顾地塑胶无障碍施工方案(正文).doc

挤出新厂房、办公楼、综合楼工程无障碍设计专项施工方案目 录第一节 工 程 概 况2第二节 无障碍设计概况2第三节 编 制 依 据2第四节 施工总体部署3第五节 无障碍设计范围4第六节 建筑物无障碍设计主要要求4第七节 安全文明施工及节能降耗10第一节 工 程 概 况（一）工程概况1、工程名称：挤出新厂房、办公楼、综合楼2、工程地址：佛山市高明区更合镇白石开发区内3、 建设单位：佛山顾地塑胶有限公司4、施工单位: 吴川市建筑安装工程公司5、设计单位：佛山市顺德建筑设计院有限公司6、监理单位：佛山市科建工程监理有限公司7、勘测单位：佛山市顺德区勘测有限期公司8、建筑物概况总用地面积：20562m2总建筑面积：24368m2建筑层数： 挤出新厂房1层；办公楼4层；综合楼3层。建筑总高度：挤出新厂房为12.36米；办公楼为16.5米；综合楼为13.8m结构形式：(1)挤出新厂房0.00以下为现浇混凝土结构，0.00以上为钢架结构，(2)办公楼和综合楼为框架结构。9、功能与用途：生产厂房和办公。10、质量要求：合格标准。11、总工期：238个日历天。12、本工程设计相对标高0.000 要求根据现场条件确定 。（二）、建筑及结构特征：挤出新厂房0.00以下为现浇混凝土结构，0.00以上为一层钢架结构, 办公楼和综合楼为框架结构。本工程采用40和30预应力混凝土管桩桩基础，共布设474根桩，其中挤出新厂房336根、办公楼77根、综合楼61根，持力层为中风化岩层，单桩承载力特征为600KN，桩端持力层阻力特征值为2500Kpa，有效桩长930米，桩基础有二桩承台和三桩承台，抗震设防烈度为六度，建筑耐火等级为三级，层面防火等级为二级，基本风压为0.35KN/ m2。本工程混凝土标号均为C20(特别说明除外)。钢筋采用HPB235（fy=210N/ mm2）带肋钢筋和HPB335（fy=300N/ mm2）带肋钢筋，地面以下和防潮层墙体材料为MU10灰砂砖，砂浆为M7.5水泥砂浆；框架填充墙体材料MU10灰砂砖，砂浆为M5强度的混合砂浆。本工程分主车间和附属车间(压机水池、配电房、发电房、空压机房及发电水池)。外墙面采用玻璃马赛克面砖，主车间地面采用150厚C20砼找平压光；电房地面采用120厚C20砼找平压光。内墙面仅要求普通抹灰，面刮塑白色；卫生间贴瓷片。门窗采用铝合金窗90系列，银白色型材,屋面采用水泥瓦板覆盖。第二节 无障碍设计概况1.0.1 为建设城市的无障碍环境，提高人民社会生活质量，确保行动不便者能方便、安全使用城市道路和建筑物，用以进行道路和建筑设计必须遵守的共同规则，制定本规范。1.0.2 本规范适用于全国城市各类新建、扩建和改建的城市道路、房屋建筑和居住小区，以及有残疾人生活与工作场所的无障碍设计。1.0.3 供人们行走和使用的道路、交通与建筑物的相应设施，应符合乘轮椅者、拄盲杖者及使用助行器者的通行与使用要求。1.0.4 根据无障碍环境建设的用途和目的，无障碍设计应综合考虑其所获得的经济效益、社会效益和环境效益。1.0.5 城市道路和建筑物无障碍设计除应符合规范的规定外，尚应符合国家现行的有关强制性标准的规定。第三节 编 制 依 据1、城市道路和建筑物无障碍设计规范 JGJ50-20012、国家现行的相关规范，标准及地方规程；3、广东省无障碍设施建设管理规定4、无障碍建设指南5、佛山市无障碍设施建设实施细则12、本项目无障碍设计说明专篇及施工图纸13、施工组织设计第四节 施工总体部署一、施工项目部架构项 目 经 理技术负责人现场负责人设 备 组资 料 组质 安 组预 算 组施 工 组各施工班组二、质量目标充分发挥公司优势和结合多年的施工经验，严格按照设计要求和施工规范组织施工，认真履行合同。我司将配备强有力的管理和技术力量，投入相应的施工机械设备，以“诚信守法、提供满意服务、全民参与建造一流工程、持续改进、树立宏润品牌”的质量方针为宗旨，真诚与业主合作，优质高速完成本工程的施工任务。分项工程合格率100%；子分部工程合格率100%；建筑无障碍设计工程质量达到合格标准。第五节 无障碍设计范围居住建筑无障碍设计范围高层、中层住宅及公寓建筑进行无障碍设计的范围应符合下表的规定。建筑类别设 计 部位高层住宅中高层住宅高层公寓中高层公寓1. 建筑入口2. 入口平台3. 候梯厅4. 电梯桥厢5. 公共走道6. 无障碍住房注：高层、中高层住宅及公寓建筑、每50套住房宜设两套符合乘轮椅者居住的无障碍住房套型。设有残疾人住房的多层、低层住宅及公寓建筑进行无障碍设计的范围应符合表下表的规定。 建筑类别设 计 部位多层住宅低层住宅多层公寓低层公寓 1. 建筑入口2. 入口平台3. 公共走道4. 楼梯5. 无障碍住房注：多层、低层住宅及公寓建筑，每100套住房宜设24套符合乘轮椅者居住的无障碍住房套型。第六节 建筑物无障碍设计主要要求一、 建筑入口1、 建筑入口为无障碍入口时，入口室外的地面坡度不应大于1：50 2、 公共建筑与高层、中高层建筑入口设台阶时，必须设轮椅坡道和扶手。3、 建筑入口轮椅通行平台最小宽度就符合下表的规定。 建 筑 类 别入口平台最小宽度（m）1 大、中型公共建筑2.002 小型公共建筑1.503 中、高层建筑、公寓建筑2.004 多、低层无障碍住宅、公寓建筑1.505 无障碍宿舍建筑1.504、 无障碍入口和轮椅通行平台应设雨棚。5、 入口门厅、过厅设两道门时，门扇同时开启最小间距应符合下表的规定 建 筑 类 别门扇开启后最小间距（m）1 大、中型公共建筑1.502 小型公共建筑1.203 中、高层建筑、公共建筑1.504 多、低层无障碍住宅建筑1.20二、坡道1、 供轮椅通行的坡道应设计成直线型、直角型或折返型，不宜设计弧型。 2、 坡道两侧应设扶手，坡道与休息平台的扶手应保持连贯。3、 坡道侧面凌空时，在扶手栏杆下端宜设高不小于50 mm的坡道安全挡台（如下图） 4、 不同位置的坡道，其坡度和宽度应符合下表的规定。坡 道 位 置最 大 坡 度最小宽度（m）1 有台阶的建筑入口2 只设坡道的建筑入口3 室内走道4 室外通路5 困难地段1:121:201:121:201:101:81.201.501.001.501.205、坡道在不同坡度的情况下，坡道高度和水平长度符合上表的规定(见下图)。 不同坡度高度和水平长度 坡度1:201:161:121:101:8最大高度（m）1.51.000.750.600.35水平长度（m）30.0016.009.006.002.806、1:101:8坡道应只限用于受场地限制改建的建筑物和室外通路。7、 坡道面应平整，不应光滑。8、坡道起点、终点和中间休息平台的水平长度不应小于1.50m (见下图)。三、 通路、走道和地面1、 乘轮椅者通行的走道和通路最小宽度应符合下表的规定 (见下图)。轮椅通行最小宽度 建 筑 类 别 最 小 宽 度(m)1 大型公共建筑走道2 中小型公共建筑走道3 检票口、结算口轮椅通道4 居住建筑走廊5 建筑基地人行通路1.801.500.901.201.502、人行通路和室内地面应平整、不光滑、不松动不积水。3、使用不同材料铺装的地面应相互取平；如有高差时不应大于15 mm，并应以斜面过度。4、人行通路和建筑入口的雨水箅子不得高出地面，其孔洞不得大于15mm15mm。5、 门扇向走道开启时应设凹室，凹室面积不应小于1.300.90m)。 6、 墙面伸入走道的突出物不应大于0.10 m，距地面高度应小于0.60 m。7、供残疾人使用的走道与地面应符合下列规定：1 走道宽度不应小于1.80 m；2 走道两侧应设扶手；3 走道两侧墙面应设高0.35 m护墙板；4 走道及室内地面应平整，并应选用遇水不滑的地面材料；5 走道转弯处的阳角应为弧墙面或切角墙面；6 走道内不得设置障碍物，光照度不应小于120 Lx。8、 在走道一侧或尽端与其他地坪有高差时，应设置栏杆或栏板等安全设施。四、 门1、 供残疾人使用的门应符合下列规定：1 应采用自动门，也可采用推拉门、折叠门或平开门，不应采用力度大的弹簧门；2 在旋转门一侧应加设残疾人使用的门；3 轮椅通行门的净宽应符合下表规定。门的净宽 类 别 净 宽（m）1 自动门2 推拉门、折叠门3 平开门4 弹簧门 (小力度)1.000.800.800.804 乘轮椅者开启的推拉门和平开门，在门把手一侧的墙面应留有不小于0.5 m 的墙面宽度 (见图)； 6 门扇在一只手操纵下应易于开启，门槛高度及门内外地面高差不应大于15mm，并应以斜面过渡。五、 楼梯与台阶1、 残疾人使用的楼梯与台阶设计要求应符合下表的规定：楼梯与台阶设计要求 类 别 设 计 要 求楼梯与台阶形式1 应采用有休息平台的直线形梯段和台阶2 不应采用无休息平台的楼梯和弧形楼梯3 不应采用无踢面和突缘为直角形踏步宽 度1 公共建筑梯段宽度不应小于1.50 m。2 居住建筑梯段宽度不应小于1.20 m。扶 手1 楼梯两侧应设扶手。2 从三级台阶起应设扶手。踏 面1 应平整而不应交滑。2 明步踏面应设高不小于50 mm安全档台盲 道距踏步起点与终点2530 cm应设提示盲道颜 色踏面和踢面的颜色应有区分和对比。 2、 人使用的楼梯、台阶踏步的宽度和高度应符合下表的规定：楼梯、台阶踏步的宽度和高度 建 筑 类 别 最 小 宽 度（m）最 大 宽 度（m）公共建筑楼梯0.280.15住宅、公寓建筑公共楼梯0.260.16幼儿园、小学校楼梯0.260.14室外台阶0.300.14六、扶 手1、 供残疾人使用的扶手应符合下列规定：1 坡道、台阶及楼梯两侧应设高0.85 m的扶手；设两层扶手时，下层扶手高应为0.65 m ； （2 ）扶手起点与终点处延伸应大于或等于0.30 m；（3 ）扶手末端应向内拐到墙面，或向下延伸0.10 m。栏杆式扶手应向下成弧形或延伸到地面上固定（见下图）； （4） 扶手内侧与墙面的距离应为4050 mm；（5） 扶手应安装坚固，形状易于抓握。扶手截面尺寸应符合下表的规定： 扶手截面尺寸 类 别 截面尺寸（mm）圆 形 扶 手3545（直径）矩 形 扶 手3545（宽度）2、安装在墙面的扶手托件应为L形，扶手和托件的总高度宜为7080 mm。第七节 无障碍设计工程施工安全生产及文明施工节约环保措施一、安全管理措施1、建立安全责任制，进入现场前，对工人进行安全技术交底和安全培训工作。对施工机械操作进行培训，安全员作好安全检查工作。2、严格遵守上海市建筑工程施工安全操作规程。3、阳台周边、无防护的屋面周边设置1.2m高的两道护身栏杆，并设置固定的高度不低于18cm的档脚板。4、当临边的外侧为通道时，除防护栏杆外，敞口立面必须采取满挂密目安全网或其它可靠措施作全封闭处理。5、分层施工的楼梯口、梯段边及休息平台处必须安装临时护栏。6、施工中对高处作业的安全技术设施，发现有缺陷和隐患时，必须及时解决；危及人身安全时，必须停止作业。7、施工作业场所有坠落可能的物件，应一律先行撤除或加以固定。高处作业中所用的物料，均应堆放平稳，不防碍通行和装卸。工具应随手放入工具袋；作业中的走道、通道板和登高用具，应随时清扫干净；折卸下的物件及余料和废料均应及时清理运走，不得任意乱置或向下丢弃。传递物件禁止抛掷。8、雨天和雪天进行高处作业时，必须采取可靠的防滑、防寒和防冻措施。凡水、冰、霜、雪均应及时清除。对进行高处作业的高耸建筑物，应事先设置避雷设施。遇有六级以上强风、浓雾等恶劣气候，不得进行露天攀登与悬空高处作业。暴风雪及台风暴雨后，应对高处作业安全设施逐一加以检查，发现有松动、变形、损坏或脱落等现象，应立即修理完善。9、因作业必须，临时拆除或变动安全防护设施时，必须经施工负责同意，并采取相应的可靠措施，作业后应立即恢复。10、坚持电气专业人员持证上岗，非电气专业人员不准进行任何电气部件的更换或维修。11、应保持配电线路及配电箱和开关箱内电缆、导线对地绝缘良好，不得有破损、硬伤、带电体裸露、电线受挤压、腐蚀、漏电等隐患，以防突然出事。12、工地所有配电箱都要标明箱的名称、所控制的各线路称谓、编号、用途等。13、配电箱要做到“六有”，在现场施工，当停止作业一小时以上时，应将动力开关箱断电上锁。14、检查和操作人员必需按规定穿、戴绝缘手套；必需使用电工专用绝缘工具。15、进入施工现场并在施工时，要带好安全帽，系好安全带，施工现场严禁吸烟，严禁酒后施工。二、文明环保措施1、在施工过程中遵守国家有关环境保护的法律、法规。采取有效措施，保护好施工现场和周边地区的环境。做好成品的保护至竣工验收。2、对施工和生活所产生的各种生产、生活垃圾和废弃物应进行妥善处置，防止对环境造成污染，并严格控制施工噪音。3、现场保持清洁，机具、材料码放整齐。4、搅拌机设专人负责环境保护，及时清扫杂物。对所用的袋子及时捆好，用完的塑料桶码放整齐，作好袋子、桶等包装物的清还。5、外墙脚手架保持清洁。6、楼内不准住人，并做到工完场地清。三、消防措施1、严格遵守有关消防安全方面的法令、法规、配备专职消防保卫人员，制定有关消防保卫管理制度，完善消防设施，消除事故隐患。2、楼层内高有消防栓、灭火器，并有专人负责，定期检查，保证随时可用，并做明显标识。3、坚持现场用火审批制度，电气焊工作要有灭火器材，操作岗位上禁止吸烟，对易燃、易爆物品使用要按规定执行，指定专人设库房分类管理。建设工程内不准积存易燃、可燃材料。4、使用电气设备和化学危险品，必须符合技术规范和操作规程，严格防火措施，确保施工安全，禁止违章作业。5、新工人进场要和安全教育一起进行防火教育，重点工作设消防保卫人员，施工现场值勤人员昼夜值班，搞好“四防”工作。6、现场要有明显的防火工作检查，建立防火工作档案。7、电工、焊工从事电器设备安装和电、气焊切割作业要有操作证和用火证。动火前，要清除附近易燃物，配备看火人员和灭火用具。用火证当日有效。动火地点变换，要重新办理用火证手续。8、使用电器设备和易燃易爆物品，必须严格防火措施，指定防火负责人，配备灭火器材，确保施工安全。9、施工材料的存放、保管，应符合防火安全要求，库房应和非燃材料支搭。易燃易爆物品，应专库储存，分类单独存放，保持通风，用电符合防火规定。不准在结构工程内、库房内调配油漆、稀料。10、结构工程内不准作为仓库使用，不准存放易燃、可燃材料，因施工需要进入结构工程内的可燃材料，要根据工程计划限量进入并应采取可靠的防火措施。11、施工现场严禁吸烟。必要时，应设有防火措施的吸烟室。12、氧气瓶、乙炔瓶（罐）工作间距不小于5米，两瓶同明火作业距离不小于10米。禁止在工程内使用液化石油气“钢瓶”、乙炔发生器作业。13、在施工过程要坚持防火安全交底制度。特别在进行电气焊、油漆粉刷或从事防水等危险作业时，要有具体防火要求。14、施工现场的有害材料不准在现场随意焚烧，要集中起来及时处理。15、大批量的装修材料需进行切割时，应搭设封闭的加工棚，集中进行加工。四、节约环保措施1、准确计算材料耗用量，按须领用，减少人为损耗。2、做好“三废”不可回收废物的定点、定时处置工作。3、做好产品保护，减少返工。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。吴川市建筑安装工程公司 20