导游劳动合同书范本参考(2025版).docx

编号：__________

导游劳动合同书范本参考(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同签订主体
1.3 合同效力
1.4 合同解释权
第二章：合同主体
2.1 甲方（旅行社）基本情况
2.2 乙方（导游）基本情况
第三章：合同期限
3.1 合同期限的约定
3.2 合同续签条件
3.3 合同终止条件
第四章：导游工作内容
4.1 导游工作职责
42 导游服务范围
4.3 导游工作时间和休息时间安排
第五章：导游工作报酬
5.1 报酬构成
5.2 报酬支付方式
5.3 报酬支付时间
5.4 奖金和罚款制度
第六章：导游社会保险和福利
6.1 社会保险
6.2 福利待遇
第七章：导游培训和考核
7.1 培训内容
7.2 培训时间
7.3 考核标准
7.4 考核结果运用
第八章：合同变更、解除和终止
8.1 合同变更条件
8.2 合同解除条件
8.3 合同终止条件
8.4 合同解除和终止后的权益处理
第九章：违约责任
9.1 甲方违约责任
9.2 乙方违约责任
第十章：争议解决
10.1 争议解决方式
10.2 仲裁机构
10.3 诉讼管辖
第十一章：其他约定
11.1 保密条款
11.2 知识产权保护
11.3 合同修改和补充
第十二章：附件
12.1 导游服务规范
12.2 甲方提供的导游资源
第十三章：附则
13.1 合同生效条件
13.2 合同签订日期
13.3 合同签订地点
第十四章：双方签字盖章
14.1 甲方签字盖章
14.2 乙方签字盖章
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同签订依据：本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》、《导游人员管理条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致签订的。
1.3 合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。
1.4 合同解释权：本合同的解释权归甲乙双方共同所有。
第二章：合同主体
2.1 甲方（旅行社）基本情况：
（此处填写甲方旅行社的基本情况，包括名称、地址、联系方式等）
2.2 乙方（导游）基本情况：
（此处填写乙方导游的基本情况，包括姓名、身份证号码、联系方式等）
第三章：合同期限
3.1 合同期限的约定：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2 合同续签条件：合同到期前__个月内，甲乙双方可协商续签。
3.3 合同终止条件：合同到期、甲乙双方协商一致解除、依法解除等情况可终止合同。
第四章：导游工作内容
4.1 导游工作职责：
（此处详细列出导游的工作职责，如带领旅游团进行旅游活动、讲解景点、维护旅游团秩序等）
4.2 导游服务范围：
（此处详细列出导游服务的范围，如国内旅游、出境旅游等）
4.3 导游工作时间和休息时间安排：
（此处详细列出导游的工作时间和休息时间安排，如工作时间为每日__小时，休息时间为每__天一次等）
第五章：导游工作报酬
5.1 报酬构成：导游的报酬由基本工资、奖金、提成等构成。
5.2 报酬支付方式：甲方每月__日支付乙方的报酬。
5.3 报酬支付时间：甲方应在支付报酬时，向乙方支付全部应得的报酬。
5.4 奖金和罚款制度：导游完成任务出色可获得奖金，违反规定或造成损失的，应承担相应的罚款。
第六章：导游社会保险和福利
6.1 社会保险：甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。
第八章：合同变更、解除和终止
8.1 合同变更条件：合同签订后，因客观原因需要变更合同的，甲乙双方可协商一致变更。
8.2 合同解除条件：
a. 双方协商一致解除合同；
b. 一方违反合同规定，严重损害对方利益，对方有权解除合同；
c. 法律、法规规定的其他解除情形。
8.3 合同终止条件：
a. 合同到期；
b. 甲乙双方协商一致终止合同；
c. 依法终止合同的情形。
8.4 合同解除和终止后的权益处理：合同解除或终止后，乙方应归还甲方提供的相关资源和证件，甲方应支付乙方合同解除或终止的违约金（如有）。
第九章：违约责任
9.1 甲方违约责任：甲方未按合同约定提供工作条件、未按时支付报酬等，应承担违约责任。
9.2 乙方违约责任：乙方未按合同约定履行工作职责、违反国家法律法规等，应承担违约责任。
第十章：争议解决
10.1 争议解决方式：甲乙双方在履行合同过程中发生的争议应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.2 仲裁机构：如甲乙双方约定仲裁，应向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。
10.3 诉讼管辖：如甲乙双方选择诉讼，应由合同签订地人民法院管辖。
第十一章：其他约定
11.1 保密条款：甲乙双方在合同履行过程中，知悉的对方商业秘密、客户信息等，应予以保密。
11.2 知识产权保护：乙方在合同期内创造的智力成果，如有知识产权，归乙方所有。
11.3 合同修改和补充：甲乙双方可通过书面形式修改或补充合同内容。
第十二章：附件
12.1 导游服务规范：乙方应遵守的国家法律法规、导游服务规范等。
12.2 甲方提供的导游资源：甲方提供的导游资料、培训资料等。
第十三章：附则
13.1 合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。
13.2 合同签订日期：本合同签订日期为____年__月__日。
13.3 合同签订地点：本合同签订地点为____（甲方单位名称）。
第十四章：双方签字盖章
14.1 甲方签字盖章：
（此处填写甲方签字盖章的位置）
14.2 乙方签字盖章：
（此处填写乙方签字盖章的位置）
（合同结束）
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定行程：甲方有权根据旅游市场的需求和实际情况，为乙方指定行程。乙方应按甲方的要求完成导游工作。
说明：甲方根据市场需求和实际情况，有权为乙方指定行程，以确保旅游活动的顺利进行。乙方应遵守甲方的行程安排，提供优质的导游服务。
1.2 甲方培训：甲方应定期为乙方提供培训，提升乙方的导游技能和服务质量。
说明：甲方作为旅行社，有责任为乙方提供培训，以保证乙方具备专业的导游技能和服务质量。培训内容可以包括景点知识、导游技巧、服务标准等。
1.3 甲方监督：甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方符合甲方的服务要求。
说明：甲方作为旅行社，有权对乙方的工作进行监督和评估，以确保乙方的工作符合甲方的服务要求。甲方可以通过游客反馈、现场检查等方式对乙方的工作进行评估。

1.4 甲方协助：甲方应协助乙方处理旅游活动中的突发事件和纠纷，确保旅游活动的顺利进行。
说明：甲方作为旅行社，有责任协助乙方处理旅游活动中的突发事件和纠纷，以保证旅游活动的顺利进行。甲方可以提供必要的支持和资源，帮助乙方解决问题。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方自主行程：乙方有权根据旅游市场的需求和实际情况，自主安排行程。但需提前征得甲方的同意。
说明：乙方作为导游，有权根据市场需求和实际情况，自主安排行程。但乙方需要提前向甲方提出申请，并征得甲方的同意，以确保行程的合法性和合理性。
2.2 乙方建议权：乙方有权向甲方提出旅游产品改进的建议，甲方应认真考虑乙方的建议，并及时反馈。
说明：乙方作为导游，在旅游活动中直接接触游客，了解游客的需求和意见。乙方有权向甲方提出旅游产品改进的建议，甲方应认真考虑乙方的建议，并及时反馈。
2.3 乙方工作条件：乙方有权要求甲方提供合适的工作条件，包括但不限于交通工具、通讯工具等。
说明：乙方作为导游，有权要求甲方提供合适的工作条件，以保证乙方能够顺利履行工作职责。工作条件包括但不限于交通工具、通讯工具等，甲方应根据乙方的需求提供相应的支持。
2.4 乙方工作满意度：乙方有权要求甲方关注游客的满意度，并采取措施改进。
说明：乙方作为导游，关注游客的满意度是乙方工作的重要组成部分。乙方有权要求甲方关注游客的满意度，并采取措施改进，以提高游客的旅游体验。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介服务：当甲方和乙方通过第三方中介进行合同时，中介应提供合法、合规的服务。
说明：当甲方和乙方通过第三方中介进行合同时，中介应提供合法、合规的服务，包括但不限于提供准确的旅游信息、协助双方签订合同、处理合同履行过程中的问题等。
3.2 第三方中介费用：中介费用由甲方和乙方协商确定，并在合同中明确。
说明：甲方和乙方应协商确定中介费用，并在合同中明确。中介费用可以根据服务内容、服务质量等因素进行协商确定。
3.3 第三方中介责任：中介应承担因提供不实信息、误导甲方和乙方而产生的法律责任。
说明：中介作为第三方，应承担因提供不实信息、误导甲方和乙方而产生的法律责任。中介应提供准确的旅游信息，并确保信息的真实性和可靠性。
3.4 第三方中介协助：中介应协助甲方和乙方处理合同履行过程中的问题，并提供必要的帮助。
说明：中介作为第三方，应协助甲方和乙方处理合同履行过程中的问题，并提供必要的帮助。中介可以提供专业的建议和解决方案，帮助甲方和乙方解决问题。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 导游服务规范
2. 甲方提供的导游资源
3. 旅游行程安排
4. 导游工作评价标准
5. 旅游活动安全保障措施
6. 甲方和乙方之间的沟通记录
7. 第三方中介的服务协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为：
未按约定提供工作条件
未按时支付报酬
未提供培训或培训不符合要求
未按约定监督乙方工作
未协助乙方处理突发事件
2. 乙方违约行为：
未按约定完成导游工作
提供虚假信息或误导游客
未遵守甲方的工作安排和指导
未维护甲方提供的导游资源
3. 第三方中介违约行为：
提供不实信息或误导甲方和乙方
未按约定提供服务
未协助甲方和乙方解决合同履行过程中的问题
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同法：指中华人民共和国立法机关制定的，调整劳动合同关系的法律规范总称。
2. 导游人员管理条例：指中华人民共和国立法机关制定的，专门针对导游人员的管理行为的法规。
4. 违约责任：指违约方因违约行为而应承担的法律责任。
5. 合同解除：指合同双方或单方依法终止合同关系的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 导游工作质量问题：
解决方案：加强乙方培训，提高导游服务质量。
2. 报酬支付纠纷：
解决方案：明确报酬支付标准和时间，建立完善的支付制度。
3. 行程变更处理：
解决方案：提前沟通，协商一致，及时调整行程安排。
4. 突发事件处理：
解决方案：制定应急预案，明确处理流程，及时报告并协商解决。
五、所有应用场景：
1. 场景一：甲方为乙方提供导游工作机会，乙方接受并履行导游职责。
2. 场景二：甲方对乙方进行导游培训，以提高乙方的工作能力。
3. 场景三：甲方对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方符合服务要求。
4. 场景四：乙方自主安排行程，需征得甲方同意并符合市场需求。
5. 场景五：第三方中介协助甲方和乙方签订合同，并提供相关服务。