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党风廉政建设领导小组范文(通用12篇)
以下是为大家整理的关于党风廉政建设领导小组的文章12篇,欢迎大家参考查阅！
第一篇:党风廉政建设领导小组
2020年市城联社系统党建和党风廉政建设工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，突出政治建设，坚持全面从严治党，以夯实基础工作为根本，大力提升新时代党建工作新水平，加强党风廉政建设，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为促进我市城镇集体经济健康持续发展提供坚强保证。
一、加强思想政治建设，强化理论学习
提高政治站位，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为长期首要政治任务来抓，当前特别要把习近平总书记“三篇光辉文献”作为学习习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，深刻领会“三篇光辉文献”的精神实质和工作要求，牢固树立新发展理念，推动理论学习迈上新台阶。要按照联社党委新修订的《市城联社党委理论中心组学习制度》的要求，认真落实学习时间、学习内容、学习计划、学习研讨、学习考核等项制度，推动理论中心组学习制度化、规范化。充分运用学习强国、山西智慧党建、城联社微信群等平台，使党员干部以灵活多样的方式开展学习，扎实推进“两学一做”及“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化，巩固深化主题教育成果，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题，推动主题教育向纵深发展。
二、落实主体责任，坚守意识形态工作阵地
进一步提升新形势下意识形态工作的能力，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。一是落实意识形态主体责任。各基层党组织书记要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向。二是落实意识形态工作责任制。基层党组织要结合实际，将本单位意识形态工作要求融入日常工作，推动意识形态工作与行政管理、生产经营、服务群众更加紧密地结合起来，将意识形态工作纳入党组织党建责任清单和述职评议考核，加强对意识形态工作责任制落实情况的督查。三是提高舆论引导能力。抓好基层党组织舆论阵地建设管理，强化信息发布，围绕职工群众关心的热点问题和重大突发事件、复杂敏感问题，用正确的思想、准确的事实，解读国家政策，阐释问题疑惑，确保大局稳定。
三、推进三基建设，强化党支部政治功能
各级党组织要认真贯彻《关于进一步加强基层党支部建设工作的通知》（长城联党发[2019]34号）文件精神，以提升组织力为重点，突出支部建设标准化、规范化，做到五有：有班子、有场所、有制度、有活动、有成效。着力推进机关与基层党组织结对共建，严格落实党内生活制度，对“三会一课”制度从内容、程序、方式等方面都要针对思想和工作实际力求突出实效性。要加强和改善对党员进行教育、管理、监督和服务机制，借鉴“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，在基层组织广泛开展五个一活动，即：重温一次入党誓词、上好一次专题党课、交流一次学习体会、接受一次警示教育、开展一次主题党日活动，不断提高党员素质，坚定理想信念。城联社党委将在“七·一”前表彰一批基层先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。
四、加强支部建设，提升党建治理水平
认真履行党建工作责任。全面落实管党治党主体责任，与基层党组织负责人签订2020年党建和党风廉政建设目标责任书，建立健全各级党建工作责任制，形成党委抓、支部抓，层层抓落实的党建工作格局。
严格党费收缴制度。认真落实城联社党委《关于进一步规范党费收缴、使用和管理的实施办法》（长城联党发[2019]32号）文件精神，设立党费管理专户，严格执行党费缴纳比例和减免具体规定，党费的使用严格履行手续，遵循五项原则，并定期向基层党组织公开、公布收缴使用情况。
注重发展新党员工作。对要求入党的积极分子进行教育和培养，把政治标准放在首位，认真实施民主推荐制，发展对象培训考核制，全程公示制，审查制，投票表决制和严格审批制。促进党员发展工作规范化，程序化，制度化。
提升党建信息化工作。完善党员基本信息网络，规范党员档案管理，定期维护更新党员信息库。严格规范组织关系转接、管理等工作，每季度对党员组织关系进行一次集中排查，并及时向联社党委上报党员情况。
举办联社系统党建理论培训班，积极开展党务工作者专业化培训，提升党支部书记和党务工作者的政策理论水平，坚持在干中学、在学中干，优选配强，打造一支政治素质高、业务能力强的党务干部队伍。
五、抓好党纪党规教育，接受群众监督
以党章为根本遵循，深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等党纪党规文件，教育广大党员自觉遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。开展党委书记和领导班子与直属单位主要负责人进行廉洁履责谈话工作。加强对领导干部，新提任、新录用党员干部理想信念、党规党纪、岗位廉政等方面的教育，促进廉洁自律做表率。同时积极推行党务、政务、厂务公开，各单位领导要自觉接受广大群众和社会舆论的监督，企业“三重一大”事项要集体研究，阳光操作，做好记录。
六、落实“一岗双责”，推进全面从严治党
不断压实管党治党政治责任，领导干部履行“一岗双责”，坚持把落实党风廉政建设工作与当前各项重点工作结合起来，将党风廉政工作与业务工作同研究、同部署、同考核。年底开展年度党支部书记述职评议和民主测评，实行党务和行政业务“双百分”制考核。持之以恒落实中央八项规定精神，整治“四风”，彻底整治形式主义，官僚主义，应用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，紧盯重大节假日，对党员干部进行警示提醒。为推进全面从严治党，各基层支部要确定一名支委为专职纪检委员，履行监督责任，为防治发生在群众身边的腐败现象提供组织保障。
根据市委第一巡察组提出的反馈意见，继续深入做好整改工作，强化和提升整改任务，加强对整改成果的总结和应用，推动全面从严治党向基层延伸，向基层传导压力。
七、党建带群建，充分发挥群团组织作用
坚持党建带群建，以群团组织创新活动载体，强化服务功能，充分发挥凝心聚力的纽带作用，确保群团工作形成合力，促进各项工作全面发展。各级工会积极开展好困难职工解困脱困工作，通过开展工会活动，增强团队凝聚力和向心力，打造城联社系统团结协作、积极健康的良好氛围。共青团要加强基层组织建设，积极组织青年团员围绕重要纪念日、节点开展多种活动。各基层群团组织做好关爱干部职工的各项工作，尤其是老干部工作，为干部职工多办实事好事。
第二篇:党风廉政建设领导小组
商务部党组第9次会议审议通过了驻部纪检组起草的“关于成立商务部党风廉政建设领导小组的方案”，决定由部党组书记、部长陈德铭任领导小组组长，党组副书记、副部长于广洲，党组成员、驻部纪检组组长王和民和党组成员、部长助理崇泉任副组长，确定机关党委等17个单位为领导小组成员单位，对商务部党风廉政建设实施统一的组织领导。王和民同志兼任领导小组办公室主任，副主任由机关党委常务副书记、办公厅主任、人事司司长、机关纪委书记和驻部监察局局长兼任。
党组成员一致认为，商务部作为管理内外贸工作的职能部门，加强反腐倡廉工作非常重要，成立党风廉政建设领导小组很有必要。陈德铭同志要求，领导小组要在部党组的领导下，切实加大工作力度，完善制度、规范管理、深化教育；党组成员既要抓好分管部门的廉政建设，还要全力支持驻部组局和机关纪委履行职责；有关部门要积极工作、密切配合、形成合力，确保商务干部队伍廉洁从政。
为加强教育系统党风廉政建设和反腐败工作，完善工作机制，规范工作程序，提高工作效率，根据《教育部关于执行党风廉政建设责任制的实施办法》，制定本规则。
一、机构职责
教育部党风廉政建设领导小组办公室（以下简称廉政办）是部党风廉政建设领导小组的日常工作机构，设在驻教育部纪检组监察局
廉政办由部党风廉政建设领导小组成员单位（办公厅，人事司，财务司，直属司，直属机关党委、纪委，驻部纪检组、监察局）组成，主任由中央纪委驻教育部纪检组组长、教育部党风廉政建设领导小组副组长兼任；副主任由驻教育部纪检组副组长、监察局局长，办公厅主任，人事司司长，财务司司长，直属高校工作司司长，直属机关党委常务副书记兼任。
廉政办在党风廉政建设领导小组的领导下开展工作，主要职责是：组织协调教育系统党风廉政建设和反腐败工作，组织协调教育行业作风建设以及纠正行业不正之风工作，督促落实党中央、国务院、中央纪委以及教育部关于反腐倡廉建设方针、政策和决策部署。
二、主要任务
（一）组织召开会议，传达学习党中央、国务院和中央纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的方针、政策、决议和决定，部署教育部反腐倡廉工作。研究起草教育系统党风廉政建设和反腐败工作计划，提出年度反腐倡廉工作任务分解意见，并组织落实。
（二）分析研究教育系统党风廉政建设和行风建设情况，提出意见和建议，并及时向教育部党风廉政建设领导小组汇报。组织起草教育系统党风廉政建设和行风建设年度工作报告。
（三）组织对教育系统党风廉政建设和反腐败工作的监督检查和考核，重点开展贯彻执行党风廉政建设责任制、党员领导干部廉洁从政、行风建设、纠正行业不正之风等情况的监督检查和考核评价。
（四）负责党风廉政建设领导小组全体会议议题的拟定和会务工作整理会议纪要，督促落实会议议定事项。
（五）落实党风廉政建设领导小组交办的其他事项。
三、工作制度
（一）主任办公会制度。
廉政办每半年召开一次主任办公会议，也可根据情况适时召开。会议由办公室主任主持，全体成员参加，研究部署工作。会后印发会议纪要。
（二）联席会议制度。
1．干部人事工作联席会议，人事司负责人通报干部监督等情况，财务司负责人通报领导干部经济责任审计等情况，驻部纪检组通报对领导干部的信访举报情况，直属司负责人通报巡视工作相关情况。
2．财务管理工作联席会议，财务司负责人通报贯彻财政方针政策及教育资金监管工作情况，直属司负责人汇报巡视工作相关情况。
3．治理教育乱收费工作联席会议，有关部门汇报治理教育乱收费工作情况，协调解决工作中的困难和问题，推动工作任务落实。
以上三类联席会议每季度召开一次，会议由办公室主任主持召开，全体成员参加，会后印发会议纪要。
4．建立驻部纪检组、监察局和直属机关党委、纪委定期沟通制度，共同抓好工作落实。
（三）专项工作会商制度。
根据党风廉政建设领导小组要求或反腐倡廉工作需要召开，由业务司局或有关部门人员介绍职责范围内的反腐倡廉和行风建设情况，研究解决群众反映强烈的突出问题、专项治理工作和中央领导交办的事宜。由办公室主任主持召开。
（四）信息报送制度。
建立信息报送制度，机关各司局、各直属单位每季度（季末25日前向廉政办报送一次党风廉政建设和行风建设情况，重要事项可以一事一报。
（五）通报制度。
廉政办适时通报教育部党风廉政建设情况、行风建设情况，通报部机关和直属单位突出的案件情况。
（六）报告制度。
廉政办每半年向党风廉政建设领导小组全体会议报告一次党风廉政建设和反腐败工作情况，年底报告全年工作。重大情况及时进行专题报告。
第三篇:党风廉政建设领导小组
为切实做好我局党风廉政建设工作，经局党组研究，决定成立阳西县退役军人事务局党风廉政建设领导小组，其组成人员和工作职责如下：
一、领导小组成员
组长：李佰文
副组长：陈金喜、冯建勇
成员：宿建军、李月清、许焕
党风廉政建设领导小组下设办公室，负责党风廉政建设日常工作。由陈金喜同志兼任办公室主任，宿建军、杨侣记同志为办公室成员。
二、领导小组主要职责
（一）在县纪委的领导下，及时分析、研究党风廉政建设和反腐败斗争中的重大事宜，针对存在的问题，落实整改措施。
（二）定期听取县退役军人系统党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，就加强党风廉政建设和反腐败工作提出指导性意见。
（三）有计划地组织对系统内党风廉政建设和反腐败工作进行检查、指导。
（四）对系统党风廉政建设和反腐败工作情况进行总结，并向县纪委汇报。
三、领导小组办公室职责
（一）了解和掌握全系统党风廉政建设工作的全面情况，定期向领导小组汇报。
（二）根据党风廉政建设和反腐败工作总体部署，就贯彻落实党风廉政建设责任制的有关工作提出实施意见。
（三）对机关党员干部党风廉政建设情况进行监督、检查。
（四）督促机关党员干部认真贯彻落实党风廉政建设责任制。
（五）开展党风廉政建设宣传，特别是要加强对先进典型的宣传报道。
（六）主动与服务对象保持联系，征询他们对系统党风廉政建设的意见和建议。
（七）承办领导小组交办的其他工作。
各股室（中心）要认真贯彻落实廉政建设制度，将党风廉政建设工作纳入日常工作，提高反腐倡廉的自觉性和依法办事能力，坚持原则，履行职责，结合单位实际，把反腐倡廉要求贯穿于决策和管理全过程，推动退役军人事务工作的健康运行。
第四篇:党风廉政建设领导小组
第一章总则
第一条为了加强党风廉政建设，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，推动科学发展，促进社会和谐，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，根据《中华人民共和国宪法》和《中国共产党章程》，制定本规定。
第二条本规定适用于各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关的领导班子、领导干部。
人民团体、国有和国有控股企业(含国有和国有控股金融企业)、事业单位的领导班子、领导干部参照执行本规定。
第三条实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证党中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。
第四条实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
第五条实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。
第二章责任内容
第六条领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。
领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
第七条领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任：
(一)贯彻落实党中央、国务院以及上级党委(党组)、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，每年召开专题研究党风廉政建设的党委常委会议(党组会议)和政府廉政建设工作会议，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，并按照计划推动落实;
(二)开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设;
(三)贯彻落实党风廉政法规制度，推进制度创新，深化体制机制改革，从源头上预防和治理腐败;
(四)强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明;
(五)监督检查本地区、本部门、本系统的党风廉政建设情况和下级领导班子、领导干部廉洁从政情况;
(六)严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风;
(七)加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题;
(八)领导、组织并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，切实解决重大问题。
第三章检查考核与监督
第八条党委(党组)应当建立党风廉政建设责任制的检查考核制度，建立健全检查考核机制，制定检查考核的评价标准、指标体系，明确检查考核的内容、方法、程序。
第九条党委(党组)应当建立健全党风廉政建设责任制领导小组，负责对下一级领导班子、领导干部党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。
第十条检查考核工作每年进行一次。检查考核可以与领导班子、领导干部工作目标考核、年度考核、惩治和预防腐败体系建设检查工作等结合进行，也可以组织专门检查考核。
检查考核情况应当及时向同级党委(党组)报告。
第十一条党委(党组)应当将检查考核情况在适当范围内通报。对检查考核中发现的问题，要及时研究解决，督促整改落实。
第十二条党委(党组)应当建立和完善检查考核结果运用制度。检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
第十三条纪检监察机关(机构)、组织人事部门协助同级党委(党组)开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核，或者根据职责开展检查工作。
第十四条党委常委会应当将执行党风廉政建设责任制的情况，作为向同级党的委员会全体会议报告工作的一项重要内容。
第十五条领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，应当列为民主生活会和述职述廉的重要内容，并在本单位、本部门进行评议。
第十六条党委(党组)应当将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，每年专题报告上一级党委(党组)和纪委。
第十七条中央和省、自治区、直辖市党委巡视组应当依照巡视工作的有关规定，加强对有关党组织领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况的巡视监督。
第十八条党委(党组)应当结合本地区、本部门、本系统实际，建立走访座谈、社会问卷调查等党风廉政建设社会评价机制，动员和组织党员、群众有序参与，广泛接受监督。
第四章责任追究
第十九条领导班子、领导干部违反或者未能正确履行本规定第七条规定的职责，有下列情形之一的，应当追究责任：
(一)对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的;
(二)对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的;
(三)对本地区、本部门、本系统发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的;
(四)疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的;
(五)违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的;
(六)放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的;
(七)有其他违反党风廉政建设责任制行为的。
第二十条领导班子有本规定第十九条所列情形，情节较轻的，责令作出书面检查;情节较重的，给予通报批评;情节严重的，进行调整处理。
第二十一条领导干部有本规定第十九条所列情形，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查;情节较重的，给予通报批评;情节严重的，给予党纪政纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
以上责任追究方式可以单独使用，也可以合并使用。
第二十二条领导班子、领导干部具有本规定第十九条所列情形，并具有下列情节之一的，应当从重追究责任：
(一)对职责范围内发生的问题进行掩盖、袒护的;
(二)干扰、阻碍责任追究调查处理的。
第二十三条领导班子、领导干部具有本规定第十九条所列情形，并具有下列情节之一的，可以从轻或者减轻追究责任：
(一)对职责范围内发生的问题及时如实报告并主动查处和纠正，有效避免损失或者挽回影响的;
(二)认真整改，成效明显的。
第二十四条领导班子、领导干部违反本规定，需要查明事实、追究责任的，由有关机关或者部门按照职责和权限调查处理。其中需要追究党纪政纪责任的，由纪检监察机关按照党纪政纪案件的调查处理程序办理;需要给予组织处理的，由组织人事部门或者由负责调查的纪检监察机关会同组织人事部门，按照有关权限和程序办理。
第二十五条实施责任追究，要实事求是，分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任。
追究集体责任时，领导班子主要负责人和直接主管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。
错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。
第二十六条实施责任追究不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究。已退休但按照本规定应当追究责任的，仍须进行相应的责任追究。
第二十七条受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。
单独受到责令辞职、免职处理的领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务;受到降职处理的，两年内不得提升职务。同时受到党纪政纪处分和组织处理的，按影响期较长的执行。
第二十八条各级纪检监察机关应当加强对下级党委(党组)、政府实施责任追究情况的监督检查，发现有应当追究而未追究或者责任追究处理决定不落实等问题的，应当及时督促下级党委(党组)、政府予以纠正。
第五章附则
第二十九条各省、自治区、直辖市，中央和国家机关各部委可以根据本规定制定实施办法。
第三十条中央军委可以根据本规定，结合中国人民解放军和中国人民武装警察部队的实际情况，制定具体规定。
第三十一条本规定由中央纪委、监察部负责解释。
第三十二条本规定自发布之日起施行。1998年11月发布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》同时废止。
第五篇:党风廉政建设领导小组
党建工作责任制度
第一条各级党组织负责人对辖区范围内的党建工作负全面领导责任，要把党建工作列入重要议事日程，每月专题研究1次党建工作，抓好班子，带好队伍。党组织书记对职责范围内的党建工作负总责，其他班子成员根据分工，对其分管职责范围内的党建工作负直接领导责任。
第二条乡党委每年要对各党支部书记进行1次集中培训，班子成员每年要到联系的党支部上1次党课，各党支部书记每半年向乡党委进行1次党建工作述职。
第三条建立党委班子成员党建联系点制度。每个党委委员结合分管工作确定2-3个基层党支部作为自己的党建工作联系点，每月至少深入联系点2次，每次时间不少于1天，要深入实际、调查研究，全面掌握联系点党建工作情况，及时发现和解决存在的问题。
第四条建立党建工作谈话制度。各党委委员要关注所联系党支部的领导班子和党员干部队伍建设，经常主动约谈党支部的党员干部，帮助所联系党支部解决好领导班子和干部队伍建设中的突出问题，切实帮助联系的党支部提高党建工作水平。
第五条各党支部要切实加强基层基础建设，实现村村“十有”：有群众拥护且健全的村“两委”班子、有功能齐全的村级活动阵地、有统一醒目的村“两委”标识、有群众看得明白的“三务”公开栏、有宽敞明亮的农家书屋、有经久耐用的农民体育健身器材、有信号良好的网络宽带、有传播党委政府声音的广播、有科学合理的村级工作经费预算、有山潮水潮的人气。
第六条各党支部要健全组织机构，加强村级活动阵地建设，各项活动资料完善，活动经常开展，党建工作经费保障有力。
第七条各党支部要做好入党积极分子培养教育和发展党员工作，做好党员管理工作，党员基本情况登记册和台账完备、规范，对流入、流出党员掌握清楚。
第八条各党支部要开好“三会一课”，做好党员党性分析和民主评议党员活动，深入开展好“三分类三升级”活动，认真完成好上级党委安排的党建工作任务。
第九条各党支部要建立规范的党员活动室，做到有标识牌、有党旗、有会议桌椅、有学习读物，各项制度规范上墙。
第十条各党支部要组织开展好党员干部“走基层”、“进村入户、问情联心”、“精准扶贫‘三挂钩’”等活动，做到活动有计划、有安排、有记录。
党风廉政工作责任制度
第一条各级党组织负责人对辖区范围内的党风廉政建设负全面领导责任，要把党风廉政建设列入重要议事日程，每月专题研究1次党风廉政建设工作，及时研究解决反腐倡廉工作中的问题，认真贯彻“一岗双责”要求，把责任落实到人。各级党组织书记对职责范围内的党风廉政建设负总责，其他班子成员根据分工，对其分管职责范围内的党建暨党风廉政负直接领导责任。
第二条乡党委书记、乡长、纪委书记每年要对全体乡干部和村“四职”干部进行1次廉政教育集体谈话，村“四职”干部每年向乡党委进行1次述职述廉。
第三条各级党组织要认真贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求定期分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合实际，制定工作计划，明确责任目标，并组织实施。
第四条各级党组织要积极开展党性党风党纪和廉政教育，不断增强党员干部全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法的自觉性。
第五条各级党组织负责人要带头严格执行《关于实行党风廉政责任制的规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等制度要求，带头遵守各项党风廉政法规、制度，自觉接受组织和群众监督。严格教育管理自己的配偶、子女及身边工作人员，防止其发生违法违纪行为和不廉洁问题。
第六条各级党组织要坚持民主集中制的原则，充分发挥民主监督机制，弘扬新风气，抵制歪风邪气，不断强化党员干部廉洁自律、遵纪守法的意识。
第七条各级党组织要做好“三务”公开工作，乡纪委每季度对乡村“三务”公开工作进行一次检查。
第八条各级党组织党风廉政建设主体责任人和监督责任人发现党员干部违反制度要求的行为和现象要及时制止、纠正，并向上级纪委报告。
第六篇:党风廉政建设领导小组
为了保持清正廉洁，防止腐败，强化自我约束机制。根据市县有关廉政建设规定，结合我校实际，经党支部充分讨论，建立如下廉政制度：
一、要甘当公仆。
全体教职员工要坚持为人民服务的宗旨，热爱本职工作，继续发扬密切联系群众，艰苦朴素，廉洁奉公的优良作风，不搞特权，不谋私利，多作贡献。
二、要改进作风。
全体教职员工要讲实效、办实事不搞形式主义;要勤俭节约，不铺张浪费;不用公款请客送礼;开会不发纪念品;对上下级和外地客人，按接待标准，积极热情接待。
三、要清正廉洁。
全体教职员工，尤其是领导干部，不得利用权力为子女亲属安排升学、就业、参军、提干、晋级;不得利用职权索贿;不把职权范围内的工作变为有偿服务;严禁贪污、挪用公款。
四、要政务公开。
全局性的工作，如年度计划、年度工作安排、经费开支、评选先进职工、奖惩等重大问题，应广泛征求意见，领导集体讨论决定，必要时张榜公布，接受群众监督;讨论决定问题时，涉及的有关人员应该自觉回避。
五、要严格考核制度。
平时的考核，由德育办负责考核;作为评选评优的重要内容，每季度考核一次，年终总评。
党风廉政建设措施
一、增强公仆意识，全心全意为人民服务;
二、自觉接受监督部门的监督，带头勤政廉政，遵纪守法，维护党纪和法规的尊严;
三、不准把职权、职责范围内的业务变为有偿服务，坚决杜绝不给好处不办事，给了好处乱办事的现象发生;
四、勤俭节俭，严禁公款大吃大喝，不准用公费旅游。
五、严格遵守财会制度和人事管理制度，不搞任人唯亲，拉帮结派;
六、严禁假公济私，教育管好自己身边工作人员及亲属。
廉政规定
一、六不准
1、不准接受宴请。
2、不准进出歌舞厅、桑拿等场所。
3、不准参与公款支付的消费活动。
4、不准受贿、索贿。
5、同城工作不准吃饭下乡工作不准喝酒。
6、工作中不准弄虚作假。
二、四管住
1、管住自己的头，不该想的不要想。
2、管住自己的嘴，不该吃的不要吃。
3、管住自己的手，不该拿的不要拿。
4、管住自己的腿，不该去的地方不要去。
第七篇:党风廉政建设领导小组
一、朱绍中同志
1、对全校党风廉政建设工作负总责；
2、对全校落实党风廉政建设责任制负总责；
3、对校党政领导班子成员勤政廉政、履行“一岗双责”负责；
4、对分管部门的领导班子和工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
二、徐明稚同志
1、对校行政领导班子和工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任；
2、对学校教育行风建设负主要领导责任；
3、加强对学校经济活动的宏观管理，完善管理和监督机制；
4、负责对公权力大、群众关注度高的部门以及资金、资产、资源集中领域的监管。
三、王以刚同志
1、协助党委书记抓好全校的党风廉政建设，落实党风廉政责任制；
2、对分管部门的领导班子和工作职责范围内党风廉政建设负直接领导责任；
3、负责贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、教育部《直属高校党员领导干部廉洁自律“十不准”》和《上海市高校领导干部廉洁自律若干规定》，抓好领导干部廉政教育，促进领导干部廉洁自律；
4、抓好党的基层组织实行党务公开的贯彻落实；
5、抓好干部选拔任用工作中的党风廉政建设；
6、负责受理群众来信来访和查处违法违纪案件工作。
四、浦解明同志
1、对分管部门的领导班子和工作职责范围内党风廉政建设负直接领导责任；
2、把党风廉政教育纳入党的宣传教育的总体部署，抓好宣传教育的落实；
3、积极推进校园廉政文化建设，营造廉政勤政的文化氛围；
4、加强学生奖学金、助学金发放工作的监督检查。
五、殷耀同志
1、对分管部门的领导班子和工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任；
2、加强对政治纪律执行情况的监督检查；
3、负责学校稳定工作，加强对学校安全、消防工作的管理和监督；
4、负责保密人员的纪律教育，加强对保密工作的监督检查。
六、宋立群同志
1、对分管部门的领导班子和工作职责范围内党风廉政建设负直接领导责任；
2、抓好干部人事制度改革中的监管；
3、健全财经制度，规范财务管理，负责教育收费的监督和检查；
4、加强教育经费、大额资金使用的监督；
5、深入推进校务公开、院务公开，完善公开内容、公开程序和公开形式。
七、俞建勇同志
1、对分管部门的领导班子和工作职责范围内党风廉政建设负直接领导责任；
2、防范学术领域中的不正之风；
3、完善科研经费管理制度，加强科研经费的监督和检查；
4、加强重点学科和“211工程”专项经费使用的监督。
八、陈招应同志
1、对分管部门的领导班子和工作职责范围内党风廉政建设负直接领导责任；

2、抓好基建工程项目、物品采购的监管，完善工程项目和物品采购招投标制度；
3、加强对节约型校园建设贯彻落实的监督，充分发挥办学资源效益，防止损失浪费；
4、负责贯彻落实中央提出的国有企业领导人员廉洁从业若干规定，完善校办企业、后勤集团领导人员廉洁从业的各项制度；
5、负责工程领域突出问题专项治理工作。
九、刘春红同志
1、对分管部门的领导班子和工作职责范围内党风廉政建设负直接领导责任；
2、抓好领导干部出国（境）的管理和监督；
3、抓好学校基金会资金的管理和监督；
4、抓好校庆专项资金使用的管理和监督。
十、邱高同志
1、对分管部门的领导班子和工作职责范围内党风廉政建设负直接领导责任；
2、深入推进招生“阳光工程”，负责研究生、本科生、成人教育招生工作的管理和监督；
3、抓好研究生、本科生教育经费分配使用的管理和监督；
4、抓好非学历教育的管理和监督。
第八篇:党风廉政建设领导小组
一、总则
第一条为规范党建和党风廉政建设工作领导小组（以下简称领导小组）运行，保障党的建设各项任务落实，根据《中国共产党党组工作条例（试行）》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中央国家机关部门党建工作领导小组工作规则》等，制定本细则。
第二条领导小组在部门党的建设工作中发挥整合力量、统筹规划、组织协调、监督落实的作用。
二、组织机构
第三条领导小组组长由党组书记担任，副组长由党组成员担任，领导小组成员为各内设机构主要负责人。
第四条领导小组设办公室（简称党建办），作为办事机构。党建办负责部门党建和党风廉政建设工作的具体组织实施、督促检查以及承担领导小组交办事项和日常联系协调工作，承担领导小组日常工作。
第五条党建办主任由直属机关党委专职副书记担任，各内设机构主要负责人担任副主任，成员为领导小组各成员单位相关负责人。
三、职责任务
第六条领导小组在党组领导下，对部门党的建设和党风廉政建设工作实施统筹规划和推动落实。主要职责包括：
（一）研究提出部门贯彻落实党中央、中央纪委和省、市委有关党的建设、党风廉政建设工作的重大决策部署、重要会议精神、重要文件的具体意见。
（二）根据党组决定，统筹规划、部署部门党建和党风廉政建设工作，提出推进部门党建和党风廉政建设工作的具体措施。
（三）对需提交党组讨论决定的党建和党风廉政建设工作事项进行审议，对领导小组成员单位拟决定的涉及部门党建和党风廉政建设工作全局的重要事项、拟印发的重要党建文件进行审核，向党组汇报部门党建和党风廉政建设工作的重要情况。
（四）对部门党建和党风廉政建设工作述职报告、年度选人用人工作情况、各党组织负责人党建和党风廉政建设履职情况等进行评议。
（五）整合统筹领导小组成员单位的资源力量，协调推动各成员单位同时、同向落实部门党建和党风廉政建设工作任务，发挥干部监督、巡视巡察、纪律审查、行政监察、内部审计等监督合力。
（六）对部门基层党组织推进党建和党风廉政建设工作进行督促检查，选树典型、总结经验、通报情况。
（七）根据党组授权，指导下级单位党组设立的党建和党风廉政建设工作领导小组的工作。
（八）完成党组交办的其他任务。
第七条党建办的职责主要包括：
（一）负责组织协调和推动落实部门党建和党风廉政建设、行政监察工作。
（二）根据领导小组部署安排，组织开展或进行调查研究，提出相关意见和建议。
（三）根据组长、副组长要求，协调领导小组成员单位之间的党建和党风廉政建设工作；督促检查成员单位落实领导小组议定的事项、安排的工作。
（四）负责领导小组会议筹备、制度制定、文件起草等日常工作以及领导小组交办的其他任务。
第八条领导小组成员单位的职责，主要包括：
（一）认真履行本单位承担的职能，围绕热点难点问题开展调查研究，向领导小组及党建办提出工作意见和建议。
（二）积极参与领导小组及党建办的工作，按照规定时限完成领导小组议定的事项、安排的工作。
（三）及时向党建办报送工作信息，反映本领域开展党建和党风廉政建设工作的动态、经验和需要引起注意或解决的问题等。
第九篇:党风廉政建设领导小组
中共威远民康医院支部委员会文件
威民医委发（2015）02中共威远民康医院支部委员会关于成立党风廉政建设社会评价工作
领导小组的通知各科室为进一步健全党风廉政建设社会评价工作和反腐败工作机制，推动我院党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，根据威卫发（2015）98号文件《关于做好2015年上半年党风廉政建设社会评价工作的通知》精神，经院党支部研究决定，成立医院党风廉政建设社会评价工作领导小组，同时明确领导小组及办公室职责。
一、领导小组成员组长：廖旭（党支部书记）副组长：刘永（支部委员、院长）、周小飞（支部委员、院办主任）。组员：欧强、李祖正、官春燕、叶维勇、黄建彬。
党风廉政建设社会评价工作领导小组下设办公室，负责党风廉政建设社会评价工作日常事务。办公室设在院行政办，周小飞兼任办公室主任。
二、领导小组分工
廖旭：全面负责医院党风廉政建设社会评价工作。周小飞：主管行政、门诊、住院部所属党员党风廉政建设社会评价工作。
三、领导小组的主要职责
1、在县卫生局党委和镇西镇党委的领导下，及时分析、研究我院党风廉政建设和反腐败斗争中的重大事宜，并针对存在问题积极整改落实。
2、定期听取党支部党风廉政建设社会评价工作和反腐败工作情况汇报，就加强党风廉政建设社会评价工作和反腐败工作提出改进意见。
3、对支部党风廉政建设社会评价工作和反腐败斗争任务提出实施方案，报县卫生局党委和镇西镇党委批准后组织实施。
4、有计划地组织对党员党风廉政建设社会评价工作进行学习、讨论。
5、组织、指导职工和患者或有关部门对党支部书记