机关单位聘用司机合同范文2025年通用.docx

机关单位聘用司机合同范文2025年通用
合同编号：__________
甲方（聘用方）：__________
地址：__________
联系电话：__________
联系人：__________
乙方（受聘方）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
联系人：__________
二、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如需加班，按甲方相关规定执行。
2. 乙方的休息休假按照国家法律法规和甲方制定的规章制度执行。
三、劳动报酬
1. 乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行，包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。
2. 乙方的工作绩效考核按照甲方的考核制度执行，绩效奖金根据乙方的工作表现进行发放。
3. 乙方的社会保险和福利待遇按照国家的法律法规和甲方的规章制度执行。
四、合同期限
1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
五、违约责任
1. 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
3. 甲方如未按时足额支付乙方工资及社会保险，乙方有权解除本合同。
六、争议解决
1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
2. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（聘用方）：__________
乙方（受聘方）：__________
签订日期：____年__月__日
一、附件列表：
1. 乙方身份证复印件
2. 乙方驾驶证复印件
3. 车辆行驶证复印件
4. 车辆保险单复印件
5. 甲方规章制度
6. 甲方工资制度
7. 甲方考核制度
二、违约行为及认定：
1. 乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。
2. 乙方未经甲方同意，使用甲方车辆进行非工作范围内的事务。
3. 乙方因主观原因导致车辆损坏或丢失。
4. 甲方未按时足额支付乙方工资及社会保险。
5. 甲方未按照约定提供乙方的工作条件或环境。
三、法律名词及解释：
1. 甲方：指机关单位，作为聘用方。
2. 乙方：指受聘司机。
3. 岗位职责：乙方在甲方的工作岗位上应尽的职责和义务。
4. 劳动报酬：乙方因履行合同所得到的报酬，包括基本工资、加班费、奖金等。
5. 合同期限：双方约定的合同有效期限。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 乙方工作积极性不高，影响工作进度。解决办法：甲方应加强对乙方的培训和激励，提高其工作积极性。
2. 乙方因故无法继续履行合同，如何处理。解决办法：双方协商一致，甲方有权解除合同，并按照法律规定支付乙方相应的经济补偿。
3. 甲方未按照约定支付乙方工资及社会保险。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方按时足额支付，必要时可以寻求法律途径解决。
五、所有应用场景：
1. 甲方为机关单位，需要聘用司机为其提供驾驶服务。
2. 乙方具有合法的驾驶资格，愿意接受甲方的聘用。
3. 双方就工作内容、报酬、合同期限等达成一致。
4. 乙方在履行合同过程中，应遵守甲方规章制度，保证行车安全。
5. 甲方应按时足额支付乙方工资及社会保险，提供相应的工作条件。