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2025版小区保安聘用劳动合同书范本.docx

1、编号:__________ 2025版小区保安聘用劳动合同书范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 签订日期:_____年_____月_____日 2025版小区保安聘用劳动合同书范本 合同目录 第一章:合同主体 1.1甲方(聘用方) 1.2乙方(受聘方) 第二章:合同期限 2.1合同期限 2.2试用期 第三章:工作内容 3.1工作职责 3.2工作时间 第四章:劳动报酬 4.1工资待遇 4.2奖金及福利 第五章:社会保险 5.1养老保险 5.2医疗保险 5.

2、3失业保险 5.4工伤保险 5.5生育保险 第六章:劳动保护 6.1劳动条件 6.2劳动保护措施 第七章:保密协议 7.1保密内容 7.2保密期限 第八章:违约责任 8.1甲方违约责任 8.2乙方违约责任 第九章:争议解决 9.1协商解决 9.2调解解决 9.3仲裁解决 9.4诉讼解决 第十章:解除和终止合同 10.1解除合同的条件 10.2终止合同的条件 第十一章:其他约定 11.1双方的其他权利和义务 11.2合同的变更和解除 第十二章:附件 12.1职位说明书 12.2工作规范 第十三章:合同的生效、修改和解除 13.1合同的生效条件

3、 13.2合同的修改 13.3合同的解除 第十四章:其他 14.1双方约定的其他事项 14.2合同的份数和保存 合同编号_________ 第一章:合同主体 1.1甲方(聘用方): 甲方名称:_________ 甲方地址:_________ 联系人:_________ 联系电话:_________ 1.2乙方(受聘方): 乙方姓名:_________ 乙方身份证号码:_________ 联系方式:_________ 第二章:合同期限 2.1合同期限: 本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。 2.2试用期: 乙方在合同生效

4、后,享有____个月的试用期。 第三章:工作内容 3.1工作职责: (1)负责小区的日常安保工作; (2)严格执行小区的安全管理制度; (3)对小区内的异常情况进行及时报告; (4)维护小区内的公共秩序; (5)完成甲方交办的其他相关工作。 3.2工作时间: 乙方的工作时间为____小时/天,____天/周。 第四章:劳动报酬 4.1工资待遇: 乙方的月工资为人民币____元。 4.2奖金及福利: 乙方按照甲方的规定,享有相应的奖金及福利。 第五章:社会保险 5.1养老保险: 甲方为乙方依法参加养老保险,缴纳相应的保险费用。 5.2医疗保险: 甲方为乙方依

5、法参加医疗保险,缴纳相应的保险费用。 5.3失业保险: 甲方为乙方依法参加失业保险,缴纳相应的保险费用。 5.4工伤保险: 甲方为乙方依法参加工伤保险,缴纳相应的保险费用。 5.5生育保险: 甲方为乙方依法参加生育保险,缴纳相应的保险费用。 第六章:劳动保护 6.1劳动条件: 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件,确保乙方的人身安全。 6.2劳动保护措施: 甲方应采取必要的劳动保护措施,保障乙方在工作中的人身安全。 第七章:保密协议 7.1保密内容: 乙方在合同期间及合同终止后,对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。 7.2保密期限: 乙方的保密义务自合同生效

6、之日起计算,至合同终止后____年。 第八章:违约责任 8.1甲方违约责任: 如甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,并有权要求甲方支付相应的赔偿。 8.2乙方违约责任: 如乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方支付相应的赔偿。 第九章:争议解决 9.1协商解决: 双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。 9.2调解解决: 如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。 9.3仲裁解决: 如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。 9.4诉讼解决: 如仲裁不成,任何一方均有

7、权向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第十章:解除和终止合同 10.1解除合同的条件: (1)双方协商一致; (2)乙方严重违反甲方规章制度; (3)乙方因过失或故意导致重大经济损失; (4)乙方因病或伤残不能从事原工作; (5)法律、法规规定的其他情形。 10.2终止合同的条件: (1)合同到期; (2)乙方达到法定退休年龄; (3)乙方因个人原因提出辞职; (4)法律、法规规定的其他情形。 第十一章:其他约定 11.1双方的其他权利和义务: (1)甲方应按约定及时足额支付乙方工资及福利; (2)乙方应遵守甲方规章制度,维护甲方利益; (3)双方应遵守国家法律法

8、规,履行社会责任。 11.2合同的变更和解除: 合同的变更或解除应遵循法律法规和本合同的约定,经双方协商一致并书面确认。 第十二章:附件 12.1职位说明书: 详细说明乙方的工作岗位、职责、工作标准等内容。 12.2工作规范: 详细规定乙方在工作中应遵守的行为规范和要求。 第十三章:合同的生效、修改和解除 13.1合同的生效条件: 本合同自双方签字盖章之日起生效。 13.2合同的修改: 合同的修改应经双方协商一致,并书面确认。 13.3合同的解除: 合同的解除应遵循法律法规和本合同的约定,经双方协商一致并书面确认。 第十四章:其他 14.1双方约定的其他事项:

9、 (1)本合同一式两份,甲乙双方各执一份; (2)本合同的修改和解除,必须书面进行; (3)本合同的终止,乙方应办理工作交接手续。 甲方(聘用方): _________ 乙方(受聘方): _________ 签订日期:_________年_________月_________日 多方为主导时的,附件条款及说明 一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明: 1.1甲方变更条款: 甲方如因业务需要或其他合理原因,需变更乙方的岗位或工作内容,应提前____天通知乙方,并经乙方同意。 说明:此条款旨在保障乙方的知情权和选择权,避免甲方单方面调整乙方工作导致乙方权益受损。 1.2

10、甲方调整工资条款: 甲方如因经营需要调整乙方的工资待遇,应提前____天通知乙方,并经乙方同意。 说明:此条款旨在保障乙方的劳动报酬权益,确保乙方在工资待遇调整前有知情和协商的权利。 1.3甲方提供培训条款: 甲方应提供必要的培训,以提高乙方的工作技能和业务水平。培训期间,甲方应支付乙方的工资和福利。 说明:此条款旨在保障乙方的职业发展权益,提供乙方提升自身能力的机会和条件。 二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明: 2.1乙方提出辞职条款: 乙方如提出辞职,应提前____天向甲方书面通知。辞职后,乙方应按甲方要求办理工作交接手续。 说明:此条款旨在规范乙方辞职流程,确保双

11、方在辞职过程中的权益得到保障。 2.2乙方违反保密协议条款: 如乙方违反保密协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方支付相应的赔偿。 说明:此条款旨在强化乙方的保密意识,防止商业机密泄露,保护甲方的合法权益。 2.3乙方劳动纪律条款: 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,如乙方违反劳动纪律,甲方有权按照公司规定对乙方进行处罚。 说明:此条款旨在维护甲方公司的正常运营秩序,确保乙方遵守公司规章制度。 三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明: 3.1第三方中介服务条款: 如甲乙双方通过第三方中介达成合作关系,中介费用由甲方承担。中介费用支付标准及方式如下: (1)

12、中介成功推荐合适人才,甲方支付中介费用的____%; (2)中介未推荐合适人才,甲方支付中介费用的____%。 说明:此条款旨在明确双方在第三方中介合作中的权益和义务,规范中介费用的支付。 3.2第三方中介保密条款: 第三方中介应对甲乙双方的商务信息保密,不得泄露给任何无关第三方。如中介违反保密义务,应承担相应的违约责任。 说明:此条款旨在保护甲乙双方的商务秘密,防止因中介泄露信息导致的损失。 3.3第三方中介服务期限条款: 中介服务期限为____个月,自甲方支付中介费用之日起计算。如中介在服务期限内未能成功推荐合适人才,甲方有权要求中介退还部分或全部中介费用。 说明:此条款旨

13、在保障甲方的权益,确保中介在规定时间内提供有效服务。 附件及其他补充说明 一、附件列表: 1. 职位说明书 2. 工作规范 3. 保密协议 4. 第三方中介服务协议 5. 培训资料 6. 工作交接清单 7. 辞职申请表格 8. 劳动争议调解申请表 9. 仲裁申请书 10. 诉讼起诉状 二、违约行为及认定: 1. 甲方未按约定时间支付工资、奖金及福利,或未足额支付。 2. 甲方未按约定提供培训或晋升机会。 3. 甲方未按约定提供劳动保护措施或劳动条件。 4. 乙方未按约定完成工作任务或违反公司规章制度。 5. 乙方未按约定泄露甲方商业秘密或机密信息。 6.

14、第三方中介未按约定提供合适人才或泄露甲方、乙方商务信息。 三、法律名词及解释: 1. 劳动合同:指用人单位与劳动者之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。 2. 保密协议:指双方约定对特定信息保密的协议,通常用于保护企业的商业秘密。 3. 社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,强制规定用人单位和劳动者共同缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 4. 违约行为:指合同一方未履行合同约定的义务或履行义务不符合约定的行为。 5. 仲裁:指由仲裁机构对当事人之间的争议进行审理,并作出具有法律约束力的裁决。 6. 诉讼:指当事人通过法院解决争议的一种法律程序。

15、 四、执行中遇到的问题及解决办法: 1. 工资支付问题:如甲方延迟支付工资,乙方可以要求甲方支付延迟支付工资的利息或向劳动监察部门投诉。 2. 工作内容变更问题:如甲方单方面变更乙方工作内容,乙方可以要求甲方恢复原工作内容或与甲方协商解决。 3. 保密协议违约问题:如乙方泄露甲方商业秘密,甲方可以要求乙方承担违约责任,并要求赔偿损失。 4. 第三方中介服务问题:如中介未按约定提供合适人才,甲方可以要求中介退还部分或全部中介费用。 五、所有应用场景: 1. 甲方为小区物业管理公司,乙方为小区保安。 2. 甲方为国有企业,乙方为合同工。 3. 甲方为科技公司,乙方为研发人员。 4. 甲方通过第三方中介招聘员工。 5. 乙方因个人原因提出辞职。 6. 甲方因业务需要调整乙方工作内容。 7. 甲方因经营需要调整乙方工资待遇。 8. 乙方违反劳动纪律,甲方进行处罚。 9. 乙方泄露甲方商业秘密,甲方要求乙方承担违约责任。 10. 第三方中介泄露甲方、乙方商务信息,甲方要求中介承担违约责任。

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