开饭店合伙人合作协议书2025年通用.docx

编号：__________

开饭店合伙人合作协议书书2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

开饭店合伙人合作协议书书2025年通用
合同目录
第一章：前言
1.1 合同背景与目的
1.2 合同适用范围
1.3 合同主体介绍
第二章：合伙企业基本信息
2.1 合伙企业名称
2.2 合伙企业类型
2.3 合伙企业经营范围
2.4 合伙企业注册地
第三章：合伙人信息
3.1 合伙人名称及出资比例
3.2 合伙人类型
3.3 合伙人出资方式及期限
3.4 合伙人权利与义务
第四章：饭店管理架构
4.1 管理架构设置
4.2 管理职责分配
4.3 决策机制
4.4 合伙人会议制度
第五章：饭店经营目标与战略
5.1 饭店经营目标
5.2 饭店发展战略
5.3 经营计划与预算
5.4 营销策略
第六章：投资与财务
6.1 投资预算与资金筹措
6.2 财务管理制度
6.3 财务报告与审计
6.4 利润分配与亏损承担
第七章：业务运营
7.1 菜品与服务质量
7.2 人力资源管理
7.3 供应链管理
7.4 客户关系管理
第八章：技术与管理创新
8.1 技术引进与更新
8.2 管理创新与培训
8.3 信息化建设
8.4 知识产权保护
第九章：风险管理与内部控制
9.1 风险识别与评估
9.2 风险防范与应对措施
9.3 内部控制制度
9.4 违规行为处理
第十章：合作发展与退出机制
10.1 合作期限
10.2 合作 extension 与终止条件
10.3 股权转让与退出
10.4 终止合作后的清算与分配
第十一章：争议解决
11.1 争议解决方式
11.2 仲裁机构
11.3 法律适用
11.4 适用 currency
第十二章：合同的生效、变更与解除
12.1 合同生效条件
12.2 合同变更程序
12.3 合同解除条件与后果
第十三章：其他约定
13.1 信息保密与商业秘密
13.2 法律、法规与政策变化应对
13.3 合同的解释与适用
13.4 合同的附件
第十四章：附则
14.1 合同签署日期
14.2 合同签署地点
14.3 合同正本与副本份数
14.4 合同的修订历史记录
合同编号_________
第一章：前言
1.1 合同背景与目的
本合同系合伙人在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，为了共同投资、共同经营、共享利益、共担风险，依据《中华人民共和国合伙企业法》及其他有关法律法规的规定，达成的一致协议。
1.2 合同适用范围
本合同适用于合伙人之间就饭店的投资、经营、管理、收益分配等事项所建立的合伙关系。
1.3 合同主体介绍
甲方：（姓名/名称、联系方式、身份证号码/营业执照号码等）；
乙方：（姓名/名称、联系方式、身份证号码/营业执照号码等）；
丙方：（姓名/名称、联系方式、身份证号码/营业执照号码等）；
（如有更多合伙人，依次列出）。
第二章：合伙企业基本信息
2.1 合伙企业名称
（填写合伙企业的正式名称）。
2.2 合伙企业类型
（填写合伙企业的类型，如有限合伙、普通合伙等）。
2.3 合伙企业经营范围
（填写合伙企业的经营范围，依据相关行业法律法规规定）。
2.4 合伙企业注册地
（填写合伙企业的注册地，具体到市、区/县）。
第三章：合伙人信息
3.1 合伙人名称及出资比例
甲方出资比例：____%；
乙方出资比例：____%；
丙方出资比例：____%；
（如有更多合伙人，依次列出）。
3.2 合伙人类型
甲方：（填写合伙人类型，如普通合伙人、有限合伙人等）；
乙方：（填写合伙人类型，如普通合伙人、有限合伙人等）；
丙方：（填写合伙人类型，如普通合伙人、有限合伙人等）；
（如有更多合伙人，依次列出）。
3.3 合伙人出资方式及期限
合伙人出资方式：（填写出资方式，如货币、实物、知识产权等）；
合伙人出资期限：（填写出资的期限，如一次性出资、分阶段出资等）
3.4 合伙人权利与义务
合伙人的权利：（具体列举合伙人的权利，如参与决策、查阅财务报表、分配收益等）；
合伙人的义务：（具体列举合伙人的义务，如按期出资、遵守合伙协议、协助经营管理等）。
第四章：饭店管理架构
4.1 管理架构设置
（描述饭店的管理架构，如董事会、监事会、经营管理团队等）。
4.2 管理职责分配
（描述各管理职位的职责和权限，如董事长、总经理、部门经理等）。
4.3 决策机制
（描述合伙企业的决策机制，如合伙人会议、董事会决策等）。
4.4 合伙人会议制度
（描述合伙人会议的召开、议事规则、决策权限等）。
第五章：饭店经营目标与战略
5.1 饭店经营目标
（具体描述饭店的短期、中期和长期经营目标）。
5.2 饭店发展战略
（描述饭店的发展战略，如市场定位、品牌建设、扩张计划等）。
5.3 经营计划与预算
（描述饭店的年度经营计划、预算及执行情况）。
5.4 营销策略
（描述饭店的市场营销策略，如广告宣传、促销活动、客户关系管理等）。
第六章：投资与财务
6.1 投资预算与资金筹措
（描述饭店的投资预算、资金筹措计划及资金使用计划）。
6.2 财务管理制度
（描述饭店的财务管理制度，如会计核算、财务报告、审计等）。
6.3 财务报告与审计
（描述合伙企业的财务报告编制、审计及披露等事项）。
6.4 利润分配与亏损承担
（描述合伙企业的利润分配原则、亏损承担方式等）。
第七章：业务运营
7.1 菜品与服务质量
（描述饭店的菜品质量、服务标准及持续改进措施）。
7.2 人力资源管理
（描述饭店的人力资源招聘、培训、考核、激励等制度）。
7.3 供应链管理
（描述饭店的供应商选择、采购管理、库存控制等事项）。
7.4 客户关系管理
（描述饭店的客户服务、投诉处理、客户满意度提升等事项）。
第八章：技术与管理创新
8.1 技术引进与更新
（描述饭店技术引进的计划、更新周期、技术评估和引进方式等）。
8.2 管理创新与培训
（描述饭店管理创新的计划、培训项目、培训周期和培训效果评估等）。
8.3 信息化建设
（描述饭店信息化建设的目标、内容、实施步骤和信息技术支持等）。
8.4 知识产权保护
（描述饭店知识产权的保护措施、知识产权的管理制度以及侵权行为的应对措施等）。
第九章：风险管理与内部控制
9.1 风险识别与评估
（描述饭店风险管理的流程、风险评估的方法和风险防范措施等）。
9.2 风险防范与应对措施
（描述饭店面临的风险防范措施、应急预案和风险应对策略等）。
9.3 内部控制制度
（描述饭店内部控制的制度建设、内部控制的关键环节和内部审计等）。
9.4 违规行为处理
（描述饭店对违规行为的处理流程、处理措施和处理结果的通报等）。
第十章：合作发展与退出机制
10.1 合作期限
（描述合伙企业的合作期限、续约条件和续约程序等）。
10.2 合作 extension 与终止条件
（描述合作 extension 的条件、终止合作的条件和合作终止后的处理事项等）。
10.3 股权转让与退出
（描述合伙人之间股权转让的条件、程序和股权转让的价格计算等）。
10.4 终止合作后的清算与分配
（描述合作终止后的清算组成立、清算程序、资产清查、债务清偿和剩余财产分配等）。
第十一章：争议解决
11.1 争议解决方式
（描述合同争议解决的途径，如协商、调解、仲裁或诉讼等）。
11.2 仲裁机构
（描述选择仲裁机构的原则、仲裁地点和仲裁程序等）。
11.3 法律适用
（描述合同适用的法律、法规和司法解释等）。
11.4 适用 currency
（描述合同适用的货币种类、汇率变动的处理和支付方式等）。
第十二章：合同的生效、变更与解除
12.1 合同生效条件
（描述合同生效的条件，如双方签字盖章、政府批准等）。
12.2 合同变更程序
（描述合同变更的程序，如双方协商一致、书面协议等）。
12.3 合同解除条件与后果
（描述合同解除的条件、合同解除的后果和合同解除后的处理事项等）。
第十三章：其他约定
13.1 信息保密与商业秘密
（描述合同各方对信息保密和商业秘密的义务保密信息的范围和保密期限等）。
13.2 法律、法规与政策变化应对
（描述合同各方应对法律、法规和政策变化的措施和程序等）。
13.3 合同的解释与适用
（描述合同的解释原则、解释主体和解释的约束力等）。
13.4 合同的附件
（描述合同附件的名称、内容、数量和附件的法律效力等）。
第十四章：附则
14.1 合同签署日期
（填写合同签署的日期）。
14.2 合同签署地点
（填写合同签署的地点）。
14.3 合同正本与副本份数
（描述合同正本和副本的份数、分发方式和使用规则等）。
14.4 合同的修订历史记录
（记录合同的修订日期、修订内容和修订人等）。
甲方：签字）
乙方：（签字）
丙方：（签字）
（如有更多合伙人，依次列出）。
日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
附件一：甲方为主导时的附加条款及说明
1.1 甲方为主导的特殊经营决策
甲方应在饭店经营过程中，对重大经营决策享有主导权。包括但不限于菜品研发、定价策略、重大投资、营销活动等。乙方和丙方应充分尊重甲方的决策，并在甲方的领导下共同执行。
1.2 甲方为主导的管理架构设置
甲方提名并确定饭店的管理层主要成员，包括总经理、部门经理等。乙方和丙方应在甲方的提名范围内，共同讨论并确定最终人选。
1.3 甲方为主导的利润分配
在保证饭店正常运营的前提下，甲方有权提出利润分配方案，乙方和丙方应积极参与讨论并同意甲方的方案。利润分配方案应考虑甲方的额外贡献和风险承担。
附件二：乙方为主导时的附加条款及说明
2.1 乙方为主导的特殊经营决策
乙方应在饭店经营过程中，对重大经营决策享有主导权。包括但不限于人力资源管理、供应链采购、菜品创新等。甲方和丙方应充分尊重乙方的决策，并在乙方的领导下共同执行。
2.2 乙方为主导的管理架构设置
乙方提名并确定饭店的管理层主要成员，包括总经理、部门经理等。甲方和丙方应在乙方的提名范围内，共同讨论并确定最终人选。
2.3 乙方为主导的利润分配
在保证饭店正常运营的前提下，乙方有权提出利润分配方案甲方和丙方应积极参与讨论并同意乙方的方案。利润分配方案应考虑乙方的额外贡献和风险承担。
附件三：有第三方中介时的附加条款及说明
3.1 第三方中介的选择与报酬
当甲方、乙方或丙方选择第三方中介机构进行合同履行、争议解决等事宜时，应事先征得其他方的同意。中介机构的报酬由各方协商确定。
3.2 第三方中介的职责与权限
第三方中介在执行合同过程中，应严格按照合同约定的职责和权限进行操作。任何超出合同约定的行为，均应由中介机构自行承担责任。
3.3 第三方中介的更换与解除
当甲方、乙方或丙方认为中介机构未能履行职责时，可提出更换或解除中介机构的请求。其他方应在接到请求后十日内给出答复。
3.4 第三方中介的保密义务
第三方中介在合同履行过程中，应对合同内容及各方商业秘密予以保密。中介机构违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 附件一：甲方为主导时的附加条款及说明
2. 附件二：乙方为主导时的附加条款及说明
3. 附件三：有第三方中介时的附加条款及说明
二、违约行为及认定：
1. 甲方违反合同约定的经营决策权、管理架构设置或利润分配方案。
2. 乙方违反合同约定的经营决策权、管理架构设置或利润分配方案。
3. 丙方违反合同约定的出资义务或其他义务。
4. 任何一方未履行合同约定的保密义务。
5. 第三方中介未履行合同约定的职责、权限或保密义务。
三、法律名词及解释：
2. 有限合伙：一种合伙企业形式，其中至少有一个有限合伙人，其责任限于其出资额。
3. 普通合伙：一种合伙企业形式，所有合伙人对合伙企业的债务承担无限责任。
4. 出资义务：合伙人按照约定向合伙企业出资的义务。
5. 保密义务：合同各方对合同内容及商业秘密保密的义务。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 经营决策分歧：通过定期合伙人会议，充分讨论并协商解决分歧。
2. 管理架构争议：根据附件一和附件二的约定，确定管理层成员。
3. 利润分配纠纷：依据附件一和附件二的利润分配方案，协商解决分配纠纷。
4. 第三方中介选择：各方共同参与中介机构的 selection 和报酬协商。
5. 违约行为处理：依据合同及附件三的约定，协商解决或通过法律途径处理违约行为。
五、所有应用场景：
1. 甲方为主导时：适用于甲方在饭店经营中起主导作用的情况。
2. 乙方为主导时：适用于乙方在饭店经营中起主导作用的情况。
3. 有第三方中介时：适用于合同履行过程中涉及第三方中介机构的情况。