项目员工月度绩效考核管理办法.doc

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第一章 　考核目的和原则
第一条 考核目的和原则
1、为不断提高项目整体管理水平，造就一支富有竞争力的、高效率的项目员工队伍。
2、通过绩效考核促进上下级沟通和各部门间的相互协作，改善、提高团队及个人绩效，创造“业绩导向的分配机制”。
3、坚持客观、公正、公平原则。
第二章　考核组织
第二条 考核组织
1、月度绩效考核领导成员：
李晓光 魏忠喜 黄晓彬 郭保展 孟祥涛 朱娜 蒋亮亮 逄迪
2、月度绩效考核工作小组
组长：魏忠喜
副组长：郭保展
组员：各部门负责人、人力资源部门工作人员
月度绩效考核工作小组办公室设在项目综合办。
3、月度绩效考核监督协调小组
组长：李晓光
组员：黄晓彬 孟祥涛

第三章 　考核时间、内容和方法
第三条 考核时间
原则上每月考核一次，考核时间定为每月的21-25日，由人事部门负责通知。
第四条 内容及方法
1、月度绩效考核的主要内容包括本月任务绩效、管理绩效、周边绩效、工作态度、工作能力。
2、部门正职（部门负责人）月度绩效考核内容包括本月任务绩效、管理绩效、周边绩效。任务绩效为月度工作计划（重要任务）完成情况。管理绩效为对本科室人员管理情况及科室管理职能的发挥情况。周边绩效体现相关科室（或相关人员）团队合作精神的发挥。部门正职（部门负责人）月度绩效考核由项目经理、主管领导、其他领导、部门正职（部门负责人）共同完成。
3、部门其他员工月度绩效考核内容包括任务绩效、工作态度、工作能力、周边绩效。任务绩效为月度工作计划（重要任务）完成情况。工作态度是指员工工作积极性、协作性、责任心和纪律性。工作能力是指完成各项专业性活动所具备的技能。周边绩效体现相关部门（或相关人员）团队合作精神的发挥。部门其他员工的月度绩效考核由部门主管领导、部门正职（部门负责人）、部门其他员工共同完成。
4、项目员工每月要填写《项目员工月度工作任务及目标完成情况表》（见附表5），每月1日前将月度工作任务及目标填好后报送人力资源科；每月20日前部门正职（部门负责人）的由主管领导签字确认，部门其他员工的由部门正职（部门负责人）签字确认，并于每月20日前将表格报送人事部门。
5、项目员工考核结果分为五级：
优秀：91分（含）—100分，绩效系数为1；
良好：81分（含）—90分，绩效系数为0.9；
称职：71分（含）—80分，绩效系数为0.8；
基本称职：61分（含）—70分；绩效系数为0.7；
不称职：60分以下，绩效系数为0。
6、考核打分权重：
（1）对各部门正职（部门负责人、工长）考核打分权重：
考核人
权重
项目经理
40%
主管领导
30%
其他领导
20%
各部门正职（部门负责人）互评
10%

（2）对项目其他员工考核打分权重：
考核人
年度考核权重
主管领导
40%
部门正职 (部门负责人)
30%
部门副职
20%
部门其他员工互评
10%
第四章 　考核结果的运用
第五条 员工月度绩效考核结果直接作为项目月度绩效奖金分配依据。
1、部门正职月度绩效奖金:
绩效奖金=基数金额*×个人考核结果（绩效系数）×出勤
2、部门副职月度绩效奖金:
绩效奖金=基数金额*×个人考核结果（绩效系数）×出勤
3、部门主管员工月度绩效奖金：
绩效奖金=基数金额*×个人考核结果（绩效系数）×出勤
4、部门主办员工月度绩效奖金：
绩效奖金=基数金额*×个人考核结果（绩效系数）×出勤
5、新分大学生三个月实习期满月度绩效奖金
绩效奖金=基数金额*×个人考核结果（绩效系数）×出勤
第六条 职工休国家规定的带薪年休假时不扣减月度绩效奖金；职工在享受国家规定的探亲假、产假、婚假、丧假和请事假时，按实际休假天数，扣减月度绩效奖金。
第七条 本办法由综合办负责解释。
第八条 本办法自2014年6月1日起试行。

附表：1、部门正职（部门负责人、工长）月度绩效考核测评表
2、部门正职（部门负责人、工长）月度绩效考核汇总表
3、部门其他员工月度绩效考核测评表
4、部门其他员工月度绩效考核汇总表
5、部门员工月度工作任务及目标完成情况表
6、项目各部门人员状况汇总表苗木供应合同书

甲方：
乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃
经甲乙双方协商同意， 　（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：
一、 苗木数量：
二、 苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。
三、 苗木价格：每株计人民币
四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ）
五、 付款方式：任务完成后，10日内一次付清。
六、 有关事项：
1、 土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。
2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm，缠冠高度2米。
3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。
4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。
5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。
六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。
七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月

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