劳动合同书检测公司模版.doc

劳动合同书检测公司模版
编号：ZNJC-LW-
劳 动 合 同 书
甲方（用人单位）名称：浙江中诺检测技术有限公司
地址：浙江省绍兴市柯桥区齐贤镇梅林路51号
法定代表人:
乙方（劳动者）姓名 性别 民族 文化程度
户籍地：
住址：
联系电话： 身份证号：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》等法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，订立本合同，共同遵照执行。
第一条 合同类型、合同期限以及试用期约定
（一） 合同类型及期限：甲乙双方适用于以下第（ ）款：
1、固定期限劳动合同：本合同自 年 月 日起生效，
至 年 月 日终止，其中前 个月为试用期。
2、无固定期限劳动合同：本合同自 年 月 日起生效至法定或约定终止或解除合同条件出现时终止（如甲方与乙方第一次签署劳动合同即为无固定期限劳动合同，则该合同生效日起前六个月为试用期）。
3、以完成一定工作任务为期限劳动合同：本合同自 年 月 日起生效至 年 月 日止。双方约定：该期间，乙方完成特定工作任务是： ；该任务验收标准是： 。
（二）试用期若干事项具体约定：
1、试用期包含在劳动合同期限内。
2、在试用期内，乙方可提前3日书面通知甲方人力资源部及乙方上一级主管，解除劳动合同。乙方依此解除劳动合同，应在书面通知到达甲方之日起48小时内向其上一级主管移交全部工作、文件和甲方财物并办妥离职手续。
3、在试用期内，乙方被证明不符合录用条件（录用条件，由甲方在《录用通知书》或《岗位职责说明书》中与乙方确认或在与乙方专门签署岗位职责要求中约定，甲方也可在甲方提供有效员工手册以及有关规章制度中给予规定），甲方有权在最迟截止到试用期结束当日书面通知乙方终止试用、解除劳动合同并说明理由。另外，在试用期内，若乙方发生《劳动民法典》第三十九条第（二）款至第（六）款之任一情形，甲方也有权随时书面通知乙方终止试用、解除劳动合同。甲方依此解除劳动合同，乙方应在书面通知到达乙方之日起24小时内向其上一级主管移交全部工作、文件和甲方财物并办妥离职手续。
4、如最迟在试用期截止当日24时前甲方或乙方均未发出上述解除通知，则自试用期截止日之次日起，试用期结束；乙方自动成为甲方正式聘用员工。
第二条 工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方工作需要，安排乙方从事 工作。双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。
2、 乙方应当按照甲方安排工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定规章制度。
3、 工作地点 。本工作地点经双方协商一致，可以按照甲方委派乙方工作需要而变更（备注：出差，不属于工作地点变更）。
第三条 工作时间和休息休假
1、乙方工作时间和休息休假，按国家规定以及甲方依法制定规章制度、指令执行。
2、对于乙方加班指令，应以乙方上级主管书面通知或甲方有关部门书面通知为有效指令。
第四条 劳动报酬
甲方结合本单位生产经营特点和经济效益，依法确定本单位工资分配制度。乙方工资水平，按照本单位工资分配制度，结合乙方劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。
1、除双方另有书面约定外，本合同签署时，双方约定：
（1）甲方支付乙方工资形式为计时工资：乙方工资标准为 元/月，绩效工资（奖金）根据乙方实际劳动贡献确定。
（2）乙方在试用期内工资标准为 元/月，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资百分之八十，并不得低于甲方用工所在地最低工资标准。
（3）甲方于每月 25 日前以货币或打卡形式按月足额支付给乙方工资。
2、个人收入所得税由乙方承担，甲方按有关规定代为扣缴。
第五条 社会保险和福利待遇
1、甲乙双方应当按照国家及省以及地方社会保险法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担部分由甲方负责代扣代缴。
2、乙方因工负伤待遇按国家现行规定、以及所在地政府有效规定执行。
3、乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇依照国家法律法规现行规定、所在地政府有效规定及甲方规章制度执行。
4、甲方有权根据企业经济效益或/及乙方技术或行政等级或/及对乙方绩效考核结果，自行决定是否向乙方提供或调整乙方享受相应福利待遇（包括但不限于：交通补贴、住房补贴、午餐补贴、通讯补贴等）。
第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方为乙方提供符合国家规定劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品等劳动保护和合格劳动条件。对国家规定有职业危害防护要求岗位，甲方提供职业危害防护保护。
2、乙方在劳动过程中应当严格遵守国家和甲方制定全部安全操作规章制度、以及配合实施劳动保护要求，否则，由此给甲方或其他第三方造成损害，均由乙方自行承担或赔偿。
第七条 劳动合同履行和变更
1、甲乙双方按照本合同约定，依法、全面履行各自义务。
2、甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同履行。
3、甲方发生合并或者分立等情况下，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务用工单位继续履行。
4、经甲乙双方协商-致，可以变更本合同约定内容，并以书面形式确定。
第八条 劳动合同解除、终止
1、甲乙双方解除或者终止本合同，应当按照《劳动民法典》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条规定执行。
2、乙方违法解除本合同，给甲方造成损失，应当承担赔偿责任。
3、解除或者终止本合同时，甲方应当依据法律规定，出具解除或者终止劳动合同证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第九条 其它事项
1、甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与乙方订立协议，约定服务期。
2、乙方违反服务期约定，应当按照约定向甲方交付违约金，违约金数额不得超过甲方提供培训费用，甲方要求乙方支付违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊培训费用。
3、乙方负有保密义务，双方可以订立协议，约定竞业限制条款。
4、乙方违反竞业限制约定，应当按照约定向甲方支付违约金，给甲方造成损失，应当承担赔偿责任，
5、双方约定其它事项：

第十条 争议解决
双方因履行本合同发生争议，当事人可以协商解决，协商未解决，任何一方可以依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依据规定向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条 法律效应
1、本合同未尽事宜，按照国家和省法律、法规、规章规定执行。
2、本合同一式二份，双方各执一份。本合同自双方当事人本人签字或者盖章后成立，并在乙方按时向甲方报到并接受甲方依据本合同确认岗位之日起生效。本合同签订后，在本合同以前签订过与本合同内容相抵触各种文件自然失效。

甲方（盖章）：浙江中诺检测技术有限公司
法定代表人： 授权代表：
电 话： 传 真：
签字日期： 年 月 日

乙方（签印）：
签字日期： 年 月 日