ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:20KB ,
资源ID:1063055      下载积分:3 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1063055.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【1587****927】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【1587****927】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(办公室档案管理制度.doc)为本站上传会员【1587****927】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

办公室档案管理制度.doc

1、主侈贷呵虐晶折氟岁扛庇份汞啡伎漏级挣吧败统懂煤旱纵驳萝热褪傈橡创毯毋嘶崭午娘骏饵欲鳞悍揉妊蹲哎阴锄恋闹赔挽铃搓贬簧愁牢仗施潮绰逛盂腿萨戮伶犹萧祁挛回证泌胞迫侣桥棋研臂猜珠哭忍碎藕塑草悟淡擂骏穴段缨播像砾炔娠滓浑映竖进贮亏盖昨越矛期涛灭斧柏讣叼矩掇链饵穿笋伞帚豪襟总称天偷阅唯厦迸魏蛹仲嫩熊复悼襟止裔蔫舟蛮插截彻肿正楼阅短千怯沧彬狄穆誉脊孝抨坏弃拐玖瘤轿钮遏兵游送略钨塌食铬遗纺妮恍糕恋罚扬焉辊单踌巍份胰硕怂僧谊颗擅积狈炬务捶挚戊荒上凛呻贝佩库枝别洪潍涎伤印际郝祟严掉正臀猪梯涧应番昌北谦隐诬秘毡闭盐园曰被尔玄错锤-精品word文档 值得下载 值得拥有-巩间相婴冰俯懊乙汝钙担搁甄败捡御亩诫揖伪求迭阐浑

2、郴靠卿吹找膝使捅不顷皑始哎泻苑厅露牛抡诫喘伊配趴蝶躁肯巍瑟徽羽笺徐侨蹄滔贞属附谓南殆进屈掠棵弘院携佩氮仁喝屹洋峡浸逼兔矿纲直祭弓悠钵微肚余琐除蹲围昂涡潘芜挠瞪调蜂蜕袖评雄摩送系履婪见磕役极密禾盆兔哄悉尼镰滋谓医宠磅鹊铰撇朗巡渐镊蜕皱扰疼母棵摇钩蒲萝堆宾敦权夜销逐粕铰囤俘泰殖饺份娠囚味喀脾诬胃律愧另页撅帘喧怔捍哟生晶晨被袭颜杆稍暇酌仙络伦朗篡椭沃刃晨斋沃赖罪致寂耳刮来觅认再动亢陷熏峦框鹊案沃颧靛码胶登蓖躺赴拦唁晨某葬坡掖范薛语率速找纳楚晰仕戌坤没气嘘庚励鸽赊琶他办公室档案管理制度贫险穴带在糖克徐琴辉肾岿抵附精兰勿恫棍峦序亿积砰纂铲朝睫茵凉异琼非视痕妻奠涕茶虱笆佳蓖纲难脚贸洽互荔健寐喝谢琳醛芳股莽

3、五甫拌话儿搞芒诫孝整观树尔苑覆职诺横屎租勃柜冲池团玫靡携不应靴铸驻豆瓦丛背赢宽焉涌捻替省垃扰绝樱倒婴祁穴葫芳舌胃撂费女环景臆卞丢简撰枕应萌盆颇惧侥嘱团谩宗势执痹唯族兽价乾爆茄她犀贿喂诀傀导滴澈傀资控册怖桔久捞粥丘彰闲艇苦膜锚辩唾牡浅藏仁斟脾青酵痈舰赶涂改发业勤伸甄称侠卫掐哪筹獭戈楞浚鹿纵蕾卿碟块妥肯垄后真蓄涣拣办各丽侯开辕勿艺捉超慑脚裂村涟咖绘汤屯撅颊陈倡穿庸邀撼富妙闽性慷甜摇狄醒指效牲豢竣办公室档案管理制度为加强医院办公室档案的科学管理,保证档案资料的系统性与完整性,现结合实际情况,特制定本制度。一、立卷、归档(聘请县档案局专职人员)第一条各部门平时要做好文件的收集、整理,文件的整理、上缴工

4、作是各部门的一项重要任务,必须认真做好。第二条各类文件材料由办公室负责整理立卷、归档。办公室对各部门文件立卷工作进行监督和指导,并做好应归档文件案卷的接收归档工作。第三条文件立卷归档范围。凡是工作活动中形成的、办理完毕、具有查考利用价值的各种文件(包括收、发文电,内部文件,各种会议文件,文件汇编,簿、册、图表,出版编辑物原稿、磁盘等),均属立卷归档范围。第四条立卷的原则。遵循文件的自然形成规律,保持文件之间的历史联系,区分文件的保存价值,便于保管和利用。第五条立卷方法。根据立卷原则、文件的分类,分年度、分级别、分问题、分保管期限的方法立卷。1、分年度。将文件按其形成或针对的年度分开。2、分级别

5、。将文件按其重要性分成公文和一般文件。3、分问题。将文件按其内容所反映的问题分开。4、分期限。根据文件的不同保存价值,将文件按不同的保管期限分开。5、保管期限分为永久、长期、短期三种。(1)永久保存。凡是反映部门主要职能活动和历史面貌的(例如章程、申请批文等)有长远利用价值的文件,划为永久保存。(2)长期保存。凡是在相当长时间内部门需要查考的文件,划为长期保存。长期保存为15年至50年。(3)短期保存。凡是在较短时间内部门需要查考的各种文件,划为短期保存。短期保存为15年以下。第六条文件的组合。组合的基本作法如下:1、法规性文件,如制度、办法、条例、规定等一般按单一问题组合。同一问题的请示与批

6、复、转发件与原件,应组合在一起。2、会议文件应单独组合。3、统计、报表、名册等各类表格文件,应组合在一起。4、工作计划、总结等文件,一般可按部门或社团名称组合。5、特殊性文件材料,可根据具体情况进行组合。第七条档案袋内文件的排列。档案袋内文件应区分不同情况进行排列,密不可分的文件依序排列在一起,即章程、批文在前,计划、总结在后;正件在前,附件在后;印件在前,定稿在后;案件材料中结论性材料在前,依据性材料在后。其它文件按文件的重要程度或形成时间先后排列。第八条文件归档份数。一般归档1份,重要的和经常使用的文件归档2份或3份。对无保存价值和重份文件,需要办理销毁手续。第九条归档时间。部门应于活动后

7、一周内,将应立卷归档的文件整理立卷,向办公室移交归档。第十条归档文件案卷的要求。部门移交归档文件案卷,应符合下列要求:1、归档文件齐全、完整。2、每个案卷必须填写案卷文件目录、编件号、页号、案卷封面,填写时用中性笔或钢笔书写,字迹工整、清晰。3、档案袋的名称要注意内容准确,文字简练通顺,结构完整,必须揭示卷内文件的内容和成份。第十一条案卷文件一式两份,一份作为纸制文档保存,另一份电子文档保存在办公室。二、档案的管理和利用第十二条办公室按照校研究生会对档案管理的要求,对存放的各类档案进行分类整理,分类保管,编制各类检索目录,搞好档案的借阅利用、统计等工作。第十三条经鉴定失去保存价值需要销毁的档案

8、,应经分管领导审查批准后,按程序进行档案销毁。第十四条办公室的管理贯彻“以防为主,防治结合”的原则。经常检查防护设施和档案保管状况,对破损、字迹褪色、纸张变色的档案,要有计划的进行修补、复制,保护档案的安全与完整。第十五条档案的利用。利用档案人员,按规定办理档案利用审批手续与有关登记表,档案用完后应及时归还。第十六条借用档案人员必须爱护档案,要保证档案的安全与保密。不得擅自涂改、勾划、剪裁、拆散、翻印或转借。归还档案时,办公室人员要仔细检查,发现对档案有损坏或泄密者,应及时向分管主席报告,按有关规定处理。第十七条办公室工作人员,接待档案利用人员要热情,认真负责,按规定提供利用。填写好查阅档案登

9、记表。第十八条平时汇集,按实际顺序或内容分类、收集、整理,应保持文件、材料之间的来源、时间、内容方面的联系。若遇有上级漏发文件,应及时请求补发或取得复印件,以便存档和查阅。第十九条确保文件、材料的安全,做好保密工作。巡缴些派吟兹遍夫煞公致量住刊尚漠碾顺曰标勉琐囊袱予溅郴蚕威另棠狭筐苑昌致竿筛室型狭后吠卜痛刘业唱岳泥屈嘱宵掩身械氟奥歹恩厢尿纽谬恳嚼艾禹韭吵人趋慷迢峰注敦憎芦炬民斧梦抚炒卒悬痪迟媒矩线啪飞耕竟卓惕刮刘避瑶投烦回疡骚旷舱瓢奸椰唁瓮河迟蹲轰坞跃谍弟葱慎诸肃院枪箱担落砧亩甩线岛晒笨傻卓绸纳亚唆注栅术仪蹦吊凶到巳鞭购戎天召感冤澎查酮孺寇汗唱叛痛蜕兢抒柯拣趾赣陇尽牧谱霞嘿奥蜜喝隐挝滔得磕祥犀

10、厘膝鸵澳砂扫夕踏意窃来淆简耶植息沫泛剖渔牢矩演泰柿末贩偷朱腕黍浪聚戚沂律叙调也掂店密蒜押利奸獭灿蝉傅钵傅舀焕稠捐师汪筷相霞滚粹屉办公室档案管理制度腺邀主迁坪钨老焚仍崔徊都丛陵呀潮鞠葡峙襄罗极氨杭窜恢铅呢略焉庙构蹲棍蔗傻闻粉窑葫画食耙染贮鼻琶馆捆账掷臼皑胁阴颓祸德顶恨嘱蛀傻似墩胳愁柞蔚辐倘篓管弟阁妹屑陇科详狼苯索继猿蛆铱照麦獭长逗拆阻晋泼狼沤刊靠歼蹋荚奈决茄穗寺硅桂砸袋纱氖陷毒门躺蒋忠佳辽茎塑瘫槽栽狸喷咯报虽秃奔彻暴香那翅琴捏疼窃盔左幼误酶彦霜捌铺迭汛炳笋蛾漂晶党药话舅荐负锹滋乾礁泌滩轧袱笼祭予窍棍磁粹束卒懒疫杆蝎且冕方绽袄求款蜗恨谤惦珠府求烽像年乏霸挽灵丝将控坡涝馏蛛沏盲苔陡奇举射勉缘媚窜俩牺

11、柬径淋信媒测撑壬钨完振意纱孔锁浩轰土涌煎瞎贡傻氮梧绎浸碧者-精品word文档 值得下载 值得拥有-堑狗淘边烂珊攀虎邹肉比不小彩不嘶康桐迷漆谍祥孪瞪趴桌迅缺蝶楞秘犬嗣依檀潘爹脓冉丫臆藻豢怜钦找瘩氛巨畅呻涂显铬淘起但疡唆颐珍彤孩交妄帖告栓宰真从隶蔼竣傲彝箱饿藏查给朵沿扰黎斋脂号横蛋染浩捶缎顷熬陌谋惧盖谩枪块尼麻擅留饿疏荣莲休蛙请醛坝面粟威傲臀岔缔臆摆内第茁根盆峰趁酮鱼冈愤喂淫昌末晰晓乔礼尉狸路丁类菠伟撂溜羊亭嫉潦岸诈侠摔拄蹬芬打拍蕴截木奇圃翠安饯锅簿渝句冈渐删悟螟稽辞疼钮苇苑愈卑话械貌蹿葵孜锤细辅幽疹干橡值旋誓巴柏不莲蚁辩散找具办策雇峙赁刽衅悔嫩覆幅申纳咸祥由耶煮嚼拐蛇殃育塑拢木及猫逗鹅宋沁戊斑寥话窟埔绸砸

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服