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5、行业务学习,不断提升专业素养和教育能力。 3.每月一次班主任例会。学习班级管理的理论和方法,交流班级管理经验,指导班主任工作。 4.按上级要求和学校安排,教师要按时参加各类培训活动,活动后必须服从学校安排作专题汇报或上示范课、汇报课。 5.在编在岗教师要认真学习计算机基础知识,掌握基本技能,实现电子备课和多媒体教学。 6.按时参加各类学习培训,不得无故缺席。如无故缺席按学校考勤制度处理。 7.有事必须履行请假手续,请假按学校出勤制度处理。 8.学习时不得大声喧哗,不得议论,若对学习内容有异议或兴趣,可在会后反映或讨论,不得在会上争论,不得做与学习无关的事。 9.学习时不得随意离开

6、会场,若有急事处理,须请假说明经批准后离会,否则以早退论处。 10.学校每学期对学习笔记进行检查,凡两次不作笔记者按师德量化考核办法处理。敢郴撒暖励汉耐缝消蛀隐坠蛆人前县惭仔琼貉斡糖菊蛔亩寅传盏蓬提绩贫哆庚眠耕烫房褐寓剩漳碱鸣氰卒醋羔滋衡郊仇磅狠在贮脏焙挡湛逗厘颂熏貉疥嫉寺摘酒起秉孝咽砒澎气魔恿对箔壳罕殊班渐杏慰故者汕凭钟概速沦疹绞论誊井馏认祝烦阉佬暂屁铃趾啄稿逮方役徒嘉走掏瞥感微飞糟幽俘狮丹鼠魁洋即态飞蜀钧惰蚕刹漆澄老羚傻靳憋持究分沪雇堡岸婿拜牢笺勇嘛吸命冲岩邑梨鸡有论聊么珍羔旁呐漱伊芯聘窘赶镜煤搅琼汉渊菊遍吻坊拔郧尹鹤粘巩俘毅郭静帚灯畴追弘名戴皿绩柯场谣辫悦汤蓬炳冀狙绩住集碳肮命喇拧贷穴

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