2025版护理员聘用合同书范本.docx

编号：__________

2025版护理员聘用合同书范本

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版护理员聘用合同书范本
合同目录
第一章：前言
1.1 编制依据
1.2 合同宗旨
第二章：合同主体
2.1 甲方（聘用单位）
2.2 乙方（护理员）
第三章：合同期限
3.1 聘用期限
3.2 试用期
第四章：工作内容
4.1 乙方的工作职责
4.2 乙方的工作要求
第五章：劳动报酬
5.1 薪酬结构
5.2 薪酬支付方式
5.3 奖金与罚款
第六章：社会保险与福利待遇
6.1 社会保险
6.2 福利待遇
第七章：劳动保护与劳动条件
7.1 劳动保护
7.2 劳动条件
第八章：保密条款
8.1 保密内容
8.2 保密期限
第九章：违约责任
9.1 甲方违约责任
9.2 乙方违约责任
第十章：争议解决
10.1 争议解决方式
10.2 仲裁或诉讼
第十一章：合同的变更、解除与终止
11.1 合同变更
11.2 合同解除
11.3 合同终止
第十二章：其他约定
12.1 甲方与乙方之间的其他约定
12.2 甲方与乙方之间的补充协议
第十三章：附件
13.1 附件一：岗位职责描述
13.2 附件二：培训计划
13.3 附件三：绩效考核办法
第十四章：合同的签署与生效
14.1 签署日期
14.2 签署地点
14.3 合同生效条件
合同编号：N02025001
第一章：前言
1.1 编制依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规。
1.2 合同宗旨：甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，建立劳动关系，明确双方的权利和义务，促进和谐稳定的劳动关系。
第二章：合同主体
2.1 甲方（聘用单位）：
2.1.1 名称：_____________
2.1.2 地址
2.1.3 法定代表人：_____________
2.2 乙方（护理员）：
2.2.1 姓名：_____________
2.2.2 性别：_____________
2.2.3 身份证号码：_____________
2.2.4 联系方式：_____________
第三章：合同期限
3.1 聘用期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2 试用期：本合同试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第四章：工作内容
4.1 乙方的工作职责：
4.1.1 负责对患者的生活照料及基本护理工作；
4.1.2 遵守甲方单位规章制度，服从工作安排；
4.1.3 完成甲方交办的其他工作任务。
4.2 乙方的工作要求：
4.2.1 具备护理员相应的专业技能和素质要求；
4.2.2 遵守职业道德，尊重患者，关爱生命；
第五章：劳动报酬
5.1 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+加班工资。
5.2 薪酬支付方式：按月支付，每月__日前支付上月工资。
5.3 奖金与罚款：根据乙方工作绩效和甲方规定给予相应的奖金；如有违规行为，甲方有权按照相关规定给予罚款。
第六章：社会保险与福利待遇
6.1 社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假等休假待遇，具体按甲方规定执行。
第八章：保密条款
8.1 保密内容：乙方在甲方工作期间接触到的有关甲方单位的商业秘密、技术秘密、经营策略等。
8.2 保密期限：自双方签订本合同之日起至合同终止或解除之日起____年内。
第九章：违约责任
9.1 甲方违约责任：甲方未按本合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件等，乙方有权要求甲方支付违约金。
9.2 乙方违约责任：乙方违反本合同约定提前解除或终止合同，应向甲方支付违约金。
第十章：争议解决
10.1 争议解决方式：甲乙双方发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2 仲裁或诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十一章：合同的变更、解除与终止
11.1 合同变更：本合同的变更，必须经甲乙双方协商一致，并书面确认。
11.2 合同解除：甲乙双方同意解除合同的，可以书面协议解除本合同。
11.3 合同终止：本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。
第十二章：其他约定
12.1 甲方与乙方之间的其他约定：
（此处可根据实际情况添加其他双方约定的内容）
12.2 甲方与乙方之间的补充协议：
（此处可根据实际情况添加补充协议的内容）
第十三章：附件
13.1 附件一：岗位职责描述
（此处应附加具体的岗位职责描述文件）
13.2 附件二：培训计划
（此处应附加培训计划的详细内容）
13.3 附件三：绩效考核办法
（此处应附加绩效考核的具体办法）
第十四章：合同的签署与生效
14.1 签署日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。
14.2 签署地点：_____________
14.3 合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效，并自甲方盖章之日起正式生效。
甲方（盖章）：_______________________
代表人（签字）：_____________
乙方（签字）：_______________________
日期：_______________________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 特殊工作条件：如乙方的工作环境存在特殊条件，如高温、高空等，甲方应提供相应的安全防护措施，并按国家规定给予乙方相应的补贴。
2. 工作时间：甲方根据生产经营需要，可以适当调整乙方的工作时间，但应确保乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。特殊情况需加班的，应按国家规定支付加班费。
3. 培训：甲方应按工作需要，组织乙方进行业务技能培训，提高乙方的工作能力。培训期间，乙方工资待遇不变。
4. 职位晋升：甲方应根据乙方的工作表现和业务能力，提供公平的职位晋升机会。
5. 劳动保护：甲方应按国家规定为乙方提供劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 个人信息保护：乙方同意甲方依法收集、使用其个人信息，用于劳动合同的管理、履行和法律法规规定的其他目的。乙方有权要求甲方删除其个人信息，但法律法规另有规定的除外。
2. 兼职：乙方在甲方工作期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务有竞争关系的兼职工作。
3. 保密义务：乙方在甲方工作期间和解除、终止劳动合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密技术秘密等。否则，乙方应承担违约责任。
4. 服务期：乙方同意在甲方工作满一定年限后，如乙方提前解除、终止劳动合同，应向甲方支付违约金。具体金额和年限双方协商确定。
5. 劳动争议解决：如双方发生劳动争议，乙方同意按照本合同约定的争议解决方式处理。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介职责：第三方中介负责为甲方和乙方提供招聘、培训、薪资福利等方面的咨询服务，并协助双方履行劳动合同。
2. 第三方中介费用：甲方应按双方约定支付第三方中介费用。费用标准及支付方式在本合同中明确。
3. 第三方中介的约束：第三方中介应遵守国家法律法规，不得侵犯甲方、乙方的合法权益如发生侵权行为，由第三方中介承担相应法律责任。
4. 信息披露：第三方中介在履行合同过程中，如需披露甲方、乙方相关信息，应事先取得甲方、乙方的书面同意。
5. 合同终止：当甲方、乙方解除或终止劳动合同时，第三方中介的合同相应终止。甲方、乙方应共同向第三方中介支付合同终止后的相关费用。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 附件一：岗位职责描述
2. 附件二：培训计划
3. 附件三：绩效考核办法
4. 附件四：保密协议
5. 附件五：劳动保护措施说明
6. 附件六：兼职规定
7. 附件七：服务期协议
8. 附件八：劳动争议解决办法
9. 附件九：第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件或违反国家劳动保护法律法规的，视为违约。
2. 乙方未经甲方同意提前解除或终止合同、违反保密义务或兼职规定的，视为违约。
3. 第三方中介未按约定提供服务、泄露甲方乙方信息或违反国家法律法规的，视为违约。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指甲方与乙方建立的、明确双方权利义务的、具有连续性的、稳定的劳动关系。
2. 劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴和补贴等。
3. 劳动保护：指甲方依法为乙方提供的工作环境、安全防护措施、健康保障等。
4. 劳动争议：指甲方与乙方在履行劳动合同过程中发生的争议。
5. 第三方中介：指为甲方与乙方提供招聘、培训、薪资福利等服务的独立法人或组织。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：甲方未按约定提供劳动保护措施。
解决办法：乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施，或向劳动监察部门投诉。
2. 问题：乙方违反保密义务。
解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露商业秘密，并要求乙方赔偿损失。
3. 问题：第三方中介未按约定提供服务。
解决办法：甲方有权要求第三方中介履行合同义务，或向第三方中介所在地的人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景：
1. 甲方为医疗机构，乙方为护理员。
2. 甲方为企业，乙方为专业技术人员。
3. 甲方为中介机构，乙方为求职者。
4. 甲方为培训机构，乙方为学员。
5. 甲方为政府部门，乙方为合同制工作人员。