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外聘劳动合同书2025年通用.docx

1、编号:__________ 外聘劳动合同书2025年通用 甲方:___________________ 乙方:___________________ 签订日期:_____年_____月_____日 外聘劳动合同书2025年通用 合同目录 第一章:前言 1.1 合同背景 1.2 合同目的 1.3 合同适用范围 第二章:定义与解释 2.1 合同相关术语解释 2.2 合同主体定义 第三章:合同期限 3.1 合同开始日期 3.2 合同结束日期 第四章:工作内容 4.1 工作职责 4.2 工作任务 第五章:合同双方权利与义务

2、5.1 甲方权利与义务 5.2 乙方权利与义务 第六章:薪酬待遇 6.1 薪酬结构 6.2 薪酬支付方式 第七章:保密协议 7.1 保密内容 7.2 保密期限 第八章:合同终止与解除 8.1 合同终止条件 8.2 合同解除方式 第九章:违约责任 9.1 违约行为 9.2 违约责任承担 第十章:争议解决 10.1 争议解决方式 10.2 仲裁机构 第十一章:法律适用与管辖 11.1 合同适用的法律 11.2 合同争议的管辖法院 第十二章:其他条款 12.1 合同的修改与补充 12.2 合同的生效条件 第十三章:附件 13.1 附件清单 第十四章:

3、签署页 14.1 甲方签署页 14.2 乙方签署页 合同编号_________ 第一章:前言 1.1 合同背景 为充分利用外部人力资源,提高公司业务水平,甲乙双方同意签订本外聘劳动合同。 1.2 合同目的 明确双方在外聘劳动合同中的权利、义务,确保双方合作顺利进行。 1.3 合同适用范围 本合同适用于甲乙双方在外聘劳动过程中的各项事宜。 第二章:定义与解释 2.1 合同相关术语解释 (1)甲方:指__________(公司名称) (2)乙方:指__________(个人姓名) (3)外聘劳动合同:指甲乙双方签订的,乙方在特定时间段内为甲方提供特定服务,并按约定获得

4、报酬的合同。 2.2 合同主体定义 甲方为需求外聘劳动力的企业或组织,乙方为提供外聘劳动力的个人。 第三章:合同期限 3.1 合同开始日期 本合同自双方签署之日起生效。 3.2 合同结束日期 本合同有效期为______年,自合同开始日期算起。除非双方提前终止或解除本合同,否则自动续约______年。 第四章:工作内容 4.1 工作职责 (1)负责__________(工作内容) (2)完成__________(工作内容) 4.2 工作任务 (1)任务一:__________ (2)任务二:__________ 第五章:合同双方权利与义务 5.1 甲方权利与义务

5、 (1)按时支付乙方约定的薪酬。 (2)为乙方提供必要的工作条件和环境。 (3)对本合同期内乙方的业务水平和工作质量进行监督和评价。 5.2 乙方权利与义务 (1)按照约定提供外聘劳动服务。 (2)按照甲方的要求,完成工作任务。 (3)保守甲方的商业秘密和机密信息。 第六章:薪酬待遇 6.1 薪酬结构 乙方薪酬由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。 6.2 薪酬支付方式 甲方每月____日前,以银行转账方式支付乙方薪酬。 第七章:保密协议 7.1 保密内容 乙方应对在合同期内获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。 7.2 保密期限 本合同结束后

6、乙方仍需对保密信息保密,保密期限为______年。 第八章:合同终止与解除 8.1 合同终止条件 (1)本合同期限届满。 (2)双方协商一致解除本合同。 (3)乙方严重违反甲方规章制度或合同约定。 (5)法律、法规规定的其他终止条件。 8.2 合同解除方式 (1)双方协商解除:双方书面同意解除本合同,并明确解除日期。 (2)甲方单方解除:甲方因乙方严重违约或其他法定原因,书面通知解除本合同。 第九章:违约责任 9.1 违约行为 (2)甲方未按时支付薪酬或未提供合同约定的工作条件。 9.2 违约责任承担 (1)乙方违约:乙方应支付违约金,违约金为本合同未履行部分报酬

7、的____%。 (2)甲方违约:甲方应支付违约金,违约金为本合同未履行部分报酬的____%。 第十章:争议解决 10.1 争议解决方式 双方发生合同争议,应通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。 10.2 仲裁机构 如双方同意仲裁解决争议,应提交至合同签订地仲裁委员会进行仲裁。 第十一章:法律适用与管辖 11.1 合同适用的法律 本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。 11.2 合同争议的管辖法院 本合同争议由合同签订地人民法院管辖。 第十二章:其他条款 12.1 合同的修改与补充 本合同的修改和补充

8、应由双方协商一致,并以书面形式作出。 12.2 合同的生效条件 本合同自双方签字盖章之日起生效。 第十三章:附件 13.1 附件清单 (附件内容清单) 第十四章:签署页 14.1 甲方签署页 (甲方盖章) 代表签名:____________ 日期:____年__月__日 14.2 乙方签署页 (乙方盖章) 代表签名:____________ 日期:____年__月__日 ________________ 代表签名:____________ 日期:____年__月__日 ________________ 代表签名:____________ 日期:____

9、年__月__日 多方为主导时的,附件条款及说明 一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明 1.1 甲方指定工作内容 甲方有权根据业务需要,随时变更乙方的工作内容和要求。乙方应积极响应甲方的变更要求,并确保按照新的工作内容和要求提供服务。 1.2 甲方工作条件提供 甲方应确保提供给乙方的工作条件符合合同约定,并确保乙方在工作中的人身安全和健康。 1.3 甲方管理权 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,以确保乙方的服务质量和效率。 二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明 2.1 乙方提供服务的要求 乙方应按照甲方的要求,提供高质量的服务,并确保服务成果符合甲方的期望。 2

10、2 乙方保密义务 乙方应对在合同期内获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密,并不得向任何第三方泄露。 2.3 乙方工作时间的弹性 乙方应根据甲方的需求,灵活调整工作时间,确保在合同期内完成甲方分配的任务。 三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明 3.1 第三方中介的角色 第三方中介作为甲乙双方的桥梁,负责协调双方关系,处理合同履行过程中的问题,并确保合同的顺利执行。 3.2 第三方中介的职责 第三方中介应公正、中立地处理合同履行过程中的争议和问题,并提供必要的协助和支持。 3.3 第三方中介的费用 第三方中介的报酬应由甲方支付,具体费用根据双方协商确

11、定。 附件及其他补充说明 一、附件列表: 1. 乙方个人简历 2. 乙方职业资格证书 3. 甲方公司简介 4. 甲方业务介绍 5. 工作成果评估标准 6. 薪酬结构详细说明 7. 保密协议详细内容 8. 第三方中介介绍及资质证明 9. 合同履行过程中所需的其他文件和资料 二、违约行为及认定: 2. 甲方未按时支付薪酬或未提供合同约定的工作条件,认定为违约行为。 3. 乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息,认定为违约行为。 4. 甲方单方解除合同且不符合合同约定的解除条件,认定为违约行为。 5. 双方协商一致解除合同,但未按照约定办理解除手续,认定为

12、违约行为。 三、法律名词及解释: 1. 外聘劳动合同:指甲方与乙方签订的,乙方在特定时间段内为甲方提供特定服务,并按约定获得报酬的合同。 2. 违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的,因违约行为造成的损失赔偿。 3. 商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 4. 保密协议:指甲方和乙方签订的,乙方承诺在合同期限内和合同终止后一定期限内,不得向任何第三方泄露甲方商业秘密的协议。 四、执行中遇到的问题及解决办法: 2. 甲方支付薪酬延迟:甲方应及时履行支付义务,如遇到支付困难,应提前与乙方沟通并协商解决。 3. 乙方泄露保密信息:乙方应承担违约责任,支付违约金,并采取措施防止信息进一步泄露。 4. 合同争议:通过友好协商解决,协商不成时,任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼或提交至合同签订地仲裁委员会进行仲裁。 五、所有应用场景: 1. 甲方需要临时增加或减少人员。 2. 甲方需要乙方提供特定服务或完成特定任务。 3. 甲方对乙方的服务质量和效率有明确要求。 4. 乙方具有特定技能或专业知识,能为甲方提供有益的建议和帮助。 5. 双方约定合同期限内和合同终止后一定期限内保持保密义务。 6. 甲方与乙方之间存在中介机构,协助处理合同履行过程中的问题。

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