文员劳动合同书模板格式(2025版).docx

编号：__________

文员劳动合同书模板格式(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

文员劳动合同书模板格式(2025版)
合同目录
第一章：合同主体
1.1甲方信息
1.2乙方信息
第二章：合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
2.3试用期
第三章：工作内容
3.1岗位职责
3.2工作地点
3.3工作时间
第四章：劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金
4.3福利
4.4支付方式
第五章：社会保险
5.1养老保险
5.2医疗保险
5.3失业保险
5.4工伤保险
5.5生育保险
第六章：劳动保护
6.1劳动条件
6.2劳动保护设施
6.3劳动保护用品
第七章：培训与发展
7.1培训机会
7.2职业发展
第八章：保密协议
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
第九章：合同解除和终止
9.1解除条件
9.2终止条件
9.3经济补偿
第十章：争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律途径
第十一章：其他约定
11.1试用期考核
11.2工作交接
11.3劳动合同的复印件
第十二章：附件
12.1职位说明书
12.2公司规章制度
第十三章：双方签字
13.1甲方签字
13.2乙方签字
第十四章：合同生效日期
14.1合同生效日期
合同编号：_________
第一章：合同主体
1.1甲方信息
1.1.1公司名称
1.1.2公司地址
1.1.3公司法定代表人
1.2乙方信息
1.2.1姓名
1.2.2身份证号码
1.2.3家庭地址
1.2.4联系电话
第二章：合同期限
2.1合同开始日期
2.1.1年
2.1.2月
2.1.3日
2.2合同结束日期
2.2.1年
2.2.2月
2.2.3日
2.3试用期
2.3.1试用期时长（月）
2.3.2试用期工资
第三章：工作内容
3.1岗位职责
3.1.1文员基本职责
3.1.2其他特定职责
3.2工作地点
3.2.1公司地址
3.2.2办公地点
3.3工作时间
3.3.1工作制度（全日制/兼职）
3.3.2每日工作时间
3.3.3休息日安排
第四章：劳动报酬
4.1基本工资
4.1.1基本工资标准（元/月）
4.1.2工资发放时间
4.2奖金
4.2.1奖金制度
4.2.2奖金发放条件及标准
4.3福利
4.3.1福利待遇
4.3.2节假日福利
4.4支付方式
4.4.1工资支付方式
4.4.2奖金支付方式
第五章：社会保险
5.1养老保险
5.1.1保险缴费比例
5.1.2保险缴费基数
5.2医疗保险
5.2.1医疗费用报销范围
5.2.2医疗费用报销比例
5.3失业保险
5.3.1保险缴费比例
5.3.2保险缴费基数
5.4工伤保险
5.4.1保险缴费比例
5.4.2保险缴费基数
5.5生育保险
5.5.1保险缴费比例
5.5.2保险缴费基数
第六章：劳动保护
6.1劳动条件
6.1.1办公环境
6.1.2劳动安全
6.2劳动保护设施
6.2.1设施名称
6.2.2设施配置标准
6.3劳动保护用品
6.3.1用品名称
6.3.2用品发放标准
第七章：培训与发展
7.1培训机会
7.1.1培训内容
7.1.2培训频率
7.2职业发展
7.2.1晋升机制
7.2.2职业规划指导
第八章：保密协议
8.1保密内容
81.1公司商业秘密
8.1.2客户信息
8.1.3其他应保密信息
8.2保密期限
8.2.1保密期限自合同生效之日起算
8.2.2保密期限为____年
8.3违约责任
8.3.1违约行为
8.3.2违约责任
8.3.3赔偿方式
第九章：合同解除和终止
9.1解除条件
9.1.1甲方解除合同的条件
9.1.2乙方解除合同的条件
9.2终止条件
9.2.1合同自然终止条件
9.2.2合同提前终止条件
9.3经济补偿
9.3.1解除或终止合同的经济补偿标准
9.3.2补偿金的支付时间及方式
第十章：争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律途径
第十一章：其他约定
11.1试用期考核
11.1.1考核标准
11.1.2考核结果
11.2工作交接
11.2.1交接程序
11.2.2交接时间
11.3劳动合同的复印件
11.3.1合同副本份数
11.3.2副本分发及保管
第十二章：附件
12.1职位说明书
12.2公司规章制度
12.3其他相关文件
第十三章：双方签字
13.1甲方签字
13.1.1甲方代表签字
13.1.2甲方盖章
13.2乙方签字
13.2.1乙方签字
13.2.2乙方身份证号码
第十四章：合同生效日期
14.1合同生效日期
14.1.1年
14.1.2月
14.1.3日
甲方（签字）：_______________________ 日期：_______________________
乙方（签字）：_______________________ 日期：_______________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定任务

甲方有权根据公司需要和乙方的工作能力，指定乙方执行特定的工作任务。乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。
2. 甲方考核权
甲方有权对乙方的工作进行定期考核，以评估乙方的绩效和工作成果。考核结果将作为乙方晋升、奖惩等方面的依据。
3. 甲方调整权
甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位职责和工作内容。乙方应积极配合甲方的调整决定。
4. 甲方培训权
甲方有权对乙方进行职业技能培训，以提升乙方的工作能力和综合素质。乙方应积极参加甲方组织的培训活动。
5. 甲方监督权
甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求和工作规范进行工作。乙方应遵守甲方的管理制度和工作纪律。
6. 甲方解雇权
甲方有权在乙方严重违反合同条款、公司规章制度或严重影响公司利益的情况下，解除与乙方的劳动合同。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方工作权益
乙方有权按照合同约定和要求，履行工作职责，获得相应的劳动报酬和福利待遇。
2. 乙方请假权
乙方有权根据实际情况，向甲方申请请假。请假申请需提前告知甲方，并经甲方批准。
3. 乙方隐私权
乙方有权保护自己的个人隐私，甲方不得擅自泄露乙方的个人信息和隐私。
4. 乙方知情权
乙方有权了解甲方的经营状况、公司规章制度等相关信息，甲方应提供必要的告知和解释。
5. 乙方合同变更权
乙方有权在合同履行期间，提出合同变更的请求。甲方应在合理的范围内，考虑乙方的请求，并进行协商。
6. 乙方解除合同权
乙方有权在合同履行期间，提前解除合同。解除合同需提前通知甲方，并按照合同约定办理相关手续。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介职责
第三方中介有权协助甲方和乙方建立劳动合同关系，并提供相关的咨询服务。
2. 第三方中介收费标准
第三方中介的收费标准应事先明确告知甲方和乙方，并按照约定进行收费。
3. 第三方中介保密义务
第三方中介有权获取乙方的个人信息和简历，但应承担保密义务，不得泄露给无关第三方。
4. 第三方中介服务期限
第三方中介提供的服务期限应明确约定，并在服务期限内负责解决甲方和乙方之间的问题和纠纷。
5. 第三方中介解除合同权
第三方中介有权在合同履行期间，提前解除合同。解除合同需提前通知甲方和乙方，并按照合同约定办理相关手续。
6. 第三方中介责任承担
第三方中介在提供服务过程中，如有过错或疏忽，应承担相应的法律责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 职位说明书
2. 公司规章制度
3. 甲方公司营业执照复印件
4. 乙方身份证复印件
5. 第三方中介资质证明
6. 第三方中介服务协议
7. 劳动合同范本
8. 社会保险缴纳证明
9. 公积金缴纳证明
10. 工资条及薪资结构说明
11. 加班记录及加班费计算方式
12. 请假记录及请假政策
13. 培训记录及培训资料
14. 绩效考核标准及流程
15. 保密协议范本
二、违约行为及认定：
1. 乙方未按合同约定履行工作职责，视为违约。
2. 乙方未按甲方要求完成工作任务，视为违约。
3. 乙方违反公司规章制度，甲方有权解除合同。
4. 乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。
5. 乙方提前解除合同，未按规定提前通知甲方，视为违约。
6. 甲方未按时支付工资、奖金等，乙方有权提出抗议。
7. 甲方未提供合同约定的培训发展机会，视为违约。
8. 甲方未提供合同约定的劳动保护条件，视为违约。
9. 甲方未按合同约定提供社会保险和公积金，视为违约。
10. 第三方中介未按约定提供服务，或泄露乙方个人信息，视为违约。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2. 违约行为：违反合同约定的一方行为。
3. 试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的相互了解、考察的期限。
4. 社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制实行的社会福利制度。
5. 公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决住房问题的资金。
6. 加班费：劳动者在法定工作时间以外工作，应支付的额外劳动报酬。
7. 绩效考核：用人单位对劳动者工作绩效的评价过程。
8. 保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：乙方在工作中无法满足甲方要求。
解决办法：甲方提供培训机会，乙方参加培训提升自身能力。
2. 问题：甲方未按时支付工资。
解决办法：乙方应及时与甲方沟通，必要时寻求法律帮助。
3. 问题：乙方泄露甲方商业秘密。
解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，必要时诉诸法律途径。
4. 问题：合同双方对合同条款有争议。
解决办法：双方协商解决，协商不成时可寻求法律仲裁或诉讼。
5. 问题：第三方中介未按约定提供服务。
解决办法：甲方和乙方可与中介协商，协商不成时可诉诸法律途径。
五、所有应用场景：
1. 甲方为乙方提供工作机会，乙方同意履行工作职责。
2. 甲方和乙方签订劳动合同，明确双方权利和义务。
3. 第三方中介协助甲方和乙方建立劳动合同关系。
4. 甲方对乙方进行绩效考核，乙方接受考核结果。
5. 甲方和乙方因合同履行发生争议，寻求法律解决。
6. 甲方和乙方按照合同约定解除或终止劳动合同。
7. 甲方和乙方按照合同约定解决违约行为。