ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:14 ,大小:14.78KB ,
资源ID:10589969      下载积分:15 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10589969.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(进编服务协议书(2025版).docx)为本站上传会员【搞****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

进编服务协议书(2025版).docx

1、编号:__________ 进编服务协议书(2025版) 甲方:___________________ 乙方:___________________ 签订日期:_____年_____月_____日 进编服务协议书(2025版) 合同目录 第一章:总则 1.1 合同定义 1.2 合同双方 1.3 合同目的 1.4 合同生效条件 1.5 合同解释权 第二章:服务内容 2.1 服务概述 2.2 服务范围 2.3 服务标准 2.4 服务时间 2.5 服务地点 第三章:服务费用 3.1 费用构成 3.2 费用支付方式 3.3

2、 费用调整机制 3.4 费用退还条件 3.5 费用支付时间 第四章:双方权利与义务 4.1 甲方权利与义务 4.2 乙方权利与义务 4.3 丙方权利与义务(如有) 第五章:保密条款 5.1 保密内容 5.2 保密期限 5.3 保密义务 5.4 泄密责任 第六章:违约责任 6.1 违约定义 6.2 违约责任 6.3 违约赔偿 6.4 违约解除合同 第七章:争议解决 7.1 争议解决方式 7.2 仲裁机构 7.3 仲裁地点 7.4 仲裁语言 第八章:合同的变更与终止 8.1 合同变更条件 8.2 合同终止条件 8.3 合同终止后的处理 8.4 合

3、同变更与终止的通知义务 第九章:附则 9.1 合同的签订地点 9.2 合同的签订日期 9.3 合同的有效期 9.4 合同的附件(如有) 第十章:服务流程 10.1 服务申请 10.2 服务评估 10.3 服务实施 10.4 服务监督与评估 10.5 服务结束与反馈 第十一章:技术支持与培训 11.1 技术支持内容 11.2 培训计划 11.3 技术支持与培训费用 11.4 技术支持与培训的时间安排 第十二章:项目管理 12.1 项目管理机构 12.2 项目管理职责 12.3 项目进度报告 12.4 项目变更管理 12.5 项目验收与交付 第十三章:

4、风险管理 13.1 风险识别 13.2 风险评估 13.3 风险应对措施 13.4 风险监控与报告 第十四章:其他条款 14.1 法律适用 14.2 不可抗力 14.3 合同的复印件 14.4 合同的修改与补充 14.5 合同的解除条件与程序 合同编号:2025版进编服务协议书 第一章:总则 1.1 合同定义:本合同是指甲方(需求方)与乙方(服务方)就甲方员工进编相关服务达成的明确双方权利义务的书面协议。 1.2 合同双方:本合同甲方为需求方,乙方为服务方。 1.3 合同目的:通过乙方提供的服务,甲方得以高效、规范地进行员工进编工作。 1.4 合同生效条件:本合

5、同自双方签字盖章之日起生效。 1.5 合同解释权:本合同的解释权归双方共同所有。 第二章:服务内容 2.1 服务概述:乙方为甲方提供员工进编一站式服务,包括咨询、材料准备、流程指导等。 2.2 服务范围:乙方负责为甲方员工提供进编所需的全部服务和咨询。 2.3 服务标准:乙方按照相关法律法规及甲方要求提供服务,确保服务质量和效率。 2.4 服务时间:自甲方通知乙方开始提供服务之日起至服务结束之日止。 2.5 服务地点:双方约定的服务地点。 第三章:服务费用 3.1 费用构成:包括咨询服务费、材料制作费、其他相关费用等。 3.2 费用支付方式:甲方通过银行转账等双方约定的方式

6、支付乙方服务费用。 3.3 费用调整机制:如遇法律法规变化,双方可协商调整费用。 3.4 费用退还条件:乙方未按约定提供服务,甲方有权要求退还已支付费用。 3.5 费用支付时间:甲方应按照双方约定的时间支付服务费用。 第四章:双方权利与义务 4.1 甲方权利与义务:甲方应向乙方提供必要的员工信息及材料,并按照约定支付服务费用。 4.2 乙方权利与义务:乙方应按约定提供服务,保护甲方的商业秘密,不得泄露甲方员工个人信息。 4.3 丙方权利与义务(如有):如涉及丙方,丙方应按约定履行相关义务,否则甲方有权追究其责任。 第五章:保密条款 5.1 保密内容:包括但不限于甲方员工个人信

7、息、业务秘密等。 5.2 保密期限:自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。 5.3 保密义务:乙方不得泄露甲方保密信息,不得将甲方信息用于合同约定之外的目的。 5.4 泄密责任:如乙方泄露甲方保密信息,应承担相应的法律责任。 第六章:违约责任 6.1 违约定义:一方未履行合同义务或履行不符合约定的,即为违约。 6.2 违约责任:违约方应承担守约方的损失赔偿责任。 6.3 违约赔偿:违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。 6.4 违约解除合同:违约方严重违约的,守约方有权解除合同,并要求违约方支付违约金。 第八章:合同的变更与终止 8.1 合同变更条件:经双方协商一

8、致,可以变更合同。 8.2 合同终止条件:合同到期、双方协商一致、一方严重违约等。 8.3 合同终止后的处理:合同终止后,乙方应向甲方交付所有服务成果,并办理相关手续。 8.4 合同变更与终止的通知义务:合同变更或终止的,双方应书面通知对方。 第九章:附则 9.1 合同的签订地点:中华人民共和国___________省/市。 9.2 合同的签订日期:____年__月__日。 9.3 合同的有效期:自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。 9.4 合同的附件(如有):包括但不限于服务清单、费用明细等。 第十章:服务流程 10.1 服务申请:甲方应向乙方提出服务申请,并提供

9、相关材料。 10.2 服务评估:乙方对甲方提出的服务申请进行评估,确定服务内容和费用。 10.3 服务实施:乙方按照约定提供服务,甲方应予以配合。 10.5 服务结束与反馈:服务结束后,乙方向甲方反馈服务结果,并征求甲方意见。 第十一章:技术支持与培训 11.1 技术支持内容:乙方为甲方提供所需的技术支持和指导。 11.2 培训计划:乙方制定培训计划,并按照约定提供培训。 11.3 技术支持与培训费用:技术支持与培训费用包含在服务费用中。 11.4 技术支持与培训的时间安排:按照双方约定的时间安排进行。 第十二章:项目管理 12.1 项目管理机构:双方共同设立项目管理机构,

10、负责协调、监督项目实施。 12.2 项目管理职责:项目管理机构负责项目的进度、质量、成本等方面的管理。 12.3 项目进度报告:乙方定期向甲方报告项目进度。 12.4 项目变更管理:项目变更应经双方协商一致,并书面确认。 12.5 项目验收与交付:项目完成后,双方进行验收,并办理交付手续。 第十三章:风险管理 13.1 风险识别:双方共同识别项目实施过程中可能出现的风险。 13.2 风险评估:对识别的风险进行评估,确定风险等级和应对措施。 13.3 风险应对措施:针对不同风险等级,制定相应的应对措施。 13.4 风险监控与报告:定期监控风险,并及时报告对方。 第十四章:其他

11、条款 14.1 法律适用:本合同适用中华人民共和国法律。 14.2 不可抗力:因不可抗力导致合同无法履行或部分履行,双方互不承担责任。 14.3 合同的复印件:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 14.4 合同的修改与补充:合同的修改和补充应书面签订,并与本合同具有同等效力。 14.5 合同的解除条件与程序:合同解除应经双方协商一致,并书面确认。 甲方(需求方):________________ 授权代表(签名):_______________ 日期:____年__月__日 乙方(服务方):________________ 授权代表(签名):_______________

12、 日期:____年__月__日 多方为主导时的,附件条款及说明 一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明 1.1 甲方指定人员:甲方指定一名负责人作为主要联系人,负责与乙方沟通、协调合同履行事宜。如甲方更换联系人,应提前书面通知乙方。 1.2 甲方配合义务:甲方应按照乙方的合理要求,提供相关资料、信息,并确保提供的资料真实、准确、完整。 1.3 甲方变更通知:甲方如需变更合同约定的服务内容、时间、地点等,应提前书面通知乙方,并经乙方同意。 1.4 甲方违约责任:甲方未按照约定履行义务的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。 1.5 甲方解除合同:甲方有权在合同

13、履行期间提前解除合同,但应提前书面通知乙方,并支付违约金。 二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明 2.1 乙方服务质量:乙方应按照约定的服务标准和质量要求提供服务,确保服务满足甲方的需求。 2.2 乙方保密义务:乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密,不得泄露给第三方。 2.3 乙方培训义务:乙方应对甲方指定人员进行相关培训,确保甲方人员能够熟练掌握并正确使用相关服务。 2.4 乙方违约责任:乙方未按照约定提供服务或服务不符合约定的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。 2.5 乙方解除合同:乙方有权在合同履行期间提前解除合同,但

14、应提前书面通知甲方,并支付违约金。 三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明 3.1 第三方中介职责:第三方中介负责协助甲方和乙方履行合同,确保合同顺利实施。 3.2 第三方中介费用:第三方中介的费用由甲方承担,具体费用根据双方约定确定。 3.3 第三方中介违约责任:第三方中介未按照约定履行义务的,应承担违约责任,向甲方和乙方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。 3.4 第三方中介解除合同:第三方中介有权在合同履行期间提前解除合同,但应提前书面通知甲方和乙方,并支付违约金。 3.5 第三方中介保密义务:第三方中介应对在合同履行过程中获得的甲方和乙方商业秘密、个人隐私等信息予以保密,

15、不得泄露给第三方。 附件及其他补充说明 一、附件列表: 1. 服务清单 2. 费用明细表 3. 培训计划表 4. 风险评估报告 5. 项目进度报告 6. 技术支持与培训材料 7. 合同履行证明文件 8. 相关法律法规文件 9. 保密协议 10. 风险管理计划 11. 项目管理计划 12. 服务满意度调查表 13. 违约金计算公式 14. 合同解除协议 二、违约行为及认定: 1. 甲方未按照约定支付服务费用,经乙方催告后仍不支付的。 2. 甲方未按照约定提供必要资料或信息,影响服务正常进行的。 3. 乙方未按照约定提供服务,或服务不符合约定的质量标准。

16、4. 乙方未按照约定保护甲方商业秘密和个人隐私的。 5. 甲方未按照约定履行配合义务,导致服务无法正常进行的。 6. 甲方单方面解除合同,且未支付违约金的。 7. 乙方单方面解除合同,且未支付违约金的。 8. 双方未协商一致,甲方提前解除合同,且未支付违约金的。 9. 双方未协商一致,乙方提前解除合同,且未支付违约金的。 10. 第三方中介未按照约定履行义务,导致合同无法正常进行的。 三、法律名词及解释: 1. 不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。 2. 违约金:指一方未履行合同义务或履行不符合约定,应支付给守约方的赔偿金。 3. 守

17、约方:指履行合同义务的一方。 4. 违约方:指未履行合同义务或履行不符合约定的一方。 5. 合同解除:指合同双方或一方根据合同约定或法律规定,终止合同关系的行为。 6. 商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。 7. 个人隐私:指个人生活中不愿为他人知晓的私密信息。 四、执行中遇到的问题及解决办法: 1. 服务内容不明确:双方应详细描述服务内容,确保双方对服务范围有清晰的认识。 2. 服务进度延误:双方应定期沟通,及时调整服务计划,确保项目按时完成。 3. 费用争议:双方应明确费用明细,如有争议,可通过协商或第三方调解解决。

18、 4. 保密信息泄露:乙方应加强保密措施,如发生泄露,应立即采取补救措施,并承担相应责任。 5. 合同变更:如双方同意变更合同,应签订书面变更协议,并注明变更日期。 6. 合同解除:双方应书面协商解除合同,并明确解除日期和后续处理事项。 五、所有应用场景: 1. 甲方为国有企业,需要对员工进编进行规范管理。 2. 乙方为专业人力资源服务公司,提供进编服务。 3. 第三方中介为双方提供合同履行监督和风险评估服务。 4. 甲方为上市公司,对员工进编有严格的法律合规要求。 5. 乙方为跨国公司,需要在中国进行员工进编服务。 6. 双方通过第三方中介进行合同洽谈和风险管理。 7. 甲方为中小企业,缺乏人力资源管理经验,需要乙方提供专业服务。 8. 乙方为政府机关提供员工进编咨询服务。 9. 第三方中介为双方提供法律法规咨询和合同履行监督。 10. 甲方为教育机构,需要对教职工进编进行管理。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服