培训合同书范本(2025版).docx

编号：__________

培训合同书范本精选(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

培训合同书范本精选(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同主体资格
1.3 合同宗旨
1.4 合同效力
第二章：培训项目及内容
2.1 培训项目名称
2.2 培训课程设置
2.3 培训师资力量
2.4 培训地点与时间
第三章：培训对象与人数
3.1 培训对象资格
3.2 培训对象人数
33 培训对象分组
第四章：培训费用
4.1 培训费用的构成
4.2 培训费用的支付方式
4.3 培训费用的退还与调整
4.4 培训费用的结算时间
第五章：培训效果评估
5.1 培训效果评价标准
5.2 培训效果评价方法
5.3 培训效果反馈与改进
第六章：培训资料与版权
6.1 培训资料的提供
6.2 培训资料的版权归属
6.3 培训资料的保密与使用
第七章：违约责任
7.1 合同双方的违约情形
7.2 违约责任的具体规定
7.3 违约纠纷的解决方式
第八章：争议解决
8.1 争议解决方式
8.2 争议解决机构
8.3 争议解决时限
第九章：合同的变更与解除
9.1 合同变更的条件
9.2 合同解除的条件
9.3 合同变更与解除的程序
第十章：合同的终止与失效
10.1 合同终止的条件
10.2 合同失效的情形
10.3 合同终止与失效后的处理
第十一章：合同的附则
11.1 合同的解释权
11.2 合同的签订日期
11.3 合同的有效期限
第十二章：甲方（培训方）的权利与义务
12.1 甲方权利
12.2 甲方义务
第十三章：乙方（参训方）的权利与义务
13.1 乙方权利
13.2 乙方义务
第十四章：其他约定
14.1 双方约定的其他事项
14.2 合同附件
14.3 合同签字盖章页
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同签订依据：本合同是根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，为明确双方在培训项目中的权利和义务，经协商一致订立的。
1.2 合同主体资格：甲方为具有培训资质的机构，乙方为具有参训资格的法人或其他组织。
1.3 合同宗旨：通过培训，提高乙方员工的专业技能和业务水平，促进乙方事业发展。
1.4 合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至培训项目结束之日。
第二章：培训项目及内容
2.1 培训项目名称：根据乙方的需求，甲方将为乙方提供专业培训服务。
2.2 培训课程设置甲方根据乙方的需求，制定详细的培训课程表，包括课程名称、培训师、培训时间等内容。
2.3 培训师资力量：甲方应保证培训师的资质和教学水平，确保培训质量。
2.4 培训地点与时间：培训地点为甲方指定的培训场所，培训时间按照课程表执行。
第三章：培训对象与人数
3.1 培训对象资格：乙方应确保参训人员具备相应的学历和工作经验。
3.2 培训对象人数：乙方应按照合同约定的人数安排参训人员。
3.3 培训对象分组：甲方根据参训人员的情况，进行合理分组，以保证培训效果。
第四章：培训费用
4.1 培训费用的构成：包括培训师的授课费、培训资料费、场地租赁费、交通费等。
4.2 培训费用的支付方式：乙方应按照合同约定的付款方式和时间支付培训费用。
4.3 培训费用的退还与调整：如因乙方原因导致培训无法进行，甲方有权按约定退还或调整培训费用。
4.4 培训费用的结算时间：培训结束后，甲方按照约定向乙方提供正式的培训费用结算单。
第五章：培训效果评估
5.1 培训效果评价标准：根据乙方的需求和甲方制定的培训目标，制定评价标准。
5.2 培训效果评价方法：采用问卷调查、考试成绩、现场观察等方式进行评价。
5.3 培训效果反馈与改进：甲方应向乙方提供培训效果评价结果，并提出改进建议。
第六章：培训资料与版权
6.1 培训资料的提供：甲方应向乙方提供培训所需的教材、案例讲义等资料。
6.2 培训资料的版权归属：培训资料的版权归属甲方所有，乙方未经允许不得复制、传播。
6.3 培训资料的保密与使用：乙方应妥善保管培训资料，不得泄露给第三方，并在培训结束后归还甲方。
第七章：违约责任
7.1 合同双方的违约情形：双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。
7.2 违约责任的具体规定：违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
7.3 违约纠纷的解决方式：如发生违约纠纷，双方应协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八章：争议解决
8.1 争议解决方式：双方发生合同争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2 争议解决机构：如双方同意，可以提交仲裁机构进行仲裁。
8.3 争议解决时限：双方应尽快解决争议，不应拖延时间，影响培训项目的正常进行。
第九章：合同的变更与解除
9.1 合同变更的条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，应书面协议，并由双方签字盖章确认。
9.2 合同解除的条件：合同解除应符合《中华人民共和国合同法》的相关规定，任何一方不得擅自解除合同。
9.3 合同变更与解除的程序：合同变更或解除应经过双方协商一致，并书面确认。
第十章：合同的终止与失效
10.1 合同终止的条件：合同履行完毕，双方的权利和义务全部履行完毕，合同自然终止。
10.2 合同失效的情形：合同解除、变更无效或者被撤销，合同即失效。
10.3 合同终止与失效后的处理：合同终止或失效后，双方应按照合同约定处理后续事宜。
第十一章：合同的附则
11.1 合同的解释权：本合同的解释权归双方共同所有。
11.2 合同的签订日期：本合同于____年____月____日签订。
11.3 合同的有效期限：本合同自签字盖章之日起生效，有效期至培训项目结束之日。
第十二章：甲方（培训方）的权利与义务
12.1 甲方权利：要求乙方按照合同约定支付培训费用，要求乙方提供符合条件的参训人员。
12.2 甲方义务：提供合格的培训师和培训资料，保证培训质量，按照约定提供培训服务。
第十三章：乙方（参训方）的权利与义务
13.1 乙方权利：要求甲方按照合同约定提供培训服务，获取培训成果。
13.2 乙方义务：按照约定支付培训费用，提供合格的参训人员，配合甲方进行培训。
第十四章：其他约定
14.1 双方约定的其他事项：双方可以在本章约定与合同有关的其他事项，包括但不限于保密条款、知识产权保护等。
14.2 合同附件：合同附件包括培训课程表、培训师名单、培训费用明细等。
14.3 合同签字盖章页：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（培训方）：________________
乙方（参训方
签订日期：________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定的培训地点应符合乙方的培训需求，如乙方对甲方提供的培训场地不满意，甲方应负责协调更换合适的培训场地。
2. 甲方应保证培训师的资质和教学水平，如乙方对培训师的教学质量有异议，甲方应负责更换培训师或提供额外的培训服务。
3. 甲方应按照合同约定的时间提供培训服务，如甲方原因导致培训延迟，甲方应承担相应的违约责任。
4. 甲方应负责培训期间的安全保障，确保乙方参训人员的人身安全和财产安全。
5. 甲方应提供培训所需的教材、案例、讲义等资料，并保证资料的质量和完整性。
6. 甲方应按照约定时间向乙方提供培训效果评价结果，并提出改进建议。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方应按照合同约定的时间和人数安排参训人员，如乙方未能如期提供参训人员，乙方应承担相应的违约责任。
2. 乙方应按照约定支付培训费用，如乙方延迟支付培训费用，甲方有权按约定的延迟支付违约金。
3. 乙方应确保参训人员具备相应的学历和工作经验，如乙方提供的参训人员不符合要求，甲方有权拒绝提供培训服务。
4. 乙方应对参训人员的行为进行管理，确保参训人员遵守培训场的纪律和规定。
5. 乙方应配合甲方进行培训，提供甲方所需的参训人员信息和其他相关资料。
6. 乙方应在培训结束后对甲方提供的培训服务进行评价，并提出改进建议。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介应按照约定时间提供培训服务，如第三方中介原因导致培训延迟，第三方中介应承担相应的违约责任。
2. 第三方中介应保证培训师的资质和教学水平，如乙方对培训师的教学质量有异议，第三方中介应负责更换培训师或提供额外的培训服务。
3. 第三方中介应按照合同约定的时间提供培训服务，如第三方中介原因导致培训延迟，第三方中介应承担相应的违约责任。
4. 第三方中介应负责培训期间的安全保障，确保乙方参训人员的人身安全和财产安全。
5. 第三方中介应提供培训所需的教材、案例、讲义等资料，并保证资料的质量和完整性。
6. 第三方中介应按照约定时间向乙方提供培训效果评价结果，并提出改进建议。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 培训课程表
2. 培训师名单
3. 培训费用明细
4. 培训场地租赁协议
5. 培训材料知识产权证明
6. 参训人员名单及资质证明
7. 安全责任声明
8. 培训效果评价表
9. 违约金计算公式
10. 培训服务满意度调查问卷
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定时间提供培训服务，或提供的培训服务不符合约定标准的，视为甲方违约。
2. 乙方未按约定时间支付培训费用，或未提供符合要求的参训人员的，视为乙方违约。
3. 第三方中介未按约定时间提供培训服务，或提供的培训服务不符合约定标准的，视为第三方中介违约。
4. 任何一方未履行合同约定的其他义务的，视为违约。
三、法律名词及解释：
1. 合同：指甲乙双方或甲乙双方与第三方中介之间签订的具有法律约束力的协议。
2. 培训服务：指甲方或第三方中介根据合同约定向乙方提供的培训课程、师资、材料等服务。
3. 违约：指合同一方或双方未能履行合同约定的义务。
4. 违约金：指违约方按照约定向守约方支付的违约损失赔偿金。
5. 培训效果评价：指对培训服务质量和效果进行评估的过程。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：甲方提供的培训场地不符合乙方需求。
解决办法：甲方应根据乙方需求协调更换合适的培训场地。
2. 问题：乙方延迟支付培训费用。
解决办法：甲方有权按约定的延迟支付违约金，或与乙方协商解决支付事宜。
3. 问题：参训人员不符合约定要求。
解决办法：乙方应重新提供符合要求的参训人员，或甲方有权拒绝提供培训服务。
4. 问题：培训师教学质量不符合预期。
解决办法：甲方应更换培训师或提供额外的培训服务，以满足乙方需求。
五、所有应用场景：
1. 甲方为培训服务提供方，乙方为参训方，第三方中介为介绍培训服务的平台。
2. 甲方提供培训场地、师资、材料等资源，乙方支付培训费用，第三方中介负责协调双方关系。
3. 甲方、乙方、第三方中介三者共同参与培训项目的实施，确保培训服务的质量和效果。
4. 甲方、乙方、第三方中介在合同履行过程中，应严格遵守合同约定的权利和义务，确保合同的顺利执行。