ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:6 ,大小:13.23KB ,
资源ID:10590731      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10590731.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(通信行业劳动合同范本.docx)为本站上传会员【快乐****生活】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

通信行业劳动合同范本.docx

1、XX通信行业劳动合同范本 XX通信行业劳动合同范本   甲方(单位全称)_________   法定代表人(或委托授权人)_________  登记注册地_________   乙方(劳动者姓名)_________   身份证号码_________   户籍所在地 ________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》及其它有关法律、法规,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则,签订本合同。   一、劳动合同期限   1、无固定期限:自  年  月 日起至终止劳动合同条件出现时止。其中:试用期为 个月

2、从 年 月  日起至 年 月 日止。   2、固定限期:本合同为 年 个月。自 年 月 日起至 年 月 日止。其中:试用期为 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。   二、工作内容、工作地点   1、乙方同意在 工作。   2、乙方同意甲方根据生产(工作)需要变换工作地点、岗位及职务。   3、乙方认真履行甲方制定岗位职责,按时完成规定工作任务,达到规定质量标准。   三、工作时间和休息休假   1、双方同意按国家劳动和社会保障部批准实施《中国铁路工程总公司工作时间、班制、假期和延长工作时间处理实施办法》规定,按乙方工作岗位确定工作时间。   2、乙方依法

3、享有法定节假日及婚、丧、产假、计划生育假、年休假等有薪假。   四、劳动报酬   1、乙方在甲方工作期间,甲方按月以货币形式__________(直接发放/委托银行代发)乙方工资。   2、乙方在试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资百分之八十。   3、乙方在本合同约定工作时间内提供了正常劳动,甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。   4、经甲乙双方协商一致,乙方工资报酬按照甲方依法制定规章制度中内部薪酬分配办法确定。   5、乙方同意甲方根据企业效益调整薪酬。   6、甲乙双方对工资其它约定:   五、社会保险   双方依法

4、参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。   六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护   1、甲方为乙方提供劳动所必需工具和场所,以及其他劳动条件,保证工作场所符合国家规定安全生产条件。   2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。   3、甲方按照国家关于女职工、未成年工特殊保护规定,对乙方提供保护。   4、甲方对可能产生职业病危害岗位,应当向乙方履行如实告知义务;从事有职业危害作业乙方在离职前应书面申请进行职业健康检查,其费用由甲方承担。   七、劳

5、动纪律   1、乙方应树立主人翁责任感,严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方各项规章制度和纪律,服从甲方领导、管理和教育。   2、乙方违反劳动纪律,甲方依据本单位规章制度,可给予纪律处分,直至解除劳动合同。   八、其它约定   1、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关保密事项,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。      2、由甲方出资对乙方进行专业技术培训,并要求乙方履行服务期,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。   3、双方依法另行签订《服务期协议》、《保密协议》或《竞业限制

6、协议》等,与本合同具有同等法律效力。   九、本协议自双方签字盖章之日起生效;未尽事宜,双方可另行协商解决;与国家法律、行政法规有关规定相悖,按有关规定执行。   十、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。   甲方___________________ (签章)  乙方___________________ (签章)   法人代表___________________    _________年 _________月 _________日  _________年 _________月 _________日   合同鉴证单位___________________ (签章)   _________年 _________月 _________日

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服