学校三公开制度.doc

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西园小学校务公开制度 
为加强学校的民主管理，团结和依靠全体教职工参与、支持和推进学校改革，进一步健全教代会制度，行使教代会职权，增强教职工民主参与、民主管理、民主监督的意识，调动教职工的积极性，密切干群关系，提高学校科学管理、依法治校的水平，特实施并坚持学校校务公开制度。
一、组织机构
校务公开是一项政策性强、涉及面广的工作，为切实做好校务公开工作，学校建立以下机构，以明确各自职责，形成合力。
1.校务公开领导小组
成立由校长、主任、成员三结合的领导机构，并履行下列事职责：
（1） 根据上级领导的工作要求，制定本单位实施方案。
（2） 认真做好宣传发动工作，提高广大教职工的参与意识。
（3） 认真贯彻方案，保证顺利实施。
（4） 不断完善方案，增加各项工作的透明度。
2．校务公开监督小组
  校长、主任、成员组成领导机构，并履行以下职责：
（1）向全体教职工宣传本工作的目的意义。
（2） 向领导小组反映单位的热点难点问题。
（3） 全面了解和监督校务公开的实施情况。
（4） 教职工：积极参与，献计献策，发挥民主管理作用。
二．校务公开的内容
1．确立校务公开的内容必须把握好五个重点和五个环节。
五个重点是：
（1）单位的热点和教只工反映最强烈的问题。
（2）制约学校改革、发展和稳定的重点难点问题。
（3）涉及教职工切身利益和群众普遍关心的问题。
（4）影响调动和发挥教职工积极性的热点问题。
（5）容易引发矛盾和滋生腐败现象的廉政建设的关键问题。
五个公开环节是：
　（1） 管理权限公开
　（2）办事依据公开。
　（3）办事程序公开。
　（4）办事制度公开。
　（5）办事结果公开。
　2．校务公开的主要内容：
　　（1） 学校的办学思想、发展规划、年度与学期的工作计划。
　　（2） 学校重大的改革措施及规章制度。
　　（3） 校内重大人事变动，学校聘任合同制实施方案，待岗、转岗、下岗、分流的原则和程序。
　　（4） 年度经费预算、结算报告，大额经费支出。
　　（5） 重大基础建项目的校产发展计划。
　　（6） 教职工普遍关心的考核评优、职称进级、奖金发放和有关福利待遇。
　　（7） 学样的奖惩工作。
　　（8） 学校的各类创收的管理和使用情况。
　　（9） 学校招待费用、领导公务用车情况、有关人员通讯费用支出，外出考察学习（包括境内外）费用及其他有关经费的支出情况。
　　（10） 教代会民主评议学校党政主要领导的结果。
三．校务公开的途径与形式
校务公开主要通过校务会、教代会、公开栏、座谈会和报告制度等途径与形式实施。
1． 校务会：校务会对校务公开的重大问题集体讨论，校长负责决策。
2． 教代会：教代会是校务公开的基本形式和主要途径。
（1） 听取并讨论由校务会集体形成、经校长决策的学校办学思想、发展规划、改革方案、财务预算等重大问题；
（2） 讨论通过校内聘用任、奖惩、分配、改革等事项的原则和办法及与教职工权效力有关的重要规章制度；
（3） 审议决定福利费使用原则与办法及有关教职工生活福利事项；
（4） 民主评议干部。
3． 公开栏（或发清单）：在校内醒目处设置“公开栏”，对规划性的通报事项，对有关费用的收支情况，对评优、评职称的结果情况，通过“公开栏”定期向全体教职工公布。
4． 座谈会：召开学生、家长、教职工、党外人士及关心学校事业发展的有关人员座谈会，听取各方面的批评意见和合理建议。
5． 报告制度：对党政主要干部的收入、购房、住房装修等内容，定期向局组织科、纪检科统计上报。
6． 其他形式：根据公开内容，属于向教职工工作情况通报的可用广播、黑板报等形式直接向教职工公开；属于阶段性情况的，可以根据不同内容，有针对性地向教职工大会进行公开。
四．公开的程度
1． 学校根据上级领导部门制定的校务公开内容形成工作报告，提交教代会审议。
2． 在教代会召开前一周，按校务公开内容形成工作报告，提交教代会审议。
3． 学校领导根据教代会提出的提案、意见、建议，表明改进的意见或责成有关部门落实整改的措施。
4． 学校监督机构定期向校“校务公开领导小组”和教代会汇报落实情况，并向教职工公布。
5． 校务公开的制度、内容、报告，经教代会审议后，一并上报局校务公开领导小组办公室。
调动全体教师的积极性，增强凝聚力，完成学校交给的各项任务。

西园小学政务公开制度
按照上级统一部署和要求，为搞好我校的民主监督，促进民主政治建设和党风廉政建设，充分调动广大教职工的积极性，以确保我校各项改革和工作目标的实现，在我校将推行政务公开制度，为把这项工作开展好，特制定本实施细则。 
一、指导思想 
全面推行政务公开制度，是贯彻党的十六大精神，扩大基层民主，落实江泽民总书记“三个代表”的重要思想和中纪委二次全会精神的重大举措，是坚持和发展教职工民主监督，加强学校党风廉政建设，促进学校各项工作顺利完成和发展的有效措施。推行政务公开制度，要坚持以邓小平理论和党的十六大精神为指导，全面贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，以《工会法》和《教职工代表大会制度条例》为准则，在学校实行政务公开、民主监督制度，加强我校民主监督和民主政治建设，促进学校廉洁自律，最大限度地调动全校教职工的主人翁积极性，确保学校各项工作目标的实现，推动我校各项改革和发展。 
二、政务公开的内容 
（一）学校改革和发展的重大决策方面： 
l、学校的重大经济决策和改革方案。 
2、学校年度工作目标和任期发展规划。 
3、财务宏观收、支状况及重大投资项目。 
4、学校机构设置调整及规章制度的建立、修订。 
5、重要的人事任免情况。 
6、大额固定资产管理、变更情况。 
7、重要的单位内部奖惩规定及执行情况。 
8、单位主要负责人和分管领导人述职、述廉情况。 
9、其它需要公开的重大问题。 
（二）涉及教职工切身利益和职工关注的热点问题： 
1、平等协商签订的单位与单位、单位与个人合同方面的问题及执行情况。 
2、岗位工资、月考核奖、校长基金方案。 
3、专业技术职称评聘。 
4、对职工考勤情况。 
5、其它生活福利方面的问题。 
（三）学校党风廉政建设方面的有关问题。 
1、学校领导干部廉洁自律情况。 
2、学校基建工程维修项目承包计划实施情况。 
3、大宗物资采购招标情况。 
4、其他职工关注的热点问题。 
三、政务公开的基本形式 、教职工代表大会。
1、教职工代表大会是学校教职工民主管理的基本形式，也是学校政务公开基本形式的主要载体。依照《工会法》、《教职工代表大会条例》等，学校严格坚持教代会制度，每年召开一次教代会，向教职工代表汇报一年来政务公开的工作情况。 
2、根据部分政务公开工作需要，将所需内容以校园网或公文的形式下发全校教职工。 
3、在适当时机，用适当形式，学校设置专用固定政务公开栏，按规定要求随时公布政务公开的有关内容。 
四、政务公开要遵循的原则 
1、坚持实事求是的原则，实行政务公开，坚持一切从我校的实际出发，实事求是，讲求实效，不搞形式主义。 
2、实行政务公开，要坚持依法办事，严格认真遵循国家有关法律、法规、制度和党的方针政策办事，按照职代会的职权实施。 
3、实行政务公开，就是依法维护教职工合法权益的过程，维护教职工民主监督的权利，充分保障参与管理的权利。 
4、坚持促进学校稳定、改革和发展的原则，实行政务公开，关键在真实，实质是监督，基本载体是职代会，目的是搞好学校的民主政治建设，促进学校廉政建设，推动学校的改革和发展。 
五、政务公开、民主管理实施程序 
1、校行政拟定公开方案。 
2、政务公开领导小组审查认可。 
3、在政务公开领导小组的领导下，工作小组按规定时间、形式、内容等要求进行公开。 
4、政务公开监督小组检查政务公开执行情况。 
六、政务公开、民主管理、民主监督、组织领导和监督实施 
1、建立党支部统一领导、校长负总责的领导机制。政务公开是贯彻落实党的十六大精神，推进政治民主建设的重大举措，是加强学校党风廉政建设，促进学校各项工作顺利完成和改革发展，也是调动广大教职工积极性，增强凝聚力的具体体现，牵扯工作方方面面，为把这项工作做好，学校决定成立政务公开领导小组、工作小组和监督小组。      
其领导小组职责： 
a、研究落实政务公开内容的真实、有效性，审议确定公开内容； 
b、指导政务公开工作小组和监督小组的具体工作； 
c、组织协调检查指导政务公开所涉及的部门、人员的工作； 
d、对政务公开整体工作负责。 
②工作小组：其工作小组职责： 
a、 负责政务公开的日常工作，利用学校校园网随时公开内容； 
b、对政务公开内容进行收集、整理，并提出相关意见； 
c、对公开内容、形式，依形势的变化和和广大教职工的要求，召开工会全委会提出意见，报政务公开领导小组确认可随时修改； 
d、政务公开内容要做到真实、客观。 
③监督小组  
a、对整个政务公开的工作过程，进行监督检查； 
b、监督检查的情况，应如实向领导小组汇报； 
c、对政务公开的内容、形式、程序的修改有建议权； 
d、收集、整理对政务公开的评价意见，并及时向领导小组反馈。 
2、政务公开领导小组下设办公室，办公室设在学校工会，具体负责政务公开的日常工作，调查研究，掌握情况，及时反馈，抓好落实等各项工作。 
七、几点要求 
1、加强对广大教职工的思想政治宣传教育，提高大家对实行政务公开的民主监督工作的重要意义的认识，不断增强自觉性和工作的责任感，以便把政务公开工作提上重要议事日程，切实把政务公开工作抓实、抓好，防止政务公开流于形式。 
2、立足自己的实际参照政务公开的做法、建立校务公开制度。
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西园小学财务公开制度
为了加强我校财务管理与监督，促进学校教育和建设的发展，切实做到民主管理和民主理财，根据有关党和国家的法律、法规，结合本校实际，特制定学校财务公开制度。
一、成立学校财务公开工作小组，由学校总务主任任组长，会计参加。
二、学校财务公开坚持“实际、实用、实效” 的原则。校财务管理要逐步走向电算化管理的轨道。
三、设立学校财务公开栏，做到“公布地点公众化、公布形式专栏化、公布内容通俗化、热点问题专项化”。
四、财务公开采用定期和不定期相结合的方式，财务公开内容为：
（1）学校经费的预算、结算收支情况。
（2）学校的校产及其增减变动情况，创收情况。
（3）学校的修缮项目的预算、结算，学校设备设施的购置情况。
（4）依法收费的项目、标准收费依据和实际执行情况。
（5）教职工、家长反映的有关经费方面的热点问题。
五、在每年的教职工代表大会或全体教职工大会上，学校要向代表们或全体教师汇报一年经费开支情况，倾听群众意见，接受群众监督。

苗木供应合同书

甲方：
乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃
经甲乙双方协商同意， 　（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：
一、 苗木数量：
二、 苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。
三、 苗木价格：每株计人民币
四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ）
五、 付款方式：任务完成后，10日内一次付清。
六、 有关事项：
1、 土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。
2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm，缠冠高度2米。
3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。
4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。
5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。
六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。
七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月

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