教练聘用合同书范本2025年通用.docx

编号：__________

教练聘用合同书范本2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

教练聘用合同书范本2025年通用
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同签订主体
1.3 合同效力
1.4 合同解释权
第二章：教练聘用条件
2.1 教练资格要求
2.2 教练职业素养
2.3 教练业务能力
2.4 教练职业道德
第三章：聘用期限
3.1 聘用起始日期
3.2 聘用终止日期
3.3 聘用 extensions 和续约
3.4 聘用期间的工作地点
第四章：教练职责
4.1 训练计划制定
4.2 训练课程教学
4.3 学员管理
4.4 教学质量监控
4.5 协助招生和推广
第五章：教练待遇
5.1 薪酬待遇
5.2 社会保险和福利待遇
5.3 奖金和提成
5.4 培训和学习机会
第六章：违约责任
6.1 教练违约情形
6.2 违约责任认定
6.3 违约赔偿金额
6.4 违约解除合同
第七章：合同解除和终止
7.1 合同解除情形
7.2 合同终止情形
7.3 合同解除和终止的赔偿
7.4 合同解除和终止后的保密协议
第八章：争议解决

8.1 争议解决方式
8.2 仲裁机构
8.3 诉讼管辖法院
8.4 争议解决期间的业务处理
第九章：合同变更和转让
9.1 合同变更情形
9.2 合同转让条件
9.3 合同变更和转让程序
9.4 变更和转让后的合同效力
第十章：保密协议
10.1 保密信息范围
10.2 保密义务和期限
10.3 保密协议的解除和终止
10.4 违反保密协议的赔偿责任
第十一章：合同的生效、修改和废止
11.1 合同生效条件
11.2 合同修改程序
11.3 合同废止条件
11.4 合同废止后的处理事项
第十二章：其他约定
12.1 合同附件
12.2 补充协议
12.3 合同解除和终止后的权益处理
12.4 双方约定的其他事项
第十三章：附则
13.1 合同适用法律
13.2 合同签订地点和日期
13.3 合同正本和副本
13.4 合同的保管和复印件
第十四章：完整条款
14.1 教练聘用合同完整条款
14.2 附件：教练简历和资格证书
合同编号_______
第一章：总则
1.1 合同签订依据：本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订的。
1.2 合同签订主体：甲方（聘用方）为_______公司，乙方（受聘方）为_______。
1.3 合同效力：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
1.4 合同解释权：本合同的解释权归甲乙双方共同所有。
第二章：教练聘用条件
2.1 教练资格要求：乙方须具备国家认可的教练资格证书，并具备相应的教学经验。
2.4 教练职业道德：乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露学员隐私。
第三章：聘用期限
3.1 聘用起始日期：本合同自_______年_______月_______日起生效。
3.2 聘用终止日期：本合同期限为_______年，自聘用起始日期算起。
3.3 聘用 extensions 和续约：如乙方表现良好，双方可在本合同到期前一个月内协商延长合同期限或续约。
3.4 聘用期间的工作地点：乙方的工作地点为_______。
第四章：教练职责
4.1 训练计划制定：乙方负责根据学员实际情况制定训练计划，并报甲方审批。
4.2 训练课程教学：乙方负责按照训练计划进行教学，保证教学质量。
4.3 学员管理：乙方负责对学员进行日常管理，维护教学秩序。
4.4 教学质量监控：乙方应接受甲方的教学质量监控，及时改进教学方法。
4.5 协助招生和推广：乙方应协助甲方进行招生和推广活动，提高甲方品牌知名度。
第五章：教练待遇
5.1 薪酬待遇：乙方的月工资为人民币_______元，按月支付。
5.2 社会保险和福利待遇：甲方为乙方缴纳社会保险，并按照国家规定提供福利待遇。
5.3 奖金和提成：乙方完成甲方规定的招生任务，可获得相应的奖金和提成。
5.4 培训和学习机会：甲方应为乙方提供定期的培训和学习机会，以提高乙方教学能力。
第六章：违约责任
6.1 教练违约情形：乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同。
6.2 违约责任认定：乙方应承担因违约给甲方造成的损失赔偿责任。
6.3 违约赔偿金额：具体赔偿金额双方协商确定，或依法判决。
6.4 违约解除合同：乙方违约，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。
第八章：争议解决
8.1 争议解决方式：双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
8.2 仲裁机构：如双方同意仲裁，仲裁机构为_______仲裁委员会。
8.3 诉讼管辖法院：如双方未选择仲裁，则甲方所在地人民法院为管辖法院。
8.4 争议解决期间的业务处理：争议解决期间，双方应继续履行合同义务，除非有法院或仲裁机构的停止执行命令。
第九章：合同变更和转让
9.1 合同变更情形：合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。
9.2 合同转让条件：未经甲方同意，乙方不得将本合同权利和义务转让给第三方。
9.3 合同变更和转让程序：合同变更或转让应书面通知对方，并经双方确认。
9.4 变更和转让后的合同效力：合同变更或转让自双方确认之日起生效。
第十章：保密协议
10.1 保密信息范围：双方在合同执行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。
10.2 保密义务和期限：乙方需对甲方保密信息保密，保密期限为合同终止后_______年。
10.3 保密协议的解除和终止：保密义务在合同终止后继续有效，除非双方另有约定。
10.4 违反保密协议的赔偿责任：乙方违反保密协议，需赔偿甲方因此造成的损失。
第十一章：合同的生效、修改和废止
11.1 合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
11.2 合同修改程序：合同修改需双方协商一致，并签订书面修改协议。
11.3 合同废止条件：合同废止需双方协商一致，并签订书面废止协议。
11.4 合同废止后的处理事项：废止合同后，双方应按照约定处理未了事宜。
第十二章：其他约定
12.1 合同附件：包括教练资格证书、培训资料等。
12.2 补充协议：如有其他未尽事宜，双方可签订补充协议。
12.3 合同解除和终止后的权益处理：合同解除或终止后，乙方应归还甲方提供的所有资源和工具。
12.4 双方约定的其他事项：双方可在本合同中约定其他事项。
第十三章：附则
13.1 合同适用法律：本合同受中华人民共和国法律管辖。
13.2 合同签订地点和日期：本合同于_______年_______月___日在_______签订。
13.3 合同正本和副本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
13.4 合同的保管和复印件：双方应妥善保管本合同正本，不得擅自复制或泄露合同内容。
第十四章：完整条款
14.1 教练聘用合同完整条款：本合同的全部条款包括前面的总则至附则。
14.2 附件：教练简历和资格证书。
甲方（聘用方）：________________
授权代表（签字）：______________
日期：________________
乙方（受聘方）：________________
授权代表（签字）：______________
日期：____________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定任务：甲方有权根据业务需要，指定乙方完成特定任务，乙方应无条件服从。如乙方不能完成指派任务，需提前通知甲方并说明原因。
1.2 甲方监督权：甲方有权对乙方的教学工作进行监督和评估，以确保教学质量符合甲方要求。乙方应积极配合甲方的监督和评估工作。
1.3 甲方调整权：甲方有权根据业务发展和市场需求，调整乙方的教学内容、教学计划和教学方式。乙方应按照甲方的调整要求进行相应变更。
1.4 甲方培训权：甲方有权对乙方进行业务培训和技术指导，以提高乙方的业务水平。乙方应积极参加甲方组织的培训活动。
1.5 甲方考核权：甲方有权对乙方进行定期考核，以评估乙方的教学效果和业务能力。乙方应认真对待甲方的考核。
1.6 甲方解聘权：如乙方严重违反合同约定，甲方有权立即解除合同，并追究乙方的违约责任。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方建议权：乙方有权对甲方的教学管理、教学计划和教学内容提出建议和意见，甲方应认真考虑乙方的建议。
2.2 乙方知情权：甲方在合同履行过程中，如有涉及乙方利益的重大事项，应及时通知乙方，并听取乙方的意见。
2.3 乙方休息权：乙方有权按照国家法律法规的规定，享受休息日和法定节假日。甲方不得强迫乙方在休息日工作。
2.4 乙方薪酬调整权：乙方有权在合同履行期间，根据市场行情和个人业绩，向甲方提出薪酬调整的要求。甲方应在合理范围内考虑乙方的要求。
2.5 乙方职业发展权：甲方应关心乙方的职业发展，为乙方提供晋升和培训机会。乙方有权根据个人发展规划，选择适当的培训和进修课程。
2.6 乙方保密义务：乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给第三方。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介职责：第三方中介负责协助甲乙双方签订合同，并协助甲方支付乙方薪酬。中介方应保证合同的合法性和有效性。
3.2 第三方中介费用：中介方有权收取甲方支付的合理中介费用。中介费用应在合同中明确约定。
3.3 第三方中介保密义务：中介方应对甲乙双方的商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给无关第三方。
3.4 第三方中介违约责任：中介方如违反合同约定，应承担相应的违约责任。甲方和乙方有权解除与中介方的合作关系。
3.5 第三方中介解除合同：中介方有权在合同履行期间，因特殊情况解除合同。甲方和乙方应尊重中介方的决定。
3.6 第三方中介的权益保护：中介方在合同履行过程中，如受到甲方和乙方的不当侵害，有权依法保护自己的权益。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 教练资格证书
2. 培训资料
3. 甲方管理制度
4. 乙方工作绩效评估表
5. 教学计划和课程大纲
6. 甲方支付给乙方的所有费用的凭证
7. 双方签订的补充协议和修改协议
8. 保密协议
9. 第三方中介的服务协议
二、违约行为及认定：
1. 乙方未按合同约定完成教学任务，或教学质量不符合甲方要求。
2. 乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同。
3. 乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。
4. 乙方未按时提供教学服务，或教学服务未达到约定的质量标准。
5. 甲方未按时支付乙方薪酬，或未提供约定的福利。
6. 甲方未按约定提供培训和发展机会。
7. 甲方未履行合同约定的保密义务。
8. 第三方中介未按约定提供服务，或服务不符合合同要求。
三、法律名词及解释
1. 劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2. 违约责任：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的法律责任。
3. 保密义务：指当事人对合同中涉及的保密信息予以保密，不得泄露给无关第三方的义务。
4. 第三方中介：指在甲方和乙方之间提供介绍和协助签订合同服务的机构或个人。
5. 违约金：指当事人违反合同约定，按照约定向对方支付的金钱。
6. 解除合同：指当事人根据合同约定或法律规定，终止合同关系的法律行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 教学质量和效果的评估：建立完善的教学质量评估体系，定期对乙方的教学效果进行评估，确保教学质量。
2. 乙方提前解除或终止合同：在合同中明确约定乙方提前解除或终止合同的条件和违约责任，一旦发生此类情况，按约定处理。
3. 保密协议的遵守：定期对乙方进行保密教育，确保乙方遵守保密协议。
4. 薪酬支付和福利提供：甲方应按时支付乙方薪酬，提供约定的福利，避免因薪酬福利问题产生纠纷。
5. 培训和发展机会的提供：为乙方提供定期的培训和发展机会，提高乙方的工作能力和业务水平。
五、所有应用场景：
1. 甲方为乙方提供教学任务，乙方完成教学任务。
2. 甲方对乙方进行教学管理和监督，确保教学质量。
3. 甲方支付乙方薪酬和福利。
4. 甲方为乙方提供培训和发展机会。
5. 甲方和乙方签订保密协议，保护双方的商业秘密和个人信息。
6. 甲方和乙方通过第三方中介签订合同，中介提供合同签订服务。
7. 甲方和乙方在合同履行过程中，发生违约行为，按合同约定处理。