2025公办教师聘用合同书.docx

编号：__________

2025公办教师聘用合同书书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025公办教师聘用合同书书
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订宗旨
1.2 合同适用范围
1.3 合同签订主体
1.4 合同法律效力
第二章：教师的义务和权利
2.1 教师的义务
2.1.1 教育教学工作
2.1.2 科学研究工作
2.1.3 社会服务
2.1.4 遵守国家法律法规和学校规章制度
2.2 教师的权利
22.1 教育教学自主权
2.2.2 学术研究自由
2.2.3 参与学校管理权
2.2.4 获得报酬待遇权
第三章：聘用期限和岗位
3.1 聘用期限
3.1.1 聘用起始日期
3.1.2 聘用终止日期
3.2 岗位及职责
3.2.1 岗位名称
3.2.2 岗位职责
第四章：劳动报酬
4.1 基本工资
4.2 绩效工资
4.3 奖金与补贴
4.4 社会保障待遇
第五章：教师培训与发展
5.1 培训内容
5.2 培训时间
5.3 培训费用
5.4 职业发展规划
第六章：考核与评价
6.1 考核内容
6.2 考核方式
6.3 考核结果运用
第七章：保密与知识产权
7.1 保密义务
7.2 知识产权归属
第八章：劳动争议解决
8.1 协商解决
8.2 调解解决
8.3 仲裁解决
8.4 诉讼解决
第九章：解除和终止合同
9.1 解除合同的情形
9.2 终止合同的情形
9.3 经济补偿与赔偿
第十章：违约责任
10.1 违约情形
10.2 违约责任
第十一章：其他约定
11.1 合同的签订、变更、解除和终止
11.2 合同的生效、履行和监督
11.3 信息保密与资料归档
11.4 合同的修订与解释
第十二章：附则
12.1 合同未尽事宜
12.2 合同的附件
12.3 合同的有效期
第十三章：争议的适用法律和管辖
13.1 适用法律
13.2 管辖法院
第十四章：双方签字盖章
14.1 甲方签字（盖章）
14.2 乙方签字（盖章）
14.3 合同生效日期
"合同编号2025001"
第一章：总则
1.1 合同签订宗旨：为规范教师聘用行为，保障教师与学校的合法权益，提高教育教学质量，根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本合同。
1.2 合同适用范围：本合同适用于我国公办学校教师与学校的聘用关系。
1.3 合同签订主体：甲方（学校）与乙方（教师）。
1.4 合同法律效力：本合同一经签订，即具有法律效力。双方应严格遵守合同条款，履行合同约定的义务。
第二章：教师的义务和权利
2.1 教师的义务：
2.1.1 教育教学工作：乙方应按照学校的教学计划和教学大纲，认真完成教育教学任务，保证教育教学质量。
2.1.2 科学研究工作：乙方应积极开展科学研究，提高自身学术水平，为学校的发展做出贡献。
2.1.3 社会服务：乙方应积极参与社会服务活动，传播先进文化，服务社会。
2.1.4 遵守国家法律法规和学校规章制度：乙方应遵守国家法律法规，遵循教育职业道德，执行学校的各项规章制度。
2.2 教师的权利：
2.2.1 教育教学自主权：乙方在教育教学活动中享有教育教学自主权，有权根据教育规律和学生实际情况进行教育教学活动。
2.2.2 学术研究自由：乙方有权进行科学研究，参加学术团体，发表学术观点。
2.2.3 参与学校管理权：乙方有权参与学校民主管理，对学校工作提出意见和建议。
2.2.4 获得报酬待遇权：乙方有权按照本合同约定获得劳动报酬和享受相关待遇。
第三章：聘用期限和岗位
3.1 聘用期限：本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2 岗位及职责：乙方担任的岗位为____，主要职责为____。
第四章：劳动报酬
4.1 基本工资：乙方的基本工资为每月____元。
4.2 绩效工资乙方的绩效工资根据教育教学工作绩效、科研成果等因素确定。
4.3 奖金与补贴：乙方根据学校规定和业绩，有权获得各种奖金与补贴。
4.4 社会保障待遇：乙方按照国家和学校的有关规定，享受社会保险和福利待遇。
第五章：教师培训与发展
5.1 培训内容：甲方应为乙方提供教育教学、科学研究等方面的培训。
5.2 培训时间：甲方每年为乙方提供不少于____小时的培训时间。
5.3 培训费用：甲方承担乙方的培训费用。
5.4 职业发展规划：甲方应为乙方制定职业发展规划，提供晋升和发展机会。
第六章：考核与评价
6.1 考核内容：乙方的考核内容包括教育教学工作、科研成果、师德师风等方面。
6.2 考核方式：甲方对乙方进行定期和不定期的考核。
6.3 考核结果运用：考核结果作为乙方晋升、奖惩、续聘等方面的依据。
""
第八章：违约责任
8.1 违约情形：甲乙双方违反本合同的约定，均视为违约。
8.2 违约责任：违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
第九章：解除和终止合同
9.1 解除合同的情形：
9.1.1 乙方提前解除合同的，应提前____个月书面通知甲方；
9.1.2 甲方解除合同的，应提前____个月书面通知乙方；
9.1.3 合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
9.2 终止合同的情形：
9.2.1 乙方达到法定退休年龄的；
9.2.2 乙方丧失民事行为能力的；
9.2.3 乙方因病因残不能继续从事教育教学工作的。
9.3 经济补偿与赔偿：合同解除或终止的，甲方应根据国家法律法规和本合同的约定，向乙方支付经济补偿。
第十章：争议的适用法律和管辖
10.1 适用法律：本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决，适用中华人民共和国法律。
10.2 管辖法院：双方同意选择____人民法院作为解决合同争议的管辖法院。
第十一章：其他约定
11.1 合同的签订、变更、解除和终止：双方应书面签订本合同，并按照约定办理变更、解除和终止手续。
11.2 合同的生效、履行和监督：本合同自双方签字盖章之日起生效，双方应严格履行合同义务，并接受相关监督。
11.3 信息保密与资料归档：双方应对合同内容保密，并将相关资料归档保存。
11.4 合同的修订与解释：本合同如有未尽事宜，双方可协商修订。合同的解释权归双方共同所有。
第十二章：附则
12.1 合同未尽事宜：本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的协商办理。
12.2 合同的附件：本合同附件包括____等，与本合同具有同等法律效力。
12.3 合同的有效期：本合同自签字盖章之日起生效，有效期为____年。
第十三章：争议的解决
13.1 双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议；
13.2 协商不成的任何一方均有权向合同约定的管辖法院提起诉讼。
第十四章：双方签字盖章
14.1 甲方签字（盖章）：
甲方盖章：
14.2 乙方签字（盖章）：
乙方盖章：
14.3 合同生效日期：____年____月____日。
"多方为主导时的，附件条款及说明"
当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：
附件一：教育教学任务特别规定
1.1 甲方应根据乙方的专业背景和特长，为乙方安排合适的教育教学任务。
1.2 甲方有权根据教育教学需要，调整乙方的教学计划和教学大纲。
1.3 甲方应定期对乙方的教育教学工作进行评估，并提供改进建议。
附件二：科学研究工作特别规定
2.1 甲方应为乙方提供科学研究所需的设施和资源。
2.2 甲方有权对乙方的科学研究工作进行监督和指导。
2.3 甲方应支持乙方参加国内外学术交流和合作研究。
附件三：教师培训与发展特别规定
3.1 甲方应为乙方提供定期的教育教学和专业知识培训。
3.2 甲方应制定职业发展规划，并为乙方提供晋升机会。
3.3 甲方应鼓励乙方参加专业学习和培训，提高自身素质。
当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：
附件四：教育教学工作自主权特别规定
4.1 乙方有权根据学生实际情况，自主调整教学内容和教学方法。
4.2 乙方有权参与制定教育教学计划和大纲。
4.3 乙方有权拒绝违反教育规律和教学原则的教学任务。
附件五：科学研究工作自由特别规定
5.1 乙方有权选择科学研究方向和课题。
5.2 乙方有权参加学术团体和发表学术观点。
5.3 乙方有权拒绝非法和违反学术道德的研究活动。
附件六：教师参与学校管理权特别规定
6.1 乙方有权参与学校教职工代表大会，发表意见和建议。
6.2 乙方有权对学校工作提出建议和批评。
6.3 乙方有权参与学校决策和管理。
当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：
附件七：第三方中介服务特别规定
7.1 甲方和乙方同意选择具有资质的第三方中介机构，协助处理合同履行过程中的争议和问题。
7.2 第三方中介机构应公正、中立地处理合同争议，并提供专业建议。
7.3 甲方和乙方应按照约定支付第三方中介机构的费用。
附件八：经济补偿与赔偿特别规定
8.1 甲方和乙方同意，当合同解除或终止时，由第三方中介机构进行经济补偿的计算和审核。
8.2 第三方中介机构应根据法律法规和合同约定，确定乙方应获得的经济补偿金额。
8.3 甲方和乙方应按照第三方中介机构的审核结果，支付相应的经济补偿。
附件九：违约责任特别规定
9.1 甲方和乙方同意，当发生违约行为时，由第三方中介机构进行违约责任的认定和处理。
9.2 第三方中介机构应根据法律法规和合同约定，确定违约方的责任和赔偿金额。
9.3 甲方和乙方应按照第三方中介机构的认定结果，承担相应的违约责任。
"附件及其他补充说明"
一、附件列表：
1. 教育教学任务特别规定
2. 科学研究工作特别规定
3. 教师培训与发展特别规定
4. 教育教学工作自主权特别规定
5. 科学研究工作自由特别规定
6. 教师参与学校管理权特别规定
7. 第三方中介服务特别规定
8. 经济补偿与赔偿特别规定
9. 违约责任特别规定
二、违约行为及认定：
1. 甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资、奖金及补贴的；
2. 甲方违反合同约定，未提供乙方教育教学、科学研究所需的设施和资源的；
3. 甲方违反合同约定，未为乙方提供定期的培训和职业发展规划的；
5. 乙方违反合同约定，未遵守甲方规章制度和教育职业道德的；
6. 双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失的。
三、法律名词及解释：
1. 教育教学任务：指甲方根据乙方的专业背景和特长，为乙方安排的教育教学活动。
2. 科学研究工作：指乙方在教育教学之余，进行的科学研究和学术研究活动。
3. 教师培训与发展：指甲方为乙方提供的，旨在提高教育教学水平和科学研究能力的培训和发展机会。
4. 违约行为：指违反合同约定，未履行合同义务的行为。
5. 经济补偿：指合同解除或终止时，甲方根据法律法规和合同约定，向乙方支付的补偿。
6. 第三方中介：指在合同履行过程中，协助处理合同争议和问题的中介机构。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：甲方未按时支付乙方工资、奖金及补贴。
解决办法：乙方有权要求甲方按时支付，如有必要，可向第三方中介求助。
2. 问题：甲方未提供乙方教育教学、科学研究所需的设施和资源。
解决办法：乙方有权要求甲方提供，如有必要，可向第三方中介求助
3. 问题：甲方未为乙方提供定期的培训和职业发展规划。
解决办法：乙方有权要求甲方提供，如有必要，可向第三方中介求助。
解决办法：甲方有权对乙方进行评估，并提出改进建议。
5. 问题：乙方未遵守甲方规章制度和教育职业道德。
解决办法：甲方有权对乙方进行纪律处分，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。
五、所有应用场景：
1. 甲方为公办学校，乙方为在编教师。
2. 甲方与乙方签订固定期限的聘用合同。
3. 甲方提供教育教学、科学研究设施和资源。
4. 甲方为乙方提供定期的培训和职业发展规划。
5. 乙方完成教育教学任务，遵守甲方规章制度和教育职业道德。
6. 双方通过第三方中介解决合同争议和问题。