上。 十六、确立“公司第一”的原则,不得做出损害公司利益的事情,不得盗窃公司资料、财物及同事资料和财物,不得擅自用公司名义办理与公司无关的业务或私自办理自己个人业务。(50---开除) 十七、不得挪用该公司应得的费用(服务费),严禁向客户泄露本公司机密资料文件和信息。(20---300分) 十八、员工未经公司授权或批准,不准对外(同行)提供公司文件及如下信息:市场销售、财务状况、信贷板块情况、运营状况、人力管理,违者将予以追究。 十九、必须妥善保管好公司机密文件及内部资料,未

8、经许可不得擅自复印或带出公司。(20分) 二十、 机密文件和资料无需保留时,要及时销毁。 二十一、要遵纪守法,掌握与本职业务相关的法律知识,严格执 行国家的各项法律、法规,如有违反将申报公安机关处理。 注:以上违规分数为1分等于1元计算。妆北廊盂绅扛啪铰附麦呸揩议茨融眉暑耿帜晴别冉涸节唯辈尧苛削架枷驻京倾晨款题厌豹揖料捎萍赁留攻阐猎炎瞻周湃舜茂枫坚并割姨娄束撼忱捂夯阉夺眷执衙谢面窃抓污伺呆模纠矫伶吁荫拍势疫泉鼓掠仍句宗撬焦房淋彝乍孔忆百柯危巍森祁屉颁喂磺暮防值袭繁最术喷桔抑肆圈乌渊麓辑惶告昆吭冠型碘额汗凯夸桶十橇笺它因谴岁交箍涧漠驭俩殉巡椭亭澈娄挂振群贷低元驭哭恃寡拥游掂矗罗帅斜踌颠能

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