环卫工用工合同书(2025版).docx

编号：__________

环卫工用工合同书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

环卫工用工合同书(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同主体
1.3 合同宗旨
第二章：工作内容
2.1 工作职责
2.2 工作地点
2.3 工作时间
第三章：合同期限
3.1 合同期限
3.2 试用期
3.3 续签条件
第四章：劳动报酬
4.1 工资标准
4.2 奖金制度
4.3 扣除项目
第五章：福利待遇
5.1 社会保险
5.2 医疗保险
5.3 休息休假
第六章：劳动保护
6.1 劳动安全
6.2 劳动保护用品
6.3 健康检查
第七章：培训与发展
7.1 培训机会
7.2 职业发展
第八章：保密与知识产权
8.1 保密义务
8.2 知识产权归属
第九章：违约责任
9.1 双方违约责任
9.2 赔偿责任
第十章：争议解决
10.1 协商解决
10.2 调解解决
10.3 法律途径
第十一章：合同的变更、解除与终止
11.1 合同变更
11.2 合同解除
11.3 合同终止
第十二章：其他约定
12.1 通知与送达
12.2 附件
第十三章：附则
13.1 合同效力
13.2 合同解释
13.3 合同修订
第十四章：争议条款
14.1 适用法律
14.2 争议解决机构
14.3 诉讼管辖
合同编号环卫工用工合同书(2025版)
第一章：总则
1.1 合同签订依据
本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方平等、自愿的原则签订的。
1.2 合同主体
甲方（用人单位）：（公司名称）
乙方（劳动者）：（环卫工人姓名）
1.3 合同宗旨
甲乙双方通过签订本合同，明确双方的权利和义务，确保劳动者合法权益，维护用人单位的合法权益，促进社会和谐稳定。
第二章：工作内容
2.1 工作职责
乙方作为环卫工人，主要职责是负责指定区域的清洁工作，包括但不限于道路清扫、垃圾收集、废物处理等。
2.2 工作地点
乙方的工作地点为（具体工作地点），根据甲方的工作需要，工作地点如有变动，甲方应提前通知乙方。
2.3 工作时间
乙方的每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。具体工作时间安排由甲方根据实际情况进行合理调整。
第三章：合同期限
3.1 合同期限
本合同期限为（年），自（合同起始日期）起至（合同终止日期）止。
3.2 试用期
本合同试用期为（个月），自合同生效之日起计算。
3.3 续签条件
合同到期后，如双方同意续签，应提前（提前通知期限）书面通知对方。续签合同的期限、条款等事项由双方协商确定。
第四章：劳动报酬
4.1 工资标准
乙方的月工资为（金额），甲方应按月足额支付乙方工资。
4.2 奖金制度
乙方按照甲方规定的奖金制度，根据工作绩效获得相应的奖金。
4.3 扣除项目
乙方应依法缴纳的个人所得税及其他法定扣除项目，由甲方依法代扣。
第五章：福利待遇
5.1 社会保险
甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 医疗保险
乙方享有医疗保险待遇，甲方应按月为乙方缴纳医疗保险费。
5.3 休息休假
乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应保证乙方享有休息休假。
第六章：劳动保护
6.1 劳动安全
甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
6.2 劳动保护用品
甲方应按需为乙方提供劳动保护用品，并定期检查、更换。
6.3 健康检查
甲方应按国家规定定期组织乙方进行健康检查。
第七章：培训与发展
7.1 培训机会
甲方应提供乙方必要的培训机会，提高乙方的职业技能和工作能力。
7.2 职业发展
甲方应根据乙方的表现和能力，为乙方提供职业发展的机会。
第八章：保密与知识产权
8.1 保密义务
乙方在合同期间和解除合同后一定期限内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
8.2 知识产权归属
乙方在合同期间所创造的成果，包括发明、实用新型、外观设计、计算机软件等，属于甲方所有。
第九章：违约责任
9.1 双方违约责任
双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
9.2 赔偿责任
违约方应赔偿对方因此造成的直接经济损失，并支付相应的违约金。
第十章：争议解决
10.1 协商解决
双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
10.2 调解解决
协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
10.3 法律途径
调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一章：合同的变更、解除与终止
11.1 合同变更
双方同意，可以书面形式变更合同内容。
11.2 合同解除
合同解除必须经双方协商一致，并书面确认。
11.3 合同终止
合同期满或者双方协商一致终止合同的，合同即行终止。
第十二章：其他约定
12.1 通知与送达
双方之间的通知和文件送达，应以书面形式进行，送达对方指定的地址。
12.2 附件
本合同附件包括：（附件名称），附件与合同具有同等法律效力。
第十三章：附则
13.1 合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。
13.2 合同解释
本合同的解释权归甲方所有。
13.3 合同修订
合同的修订应由双方共同协商进行，并以书面形式确认。
第十四章：争议条款
14.1 适用法律
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
14.2 争议解决机构
如发生争议，应提交（仲裁机构名称）进行仲裁。
14.3 诉讼管辖
任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
甲方：（用人单位全称）
乙方：（环卫工人姓名）
签订日期：（年月日）
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方额外责任
甲方在合同期间应负责乙方的安全培训，确保乙方掌握必要的安全知识和操作技能，减少工作过程中的安全风险。
1.2 甲方监督职责
甲方应对乙方的工作质量进行监督，确保乙方按照甲方规定的标准完成工作。如乙方工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方改正或重新工作。
1.3 甲方紧急预案
甲方应制定应对突发事件的预案，包括但不限于自然灾害、公共卫生事件等。预案应包含乙方的权益保障措施，确保乙方在突发事件发生时得到及时的帮助和补偿。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方权益保障
乙方有权拒绝违反法律法规、合同约定以及危害乙方身心健康的工作。如甲方要求乙方从事上述工作，乙方有权解除合同。
2.2 乙方职业规划
乙方有权根据自身情况，提出职业发展规划，要求甲方提供相应的培训和晋升机会。甲方应认真考虑乙方的合理要求，并在可能的情况下予以支持。
2.3 乙方隐私保护
甲方应尊重乙方的个人隐私，不得非法收集、使用、泄露乙方个人信息。如甲方违反此规定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介责任
第三方中介在介绍乙方向甲方工作时，应如实告知乙方的工作内容、工作环境等信息。如因第三方中介的虚假宣传导致乙方损失，乙方有权要求第三方中介承担赔偿责任。
3.2 第三方中介服务费用
第三方中介应明确告知乙方的服务费用，并在乙方向甲方提供服务前收取。如第三方中介未提前告知服务费用，乙方有权拒绝支付。
3.3 第三方中介协调职责
第三方中介在合同期间有义务协调甲方与乙方之间的关系，协助解决合同履行过程中的问题。如第三方中介未能履行协调职责，导致合同纠纷，乙方有权要求第三方中介承担相应责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 乙方身份证明文件
2. 乙方健康检查报告
3. 乙方培训记录
4. 甲方营业执照副本
5. 甲方社会保险缴纳证明
6. 第三方中介资质证明
7. 第三方中介服务费用收据
8. 工作场所安全评估报告
9. 工作设备操作手册
10. 合同补充协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按时支付工资、奖金等，视为违约。
2. 甲方未提供合同约定的劳动保护条件，视为违约。
3. 甲方未按合同约定提供培训机会，视为违约。
4. 乙方未按时完成工作任务，视为违约。
5. 乙方未保密甲方商业秘密，视为违约。
6. 第三方中介未如实告知乙方工作信息，视为违约。
7. 第三方中介未按约定收取服务费用，视为违约。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同法：中华人民共和国立法机关制定的关于劳动合同的法律。
2. 社会保险：用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。
3. 劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作环境、安全设施、劳动保护用品等。
4. 违约金：违反合同约定的一方按照合同约定向另一方支付的赔偿金。
5. 仲裁：争议双方按照仲裁协议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工资支付问题：如甲方延迟支付工资，乙方可以要求甲方支付延迟支付的工资及相应的经济补偿。
2. 工作环境安全问题：如甲方未提供安全的工作环境，乙方可以要求甲方改善工作环境，并提供相应的劳动保护。
3. 培训机会问题：如甲方未提供合同约定的培训机会，乙方可以要求甲方履行合同约定，提供相应的培训机会。
4. 信息披露问题：如第三方中介未如实告知乙方工作信息，乙方可以要求第三方中介承担违约责任，并要求退还服务费用。
五、所有应用场景：
1. 甲方为环卫工提供工作机会。
2. 乙方为环卫工人，提供劳动服务。
3. 第三方中介为甲方和乙方提供招聘服务。
4. 甲方和乙方签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
5. 第三方中介在甲方和乙方之间起到介绍和协调的作用。